Észak-Magyarország, 1976. január (32. évfolyam, 1-26. szám)

1976-01-13 / 10. szám

1976. január 13., kedd £$ZÄK«MAGYARQRSZÄG 3 A „Gi-Gi” hét évéről 1 isíiísMip saláért beszél Kél iparváros szomszédsá­gában épült lel a Hejőmenti Állami Gazdaság sertéstele­pe, Jvözismert nevén a Gi-Gi. Miskolc és Leninváros szívó- ereje a íialalok ezreit vilié az iparba. Itt néhány eszten­deje csak a nyugdíj előtt ál­jók maradlak. A zárt telep „szívében'’ a takarmánykonyhánál áll- turik dr. Kormos János l'őál- lattenyésztövel. Fiatal mun- > ■ kasok vették körül. A ser­téstartásról beszélgettünk a falu és a telepi dolgozók vi­szonyáról. Egy fiatalasszony az ehetőből: — A múltkor a buszon ar­rébb húzódtak tőlem az em­— Mindig előttem van a kép egy idősebb dolgozóról: A technológia szerint slop- perral etetünk, meghatáro­zott ideig szükséges kinyitni egy szelepet, s akkor a táp- adag az állat elé kerül. Nos, jobb kézzel kinyitotta a sze­lepet, s ugyanakkora erővel benyomta a stoppert. A sze­gény óra nagyon „niegvise- lődölt". Határozottan állí­tom. hogy aki a sertést csak a pörköltből ismerte, sokkal jóban megértette az új tech­nológiát. Az ipar elszívta a fiatalokat, a mi, feladatunk az volt, hogy visszaszerezzük őket. Sikerült, de ezt csak igv lehetett — mulatott az öltözőre, az ebédlőre. * Ipar a mezőgazdaságban. módszerrel lehet. Amíg ré­gen öt kiló takarmányból ál­lítottunk elő egy kiló sertés­húst, ma már a három és léi kilogrammnál tartunk.— mondta a főállatlenyészló. Az első „kapavágás" 19(19- ben történt meg, miután a magyar állam az olasz Gi- Gi cégtől megvásárolta a 4(11 férőhelyes sertéstelepet. Alig múlt el az első év, máris új döntés született, hogy az épületeket, s vele együtt az anyaállatok számát meg sell kétszerezni. Mivel az olasz alapberendezések ezt lehető­vé tették, 1973-ra a mai for­májában elkészült a telep. A létesítményre 105 millió „Ügyes” drótkötél-daraboló gépen dolgozik Fekete József a Dcecmber 4. Drótmüben berek, s azt mondták, kanász vagyok, mert itt dolgozom. — Hogy láttam-e kanászt? Nem, még nem. * Az ország egyik legkorsze­rűbb sertéstelepe a Gi-Gi. Egy dolgozóra számítva évente több mint egymillió forint megtermelt érték jut. A zárt telep korszerűsége nemcsak a technológiában rejlik, inkább azokban a lé­tesítményekben, amelyek a dolgozók munkavégzését, pi­henését segítik, az újonnan épített étkezdében, öltözők­ben, zuhanyozókban. A telep, ahol. 39 ember dolgozik, a múlt évben 18 ezer sertést bocsátott ki. Átóket szakmájuk felöl ! kérdeztünk, ezt válaszolták': géplakatos, villanyszerelő ... — NapjaiTitkbain pont a fa­lu szólja meg őket — mond­ja a főállattenyésztő — s ez nagyon bántja a íiataljain­l kát. Pedig ők már csali hír­ből ismerhetik a kanászt. Amikor a termelési elindítot­tuk, szinte tornyosultak a j nehézségek. A régi emberek a régi telepről nem bírtak az újjal, a korszerűvel. Elég egy pillantást vetni a telepre, a magasba nyúló silókra, a keverőüzemre, az épületek között kígyózó cső­vezetékre. Ebben áramlik a takarmány, amely a keve­rőbői ide a „konyhára” ér­kezik. Itt keverik vízzel, s innen jut a korcsoportok szerinti épülethez. — A legnehezebb munka­eszköz, amelyet a gondozók­nak kézbe kell venni, a sep­rű. A többit elvégzik az au- tomatikák. Állandó hőmér­sékletet tartanak, ha kell szellőztetnék. Tudom, sokak­ban felmerült a kérdés: szükséges-e ilyen drága léte­sítményt a sertéseknek épí­teni? Hét év után már tu­dom, hogy szüliség van rá. A mi épületeink betonból készültek, legalább ötven évig épületek maradnak. Ha a technológia elavul, csak korszerűsíteni kell. Munka­erői: csak így tudunk bizto­sítaná. Ha termelékenyen akarunk termelni, elsősor­ban ilyen épületekkel és forintot fordítottak. * Ahogy