Életünk, 1998 (3. évfolyam, 1-33. szám)
1998-05-06 / 9. szám
>g/®g? Nem jogos? R S. vereknyei olvasonk harom evvel ezelott visszaadta vallalkozasi engedelyet, ugyanis a korlatozott felelossegu tarsasag a csod szelere keriilt, s vegtil megszunt. A kozelmultban azonban kapott egy birosagi idezbst, miszerint a volt kft. tartozik egy masik cegnek 260 ezer koronaval, s ezt birdsag I uton koveteli. Koteles vagyok elmenni a birosagi targyalasra, hisz nekem semmi kozdm a megszunt kft.-hez? — kerdezi. Nem allfthatja, hogy semmi koze a volt kft.-hez. Az elmondottakbol ugyanis az tunik ki, hogy a kft. nem szunt meg. Ennek megszunbse a Kereskedelmi Torvenykonyv szerint csak a cegbirosag hivatalos, jogeros vegzese alapjan lehetseges. Az Onok tarsasaga tehat jogilag meg letezik, de Iikvidacio alatt van. Igy a kovetelozo cegnek jogaban van birosagi uton kikenyszeriteni a tartozasukat, ha azt onkentesen nem teszik meg. A koveteles jogossagat illetoen ket szempontot kell megemliteni: nem evult-e el a koveteles, tovabba hogy a tarsasaguknak van-e olyan ertbku' tulajdona, amelybol ki lehet elbgiteni a kovetelest. A tarsasaguk azert korlatolt felelbssegO, mert csak a tarsasag tulajdona mertekeben felelnek tartozasukbrt. Tehat a tartozast nem lehet vbgrehajtani a tarsasag tagjainak a tarsasagon kivul letezo maganvagyonanak rovdsara. Ha pl. nyilvbnos kereskedelmi tarsasag rol lenne szb, ugy a tartozast az utolso fillbrig vegrehajtasi parancs alapjan behajthatnak. F. K. bodrogszerdahelyi olvasonk munkaviszonyba lepett egy magancegnel, amely vele szobelileg egyezett meg a munkafelteteleket illetoen. Most azonban tobb vonatkozasban maskent magyaraz sok mindent, mint ahogyan azt akkor a kozos megegyezes kereteben szoban megszabtuk. Milyen jogorvoslasi lehetosegem van az adott esetben? — kerdezi. A Munaktbrvenykonyv eloirja, hogy a rendes munkaviszony munkaszerzodbs alapjan jon Ibtre, amelynek tartalmaznia kell a munka jellegbt, a munkavegzbs helybt, a munkabalbpes napjat es a munkabert. Ezen kivul mbg egybb feltbtelekben is megegyezhetnek. A szb elszall, az iras megmarad — ezert a munkaszerzodest mindig irasos formaban ajanlatos kotni, legyen az allando- vagy meghatarozott idore szolo. Minden munkavallalo szamara elonyos, ha minel tobbet megtud jovendobeli munkahelyerol, a munka jellegerol, a kbrnyezetrol, a szabadsagolasi lehetosegekrol stb. Igy sok feireertest kerulhetnek el. Sokszor megtortenik, hogy pl. a munkaltato olyan feladat elvegzesevel bizza meg a munkavallalot, ami szakmaja szerint nem tartozik feladatai koze. Az ilyen munkat az alkalmazott visszautasithatja, s emiatt nem rohatjbk meg, vagy nem bocsdthatjak el. Tanacsos, hogy a szerzodes tartalmazza a munkakori leirast is, amelyben pontosan meghatarozzak az alkalmazott feladatait. Alistali ifju hazaspar erdeklodik: milyen feltetelek alapjbn van joguk kedvezmenyes kolcsonre, mivel epitkezni szeretnenek. Az 1996. evi 124-es szamu, illetve az ezt modosito 1997. evi 1-es szamu torveny 8. parag rafusanak 1. bekezdbse brtelmeben a lakbs-, lakbhaz vagy csaladi hdz epitbsbre, illetve a befejezetlen lakasok befejezesere allami tamogatast lehet kbrni hitel vagy vissza