Egri Dohánygyár, 1988 (17. évfolyam, 1-12. szám)

1988-05-01 / 5. szám

Beszámoló jelentés az 1988. évi vállalati terv legfonto­sabb mutatóiról. A testület 1988. április 12-i ülésén megvitatta és elfogad­ta az 1988. évre szóló válla­lati tervet. A terv végrehajtásában lé­nyeges kérdésként emelte ki a költségek alakulását, a li­­cenctermékek előállítását, az ellentételezés biztosítását, va­lamint a bérklubtagság fel­tételeinek biztosítását. Egyet­értés volt abban, hogy a vál­lalati terv alakulását a befo­lyásoló külső körülményekhez kell igazítani menet közben. Tájékoztató a párttagokkal történő elbeszélgetések tapasz­talatairól. A pártvezetőség 2. napi­rendként szóbeli tájékoztatót hallgatott meg az alapszer­­vezetek titkáraitól a pártta­gokkal történő elbeszélgeté­sek tapiasztalatairól. melyet az alábbiakban összegzett: A párttagokkal történő el­beszélgetésekre az alapszerve­zetek vezetőségei nagy hang­súlyt fektettek. Elegendő időt fordítottak az elbeszélgeté­sekre. Az elbeszélgetők olyan légkört teremtettek, ahol a párttagság őszintén, sokszí­nűén mondott véleményt a jelen bel- és külpolitikai helyzetről. Többoldalúan ki­fejtették véleményüket a vál­lalat életéről, saját és veze­tőik munkájáról, és számos kérdésben javaslatot tettek a munka színvonalának javítá­sára. Az elbeszélgetők felkészül­tek voltak. Minden nyitott kérdésre igyekeztek őszinte, nyílt választ adni. A felme­rült személyes problémák le­rendezést nyertek. Egyes kér­dések tisztázására magasabb szintű politikai vezető véle­ményét kérték ki, amelyet megelégedéssel nyugtáztak. Egyes párttagok — jogos vagy jogtalan — kilépését a párttagok soraiból az alap­szervezetek taggyűlései meg­vitatták, illetve tudomásul vették. A pártvezetőség úgy érté­kelte, hogy a párttagokkal történő elbeszélgetések hasz­nosak voltak, előbbre vitték a politikai tisztánlátást és a munkához való hozzáállást. Pártalapszervezeteink áp­rilis hó folyamán megtartot­ták taggyűléseiket, ahol meg­vitatásra került az MSZMP országos értekezlettervezet állásfoglalása. A vélemények összegzése: Az állásfoglalás tervezete eljutott minden párttagunk­hoz, és sok pártonkívüli dol­gozónkhoz. Az állásfoglalás­tervezetről a párttagság mint­egy 20n/n-a mondott véle­ményt. A hiányérzeteket is őszin­tén megfogalmazva egyetértés van abban, hogy jó „kiindu­­ló-dokumentumot” kapott kézhez a párttagság. Előre­mutató, átgondolt, érződik a felelősség. A helyzetelemzés kellően kritikus, önkritikus és őszinte. A program finomítá­sa, konkrétabbá tétele után alapjául szolgálhat az előre­lépésnek. A helyzet felméré­sét, annak elemzését jónak tartja a párttagság, ugyan­csak ez a vélemény a politi­kai intézményrendszer to­vábbfejlesztésére megfogal­mazott javaslatokról. Érződik a dokumentumon, hogy fi­gyelembe vették a tagsági könyvek cseréje kapcsán le­zajlott elbeszélgetések tapasz­talatait. Pozitív, hogy keresi a ..miérteket”, bár nem fejti ki konkrétan az okokat. A véleményt nyilvánítók nagy része úgy látja, hogy a kialakult helyzetért a felelős­ség nemcsak a KB-t és a kor­mányt terheli, nem lehet eny­­nyire leszűkíteni, minden kommunista felelős, főleg a vezetők. Helyes, hogy