Észak-Magyarország, 1976. március (32. évfolyam, 52-77. szám)
1976-03-03 / 53. szám
1976. március 3., szerda ÉSZAK-MAGYARORSZÁG 3 Előtérben a hatékonyság ,t 3' )! it %■ t j * eé í< i)'' e »Iló e‘ ■1jó fi' >19' iú,d & n1 jK 5* [•P al 1« jf zí it l6 tf I.' e'.i fD1 el' tol tp; M mikor a sikerrel befejezett negyedik és a bizakodással elkezdett ötödik ötéves tervünkről beszelünk, soha, egy pillanatra sem feledkezhetünk meg arról, hogy a feladatok végrehajtásakor a mérce: a hatékonyság. Ami nem egyéb, ■mint — leegyszerűsített fogalmazásban — minimális ráfordítással, maximális eredmény. Vajon eleget tesznek-e ennek az igénynek mindenütt, törődnek-e azzal, hogy a mindennapi munkában a gazdasági tényezők e szerint alakuljanak? Itt, a mi megyénkben Borsodban is, ahol — a népgazdaság egészét tekintve — nemcsak az ipar súlya és szerepe jelentős, hanem a mezőgazdaságé is. Nemrégiben a Kazincbarcikai városi Pártbizottság ülésén dr. Bodnár Ferenc, a párt Központi Bizottságának tagja, a megyei pártbizottság első titkára fogalmazta meg, hogy „Borsodnak olyan ötéves terve van, amire joggal lehetünk büszkék. Ennek sikeres végrehajtása pedig azt jelenti, hogy ez a megye öt év múlva még szebb, még gazdagabb lesz, mint most”.. S ami lényeges: céljaink nemcsak az országos, de a helyi feladatokat tekintve reálisak, megvalósíthatók, a IV. ötéves terv eredményeihez hasonlóan — igaz, hogy lényegesen nehezebb körülmények között — sikerrel megoldhatók. Lehetőségeinkhez és anyagi erőforrásainkhoz mérten készültek el a megye üzemeinek, vállalatainak, a legkisebb munkahelynek is a tervei. Ezek együttesen és külön-külön is célokat jelölnek meg. amelyeket el kell érnünk e amelyekért naponta meg kell küzdenünk. Ahol tat belekalkulálják a számításokba, ott sokkal könnyebben veszik az akadályokat s a nehézségeken is könnyebben, kevesebb megrázkódtatással jutnak túl. E törekvés lényegéhez tartozik, hogy ahol szembenéznek a tényekkel, ott nem térhetnek ki az ^végzett munka kritikus vizsgálatától sem. Ezzel rábukkannak azokra a gyengeségekre, hibákra is, amelyek kerékkötői az előrehaladásnak. Ilyen értelmű ön- hontrollról mind több helyen tudnak megyénkben is — tényekkel megalapozott — számvetést készíteni. A Diósgyőri Gépgyárban például, amikor felülvizsgálták a gyártmányszerkezet helyzetét, a tapasztalatok és tanulságok levonása után operatív intézkedéseket hoztak. Kiderült ugyanis, hogy van néhány termék, amelynek gyártását abba kell hagyniuk, illetve e profilt más üzemeknek átadniuk. Meghatározták azoknak a gyártmányoknak a listáját is, amelyeknek a fejlesztése vagy éppen csak a szinten tartása indokolt. Népgjfizdasági és vállalati érdekből egyaránt. Sőt! Igyekeznek kaput nyitni a fejlődő országok irányába, ahová egész gyárak berendezéseinek a szállítását el tudják vállalni a megrendelő igénye és kívánsága szerint. Az ilyenfajta önvizsgálat mindenütt nélkülözhetetlen rendszeresen és folyamatosan, hiszen a belföldi és a határainkon túli piac változásaihoz való rugalmas alkalmazkodáshoz mindenekelőtt a gyárkapun belül kell, szükséges a feltételeket megteremteni. Egyvalami ugyanis soha nem feledhető: a munkabeli követelményekből, igényekből, normákból sehol, jottányit sem engedhetünk, em engedhetünk abból, hogy a munka termelékenysége a tervezett ütemben növekedjék, hogy a minőség kifogástalan legyen, akár a hazai, akár a külföldi piacon való értékesítésről van szó. Sehol sem nézhetik 1 étien ül, hogy korszerű, értékes berendezések munkáshiány vagy tervszerűt lenség miatt kihasználatlanul maradjanak, hogy értékes perceket veszítsenek el a munkaidőből fegyelmezetlenség vagy más ok miatt, hogy a munkaerő ne ott legyen, ahol arra a népgazdaságnak leginkább szüksége van. Mindezt együttesen és kü- lön-külön is vizsgálva