Képmás, 2001

4. szám

STAFÉTA PAUL JARNESS: EMBERIBBE VALTAK A KAPCSOLATOK November elsejével a Philip Morris Magyarország Kft. pénzügyi igazgatója, Paul Jarness távozotl posztjáról. Pályafutását, a Kraft Foods (Philip Morris leányvállalati északi területén folytatja, melynek székhelye Stockholm, Svédország.- Kérem, foglalja össze a Magyarországon töltött éveket. Milyen emlékeket őriz meg, milyen sikereket könyvelhet el?- Mozgalmas éveket töltöttem itt, sok változást éltünk meg közösen. Én két nagy projektet emelnék ki: az egyik a két vállalat egyesítése, a másik az SAP bevezetése. Mindkét változtatás célja az, hogy hatékonyabbá tegye a vállalat működését. Az egyesítés előnyei gondolom, mindenki számára nyil­vánvalóak. Az SAP "beágyazódásához" még szük­ség van némi időre. Véleményem szerint egy év múlva már mindenki épp olyan természetességgel használja majd, mint pár hónapja még a korábbi rendszereket. Azt is remélem, hogy osztályomon belül a kommunikáció fejlődött az elmúlt évben. Úgy vélem az emberek már sokkal nyitottabbak egymás problémájára, ami lényegesen kevesebb konfliktust eredményez. Hiszem, hogy együtt sikerült emberibb munkakörülményeket megteremteni a nogy mennyi­ségű munka ellenére is ez évben.- Hogyan fogadta a család a mostani változást?- Nagyon jó érzés mindannyiunknak hazatérni Svéd­országba, bár ahogy önök mondják, a gyerekek egyik szeme sír, a másik nevet, mert szerettek Budapesten élni. Itt jártak iskolába, sok barátot szereztek. Sokan várnak haza bennünket: valószínű­leg házat építünk Stockholm környékén, így közel leszünk a rokonainkhoz és a régi barátainkhoz.- Milyen feladatok várnak Önre új pozíciójában?- A Philip Morrison belül, de ezúttal nem a dohány, hanem az élelmi­szer-üzletágban, tehát a Kraftnál fogok dolgozni. Feladatom az SAP- rendszer bevezetése lesz öt ország Kraft-vállalatainál, Svédországban, Dániábon, Norvégiában, Finnország­ban és Észtországban. A rendszer központját Londonban építjük ki. Bízom benne, hogy a projekt során segítségemre lesznek azok a tapasztalatok, amelye­ket az SAP magyarországi bevezetésével szereztem. Teljesen újszerű módon közelítettük meg a problémát, és o szokásos költségek töredékéért alkottunk működőképes rendszert, és eredményeink más PM-vállalatok érdeklődését is felkeltették a régióban.- Mit tanácsol az utódjának?- Patrick már hosszabb ideje a budapesti pénzügyön dolgozik, így nem kell neki bemutatnom sem a vállalatot, sem a kollégákat, sem a pénzügyi osztály aktuális tennivalóit. Én igyekeztem előmozdítani, hogy az osztályon belüli, illetve a pénzügy és a vállalat más részegységei közötti kommunikáció minél nyíltabb és hatékonyabb legyen, és úgy vélem, ennek a folyamatnak a kiteljesítését Patrick is fon­tosnak tartja.- Volt ideje alaposan megismerni a magyarokat. Milyennek lót bennünket?- Nem szeretnék általánosítani, ezért kérem, amit mondok, ne tekintsék értékítéletnek, inkább csak egy olyan ember véleményének, aki külföldről érkezett, és talán olyan jelen­ségeket is észrevesz, amik az itt élőkben nem tudatosulnak. Magyarország még mindig egyfajta lázas állapotban él, legaláb­bis Svédországgal összehasonlítva. Gya­korlatilag folyama­tosak a változások, valami mindig fejlődik, átalakul, elmozdul. Tudom és megértem, hogy e változásokat az a szándék motiválja, hogy a magyarok minél hamarabb utolérjék a gazdaság és a társadalmi szolgáltatások fejlettségében a többség által példának tekintett nyugat-európai országokat. A nagy sietségben azonban gyakran nem hagynak időt arra, hogy amit fáradságos munkával megszereztek, azt élvezzék is. Amint elérnek egy szintet, máris azon törik a fejüket, hogyan érjék el a következőt és közben gyakran szomorúak, vagy frusztráltak, hogy miért nincsenek máris ott. Szeretném, ha jobban örülnének az őket körül vevő világnak, ha nehéz helyzeteknek is megtalálnák a jó oldalát, amiből erőt lehet meríteni. Mert mi értelme a nagy erőfeszítéssel elért fejlődésnek, ha nem élvezzük a gyümölcseit?- Ön miként használja majd ki a szabadidejét otthon, Svédországban? Télen sízni, nyáron vízisízni fogok. Belépek a Porsche Racing Clubba, és remélem, hogy egy-két év múlva már versenyezhetek is. Ezek a programok nemcsak arra jók, hogy szórokoztossuk magunkat, vagy kipróbáljuk a képességeinket, de erős szociális töltésük is van. Jó lehetőséget biztosítanak arra, hogy másokkal találkozzunk, közösen tevékenyked­jünk, jókat beszélgessünk, tanuljunk egymástól. Ha csendesebb foglalatosságra vágyom, kertészkedni fogok majd az új hózunk körül.

Next

/
Oldalképek
Tartalom