nem teritendo hozzajarulas, illetve bank bltal nyujtott hitel kamatai egy reszenek megteritese formajaban. A tamogatas valamely formajanak kerelmezesekor tobb feltetelt kell teljesiteni, illetve ezeknek a felteteleknek a teljesiteset a kerelemhez csatolt okmanyokkal igazolni kell. A tamogatas iranti kervenyt az epitkezes helye szerinti jarasi hivatalnal kell beadni. DR. GYORGY ISTVAN Etvagytalan a gyerek Nagyon sok szulo panaszkodik az orvosnak, hogy gyermeke nem akar enni, szinte nagy nehezsegekkel tud beletuszkolni nehany falatot. Nem tudjak mi az oka a gyermek btvagytalansaganak, bs ugy velik, hogy valamilyen gyogyszer segitsbgevel azt meg lehet oldani. Nem is gondolnak arra, hogy sokszor valamilyen psziches zavar okozza az etvagytalansagot. Az egeszseges gyermeknek altalaban mindig van etvagya, szeret enni, tobbnyire mindent megeszik, amit ele raknak. Bizonyos esetekben megis hosszabb vagy rovidebb idore csokkenhet az etvagya, kevesebbet eszik a megszokottnal, valamint etvagytalansag lephet fel. Ezt nem nevezhetjuk onallo betegsegnek, ami csak ugy jon, hanem ez egy tunet, valamilyen betegseg vagy pszichikai artalom, problema egyik eredmenye is. A szulok tudjak, hogy nagyon sok gyermekbetegseg, de ugyanugy a felnotteknel is az etvagy csokkenbsevel kezdodik, sokszor az elso tunetek kozb tartozik. Ha a gyermeket megszidjuk, megbuntetjuk, ha kudarc eri, ha gyakran tanuja csaladi veszekedeseknek, vitaknak, ennek a kovetkezmbnyekbppen hosszabb-rovidebb ideig tarto btvagytalansaga is lehet. De meg kell emliteniink, hogy egyes gyogyszerek is okozhatnak etvagytalansagot, ha huzamosabb idon at kell szedni oket. Gyakori panasz, hogy barmennyire is eroltetik az evest a szulok, nem hasznal sem a jo szo, sem a buntetes. Lehetseges, hogy eppen a rendszertelen taplalkozas es a helytelen szoktatas az etvagytalansag oka. Joi fejlett es jol taplalt, foleg egyke gyermekeknel is tapasztalhato, hogy a szulok tuletetik oket, sok edessbggel „tomik“ a gyermeket. Hibas etkezesi szokasokat alakitanak ki es ennek a kovetkezmenye bizonyos ellenallas bs htvagytalansag. Az orvosok, szakemberek is sokszor hangsulyozzak, felhivjak a szulok figyelmet arra, hogy a koverseg nem jelenti azt, hogy a gyermek fejlett, hogy igy szivos es aktiv munkara kepes szervezettel rendelkezik. Nem szabad megfeledkezni arrol, hogy a gyermek hizlalasa nem cel, sot kimondottan artalmas, karos is lehet, es ami a kesobbieket illeti, nagy problemaknak van kiteve a gyermek. Az etvagytalansag megszuntetese erdekeben legfontosabb a psziches vagy egyeb eredetu okok mielobbi felderitese es kikuszobolese, azonkivul a rendszeres, bllando etkezesi idopontok kialakitasa. A kulturalt etkezesi korulmenyek, a szepen megteritett asztal is fokozza az etvagyat. Nem szabad hagyni pbldaul azt sem, hogy a gyermek tevenezes kozben egyediil etkezzen, hanem a tobbiekkel egyidoben, asztalnal egyen. Es nem utolsosorban meg kell emliteni, es ez fontos, hogy az evest soha nem szabad eroltetni! Ezzel tobb kart okozhatnak, mint ha a gyermek nehaneha kihagy egy-egy etkezest. Mert ennek is kulbnbozb okai lehetnek, amelyek viszont termeszetesek. KOLES ELEONORA pszichologus