Észak-Magyarország, 1976. szeptember (32. évfolyam, 206-231. szám)

1976-09-02 / 207. szám

rra«ratf»JJbLlLJBt> J ÉSZAK-MAGYARORSZÁG 2 1976. siept. 2., csütörtök 'fc.:: rat Hanoiba LE DüAN ELVTÁRSNAK, a Vietnami Dolgozók Pártja Központi Bizottsága első titkárának. TON DUC THANG ELVTARSNAK, a Vietnami Szocia­lista Köztársaság elnökének, TRUONG CHINH ELVTÁRSNAK, a Vietnami Szocialista Köztársaság nemzetgyűlése állandó bizottsága elnökének. PHAM VAN DONG ELVTÁRSNAK, a Vietnami Szocialis­ta Köztársaság miniszterelnökének. HANOI A Vietnami Szocialista Köztársaság nemzeti ünnepe, az el­ső független és demokratikus vietnami állam megalakulásá­nak 31. évfordulója alkalmából a Magyar Szocialista Mun­káspárt Központi Bizottsága, a Magyar Népköztársaság El­nöki Tanácsa, Minisztertanácsa, országgyűlése, egész népünk nevében forró, elvtársi üdvözletünket küldjük Önöknek, és önökön keresztül a Vietnami Dolgozók Pártja Központi Bi­zottságának, a Vietnami Szocialista Köztársaság kormányá­nak, nemzetgyűlésének, s az egész vietnami népnek. A testvéri vietnami nép a külföldi agress'zorok és helyi csatlósaik felett aratott győzelem eredményeként történelmé­nek új szakaszéiba lépett: újra egyesített hazája egész terü­letén kibontakoztatja a szocialista forradalmat. Bizonyosak vagyunk abban, hogy a hős vietnami nép test­vérpártunknak. a Vietnami Dolgozók Pártjának vezetésével sikeresen megoldja, a szocialista átalakítás és a szocializmus építésének nagy feladatát. E tevékenységével a vietnami dol­gozó nép valóra váltja nagy fiának, a nemzetközi kommu­nista és munkásmozgalom kiemelkedő személyiségének. Ho Si Mink elnöknek a végakaratát, felépíti a békés, független és szocialista Vietnamot. Üdvözöljük és támogatjuk a Vietnami Dolgozók Pártjának és a Vietnami Szocialista Köztársaságnak a nemzetközi kom­munista és munkásmozgalom egységének erősítésére, a test­véri szocialista országokkal kialakult szoros együttműködés elmélyítésére, az indokínai népek közötti szolidaritás sok­oldalú fejlesztésére, a béke és a biztonság megőrzésére, a társadalmi haladásért küzdő erők harcának támogatására irányuló erőfeszítéseit. A jövőben is tovább munkálkodunk pártjaink, országaink és népeink sokoldalú együttműködésének és testvéri barát­ságának erősítésén. A továbbiakban is minden tőlünk telhető segítséget és támogatást megadunk békés épílőmunkájvlehoz. Meggyőződésünk, hogy pártjaink és népeink a marxizmus ■—léninizmus és a proletár internacionalizmus elveire épülő kapcsolatainak fejlesztése jól szolgálja a szocializmus és a béke ügyét az egész világon. Kedves Elvtársak! Nemzeti ünnepük alkalmából további sikereket kívánunk önöknek, a testvéri vietnami népnek a Vietnami Szocialista Köztársaság felvirágoztatása érdekében végzett munkájukhoz. Budapest, 1076. szeptember 1. KÁDÁR JÁNOS, a Magyar Szocialista Munkáspárt Központi Bizottságának első titkára; LOSONCZI PÁL, a Magyar Népköztársaság Elnöki Tanácsának elnöke, LÁZÁR GYÖRGY, a Magyar Népköztársaság Minisztertanácsának elnöke: APRÓ ANTAL, a Magyar Népköztársaság országgyűlésének elnöke A BVK tanulmánya A nehézipari ágazat tröszt­jei és vállalatai tízéves