Erzsébetváros, 2000 (8. évfolyam, 1-20. szám)
2000-07-26 / 10. szám
10 RENDELET 2000/10. szám letményelőlegben részesíthető. Az illetményelőleg felső határa a köz- tisztviselő havi besorolási illetményének az Szja előleggel, valamint a társadalombiztosítási járulékkal csökkentett összeg háromszorosa lehet, de nem haladhatja meg a minimálbér ötszörösét. (2) A fizetési előleget maximum 6 havi egyenlő részletben kell visszafizetni. A visszafizetésre halasztás nem adható. A kifizetett fizetési előleg adó- és kamatmentes. (3) Az illetményelőleg iránti kérelmek elbírálási rendjét a jegyző külön szabályozza. Temetési segély 20. § (1) A köztisztviselőt, a polgármestert, az alpolgármestereket közeli hozzátartozója halála estén temetési segély illeti meg. A temetési segély mértéke: 30.000 Ft. (2) Közeli hozzátartozó fogalmát a Ptk. 685. § b.) pontja határozza meg. (3) A Hivatal köztisztviselőjének halála esetén az eltemettető részére 100.000 Ft temetési segély fizethető ki. (4) Az (1) és (3) bekezdésben meghatározott összeg kifizetéséről a jegyző intézkedik. V. fejezet A köztisztviselők szakmai képzésének támogatása 21. § (1) A köztisztviselő jogosult az előmeneteléhez előírt szükséges továbbképzésen részt venni, melynek költségeit a Polgármesteri Hivatal költségvetéséből kell fedezni. (2) A köztisztviselő köteles a munkakör betöltéséhez szükséges képzésben, illetve továbbképzésben részt venni, az ott tapasztaltakat munkájához hasznosítani. (3) Az iskolai rendszerű, de az előmenetelhez nem szükséges képzésben résztvevő köztisztviselő részére a jegyző köteles a tanulmányok folytatásához szükséges és az Mt 115. § (3)-(4) bekezdésben meghatározott szabadidőt biztositani. (4) A jegyző a Hivatal szakember-szükségletének biztosítására a köz- tisztviselővel tanulmányi Szerződést köthet abban az esetben, ha az adott tanulmányok elvégzése a munkáltatónak is érdeke. (5) A köztisztviselő az (1) bekezdésben foglalt költségeket köteles megtéríteni, ha neki felróható okból az előírt követelményeket nem teljesíti, vagy a képzés, továbbképzés befejezésétől számitott 2 éven belül közszolgálati jogviszonyáról lemond. (6) A tanulmányi szerződésben foglalt kedvezményeket és juttatásokat, egyedi elbírálás alapján a jegyző állapítja meg. A tanulmányi szerződésre az Mt-ben foglaltak az irányadók (7) A köztisztviselőt a közigazgatási illetve az ügykezelői alapvizsga előtt - egy alkalommal 5 munkanap, a közigazgatási vagy ezzel egyenértékű szakvizsgára történő felkészüléshez 10 munkanap tanulmányi munkaidő-kedvezmény illeti meg. Az e címen biztosított tanulmányi pótszabadságnak a megfelelő időben ki nem vett részére való igényjogosultság a vizsga napján elévül. VI. fejezet Záró rendelkezések 23. § (1) Ezen rendelet kihirdetése napján lép hatályba, rendelkezéseit 2000. május 1. napjától kell alkalmazni (2) E rendelet hatályba lépésével egyidejűleg hatályát veszti a Budapest Főváros VII. kerület Erzsébetváros Ónkormányzata Képviselő-testületének - a Képviselő-testület Hivatala dolgozói közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről szóló - többször módosított 2/1993. (III. 1.) számú rendelete. (1) A rendeletben nem szabályozott kérdésekben a Ktv. rendelkezéseit, illetve a vonatkozó jogszabályokat kell alkalmazni. Dr. Kálmán Zsuzsanna Dr. Szabó Zoltán, jegyző polgármester ZÁRADÉK A rendelet kihirdetése 2000. május 5-én a Szervezeti- és Működési Szabályzat 3. számú melléletének 5. §. (7) bekezdése szerint a Polgár- mesteri Hivatal hirdetőtábláján megtörtént. A rendelet közzététel céljából egyidejűleg megküldésre került az Erzsébetváros című lap kiadója részére. Dr. Kálmán Zsuzsanna jegyző Általános indoklás A Budapest Főváros VII. kerület Erzsébetváros Ónkormányzatának Képviselő- testületé, az 1992. július 1-jén hatályba lépett és azt követően többször módosított, - a köztisztviselők jogállásáról szóló -1992. évi XXIII. törvényt (továbbiakban Ktv.) a módosításoknak megfelelően évente aktualizálta. Ez a folyamat a helyi rendelet alkalmazását - napjainkra - kezelhetetlenné tette, hiszen több paragrafusának hatályát törölte, illetve újakkal egészítette ki. A könnyebb alkalmazás érdekében javasoljuk a jelenleg hatályos rendelet hatályon kívül helyezését és a beteijesztett új rendelet elfogadását.