nőttek az épületek, úgy szaporodtak a benépe­sítés gondjai, nehézségei. Te- nyészkockákat szinte lehetet­len volt beszerezni, hiszen a Gi-Ci-vel égyidöben más ha­sonló létesítmények is épül­tek. Akkoriban csak igények voltak, tenyészállatokat alig lehetett vásárolni. Végül há­rom helyről sikerült megsze­rezni az állatokat. — Az új létesítmény üze­meltetése kezdetben külön­böző gondokkal járt. Ezek a gondok csak 1974-ben szűn­tek meg, akkor már teljes kapacitással működött a le­lep. A „szűk" esztendők után évi 45 millió forintos ter­melési értékkel dolgozik a telep. A gazdaságossági ér­ielemben vett nehézségek megoldódtak. A fiatalok a rossz ízű vélemények elle­nére szeretik a munkájukat. Errql nem a főállatteny.ész-i ló. inkább a számok valla­nak. Egy kocától 18 mázsa hús elérése volt a cél. s ezt az országosan is kimagasló eredményt is túlteljesítették. Kármán István Kifizetődő a fiímagtermesztés A hazai lét- és legelőkul- túrák -„rekonstrukciójához”, a régi gyepek felújításához és újak telepítéséhez nagy mennyiségű, különböző fű­magra van szükség. Az utób­bi években e drága magvak­ból sajnos behozatalra szo­rul! az ország, pedig a szük­séges fűmagot idehaza is megtermelhetnénk. Az elmúlt" évben megyénk­ben mintegy 50 hektárnyi területen rendezkedtek be fűmagfogásra a gazdaságok. A kedvezőtlen időjárás elle­nére is kifizetődőnek bizo­nyult a fümaglermesztés. Az idén e téren már jelentős clőbbrelépés várható. A Magtermeltető Vállalattal már eddig is több gazdaság — összesen 172 hektárra — kötött fűma gtermeszt esi‘szer­ződést. Főleg réti cserikesszel és angol pépjével betelepí­tett dombvidéki táblákon várható jelentős magfogás. A leszerződött gazdaságok két- háront éven át a magfogás­tól várhatnak jó bevételi. • Rangot jelentő hivatás A lacsony termetű, ke­ménykötésű férfi. Szigorú és követke­zetes. A munkában nem is­meri a tréfát, nem tűri a lazaságot, a fegyelmezet­lenséget. Egy 25 tagú bri­gád parancsnoka a Lenin Kohászati Művek közép- hengerművében. Olyan. üzemben, ahol egy negyed­századdal ezelőtt kezdtek forogni a hengerek, azóta szüntelenül formálva, gyúr­va az anyagot mindig úgy és olyanná, ahogy azt a technológia előírja. Az első perctől kezdve, sőt már a próbaüzem ide­jén is, itt. dolgozik a bri­gádvezető: Halász Lajos. Ismeri a hengersor legpa­rányibb rezdülését, a ha­talmas csarnok minden zu­gában otthonosan mozog, behunyt szemmel is bizton­sággal indulhatna útnak a hengerek, állványok között, ha ezt kérné' tőle valaki. Minden mozdulatának sú­lya, jelentősége van. Egy intés utasítás is egyben, amit jól értenek a brigád- tagok. Egyfajta jelbeszéd ez, hiszen a hang, a szó, nem tud megbirkózni a dü­börgő zajjal, a hengerek „fel esetésével”. Hét pár henger pörög ezen a soron , — ha minden jól megy — simán és szabályosan. De van, amikor kényszerű pi­henőt tartanak, mert a sor­vonó motorok rakoncátlan- kodnak, vagy éppen egy- egy fogaskerék mondja fel a szolgálatot. Ilyen bajok­kal különösen a múlt év első felében kellett gyak­ran szembenézniük, ami időt rabló, kemény próba­tétel volt. De az akarat, a szaktudás, a sokféle szak­mai fogás, ötlet és javaslat átsegítette a brigádot az akadályokon. Persze ebben annak is szerepe volt, hogy az anyagot is folyamato­sabban kapták. Különösen az Ózdról érkezeit bugának ürültek, ami könnyen meg­unni kálhatónak, engedel­mesen alakíthatónak bizo­nyult. Méghozzá azért, mert ezt az anyagot elő- nyújlás nélkül engedhették útnak a hengereken, ami­vel sok-sok időt és fárad­ságot, s természetesen bosz- szúságot takarítottak meg. — Szinte egyik napról a másikra javítottunk rekor­dokat — mondja a brigád­vezető. — S ez jó érzés, na­gyon nagy öröm volt mind­annyiunk számára. Külö­nösen az