in­tézkedési tervet készítettek a termelékenység növelésére. A fejlesztési tervek kidolgozá­sában szerzett tapasztalatok­ról tartottak szerdán orszá­gos tanácskozást a vállalatok vezetői a Nehézipari Minisz­tériumban. Dr. Juhász Ádám államtitka • vitaindító előadá­sában hangsúlyozta, hogy a termelékenység dinamikus növekedését, a világszínvonal megközelítését mind sürge­tőbben követelik a munka­erőgondok, mivel a fejlesz­téshez létszámnövelés nem várható, sőt inkább csökke­nésre kell számolni. Megállapítható, hogy ha — a villamosenergia-ipartól eltekintve — a nehézipari szakágakban elérnék a nem­zetközileg élen járó termelé­kenységi színvonalat, a je­lenleginél 20 százalékkal ke­vesebb dolgozóval o’dhiO meg a termelési feladatokat. A foglalkoztatottak számának csökkentését általában a be­ruházási feltételekhez kötik, s kevés az olyan kezdemé­nyezés, amely a helyzet őszin­te és nagyon körültekintő feltárása alapján, elsősorban a munkaszervezés javításá­ban és a technológiai és munkafegyelem megszilárdí­tásában keresné és mutatná meg a tartalékokat. Ebben a tekintetben különösen kedve­ző a Borsodi Vegyikombinát tanulmánya, %mely az élő­munka felhasználásában ke­letkező veszteségek feltárá­sával, a munkafegyelem ja­vításával távlatban a mun­kaerő jelentős százalékának megtakarítására mutat lehe­tőséget. A szervezési intéz­kedéseken túlmenően figye­lembe veszik a termékstruk­túra korszerűsítésének, a karbantartás fejlesztésének lehetőségeit is. ünnepség a Politikai Főiskolán flkíívairfstalet Lemsivárosban Tegnap aktívaértekezletet tartottak Leninvárosban, ahol dr. Bán Ákos, az Or­szágos Kőolajipari és Gáz­ipari Tröszt vezérigazgatója tájékoztatta a jelenlevőket a TIFO beruházásainak jelen­legi helyzetéről és további feladatairól. Bejelentették, hogy Sörös Istvánt — a TIFO eddigi- igazgatóját — saját kérésére felmentették meg­bízatása alól. Az igazgatói teendők ellátására Farkas Kálmánt, a vállalat eddigi műszaki igazgatóhelyettesét nevezték ki. Szerdán diolomakiosztó és doktoravató ünnepséget tar­tottak az MSZMP Politikai Főiskoláján. A felsőoktatási I intézmény előadótermében rendezett ünnepségen részt vett és beszédet mondott Győri Imre, az MSZMP Köz­ponti Bizottságának titkára. Foglalkozott a világnézeti nevelés és az elméleti ideo­lógiai munka jelentőségével, hangsúlyozta ebben a Politi­kai Főiskola kiemelkedő sze­repét: a párt egész munkája szempontjából rendkívül fon­tosnak ítélte meg, hogy a főiskola minden esztendőben a magasan és sokoldalúan képzett káderek százait bo­csátja útjukra. Ezt követően Nemes De­zső, a Politikai Eizottság tag­ja, a Politikai Főiskola rek­tora átadta a nappali, a le­velező tagozatot, illetve ki­egészítőt végzett 221 hallga­tónak a diplomát. Közülük 44 hallgató — kiváló tanul­mányi eredményeiért és a közösségi életben tanúsított példamutatásért — vörös dip­lomát kapót. A politikai tu­dományokból nyolcán egye-, temi doktori címet kaptak. / f J / i A Miskolci Közlekedési Vállalat felvételre Érés D-vizsgával rendelkező gépkocsivezetőket, tehergépkocsi-vezetőket legalább kétéves szakmai gyakorlattal, 8 általános iskolai végzettséggel, akik részére