Észak-Magyarország, 1972. december (28. évfolyam, 283-307. szám)
1972-12-20 / 299. szám
1972. dec. 20., szerda ESZAK-MAGYARORSZAS 3 Napirenden A beszámoló taggyűlések előkészítése „Az alapszervezet taggyűlése a pártmunka irányítására, az ügyek intézésére négyévenként vezetőséget választ... A vezetőség köteles évenként beszámoló taggyűlést tartani, ahol a párttagság értékeli a párt vezetőség, a pártszervezet éves tevékenységét.” (MSZMP szerv. szab. 26. p.) A SZERVEZETI szabályzat e követelményének a párlalapszervezetek és a csúcsvezetőségek országszerte — így megyénkben is — januárban 'és februárban tesznek eleget. Kivéve a pedagógus pártszervezeteket, amelyek az iskolai év végén tartják beszámoló taggyűléseiket. A januárban és februárban sorra kerülő taggyűlések politikai és szervezeti előkészítése azonban az érdekelt pártszervezetekben már korábban napirendre került, és jelenleg is javában folyik. A megyei párt-végrehajtó- bizottság szeptember végén irányelveket dolgozott ki a beszámoló taggyűlések politikai és szervezeti feladataira; az irányító pártbizottságok, az alapszervezeti és csúcsvezetőségek — az irányelveknek megfelelően — intézkedési tervet készítettek pórtéletünk e kiemelkedő jelentőségű eseményeinek előkészítésére. Szó volt a tennivalókról a novemberi titkári értekezleteken, a november és decemberi pártcsoportgyű- léseken, s az alapszervezeli vezetőségek útmutatást kaptak az 1. sz. Titkári Tájékoztatóban is. Az irányító párlszervek tehát idejében és bőségesen ellátták az alapszervezeteket . elvi útmutatással, sőt, gya-, korlati jó tanácsokkal is a beszámoló taggyűlések gondos és alapos előkészítéséhez. Ennek során felhasználták az elmúlt évi — a X. kongresz- szus óta első — beszámoló taggyűlések legáltalánosabb tapasztalatait is. Nem kevésbé fontos, hogy a kapott útmutatások mellé most mindenütt. felidézzék saját beszámoló taggyűlésük tapasztalatait, tanulságait is. S ha lehet, ezeket még aprólékosabban, tételesebben — az élőkészítés, a beszámoló, a vita, a párttagság észrevételei és javaslatai vonatkozásában is. A legfontosabb azonban — már az előkészületek során — a beszámoló taggyűlések céljának szem előtt tartása. Ezt pedig a megyei párl-vb irányelvei így íoglamaztak meg: „A beszámoló taggyűlések segítsék elő a párt politikai célkitűzéseinek következetesebb végrehajtását; a párton belüli demokrácia szélesítését; o. pártéi lenőrzés erősítését; az alapszervezeli pártmunka fejlesztését — a X. kongresszus határozatainak végrehajtását.’' Abban, hogy a beszámoló taggyűlések elérik-c majd céljukat, fontos szerepet játszik azok politikai és szervezeti előkészítése. A HELYILEG jól átgondolt intézkedési terv, az abban megjelölt tennivalók fegyelmezett végrehajtása, a részfeladatok elvégzéséért felelős elvtársak munkájának menet közben történő segítése, ellenőrzése a titkár és a vezetőség fontos feladata. A legfontosabb tennivaló a párttagság politikai felkészítése — párt csoport-értekezleteken és egyéni beszélgetések során —; véleményének, észrevételeinek, javaslatainak meghallgatása és felhasználása a vezetőség beszámolójában. Csakis ez által érhető el, hogy a párttagság is felkészülten és aktívan vesz majd részt a taggyűlésen, mi több, hogy a vezetőség és a tagság a legfontosabb kérdésekben, s a további tennivalók tekintetében is azonos véleményen lesz. Ez pedig — nem kétséges — ú.iabb lendületet ad a X. kongresszus határozatainak maradéktalan végrehajtásához. • ' A taggyűlések színvonalát és eredményességét — az elmúlt évi tapasztalatok sze- ' rint is — nagymértékben meghatározza a vezetőség beszámolójának tartalma és ; színvonala. Ha azok — az irányelvek és instrukciók szerint — idejében és kollektív munkával készülnek el, ha tárgyilagosan — kritikusan és önkritikusan — értékelik a párlvezetöség és a párttagság munkáját: ha gondosait elemzik a helyi viszonyokat és elvi következetességgel egyeztetik azt a X. kongresszus határozataival, valamint a KB november 14—15-i ülésének állás- foglalásával. feltétlenül színvonalas, aktív és friss lendületet adó taggyűlésekre számíthatunk. A BESZÁMOLÓK és a határozati javaslatok elkészítéséhez a pártvezetőségek