a nap emlékeze­tes, amikor a brigád — a múlt év novemberében — 30 ezer tonnán felüli telje­sítményt ért el. Röpke számvetés követ­kezik ezután, amiből kide­rül: a terven felül henge­reli mennyiség ebben a hó­napban 5000 tonna... E nagyszerű siker forrása a szakmai tudás mellett a fe­gyelem. Az önmaguk szab­ta kötelező igény a pontos, precíz munkára, a munka­idő maximális kihasználá­sára. — A műszakonkénti 500 tonna már kedvező ered­ménynek számit — mondja el a brigád vezetője, aki azt sem titkolja, hogy a három „szak” összehangolt együttműködése nélkül ez a szint csak terv maradt volna. Presztízsnek • tekintették és tekintik úgy átadni az abléznak a műszakot, hogy a hengersorok egy pillanat­ra se álljanak le, a terme­lésben ne legyen fennaka­dás. A Halász-brigádban és a többi műszakban dolgo­zóknál is ismeretlen a kap­kodás, fegyelmezetlenség. M u nkah el y ü kr ő) mindig akkor távoznak, amikor megszólal a gyár dudája. Így van idő arra is, hogy a következő műszak brigád­vezetőjével megbeszéljék: mire figyeljenek jobban oda, mire vigyázzanak, egy­szóval kicserélik tapaszta­lataikat. Merthogy akik mű­szakot kezdenek, nem kés­nek, .jóval korábban érkez­nek, hogy átvehessék a munka ritmusát s mindazt a teendőt, amivel nyolc órán ál meg kell birkóz­niuk. Gyakori eset, hogy a mű­szak elején, vagy közepén lefut egy szelvény, másféle méret szerinti termék gyár­tására kell felkészülni. Le­het, hogy éppen a reggeli, vagy ebéd idején, — A gyors álállás nagy nyereség — meséli a bri- gádvezelő. Ilyenkor az otl- hon becsomagolt elemózsia gyakran a táskában marad. Kibírjuk... Senki nem zú­golódik, morgolódik. L Mini kiderül, a brigádta­gok jól ismerik brigadéro- suk szavajárását: — Tedd félre öregem a kajál. Te se eszel, én sem eszem . .. S mindenki teszi a dol­gai. Beidegződön, szakava­tott mozdulatokkal, az olyan emberek biztonságá­val, akiknek nemcsak mun­kakört, de hivatást is je­lent a hengersorok mellett dolgozni. esznek-e vajon, akik átveszik tőlük a tu­dást és tapasztala­tot. akik a nyomdokaikba lépnek, ha elérkezik szá­mukra a megérdemelt pi­henés ideje, a nyugdíj? — Sajnos, utánpótlásban nem dúskálunk. — így a brigád vezető. Pillanatnyilag megoldást jelent ugyan, hogy nyolc-tíz éve a . hen­gereknél dolgozó segéd­munkások átképzésével be­tömjük a hézagokat, de öt­hat ember így is mindig hiányzik. S mi lesz ké­sőbb? Hosszú távon ez néni lehet megoldás . .. Már csak azért sem, mert egyre mo­dernebb gépeken dolgo­zunk, ami felkészültségben is többet követel mindenki­től. Őszintén mondom: éle­tem javát a hengersorok­nál töltöttem, s ha elölről kezdhetném, újra csak ide jönnék. Lehet, hogy nagy szavaknak tűnik, de ki­mondom: nehéz, de szép, egész embert igénylő fér­fias munka a hengerésze­ké . .. Tóth Ferenc Megalapozott optimizmus Alig túl két tervidőszak határán, önként adódik az igény: számot vetni a végzett munkával és azzal, hogyan tovább az ötödik ötéves tervben, s a legközelebbi teendőket tekintve e tervidőszak első esztendejében. Közismert tény: a megvál­tozott külgazdasági feltételek ellenére, eredményekben gaz­dag öt esztendőt tudhatunk magunk mögött, az országos, s ebből a megyénkne háruló feladatokat, célkitűzéseket megvaló­sítottuk. Népgazdaságunk európai méretekben is kiállta a próbát, joggal lehetünk büszkék sikereinkre és optimisták a jövőt, illetően is. E hivalkodás nélküli optimizmus egyik legfőbb bázisa itt, Borsod megyében is mindaz, amil a negyedik ötéves terv­ben valóra váltottunk. A megye fejlődésének során olyan — a népgazdaság egészét tekintve is — jelentős beruházások megvalósításáról számolhatunk be, mint a Lenin Kohászati Müvekben a nemesacél-hengermű felépítése, a Miskolci Húskombinát üzembe helyezése, a