az 1970. szeptember közepén induló D- tanfolyamon részvételt biztosit. Szirmabesenyő, Kistókaj. Pereces, Felsőzsolca közsé­gekből személyzeti járatok biztosítják a munkába járást. Felvételre keres továbbá a vállalat Kocsi takarítókat. Bővebb felvilágosítás a vállalat munkaügyi osztályán, Miskolc, Szondi György u. 1. sz. alatt. , '"’skolci Közlekedési Vállalat Hasznos kezdemónvezés Kihelyezett titkári érte­kezletet tartanak a BSZ vál­lalatához tartozó borsodná- dasdi aknán szeptember 7- én a Borsodi Szénbányák Vállalat KISZ-íiataljai. Eddig a titkári értekezle­teket a székházban tartot­ták, s néhány hónapja a ha­gyománytól hasznos újítás­sal tértek el. Minden hónap­ban meglátogatnak egy üze­met, illetve aknát, ahol az értekezlet előtt tájékoztatót kapnak az illetékes gazda­sági vezetőktől az üzem munkájáról, eredményeiről, valamint a helyi KlSZ-szer- vezet tevékenységéről, mű­ködéséről. Ezt követően közös bánya­járáson ismerkednek meg a vájárokkal, a föld alatt dol­gozó szocialista brigádokkal. Minden titkári értekezlet kör zös sportdélutánnal fejező­dik be. A kihelyezett titkári érte­kezletek hasznos kezdemé­nyezésnek bizonyultak. A bejárókról való gondoskodás II munkahely és a lakóhely kizés feladata Megyénkben hat jelentős szakmában — vasas, építő, bányász, mezőgazdasági, ve­gyész és vasutas — az állo­mányi létszám több mint 40 százaléka a lakóhelyérő' na­ponta utazik távolabb levő munkahelyére. Egyéb ágaza­tokban — helyiipar, élelmi­szeripar, közlekedés, posta, pedagógus, közalkalmazott, egészségügy, textilipar — a bejáró dolgozók aránya meg­haladja a 10 százalékot, ösz- szesen mintegy 72 ezer dol­gozó „ingázik” naponta, mely jelentős gazdasági, politikai és társadalmi tényező. A legnagyobb vonzási irá­nyok évek óta a Sajó-völgyi ipari koncentráció, a miskol­ci, a kazincbarcikai, az ózdi és a leninvárosi üzemek, vál­lalatok, intézmények, vala­mint a Borsodi Szénbányák Vállalat széttagolt üzemegy­ségei, aknái. Csupán az utób­biak 12 ezer fő napi utazását követelik meg. Állandósult életforma Ha a mindennapos bejá­rást vállalókat vizsgáljuk, megállapítható, hogy me­gyénkben a bejárás kialakult és állandósult, s a további években, évtizedekben is szá­mottevő életforma marad. A tartósan választott életforma egyik fontos bázisa a saját ház és kiskert, valamint a jelenleg is megmutatkozó építkezési kedv. A bejáró fiatalok jelentős része is be­rendezkedik erre az életfor­mára. A lakóterületről eljáró dol­gozókkal való foglalkozás igen fontos politikai fsladala a munkahelyi párt- és szak- szervezeti szervezeteknek, de a lakóhelyi párt- és társa­dalmi szerveknek is. Jelen­tőségét kettős funkciójuk is adja. Egyrészt, mint a ter­melési érték alkotói, ahol életük nagy részét eltöltik, másrészt a lakóterületen a munkásosztály helyi képvise­lői, a munkáspolilika hordo­zói és megvalósítói. A munkásosztályról és a közművelődésről szóló párt­határozatok feladatul szabják meg egyrészt azt, hogy a társadalom vezető osztálya a munkásoszály a lakóhelyén, így a községekben is meg­felelő közéleti szerephez jus­son. másrészt, hogy a dol­gozók művelődéséről a mun­kahelyen és a lakóterületen