értékes segítséget, kaphatnak a működési területükön dolgozó tömegszervezetek, mozgalmak kommunista vezetőitől, az állami és gazdasági egysége^ kommunista vezetőitől, továbbá az irányító pártbizottságok tagjaitól, munkatársaitól, aktíváitól is, alak ezekben a hetekben rendszeresebben segítik, ellenőrzik; egyben tanulmányozzák az alapszervezetek munkáját, hogy majdan a beszámoló taggyűléseken az irányító pártbizottság nevében kifejtsék róla véleményüket > is. Cscpányi Lajos A farkaslyuki szállítási üzemben hidraulikus emelőszerkezet könnyíti a gépkocsiszcrelök munkáját. A szakmunkástanuló nem inas I lisluap munkásai Ha nem tanulsz, megy inasnak! Gyermekkoromban sokfelé hallott, egyfajta megalázást, kellemetlen szájízt: kölcsönző szólásmondás jutott eszembe. amint az MSZMP Miskolc városi Végrehajtó Bi-. zártsága a szakmunkástanulók anyagi, kulturális és szociális helyzetét vizsgálta, s oly alkotó vita bontakozott ki e rangos fórumon. Eszembe jutott, nemcsak azért:, mert a megalázást tartalmazó inas szó negyedszázad múltával szinte kikopott szótárunkból, hanem azért is, mert a most szakmát tanuló fiatalok etetés munkakörülményei, jogai és kötelességei alapvetően mások, mint az egykori mester urak sokszor háztartási alkalmazottá degradált tali on ca i é voltak. Sokan tudnának és sokat lehetne beszélni róla. milyen út vezetett: a tanoncfcl vétel tői a segédlevél megszerzéséig, az akikor úgynevezett „felsza-j badulás”-ig a harmincas években. Az én korosztályom már a szocialista iparban ismerkeEgyszerűbb ügyvitel a tsz-ekhen 50 százalékkal kevesebb adat Megyénk tennelőszü vetítettéiben szinte mindenütt legkezdődött már a közel- 3 zárszámadások előkészítse. A mérlegbeszámolók — 'int mindig — most is nagy dadátok elé állítják a rae- tgazdasági üzemek „irodis- üt”. örvendetes azonban, ogy az előző évekhez viszo- Vítva egyszerűsödik a tsz- k ügyvitele, csökken a kü- itibüző adatszolgáltatások ónná. Mint ismeretes, a termelőkivetkezetek II. kongresz- '-usán elhangzott javaslatok 5 a kongresszust követő prtnány határozat alapján izottság alakult, amely fo- 'amatosan felülvizsgálja a Jezőgazdasági üzemek íigy- •telénck rendszerét, adat- ;<ttgáltatási kötelezettségeit. v izsgálódás ered ményei •ár most is éreztetik kedvei hatásukat. Az idei, Synevezett évközi beszállókban a mezőgazdasági lenieknek már 36 százalékai kevesebb adatot kellett kitgáltatnluk, mint egy év- korábban. A most ké- kilö mérlegbeszámolók el- észí főséhez még 'nagyobb ánnyitéseket kapnak a me- a?azdasági üzemek. Az “12-es év gazdálkodásáról öHilbelül 50 százalékkal kevesebb adatot, szolgálniuk, mint tavaly. Nem kell például gazdálkodási ágazatonként -részletezniük költségeik és eredményeik alakulását, elegendő, ha az összesítést jegyzik fel az adatszolgáltató ívre. 1073. január 1-től a tsz-ek könyvvitele is egyszerűsödik. A többi között kevésbé kell részletezniük anyagkészleteiket, s kevesebb munkát igényel majd a költségelszámolás is. Ezek a könnyítések, egyszerűsítések azonban nem lazíthatják a számviteli fegyelmet. Nagy szükség van ezért arra, hogy mindenütt tegyék hatékonyabbá a belső ellenőrzést, s emeljék a számviteli apparátus szakmai színvonalát. Szó van arról is — s ezt a törekvést a Pénzügyminisztérium is támogatja —, hogy a jövőben egyre inkább gépesítsék a tsz-ekben is az ügyvitelt, a könyvelést. Ennek érdekében javaslatot készítenek arról, hogy az ügyvitel gépesítéséhez, az ügyvitelszervezés korszerűsítéséhez hitelt Is kaphassanak a mezőgazdasági üzemek. A gépesítés tehát a földek, az állattenyészetek, a mező- gazdasági termelés különböző ágazatát után lassan a t6z-ek irodáiba is bevonul az elkövetkező években,Ä szövőgépnél Készlet a üzeméből. Hornod niegye! Kézműipari Vállalat herbolyai Potó: Se. Gy. dett egy-egy szakma fortélyaival. de ez az időszak még oly közel volt az inasiskolák megszüntetéséhez, hogy valahányszor a mai fiatalok egy részének, a szakmunkástanulóknak életéről hallok, nem tekinthetek el az akkori és a mostani helyzet szembeállításától. Nem tűnik frázisnak megismételni azt, amit esetenként a szó igaz értelmében emlegetünk: a holnap viu nkásosztályának geri ncét a ma