a párt nem vállalja át az állami és társadalmi szervek és szerve­zetek feladatait. Részletesebb kifejtést érdemelne, hogy mi lenne a párt és a tanácsi szer­vek mellett működő konzul­tatív tanácsadó testületek konkrét feladatköre. Teljes mértékben egyetér­tés van a bevezető második és harmadik bekezdésében foglaltakkal. Nem értik viszont, hogy ha a Központi Bizottság már 1980 Nyári programok 6Á RDCN'ÄféŕZA SZÍN l \Z ViLEGEP AGRIA JÁTÉKOK Nemsokára ismét elkezdő­dik az „Agria” nyári kultu­rális programsorozat. Júliusiban a főiskola udva­rán mutatják be Goldoni: Két úr szolgája című vígjátékát tíz előadásiban. Három este nézhetik meg az érdeklődők az elmúlt színházi évad nagy sikerét, a Charley nénjét. A hagyományokhoz híven a gyermekek szórakoztatásáról sem feledkeztek meg a szer­vezők. Mátyás király juhá­sza címmel kerül bemutatás­ra a nekik szóló mű. A ko­moly zene kedvelői sem ma­radnak ki. mert a Baziliká­ban négy hangversenyt hall­gathatnak meg. Augusztus hónap kiemelke­dő eseményei inkább a sport­hoz kapcsolódnak. A Marlbo­­ro-kupa nemzetközi labdarú­gótorna, az „IBUSZ” Nem­zetközi kupa tájékozódási fu­tóverseny és az „Egervin” nemzetközi vízilabdatorna tartozik a legrangosabb ese­mények közé. De lesz ököLví­­vóvenseny, augusztus 20-án városi sportfesztivál, rádió­irányítású autómodellek or­szágos bajnoksága, teniszver­seny, röplabdatorna. Augusztus 6-án kerül sor a III. nyugdíjas-találkozóra Egerben. A Dobó-tér lesz a színhelye a népművészeti ki­rakodóvásárnak és a folk­lórnapoknak. MEGYEI MŰVELŐDÉSI KÖZPONT ■••nek Hír,. i lilffM IHM wlwaicK Wl.u. l-M M IM A Megyei Művelődési Köz­pont és a Vármúzeum szer­vezésében nyári napközis tá­bor indul alsótagozatos gyer­mekek részére. Célja: a gye­rekek ismerjék meg Eger és környéke múltját, a Bükk ter­mészeti szépségeit játékos, kötetlen formában, de hozzá­elején felismerte a reform folytatásának szükségességét, miért csak 1986 novemberé­ben hozott erről határozatot? Valamint miért csak újabb 2 év múlva kerül sor a tovább­lépést meghatározó pártérte­kezletre? Ha ilyen lassan ha­ladunk, a világ elszalad mel­lettünk és még hátrányosabb helyzetbe kerülünk. Nem ér­tik ezt azért sem, mert a ve­zetést bizonyos csoportok, il­letve személyek már évekkel ezelőtt figyelmeztették a re­form folytatásának szükséges­ségére. Azt is többen megfogal­mazták, hegy az állásfogla­lás tervezetében szereplő ten­nivalók egy része már meg­található régebbi, sőt évtize­dek előtti határozatokban, de mindmáig nem valósultak meg. Mi a biztosíték arra, hogy a pártértekezlet hatá­rozatai ma jd megvalósulnak ? Sokan nem tudnak egyet­érteni az első fejezet c, pont első két mondatában megha­tározottakkal, mert ha az tényleg úgy történt volna, nem jutottunk volna ilyen válságos helyzetbe. Vannak olyan vélemények, hogy a tervezetben a feladat­meghatározás a „régi jó mód­szer” szerint ismét csak kí­vánságlista, pedig tudjuk, hogy ez hová vezetett. Sokakban felmerül, hogy az ellenőrzés kérdése nem kapta meg a tervezetben a fontosságának megfelelő hangsúlyt. Élesen fogalmaz­tak a párttagok a nyilvános­ság kérdésében, korrektebb és gyorsabb tájékoztatást vár­va az egyes