egyaránt gondoskodjanak. Jelenleg a megyében fog­lalkoztatottak mintegy 40 szá­zaléka eljáró dolgozó. Az új bejáróknak egyre nagyobb része a fiatalabb korosztály­ból kerül ki. A bejárók több­sége, több mint egyharmada fiatal, 20 százaléka nő, 84 százalékuk fizikai dolgozó. Többségük segéd- és betaní­tott munkás. Viszonylag ma­gas az általános iskola nyolc osztályt el nem végzettek száma. Munkássá válásuk segítése A fentiekből következően fontos feladat munkássá vá­lásuk erőteljesebb kibonta­koztatása, a felnőtt szakmun­kásképzésbe való bevonásuk. Ennek már vannak kezdeti — bár még korántsem meg­nyugtató — eredményei. Az elmúlt három évben a szak­munkásvizsgát tett felnőttek 24 százaléka volt bejáró dol­gozó. Az üzemek politikai, társa­dalmi és gazdasági vezetői nagy gondot fordítanak a felnőttoktatás szervezésére, az üzemi kihelyezett, tagoza­1 tokon azonban mégis csak 15,7 százalék volt a bejáró dolgozók aránya. A bejárók nagy része nem kapcsolódik be sem az üzemi, sem a la­kóhelyi közművelődésbe. A bejárók munkahelyi és lakóterületi közéleti aktivitá­sa igen eltérő. Bár javuló, összességében azonban még nem kielégítő. A párttagok általában élen járnak a kö­zösségi munkában. Szerepet vállalnak községeik közéleté­ben, mint a HNF, az MHSZ .és a KISZ aktívái. A kom­munisták politikai készsége és aktivitása meghatározó jelentőséggel bír —számará­nyukat figyelembe véve dön­tő jelentőségű a gazdasági, ideológiai célkitűzéseink meg­valósításában és mindenkép­pen befolyásolja a községek politikai arculatát. A vidék­ről bejáró párttagok politi­kai aktivitása, közéleti tevé­kenysége azonban még gond a munkahelyeken. A munka­időn túli mozgalmi foglal­koztatásuk gyakorlatilag nem oldható meg, a műszakhoz igazodó közlekedés által be­határolt kötöttségek miatt. Ezért van nagy jelentősége az egy lakóterületről eljáró dolgozókkal való fokozottabb törődésnek, aktivitásuk nő-1 velősének. Egyeztetett programmal A bejáró dolgozók helyze­tét elemző vizsgálat számos értékes információt, bizonyos társadalmi célok elérésére irányuló elképzelést nyújt a párt vezető testületéinek. Egyrészt abban a tekintetben, hogy azok egy része mal­most konkrét feladatokká formálhatók, másrészt, hogy bizonyos kérdésekben további vizsgálódás, elemzés válik szükségessé. Ma már kialakullak a vá­rosi és a járási pártbizottsá­gok együttműködésének fel­tételei, reális lehetőségei a lakóterületről eljáró dolgozók érdekében. Az elkövetkezen­dő időben még eredménye­sebb, hatékonyabb lehet a bejáró dolgozók érdekében teendő közös fellépés, az egyeztetett tevékenység a vá­rosi és a járási pártbizottsá­gok között. Ez vonatkozik a munkahelyi és lakóterületi közösségi élet megteremtésé­re, fejlesztésére éppúgy, mint az utazással eltöltött idő hasznos kihasználására. Ha­tározottabban kell fellépni az utazás igen gyakran előfor­duló negatív hatásai (italozás stb.) ellen. A meglevő és várható mun­kaerőgondok ismeretében a jövőben is döntő jelentőségű politikai feladata a pártszer- veknek és szervezeteknek a dolgozók megtartására irá­nyuló törekvés. A bejárók száma megyénkben oly je­lentős, hogy róluk városaink, üzemeink nem