Erzsébetváros, 1996 (4. évfolyam, 1-17. szám)
1996-07-05 / 9. szám
1996/9. szám ONKORMANYZAT UJ IGAZGATÓ, W SZEMLELET Változás az Erzsébetváros Kft. élén Az Erzsébetváros Kft. ügyvezető igazgatói tisztségére meghirdetett és beérkezett nyolc pályázat közül az önkormányzat gazdasági bizottsága Vajda Károlyt biztosította egyhangú támogatásáról. A frissen kinevezett igazgató június elsejétől elfoglalta a kft. vezetői székét. Valószínűleg pályázata elbírálásában - amellett, hogy a kiíró valamennyi feltételének megfelelt, nem keveset nyomott a latban: Vajda Károly a pályázatában megfogalmazott üzleti filozófiáját Nyugat-Európából hozta. Több mint egy évtizedet élt Stuttgartban, ahol közlekedés- mérnökként a gyakorlati tapasztalatra a Mercedes gyár munkatársaként tehetett szert. Beszélgetésünk kezdetén rögtön leszögezi Vajda Károly: a kinevezése óta eltelt két hét nem volt elegendő arra, hogy teljes egészében felmérje az örökségét. Mint ahogy a pályázati anyagából, úgy az interjú során is kiderül, magabiztossága mögött az elsődleges tőke az, hogy tudja mit akar elérni és határozott elképzelésekkel fogadta el a megbízatást.- Az Erzsébetváros Kft. a kerületi önkormányzat tulajdonában álló ingatlanokkal, földterületekkel és irodákkal gazdálkodik - kezdte cége bemutatását -. Hasznosítja, működteti azokat, illetve ha megfelelő befektetőt talál, gondoskodik az értékesítésről. Ezek az ingatlanok szétszórtan helyezkednek el a kerületben, mintegy nyolcvan százalékuk parkoló.- A pályázatában nyilván határozott elképzeléseket fogalmazott meg. Mi az, amin a korábbi gyakorlathoz képest alapvetően meg kíván változtatni?- A kerület két típusú, lakossági és az úgynevezett nyilvános parkolói közötti nagy különbségen mindenképpen változtatni kell. Maga a jelenlegi rendszer is különbséget tesz a kerület lakosai között, hiszen aki közel lakik egy-egy lakossági parkolóhoz, akár 5-6 családi gépkocsival is foglalhatja a helyet, míg a lakossági parkolóktól távolabb lakók számára nem jut hely, legfeljebb a drága közületiben. Ezen a területen is érvényesíteni kell a piaci érdekeket, a lakossági parkolók díjtételeit a nyilvános parkolókhoz kell igazítani, fenntartva a kerületi lakosok számára egy kedvezményes rendszert, ami a család egy, illetve két gépkocsijára lenne érvényes.- A kerület ezen jelentős értékű ingatlanállományának jövőjéről miképpen vélekedik?- Az ingatlanok értékesítésében, illetve más irányú hasznosításában mindenképpen kamatoztatni kívánom német üzleti kapcsolataimat. Ezek az üzleti kapcsolatok lehetőséget adnak az optimális megoldások megtalálására minden esetben.- Az Erzsébetváros Kft. működtetésében az elődeihez mérten ön mit csinálna másképpen?- Más szemlélettel irányítom majd a céget.- Melyek az üzleti filozófiájának alapjait adó legfontosabb értékek?- A német területen tanult precizitást, pontosságot, megbízhatóságot tartom a legfontosabbnak. Mint ahogy munkatársaim teljesítményét sem a munkahelyen töltött időben, hanem az elvégzett feladatban mérem, úgy ezt az elvet magamra nézve is kötelezőnek tartom. Az Erzsébetváros Kft. ügyvezető igazgatója azonban mielőtt szakmai programja megvalósításába kezdhetne, az első heteket az örökség felmérésével és nem egyszerű feladatához, a megfelelő munkatársak kiválasztásával tölti. Klub alakult Június 13-án, a Dózsa György úti gondozási központban tartották szakmai tanácskozásukat a VII. kerület szociális szervezői. A fórumra a rendezők meghívták képzési centrumuk, a Bárczi Gusztáv Gyógypedagógiai Tanárképzó Főiskola képviselőit is. A beszélgetés összehívására az ötletet az a tény adta, hogy a 6/1996. (1.18.) számú kormányrendelet diszkriminációra ad lehetőséget a Bárczin eddig - több mint két évtizeden át eredménnyel folytatott szociális szervező szakon végzettekkel szemben. A szociális szervezők nem látják biztosítottnak a speciális felkészültségű szakemberek képzését. A fórum szakmai igényt fogalmazott meg akkor, amikor ezen a tanácskozáson létrehozták a VII. kerületi szociális szervezők klubját. Terveik szerint összejöveteleiket minden negyedév utolsó csütörtök délutánján tartják majd, és meghívják találkozóikra a fővárosi és vidéki kollégákat is. Válás, kapcsolattartás európai módon A Kapcsolatügyeletek első országos találkozójukat június 18-án tartották az Almássy téri Szabadidőközpontban. Az Európai Unió Phare Programjának támogatásával a Kapcsolatügyelet országos hálózattá bővítését kezdte meg idén a Kapcsolat Alapítvány, - amely ötödik éve működik az Erzsébetvárosi Nevelési Tanácsadóban. Jelenleg Dunaújvárosban, Békéscsabán, Tatabányán működnek olyan szombat délelőtti ügyeletek, amelyeknek a feladata az, hogy a válás utáni megszakadt szülő-gyermek kapcsolatot helyrehozzák. Időközben az ország 19 megyéjéből újabb 16 nevelési tanácsadó jelezte csatlakozási szándékát. Ezért került sor a Kapcsolatügyeletek I. Országos Találkozójának összehívására, amelyre a szervezők meghívtak gyámügyi előadókat, bírókat, pedagógus szakértőket, ügyvédeket, hogy velük együtt vitassák meg, hol lehet a helye a jövőben a Kapcsolatügyeleteknek a gyermekvédelmi munkában. A tanácskozást Bakonyi Karola Erzsébetváros polgármestere nyitotta meg, aki a konferencia résztvevőinek köszöntése során elmondta, hogy nagyra becsüli azt a tevékenységet, amit a Kapcsolat Alapítvány végez. Munkájuk különösen fontossá válik akkor, amikor a társadalmi egyenlőtlenségek növekszenek és megnő azoknak a szerepe, akik az esélyegyenlőségért tenni akarnak. A találkozó szakmai előadásokkal folytatódott olyan neves szakemberek részvételével mint dr. Ranschburg Jenő, aki az Országos Gyermekvédő Liga elnöke és egyben a Kapcsolat Alapítvány Kuratóriumának is tagja. Dr. Balogh Xénia a Mentálhygiénés Programiroda helyettes vezetője „A Kapcsolatügyelet mentálhygiénés aspektusai” címmel tartott előadást, dr. Kardos Ferenc a Kapcsolat Alapítvány Kuratóriumának elnöke vitaindítója „A Kapcsolatügyeletek: új láncszem a gyermekvédelmi munkában” címmel hangzott el. Az első országos találkozót szakmai vita zárta, amelynek célja volt feltérképezni a Kapcsolatügyeletek helyét a gyermekvédelmi munkában az államigazgatási dolgozók, bírósági szakemberek, igazságügyi szakértők, ügyvédek és segítő foglalkozású munkatársak szemszögéből.
