Észak-Magyarország, 1969. február (25. évfolyam, 26-49. szám)

1969-02-06 / 30. szám

^nötörtök. r!?6ft. február 6. fiSZAKWAGYARORSZÄG s I siker titka: kölcsönös bizalom Zárszámadás Révleányváron, a Szabadság Tsz-ben , A Bodrogköz távoli csücs­kében meghúzódó Révlcány- yéf most magára vonta a sá­toraljaújhelyi járás paraszt- agának figyelmét. Egymásnak ®áják a kérdést: mit csinál­ok ugyan azok a leányvári- *k ? Hogyan csinálták ? Nézzünk néhány adatot ' a Apókban megtartott zárszóm­má közgyűlési beszámolóból: A tsz bruttó jövedelme: 1967- ben 2 617 000 forint 1968- ban 4 900 000 forint A tagok részesedése össze­sen ■ 967-ben 2 256 000 forint 1968-ban 3 480 000 forint Jóval az országos úlag teleti A bruttó jövedelem tehát 'mknem 2 millió 300 ezerrel, * tagok részesedése pedig 1 miliő 233 ezer forinttal nőtt esztendő alatt. Méghozzá, I? .áj gazdasági mechanizmus iső esztendejében! Az össz- ?únkaegység értéke 71 forint. y3y munkaegység értéke a nö- enytennelésben és a dohá- yosban 43 forint, plusz 7 fo- . nt prémium, a kertészetnél forint és 10 forint prémi- tn- Ez azt jelenti, hogy míg rszágosan egy év alatt 6 szá­llókkal nőtt a tsz-tagok jöve- ®lme, Révleányváron ez a Qyekedés 30 százalékos volt. f.íut tehát ok rá, hogy a ja­jban idefigyeljenek az ern­°rrek. . Nem történt csoda a Sza- adság Tsz-ben, de az eltelt "^dasági év után a tagság is M n vezetőség is gazdagabb j n egy tapasztalattal; leg- j áfosabb a kölcsönös biza­- M! Mert ezekért a szép ered- v ehyckért. igen sokat izgultak EZo|ők és tagok egyaránt. klőlcgf a bizonytalanra nehézséggel, mérleg- áfonyái indult az 1968-as ^«dasági év a Szabadságban. jT~*°k voltak a munkafegye- ^ mniel, s valahogy évek óta i, ezte mindenki, hogy többet ’ l°’nbat is ki lehetne hozni oól a gazdaságból, s még- Sehi sikerült.- Az új gazdasági rendszert fv®’ bizodalommal kezdték, ^sztönzött az önálló tervezés. *^t már csak a munkategyel- (sef kellett megszilárdítani, "fodolt egy nagyot a vezető­j. ,8’ s belement annak a me­kérésnek a teljesítésébe, áaP 30 l°r‘nt: előleget ossza- Hpi Munkaegységenként. En- tJ néhány forinttal volt csak ? az előző évi munkaegy­Ezzel a merész lépéssel egy­szeriben egymásra lett utalva a vezetőség és a tagság, job­ban, mint valaha. Ha a vezér­kar nem szervez jól és oko­san, levegőben lóg a felvett pénz. Ha a tagság nem dolgo­zik becsületesen, zárszámadás­ra ugyan semmise marad! Egy feladatra három jelentkező A falu népe egyemberkónt kémlelte az eget az aszály idején. Nem kellett munkára ösztönözni senkit, egy fel­adatra többen is jelentkeztek. Mindenki alaposan meghányta vetette a termelés kisebb-na- gyobb gondjait. A vezetőség azon volt, hogy minél többet, a tagság pedig azon, hogy minél biztonságosabban termel­jenek. A cukorrépavetésnél például a vezetőség sűrűbb sortávolságot szabott meg a szokottnál. Nem tetszett min­denkinek, féltek, nem fogják tudni rendesen megművelni. Megtermett holdanként átlag­ban a 250 mázsa. Pedig a Partalja dűlői tábláért ugyan­csak sokat izgultak. A tag­ság egy része javasolta, szánt­sák ki. A vezetőség nem ad­ta fel, műtrágyával szóratta meg. Sikerült megmenteni. Mi tagadás, így