megyénk üzemeiben, vállalatainál és intézményeinél is van tennivaló bőven. Jóleső érzéssel mondható el: mind több helyen nemcsak az igény van meg erre, hanem a gyakorlati tett is. A Lenin Kohászati Művekben — s egészen biztos más vállalatoknál is — gondot okozott, hogy a kapuban várakoztak a műszak végét jelző dudaszóra. Ami azt jelenti, hogy a fegyelem nem volt egészen kifogástalan. Okos és határozott intézkedésekkel ma már elejét vették ennek a tarthatatlan helyzetnek, az egyes üzemek vezetőit anyagilag is érdekeltté, felelőssé téve a helyes intézkedések végrehajtáséban. Intézkedés, utasítás addig is volt, csak éppen hiányzott a szigorú és következetes számonkérés. Beosztásra való tekintet nélkül. Erre nemcsak a Lenin Kohászati Művekben, de másutt is szük- 'ség van vagy szükség lehet. Sokszor és sokat beszélünk például az anyag- és készlet- gazdálkodásról, mint a hatékonyság egyik fontos eleméről. Az is tudvalevő, hogy Borsod — különösen a múlt év második felében — e tekintetben nem volt éppen a legkedvezőbb helyzetben. Felborultak az arányok, indokolatlanul nagy készletek halmozódtak fel, ami nemcsak vállalati, de népgazdasági szempontból is káros. Változtatni mindezen szükségszerű. amihez az első lépést „kerítésen belül”, tehát üzemrészek, gyáregységek, munkahelyek szerint kell megtenni. Az igények, a megrendelések ugyanis innen futnak be az anyagbeszerzőkhöz és gazdálkodókhoz, akik ennek alapján indulnak el üzletkötő útjukra. Ez a kötelességük. Mégis, ha bármiben hiány vagy túlzottan nagy készlet halmozódott fel. csak rajtuk „csattant, vagy csattan az ostor”. Méghozzá azért, mert arra senki nem gondolt, hogy a rendelést valaki felelősséggel leadta, ők csak megtették a szükséges intézkedéseket. De ha nemcsak az anyagosztályt veszik elő, ha baj van, hanem azokat is, akik lényegében benyújtották az igényt, akkor az a gyáregységvezető, vagy akit illet, kétszer is meggondolná, hogy többet rendeljen-e a szükségesnél, vagy ne késsen a határidővel... B ármelyik területét nézzük is a gazdasági építőmunkának, növekvő követelményekkel kell számot vetni. S miután a növekedés korábbi forrásait már kimerítettük, további tartós növekedés csak a hatékonyság emelésével érhető el. Ez célkitűzéseink megvalósításának kulcskérdése, az egyetlen, járható út. Tóth Ferenc Célját tévesztett hirdetés 4 ytÁ m m ,9 Elf iris, válasz tf\ Hónapok óta olvasható a S ^Pókban egy hirdetés. Vannak időszakok, amikor naponta megjelenik, máskor °sak heti egy alkalommal, áz apróhirdetés nem olcsó, ® keretes még drágább. A llii'detés feladója — ebben az Jetben is — nyilván jól P’eggondolta, mérlegelte a helyzetet, s a költségeknél lóval magasabbra értékelte a Síi célt, amelyet a hirdetés íel- '\li adásával elérni kívánt. A jóidéban forgó hirdetés a Ma- s2'| *>.Var Pamutiparé. Fonó- és szövőipari tanulókat keres az é I ’ \e< ■p 1976 —77-es tanévre. Részlegen ismerteti a tanulóképzés idején járó juttatásokat, Megjelöli a perspektívát. A [Ó'j Szakmunkásvizsga után 2200 lfi' "~2fl00 forint fizetést kapnak a fiatalok, de a későbbiék- Pen akár 3500 forintot is ke- IfillLeshetnek. A továbbtanulás „(ti ehetőségei biztosítottak. A .'tételek vonzóak és őszin- gflljén reméljük, hogy sok olyan ieí!Jjatal jelentkezett megyénk- /i “ől tS, aki kedvet kapott er, te b a szép, nőies szakmára. )r. Mert a fonást, a szövést "'tálában nők végzik: fonó- Pőnek, szövőnőnek emlege- az itteni szakmunkásodat. Éppen emiatt meglepő lil*a hirdetés szövegének egy Mondata: „Fiútanulóinkat a Szakmunkásvizsga után segédművezetővé, később művezetővé képezzük át”. A munkacsarnokban teljes a zűrzavar — mondhatja az idegen.