Szerencsi Csokoládégyár rekonstrukciójának valóra váltása, az ózdi rúd-dróthenger- mű átadása, ahoj a határidő lerövidítésével mintegy 450 millió forint értékű megtakarítás irható a nemzeti jövede­lem javára. Elkészült a megyében több mint 30 ezer lakás. Öt év alatt 6 ezer férőhellyel növekedett az óvodai férőhe­lyek száma. A fejlődés eredményeként öt év alatt mintegy 7 milliárd forinttal nőtt a lakosság pénzbevétele, amihez hozzá tartozik, hogy a tervidőszak alatt megyénkben — egye­zően az oj'szágos előirányzattal — 17—18 százalékkal emel­kedtek a reálkeresetek. De bármelyik ágára is figyelünk oda a népgazdaságnak, mindenütt a dinamikus előrehaladás ta­núi lehetünk Borsod megyében is. E fejlődés egyik legfőbb jellemzője, de mérce is egyben, hogy a gazdasági épitömunkában jelentős mértékben javult a hatékonyság, hogy a termelés növekedését a megye ipará­ban 70 százalékban, a mezőgazdaságban pedig teljes egészé­ben a munka termelékenységének emelkedése biztosította. Előbbre jutottunk a termelési szerkezet és a gyártmányössze­tétel korszerűsítésében, intenzivebbé vált az iparfejlesztés, növekedett a nehézipar teljesítőképessége, nagyméretű ka­pacitások épüllek ki: mindezzel a központi fejlesztési prog­ramok megvalósításához eredményesen járultunk hozzá. Megyénk altalános fejlődése, gazdasági épitömunkánk ered­ményei kedvező alapot biztosítanak ötödik ötéves tervünk célkitűzéseinek megvalósításához. E terv legfőbb célja a szo­cialista építőmunka tervszerű folytatása, a termelőerők fej­lesztése és korszerűsítése, a lakosság élet- és munkakörülmé­nyeinek a javítása, a kiegyensúlyozott fejlődés tartós felté­teleinek fokozatos megteremtése. Mindennek legfontosabb forrása a hatékonyság erőteljes növelése. Ennek érdekében megyénkben olyan törekvések tanúi lehetünk, amelyek biz­tosítékot jelentenek a jövőt illetően. Tagadhatatlan tény: ötödik ötéves tervünk megvalósítását nehezebb, bonyolultabb körülmények között kezdjük. Mindez még nagyobb tettre- készségre, ha kell áldozatvállalásra ösztönzi megyénk dol­gozóit. akik magukénak érzik ezt a tervet. Megalapozott op­timizmussal munkálkodnak végrehajtásán. A megye üzemeiben; vállalatainál és intézményeinél a jö­vőbeni gyorsabb fejlődés érdekében nemcsak az eddig vég­zett munka számvetését készítették el, hanem kimunkálták azokat a leendőket is, amelyek rövidebb és hosszabb távon egyaránt nagyfokú biztonságot jelentenek a tervek valóra váltásához. A Borsodi Vegyikombinátban például a legna­gyobb gondot a beruházások gyors befejezésére fordítják, hiszen a PVC—111. üzembe helyezésének legkésőbb 1978 ele­jén meg kell történnie. Átfogó intézkedéseket tesznek a Di­ósgyőri Gépgyárban is, mindenekelőtt a gyártmányszerke­zet korszerűsítésére, az export arányának a növelésére, olyan berendezések gyártására, amelyek értékesítése min­den piacon eredményes. A hatékonyság, a kapacitás növelé­se az elsődleges feladat az Észak-magyarországi Állami Épí­tőipari Vállalatnál is, aiioi különösen az egyedi nagyberuhá­zások határidőié történő megvalósítását szorgalmazzák el­sősorban. A belső tartalékok kiaknázása, az exporttervek ma­radéktalan teljesítése, az anyaggal és energiával való ta­karékosság érvényesítése szerepel — többek között — az Ózdi Kohászati Üzemek terveiben. De bárhol, bármelyig üzem. vagy vállalat tennivalóiról legyen szó. mindenütt egyetlen célra és feladatra koncentrálnak: az igényesen, jól megalapozott munka eredményeinek a gyarapítására. E ma­gatartás és munkastílus jó biztosíték. Egyik forrása a meg­alapozott optimizmus, amely jellemzője volt a negyedik öt­éves terv végrehajtásának és jellemzője az új tervidőszak megkezdésének is. mert ez a program reális. i . K.

Next

/
Oldalképek
Tartalom