belföldi esemé­nyeket illetően. A taggyűléseken számos hozzászóló foglalkozott a szer­kezetátalakítás gyorsabb vég­rehajtásával, kitérve a szer­ződések és a minőségi köve­telmények pontos betartására. Párttagságunk egyértelmű­en foglalt állást, hogy kerül­jön soir minél előbb egy át­fogó bérreform végrehajtásá­ra. amely lehetővé teszi min­den szinten a teljesítmények, az igazi tudás és a jövedel­mek jobb összhangját. A reform következetes to­vábbvitelében teljes egyetér­tés van. Aggodalom érződött a véleménynyilvánításokban a kérdésben, hogy a gazdasági változások ne hozzanak létre tartós és tömeges munkanél­küliséget. értő szakmai felügyelettel. Számháború, kirándulás, stran­dolás is szerepel a program­ban. Reggel fél nyolctól dél­után fél ötig tartanak a fog­lalkozások, közben háromszo­ri étkezéssel. Részvételi díj: 900 EU. Idő­pontok: július 11—július 22., július 25—augusztus 5-ig. Ér­deklődni a Megyei Művelő­dési Központnál lehet. IFJÚSÁGI HÁZ Síicktiyi « II. tilifti: 11-314 Az Ifjúsági Ház videós, iparművészeti, számítógépes és természetjáró nyári tábo­raiba várja a gyerekeket. Ne­gyedik osztálytól nyolcadik osztályig várják a gyermekek jelentkezését. Részvételi díj: 800 EU. A rész­vételi díj napi eyiszeri étke­zést (ebéd) tartalmaz. Reggel fél nyolctól délután ötig tart a foglalkozás. Időpontok: jú­nius 13—június 24., június 27—július 8., július 11—júli­us 22-ig. Jelentkezni az Ifjú­ságii Házban lehet. Egészségnevelés- megelőzés Hazánkban az ipari üzemek dolgozóinak egészségvédel­me kiemelt egészségügyi fel­adat, melyet indokol: — egyrészt a munkásoknak a társadalomban és a terme­lésben betöltött szerepe, — másrészt az a szakmai meggondolás, hogy az üzemi munka során olyan kedve­zőtlen hatások érhetik a dol­gozókat, amelyek a lakosság egyéb rétegei számára nem jelentenek veszélyt. Az üzemegészségügyi háló­zat a dolgozók egészségügyi alapellátását és egyben a munkahelyi ártalmak elleni védelmét hivatott ellátni. Az üzemi dolgozók egészségi ál­lapota megőrzésének letéte­ményese az üzemegészségügyi szolgálat. Az üzemegészségügy magá­ba foglalja: — az üzemi dolgozók gyó­gyító-megelőző ellátását, — az egészséges munkakö­rülmények megteremtését, — a foglalkozási ártalmak és betegségek megelőzését, — az üzemi dolgozók egész­séges életmódra nevelését. Az üzemi egészségvédelem­ben kiemelkedő szerepe van a prevenciónak, melynek fel­adata az emberi szervezetre ható káros tényezők feltárá­sa, kiküszöbölése, és olyan feltételek kialakítása, amely az ember munkaképességét fenntartja, egészségét nem károsítja. A megelőzés és a gyógyí­tás egysége az üzemegészség­ügyi hálózat munkájában azért valósulhat meg, mivel az üzemegészségügyi ellátás speciális jellegénél fogva a megbetegedések és kóros ál­lapotok előfordulási gyakori­ságát csökkentő, megelőző in­tézkedések kidolgozásában és végrehajtásában is közremű­ködik. Az orvosi megelőzés haté­kony eszköze a munkába lé­pés előtti orvosi vizsgálat, a dolgozók egészségi állapotá­nak meghatározott időközön­ként történő ellenőrzése, a szűrővizsgálatok végzése. a gondozói tevékenység és a rehabilitáció. Ennek hatásfokát nagymér­tékben javítja a műszaki