mondhatnak le. A munkaerő városokhoz és üzemekhez való tömeges kötődése — a községek ipa­rának fejlesztése mellett — nemcsak városi és helyi ér­dek. hanem jelentős népgaz­dasági érdek is. Az illetékes pártbizottságok munkabizottságai, apparátu­sai számos feladat közös megvalósítását szervezhetik, mint például a bejáró dol­gozók párttaggá nevelése, a káder- és vezetőképzés, a propagandisták közös felké­szítése, meghatározott és konkrét gazdaságpolitikai, termelési feladatok megoldá­sa slb. Minden helyes intéz­kedés végrehajtása bizonyára jól szolgálja a város és a fa­lu ellátásának javítását, a sokrétűbb szolgáltatás fej­lesztését, a bejáró dolgozók művelődését, közéleti szerep­lését — társadalmi tudat­szintjük további emelését. 4z cg v üti műk ödes to vább fejlesztése A különböző területen dol­gozó pártszervek szervezeti együttműködésének, tevé­kenységük koordinálásának minden időben nagy és hasz­nos politikai jelentősége van. Az együttműködést számos politikai, társadalmi, gazda­sági tényező követeli még. így a többi között az is, hogy növekszik az üzemek, munkahelyek társadalompoli" tikai szerepe, politikai hatá­sa, regionális szerepköre. Ez mindenképpen egj'eztetett és átgondolt tevékenységet kí­ván. A különböző területeken dolgozó pártszervek és szer­vezetek politikai gyakorlatá­ban az együttműködés nem újkeletű. Különösen nem a Politikai Bizottság 1973. jú­lius 3-i határozata óta, amely a városi és járási pártbizott­ságok feladatává tette az együttműködés fokozását és javítását. Mindezeket figyelembe vé­ve szükséges a bejáró kom­munisták pártfeladatait, párt­megbízatásaik rendszerét és annak alakulását is — mind a munkahelyi, mind pedig a lakóhelyi pártszervezetek — a jövőben a napi pártpoliti­kai munka szerves részévé tegyék. Sürgető feladat. — többek között —, hogy a vál­lalatok, üzemek és gyáregy­ségek vezető szervei a mun­kásszállásokon lakó dolgozók szakmai, politikai és kulturá­lis nevelését az eddiginél jobban szorgalmazzák; hogy a lakóhelyi pártszervek és szervezetek a mai helyzetnek és követelményeknek megfe­lelő pártmegbízatásokat ad­janak az üzemekben koráb­ban aktívan dolgozó kom­munistáknak. Megfelelő munkamegosztással A bejárókkal való foglal­kozáshoz meg kell keresnünk mindazokat a népszerű és hatékony formákat, módsze­reket, amelyek a munkánkat eredményesebbé tehetik. A különböző társadalmi, tömeg­es rétégszervezetek sokat te­hetnek ebben, hiszen a la­kóterületen és a munkahe­lyeken betöltött szerepük iiN vatottá teszi őket arra, hogy sajátos lehetőségeik szerint hozzájáruljanak e rétegek aktivizálódásához. Természe­tesen ez fokozottabb együtt­működést és átgondoltabb munkamegosztást is igényel a párt-, a társadalmi és tö­megszervezetektől . Pártunk vezető szervei, tár­sadalmunk, a vezető szerepet betöltő munkásosztály elvár­ja szervezeteitől és mozgal­maitól — a szakszervezetek-* tő), a KISZ-től és a Hazafias Népfronttól —, hogy minde­nütt maguk köré tömöritsék, társadalmi-politikai vonatko­zásban foglalkoztassák, s a vezetésbe is vonják be a leg­aktívabb bejáró dolgozókat. Sólyoni József a megyei pártbizottság munkatársa I

Next

/
Oldalképek
Tartalom