- Szédületes iramban forognak az orsók, ide-oda sétálnak a gépek fölött az elszívó berendezések, üres és tele orsókkal megrakott kocsikat tologatnak, a hatalmas mérleg szünet nélkül mér. Egy asszony egyenletes tempóban söpri a hulladékot, aztán valamilyen bizottság érkezik, végignézi a termet és megnyugvással távozik. Ez azt jelenti, hogy a munka- csarnokban a legteljesebb a rend. — Ez az orsózó és a csomagoló — mutatja be az üzemrészt Bacsó Istvánná. — Mindössze néhány szakmunkás dolgozik nálunk, a többség betanított. Az itteni munka ugyan nem igényel nagy szakismeretet, de ez a betanított munka olyan fokú figyelmet. kézügyességet és olyan lelkiismeretet kíván, amelyet kevés szakmunkástól követelnek meg. A mi üzemrészünkben kijavítható a gyártási folyamat hibája, rajtunk múlik, hogy gyárunk terméke kifogástalan legyen, selejt ne kerülhessen ki a kapukon. — Hányán dolgoznak itt? — Kilencvenen. Nyolcvanöt nő és öt férfi. Négy műszakban. Elképzelhető, hogy sok „belső ügyünk van”. Sok a kisgyermekes édesanya, akiket időnként távol tartanak munkahelyüktől a gyerekbetegségek, az otthoni gondok. A gépsorok viszont működnek, embert kell melléjük állítani. Műszakkezdéskor mindig felmérjük az erőviszonyokat és elosztjuk a munkát. A minőségre most különösképpen ügyelünk, mert január elsejétől részt veszünk a DH-mozgalomban is. Bacsó Istvánná, a Miskolci Pamutfonó művezetője. Hét éve dolgozik művezetőként. Rajta kívül még három nő lát el művezetői teendőket. a fonodában. — Nehéznek tartja a munkáját? — Vannak gondok, ügyesen kell intézkedni, sok ember munkájáért felelek, de nem érzem megterhelőnek. Es szívesen csinálom, szeretem a munkámat. Egy fiatal miskolci lány — felbuzdulva a hirdetésen — levelet írt a Magyar Pamutipar személyzeti-oktatási osztályának Budapestre. Megírta. hogy kedvet kapott a fonószakmához, ez a hirdetés segített neki a pályaválasztásban. mert az általános iskola elvégzése után egy évig Fokaj-Hcgryalján a tavasz közeledtét nemcsak az időjárás változása iclzi. A történelmi borvidéken befejezéséhez közeledik a szőlő metszése, amely ugyancsak a tavaszvárás jele. Képünkön: Szerda Éva, Varga Erika, Bodnár Éva és Kotosz Irén az abaújszántói Mezőgazdasági Szakmunkásképző Iskola szőlésztanulói a kordonmüvelésü „tanszölöt” metszik. Fotó: Sz. Gy. A Tolcsva és Vidéke Takarékszövetkezetnek 11 községben csaknem 3600 tagja van. A napokban tartották meg i az elmúlt év eredményeit értékelő küldöttgyűlést. A jelenlegi betétállomány 24 millió forintot tesz ki, és egy év alatt 3 millióval nőtt. A szövetkezetnek a központon kívül Olaszliszkán és Erdő- bényén is van kirendeltsége, amelyekben a szövetkezet dolgozói a biztosítási ügyek még jobb intézésével, a kölcsönök folyósításával, a központi * hitelpolitikának megfelelően tevékenykednek — állapították meg a küldött- I közgyűlésen. tétovázott, nehezen döntött sorsa további alakulásában. De volt egy külön kérése is: írja meg számára az illetékes osztály, hogy rá — lány létére — nem lehetne-e vonatkoztatni az ígéretet, hogy a „fiúnatulókat segédműve- zetővé, művezetővé képezik ki”. Megírta, hogy jó eredménnyel végezte el a VIII. osztályt. A levelet 1976 januárjában postázta, s pár hét múlva megérkezett a válasz is. A borítékban egy szép kis zsebkendőt is mellékelt a feladó: kedves gesztus. A levél egyéb tartalma már nem ilyen megnyerő. Egy stencilezett lapon, 1975. márciusi dátummal közölte a Magyar Pamutipar személyzeti-oktatási osztálya, hogy a fiatal lány jelentkezését elfogadták, a mellékelt jelentkezési lapot küldje vissza a gyár címére. Küldtek még egy díszes tájékoztatót is, amely az újsághirdetések szövegét tartalmazza. A jelentkező kérdését figyelmen kívül hagyták. A boríték csak az előre elkészített. sokszorosított válaszokat tartalmazta. A miskolci kislány nem küldte vissza a jelentkezési lapot! Érdekes volna megtudni, hány fiatal lány kedvét vette el a budapesti