meg­előzés. amikor a műszaki kö­rülményekkel összefüggő ked­vezőtlen hatásokat műszaki intézkedésekkel szüntetik meg, illetve a megengedett értékek alá szorítják. A jól megoldott műszaki­­egészségügyi megelőzés egy­ben csökkenti a gyógyítás igé­nyét is a foglalkozással ösz­­szefüggő megbetegedések te­rén. A megelőző munka szer­ves része a felvilágosító te­vékenység, az egészséges élet­módra nevelés. Speciális üzemegészségügyi feladat a foglalkozási betegségek meg­előzése. a potenciálisan ve­szélyeztetett, de egyébként egészséges dolgozók gondozá-A megelőzés gondolatát nem csak az üzemi egészségügyi' szolgálat szakembereinek kell érvényesíteniük, hanem mind­azoknak, akiknek az egész­séges és biztonságos munka­feltételek megteremtésével, a dolgozók egészségvédelmével kapcsolatos feladataik Irán­nak. Így a gazdasági veze­tőknek, műszaki-biztonság­technikai szakembereknek és az üzemi társadalmi szerve­zeteknek. azok képviselőinek. A lakosság egészségi álla­potát nagymértékben befo­lyásolják az üzemi, munka­­környezeti hatások, amelyek akár, mint az egészségre köz­vetlenül ható ártalmas ténye­zők, akár mint közvetett ri­zikótényezők játszanak sze­repet. Az utóbbi években ha­zánkban felére csökkent a foglalkozási ártalmak okozta megbetegedések száma, és ke­vesebb az üzemi baleset is. E kedvező változás annak a 850 főállásban és 1500 mel­lékállásban dolgozó üzemi orvosnak az érdeme, akik az üzemekben segítik és ellen­őrzik az egészséges munka­­körülmények kialakítását, a munkavédelmi előírások be­tartását. s rendszeresen együtt­működnek a gazdasági veze­tőkkel a dolgozók testi épsé­gének. egészségének megőr­zése érdekében. Az üzemi orvosok az alkal­massági vizsgálatok, a komp­lex szűrővizsgálatok elvégzé­sével ma már az üzemi dol­gozók általános egészségi ál­lapotát is megismerik. Nőtt a szakmai felelősségük, köz­vetlenül részesei lettek a ve­szélyeztető tényezők és a be­tegségek megelőzését szolgáló egészségmegőrző nemzeti program végrehajtásának. Az üzemi orvosok, az üzem­egészségügyi szolgálat dolgo­zóinak munkájuk megbecsü­lését növeli az a tény, hogy jelentősen javíthatják a mun­kaképes korosztályok egészsé gi állapotát, hozzájárulhatnak egészségük, így munkaképes­ségük megőrzéséhez. Felhív­hatják a figyelmet a szerke­zetváltással járó és úiább technológiák bevezetése által felvetődő ú.i egészségügyi prob­lémákra. továbbá arra, hogy a rizikófaktorok, a betegsé­gek megelőzése nemcsak anya­gi ráfordítással, hanem jó munkaszervezéssel is elérhe­tő. Figyelemmel kísérhetik az üzemi dolgozók fizikai és pszichológiai megterhelésé­nek. a vibrációs és zajhatá­sok. a kémiai anyagok hasz­nálatának következményeit. Gondot fordíthatnak a nők, fiatalkorúak, csökkent mun­kaképességűek foglalkozta­tására. Rendszeressé tehetik az egészséges életmódot nép­szerűsítő propagandát, az egészséges életmód kialakítá­sára irányuló tanácsadást. A hatékonyabb üzemi egész­ségnevelés és egészségmegőr­zés érdekében szükségszerű az együttműködés további erősítése a szakszervezettel, az üzemi vöröskereszt alap­­szervezetével, a munkavédel­mi és környezetvédelmi szak­embereikkel. DOHÁNYGYÁR 5

Next

/
Oldalképek
Tartalom