ment ez egész éven, mert igen nagy volt a tét. ÍSincs egyenlősdi Szólni kell még egy érdekes jelenségről, s mondjuk meg őszintén, egy újabb bátor kez­deményezésről is. Az történt ugyanis, hogy nem minden tsz-tagnak azonos az egy mun­kaegységre jutó prémiuma. Annáit idején a tervtárgyaló közgyűlés jóváhagyta, hogy a prémium a megtermelt és el­adott áruk 10 százalékából te­vődjön ki. így alakult, hogy a kertészetben nem 7, hanem 10 forint a prémium miínka- egységenként. Ezzel bizony — az ilyen furcsán beütött valósággal — nehezen barátkoznak most. Különösen nehezen, hiszen a kertészeti brigád hatvan asz- szonyból áll. Hogy megérdcmlik-e a ma­gasabb prémiumot? Hívjuk bizonyságul itt is a számokat. Harmadik éve gazdálkodik 50 holdon a brigád. 1967-ben 380 ezer, 1968-ban pedig 983 ezer forintot hoztak a közösbe. Munkájuk eredményessége te­liét több mint kétszeres. Bizakodás, tervezgeiés A zárszámadó közgyűlésen Deák Bertalan tsz-elnök beszá­molóját élénk vita követte. A tagok hozzászólásából érződött, ráébredtek saját erejükre. Az új erőgépszerelő-műhely, egy újabb létesítmény, n modern istálló megépítését sürgette. Volt olyan hozzászóló, aki azt fejtegette, hogy ebben a gaz­dasági évben el lehet érni a 100 forintos munkaegység-ér­téket is, hiszen még közel sem használtak fel minden tartalé­kot sem munkaerő, sem mun­kaszervezés szempontjából. Sok javulás volt, de lehet jobban, lehet többet. Egy év múltán kíváncsian térünk majd vissza, hogy meg­lássuk, milyen tartalékerők voltak még Révleányváron. Adaniovies Hona Brigádvezetők fóruma Tanulnak a középkáderek Elöatlásoíi a gazdeifiásifKíHlikdrót. nt üzeni szer vésésről „Napjaink legfontosabb gaz­dasági, illetve termelési fel­adata a munka termelékeny­ségének javítása, állandó fo­kozása. Ennek egyik igen fon­tos feltétele a jó munkaszer­vezés. Ez abban is jelentke­zik., hogy az alapvető termelé­si egység, a brigád alkalmas legyen feladatai megoldására; legyenek gépei, felszerelései, de aszal is tisztában legyen a brigád minden tagja, hogy mi a napirend, mi az egyes em­berek személyes kötelessége, napi tennivalója...” Bárány Istvánnak, a Szeren­csi járási Tanács vb-elnökhe- lyettesének előadásában hal­lottuk ezt a lényegre törő meg­Késziennékek gyártása Az Ajkai Alumíniumkohó és Timföldgyár az új gazdasági irányítás lehetőségeivel élve igyekszik az alapanyag-terme­lésen kívül jövedelmezőbb késztermékeket is gyártani. A gyár területén egy ideiglenes formaöntödét létesítettek, ahol a munkások megtanulják az öntés technológiáját, és 1970- ben, mire az öntöde véglegesen elkészül, már teljes kapaci­tással tudnak dolgozni. állapítást a brigádról, mint az. üzemi munkaszervezet alapve­tő egységéről. Arról is tanul­ságos megállapítások hangzot­tak el, hogy milyen legyen a brigádvezető, mint üzemi ve­zető, melyek a vezető legalap­vetőbb ismérvei, tulajdonsá­gai, mik az egyszemélyi fele­lős vezetés és a szövetkezeti demokrácia érvényesítésének összefüggései. Az előadás ürügyén szól­nunk kell a Szerencsi járási Tanácsnak, illetőleg a Tokaj- hegyaljai Termelőszövetkeze­tek Területi Szövetségének és a Hazafias Népfront járási bi­zottságának