gyár gépies ügyintézése, a nyers fogalmazás, amely e női szakma vezető beosztásaiból egyértelműen kizárja a nőket. A mai fiatalok önérzetesek, jó érzékük van az igazságosság megítéléséhez. A mai lánjMk nem „fújják” az. egyenjogúság örökzöld nótáját, A 14— 16 évesek körében egyenjogúság van! Lcvay Györgyi Egy-egy fej üdezöld fejes salátának, néhány csomó piros hónapos reteknek, az almával vetekedő ízű friss karalábénak még a látványa is jólesik ilyenkor tél végén, amikor szervezetünk már érzi a természetes vitaminok hiányát. Sajnos e primőröket még csak ritkán látjuk, szinte csak mutatóba akad. Igaz, ilyenkor e kevéske kínálat ára olyan, hogy csak kevesek pénztárcája „állja”. Megyénk néhány kertészetében — a még korántsem elegendő — néhány hajtatóházban és a lassan szaporodó, de még ugyancsak kévéséit fóliasátor alatt azonban már zöldell a primőrfélék néhány ígérete. A korai zöldáruk, az első „vitaminok” zömét sajnos még továbbra is az ország más részeiből „importálja” megyénk, de a tavalyinál már több lesz valamivel a „hazai”, primőröket szállító kertészet. Miskolc peremén, a szirmai Üj Élet Tsz primőrtelepe a legszámottevőbb ilyen „vitaminforrás”. A tanács jelentős támogatásával létesített „városellátó” kertészet 900 négyzetméteres üvegházában már gyönyörűen zöldellnek a korai zöldségfélék palántái. Március végére, április elejére Ígérik az első fejes saláta és piros hónapos retek szállítmányokat. Sok tízezer saláta-. karalábé-, paprika- és paradicsompalánta kiültetését kezdik meg hamarosan a tízezer négyzetméternyi fóliasátor alatt, s eladásra is jut majd palántáikból. Ahogy közeleg a tavasz, lassan benépesülnek a kiskertek és a háztáji gazdaságok. A következő hetekben a tavalyinál jobb vegyianyag- és vetőmagellátásra számíthatnak a kistermelők, hiszen részükre több mint 30 ezer tonna, különféle kis csomagolású műtrágyát biztosít az AGROTRÖSZT. Ez a mennyiség mintegy 15 százalékkal haladja meg a tavalyit. Az öt és tíz kilogrammos kálisót idén már kizárólag szemcsés formában árusítják. s ez is előnyös a felhasználóknak. Újdonság lesz a 0,3 literes adagolású, PlaFelsőzsolcán. a Lenin Tsz kertészetében is több tízezer palánta zöldell már. Innen is április elejére ígérik az első fejes salátát, amelynek palántáit a haitatóházból már a napokban kiültetik a hollandi-ágyak ablakai alá. Csak több légyen a napfényes óra, folytatódjék az enyhülés s akkor a Lenin Tsz is sok primőrt, a saláta után. paprikát, paradicsomot is szállít a hollandi-ágyakból, majd a fóliasátrak alól. A Mezőkövesd és Vidéke ÁFÉSZ palántanevelő-telepe, az elmúlt tavaszhoz viszonyítva újabb 750 négyzetméterrel növelt fóliasátrai három szakcsoportba tömörült 170 házikert primőrtermelésének biztos bázisa. Korai salátapalántákból már eddig csaknem háromszázezer darabot vittek innen a kiskertekben levő csaknem 40 ezer négyzetméternyi fóliasátor alá. Az első már valóban „fejes” fejes salátákat április eleién küldik a piacokra. Utána 40 ezer darab karalábéval enyhítenek a „vitaminínséges” időszakon. Az elmúlt évben a köves- diek 300 ezer fej salátát, 400 ezer darab, majd 250 mázsá- nyi kilós paprikát, 400 má- zsányi korai paradicsomot és sok más zöldárut küldtek a piacokra. Az idén jóval többet ígérnek. Várjuk szállítmányaikat ... (p. s.) tán elnevezésű levél trágya, amely nyomelemeket és különféle növekedést serkentő anyagokat is tartalmaz. A vetőmagboltokban egy egész sor zöldségfajtából a tavalyinál nagyobb a kínálat. Az üzletekben és a vetőmagboltokban 25 millió tasak zöldségvetőmag vár eladásra. Az üzletekben a kis csomagocskák mellett eladásra vár 3 millió nagyobb súlyegységű vetőmagcsomag is. így főleg a borsó. bab. kukorica és takarmánynövények magjaihoz juthatnak hozzá a vásárlók. Vetőmag, műtrágya — kistermelőknek