szakmunkástanulói alkotják majd. Nem mindegy hát. mennyire segítjük útjukat a munkássá válás során. Rifíerenciált ösztöndíjak Elöljáróban csupán annyit, Miskolc négy szakmunkásképző intézetében, csaknem hal ezren tanulnak. Az elméleti oktatás az intézetekben, a gyakorlati képzés intézeti és vállalati tanműhelyekben, Valamint egyéni munkahelyeken történik. A szakmunkástanulókat megillető kedvezményeket, szociális és egyéb juttatásokat törvény és rendelet szabályozza, illetve határozza meg. Valamennyien egységes ösztöndíjban részesülnek. Ennek az ösztöndíjunk a mértéke azonban számos összetevőből alakul ki. Függ egyrészt a szakmák fizikai munkaigényességétől. A vájárnak, az üvegfúvónak nyilván magasabb az ösztöndíja, mint a hegesztőnek, a forrasztárnak, vagy a kovácsnak és a géplakatosnak, a villany szerelőnek pedig alacsonyabb, mint a korábban említetteknek. Ez természetesen csak alapskála, amelynek van alsó és felső határa. Méghozzá elég differenciáltan. A tanulók ösztöndíja nagyban függ tanulmányi eredményüktől. Vannak szakmák, ahol ezenkívül bizonyos „átalányt” is kapnak, S több vállalatnál, vagy szövetkezetnél a tanulóidő teljes tartamára, tanulmányi szerződés alapján társadalmi ösztöndíjat biztosítanak, amelynek havi összege 250 forinttól 500 forintig terjedhet. Így azután előfordulhat, hogy egy jól tanuló, lelkiismeretesen dolgozó fiatal már az első évben akár 500—950 forintot is megkereshet, Teljesifmcnvöerek és jutalmak A/, új szakmunkástanulótörvény lehetőséget biztosít a vállalatoknak, hogy az intézettel történő megállapodás alapján a közepes, vagy jobb tanulmányi előmenetelő fiatalok órabérben, vagy teljesítménybérben dolgozzanak. A Lenin Kohászati Müvekben, -a MÁV Járműjavítónál máris élnek ezzel a rendkívül fontos lehetőséggel. A tanulók azután az üzemben tanúsított szorgalmuk aranyában, a nyereség* részesedésen kívül külön pénzjutalomban is részesülnek. De a juttatások közé tartozik a csaknem térítés- mentes étkezés — 7 forintot kell fizetni az ebédért —. az egészségre ártalmas és hideg munkahelyeken a felnőtt dolgozókkal .azonos mértékű védőétel és védőital. Igaz, az étkezési nyersanyagnormák többségükben már elavultak, így az előírt összegből nehéz „kihozni” a megfelelő meny- nyiséget és minőséget. Sajnálatos, hogy némelyik vállalatnál a kulturált étkezés feltételeit sem biztosítják az ipari tanulóknak. 1 szabad idő Tényeken alapuló statisztikai adatok bizonyítják, hpgy a szakmunkásképző-intézetek otthon-ellátottsága az utóbbi években javult. Kulturális tevékenységük egyre sokrétűbb. Nem ritkák a közös színház- és mozilátogatásók, az egyre jobban fejlődő öntevékeny művészeti és szakkörök. Az ipari tanuló-intézetekben levő irodalmi színpadok, ének- és lón clear ok most már egyre eredményesebben versenyeznek a középiskolák nagy hagyományokkal rendelkező együtteseivel is. A különféle kulturális versenyek, bemutatók egyre színvonalasabbak, és élményt jelentenek a hagyományos intézeti KISZ-napok is. Az ipari tanulók nagy része (több mint: ezer fiatal) színházbérlettel rendelkezik. Még többre tehető azok száma. akik rendszeres olvasói, látogatói az ifjúsági és műszaki könyvtáraknak, valamint az ifjúsági kluboknak. Általános az is, hogy az intézetek szoros kapcsolatot tartanak a művelődési házakkal, amelyek sajátos eszközökkel segítik a szakmunkástanulók iskolán kívüli művelődését, szabad idejük hasznos, célszerű eltöltését. Mindez persze, nem jelenti azt, hogy nincsenek gondjaink Miskolcon, a szakmunkástanulók anyagi, kulturális és szociális ellátottságában. E gondok azonban sajátos jellegűek, amelyeknek felszámolása nem mehet máról holnapra, azonban illetékes szerveink nagy figyelmet fordítanak a szakmunkástanulók helyzetének javítására. Nevelők és oktatók, valamint üzemek kollektívái se- nitik ez ifjú nemzedék munkássá válását. Jó lehetőség erre az is. hogy az ipari tanulók egy része az utolsó évben már az üzemben, szakmáját szerelő és értő munkások között ismerkedik a mesterséogel. Szocialista brigádok fogadják be. segítve munkáját, életének alakulását. S ezen az úton könnneb- ben jut a cél felé a holnap felnövekvő tnu" k ásóemberie- ke. Paiilovits Ágoston