arról a követendő kezdeményezéséről, hogy már második éve foglalkoznak a termelőszövetkezeti középká­derek, elsősorban a brigádve­zetők téli oktatásával. Talá­lóan brigádvesetők fórumának nevezték el ezeket az össze­jöveteleket és a tavaly no­vembertől idén márciusig tar­tó oktatási és vitaprogramba hat előadást iktattak be. Már foglalkoztak a tsz-ek belső életének új szabályozá­sával, a termelőszövetkezetek üzemszervezésével. Sorra kerül majd a tsz-en belüli munka- verseny témája, a gépesítés és a gépesítéspoHtika, a mező­gazdaságban, végül pedig a termelőszövetkezetek 1068. évi gazdálkodásának és 1939. évi feladatainak értékelése kerül napirendre. Bárány István — aki egyik lelkes támogatója a tsz-bri- gádvezetők fórumának, és leg­utóbb több órás előadás meg­tartására is vállalkozott — mondta a következőket: — A szövetkezeti mozga­lomban ez az a társaság, amelynek oktatásával, nevelé­sével nemigen törődik senki. Létszámuk a járásban 80—100 között mozog és valameny- nyiükhöz újabb 30—100 ember tartozik. Tehát ezek a brigád- vezetők nagy társadalmi ré­teget fognak át, éppen ezért nem közömbös nevelésük, tá­jékoztatásuk. Másfelől: e bri­gádvezetők nagy része koráb­ban egyénileg gazdálkodó pa­rasztember volt, akiknek nem állt módjukban sem az álta­lános műveltséggel kapcsolatos tudást, sem a szakmai isme­reteket megszerezni. Az említett szervek úttörő kezdeményezése az ismeretek bővítésén túl a munkában, a járás tsz-einek gazdasági ered­ményeiben realizálódik majd. Hisszük, hogy a példát más járások is követik. (Önöd vári) Bállá Géza csoportvezető a formából kiveszi a friss öntvényt. Bábonybó! a nagyvilágba Érdekes adatokkal illuszt­rálta beszámolóját a közel­múltban tartott műszaki kon­ferencián Juza Károly, az ^ **s-c/í«( erdeim i Csökken a gépjavítási díjkedvezmény jjlj mezőgazdasági üzemek . ami támogatásának — az fr^ndsZGr kiegészítéseként — sée G^lja a termelési költ­k csökkentése, a bevételek íjelése. Egyben azonban isntos gazdaságpolitikai eszköz és a támogatás köréneit ri„Mértékének meghatározása tuMn az állam befolyásolni v’a pz üzemi döntéseket. J,2 alMmi támogatások és ijl^pzntények rendszere már fokúit és közismert. A kö­zelmúltban azonban módosító rendelet jelent meg, mely csökkenti a gépjavítási díj- kedvezményt. Kedvezőtlen je- lénség ugyanis, hogy az el­múlt évekhez viszonyítva 1968-ban csökkent a mezőgaz­dasági üzemek gépberuházása. A gazdaságok jelentős része nem gondoskodik a meglevő gépállomány pótlásához szük­séges új gépek beszerzéséről sem. így fokozódik a géppark elöregedése. 100 vayofios liülötiái taesei mellett — mintegy 10 millió forintos költséggel 100 vagon áru befogadására alkalmas, korszerű hűtőházat építenek. A járási tanács örömmel fo­gadta a termelőszövetkezetek közös vállalkozását. Az új hű- tőház építését állami támoga­tással, valamint bankhitel és saját erőforrás felhasználásá­val tavasszal kezdik meg, és 1970-re készül el. Az új hűtő­házban a négy termelőszövet­kezet bértárolásra is beren­dezkedik. A tapasztalatok szerint az 50 százalékos mértékű gépjavitásl díjkedvezmény arra ösztönözte az üzemeket, hogy erőgépeiket az indokoltnál hosszabb ideig tartsák üzemben. A gépjaví­tás! díjkedvezmény mértéké­nek csökkentése valószínűleg hozzájárul az új gépek vásár­lása és a használt gépek ja­vítása közötti helyes arány lei- alakításához. Az így megtaka­rított összeg a szarvasmarha­tartás támogatásának növelé­sére használható fel. A kedvezőtlen adottságú ter­melőszövetkezeteket nagyobb mértékben érinti a díjked­vezmény csökkentése. Ugyan­akkor a kisebb szarvasmarha­állomány következtében a ki­esés nem térül meg a szarvas­marha-tartás támogatásának növekedéséből. Ezért e kate­góriákba tartozó gazdaságok­nál a megkülönböztetett álla­mi támogatáson belül rendezik a gépjavítás) díjkedvezmény csökkentését. A korszerűtlenné vált me­zőgazdasági gépek minden­áron való üzemben tartása nem kívánatos. Ezért az ilyen gépek pótalkatrészei és javí­tása után is megszűnik az ár­támogatás. Északmagyarországi Vegyimű­vek igazgatója. Ezek szerint a vállalat exporttermelése 1963- ban a korábbihoz viszonyítva tetemesen emelkedett. Az ÉMV gyártmányait — mondotta az igazgató — ma Argentínában, Brazíliában, Angliában, az NSZK-ban, Spanyolországban, Franciaországban, Jugoszláviá­ban, Bulgáriában, az NDK- bán, Csehszlovákiában, nem utolsósorban a Szovjetunióban is ismerik. Ebben az évben további üz­letkötésekre kerül sor többek között Törökországgal, Szíriá­val és más közép-keleti or­szágokkal. Ha számításaik be­válnak, 721 ezer dollár értékű exportárut állítanak elő. — A legfontosabb feladat — mondotta Juza Károly igazga­tó — a nyereséges áruterme­lés. El kell érni az idén, hogy minden termékünk nyereséges legyen. Ezért, ezt követően a vállalat csak ott hajt végre árcsökkenést, ahol ehhez meg­vannak a kedvező piaci felté­telek. Az értelmes vállalkozás dicsérete H 600 traktor Évről évre gazdagabbá, erő­sebbé válnak az encsi járás termelőszövetkezetei. Néhány érdekes adat: a járásban kö­rülbelül 47 ezer holdnyi lej­tős területei művelnek kor­szerűen. 2t) ezer holdnyi terü­leten alkalmaznak rendszere­sen vegyszeres gyomirtást. A földeken körülbelül 600 trak­tor segíti a munkát. | azaértem. Amint a sokéves megszokás rutinos mozdula­taival rakom ki holmimat a kis asztalkára, táskámból apró fiola gurul elő. Ügyes kis műanyag tartályocska, benne apró pirulák. Knmilleta. Ugyanazt a célt szolgálja, mint a kamillatea, annak a kivonata. Ezt azonban nem kell főzni, szűrni, lehűteni. Vesz az ember egy bögre vizet, bele­dobja a pirulát és már kezdheti is az öblögetést. Ü;i cikk, gyártja a Hungarodrog szövetkezeti vállalat. A fiola látása, tapintása két folyamatot indít el bennem. Egyrészt rájövök, hogy napok óta fájogat a torkom, jó les® mindjárt kipróbálni ezt a gyógyító újdonságot. Ezen túl azon­ban eszembe jut a szövetkezeti melléküzemágak ma már rendkívül széles, apró műhelyecskéktől parányi gyórácskákig terjedő hálózata. De vajon ennek az igénynek, az önérdek és társadalmi érdek találkozásának megfelelnek-e mindig a melléküzem- ágak? Őket védve is meg kell mondani, hogy nem. Hajdanán könnyű volt ezt eldönteni. Hiszen mondjuk a Fehér és Fekete cég főnöke egyszerűen belepillantott a főkönwbe. Ha volt haszon: értelmes volt a vállalkozás. Ha nem: abba kell hagyni. Ma egy picit komplikáltabb, de nem eldönthetetlen a kér­dés. Nyilván nem mindennek a haszon a megmondhatója. Az egyik végletes esetben például, ha a tsz odaadja a bélyeg­zőjét egy gyanús alaknak, lehet, hogy ez az alak, akinek tevékenységéről még az elnök sem sokat tud, időről időre ko­moly summákat fog befizetni a pénztárba. A „bélyegző üzlet” azonban nem értelmes, hanem veszedelmes vállalkozás. Sérti a szocialista erkölcsöt, zavarja a gazdasági életet, könnyen takarója lehet törvénysértéseknek. Ez pedig tisztességtelen dolog akkor is, ha azokat a bizonyos befizetéseket valóban a tagság javára használják tel. Van másik véglet is. Elkezd mondjuk egy tsz valami hasz­nos, okos dolgot gyártani. Bevág az üzlet. Erre elkezdi a másik is, aztán a harmadik, a negyedik, a századik. Az ered­mény: túltelítik a piacot, maguk törik le az árakat és a vé­gén ráfizetnek mindannyian, nemcsak a meggondolatlan maj- molók, de a még okosan kezdeményezők is. Ez nyilvánvaló értelmetlenség. Dicsérem és buzdítom tehát az értelmes vállalkozást, Azt. amelyik munkával akar jövedelmet termelni. Azt, amelyik valóságos társadalmi, fogyasztói igényt elégít ki, megtalálja a piacon a fehér foltokat. Azt, amelyik mindezek eredménye­ként tisztességes jövedelemhez juttatja azokat, akik a munkát végzik, de egészében a közösséget is, amely kezdeményezett és anyagi áldozatokat hozott az indulás feltételeinek meg­teremtésében. Az egész népgazdaság tiszta és logikus kívánsága ez. Le­het, nem könnyű azonnal eltalálni a helyes utat. A bélyegző átjátszása mar eleve és tudottan tisztességtelen dolog, a gyártmányról azonban majd a piacon derül ki, hogy van-e iránta társadalmi igény. A kalkuláció termelés közben vizs­gázik majd, hogy csakugyan „hozza”-e a tervezett hasznot. Ezt úgy hívják, hogy kockázat A kockázatvállalás azonban ma már ugyanolyan természetes része egy vállalkozásnak, mint a beruházás. A kockázatot tehát vállalni kell. De a siker reménye érde­kében okosan kell vállalni. Sok minden van, amit egy falusi íróasztal mellől nem láthat az ember. Ki kell tehát mozdulni, szélesebb körben nézni utána a valóságos esélyeknek. És az1 is tudomásul kell venni, hogy szakértelem nélkül szakmunkát végezni nem lehet. Ne barkácsolásra alapuljanak tehát ezek a kis üzemecskék, hanem szerezzék meg a szükséges eszkö­zöket, szakembereket. | ontosabban körvonalazni nehéz volna ezt a feladatot. De az egésznek a célját hiba lenne eltéveszteni. He­lyes, ha a vállalkozásba kezdünk, kívánja ezt a gazda­ság, a tagsgg és az ország érdeke. Amit kezdünk, az azonban legyen értelmes vállalkozás, annak erkölcsi és anyagi oldaáét. az önérdeket és a közérdeket tekintve egyaránt. P Von?' eilcsi iárás termelőszö­holrt etoi n',ar több mint 2000 mi00 foglalkoznak nagyüze­mül 08termesztéssel. Ko­nok -a .sznlaszendi, a krasz- bfii.Y.afoal* a hernádvécsei és a .közös gazdaságok — m^;5 °knek területén az idén a|. 500 hold szilvás- és rl- ^skei't fordul termőre —, a r syobb jövedelem biztosításá­éig ,°.zés társulást szerveztek, tó J,-arozták> hogy gyümölcs­lé esők szakszerű tárolásá- Encsen — a vasútállomás

Next

/
Oldalképek
Tartalom