Egri Dohánygyár, 1978 (7. évfolyam, 1-12. szám)

1978-02-01 / 2. szám

A pártszervezet zárszám­adása előtt tartották meg az alapszervezetek év végi be­számoló taggyűlésüket. A három alapszervezeti taggyűlés napirendje szinte természetszerűen azonos volt, hiszen egyrészt értékelni kel­lett az 1977-ben végzett mun­kát, másrészt meg kellett fo­galmazni azokat a határozati javaslatokat, melyek tejesí­tése elősegíti 1978-ban a vállalat előtt álló feladatok megoldását. A gazdasági eredmények­ről minden területen érdem­ben tudtak beszámolni, ami az egész vállalat eredményeit tekintve nem volt véletlen, hi­szen a párttagok, az alapszer­vezetek nagyban hozzájárul­tak ahhoz, hogy termelési feladatainkat és eredménye­inket túlteljesítsük. Míg az I. alapszervezet te­rületén a gazdálkodás — be­szerzés — ügyvitel területén végzett munkát hangsúlyoz­ták, addig a II. alapszerve­zet a cigaretta mennyiségi termelésének és az anyag­megtakarításnak szentelte a gazdasági ismertetést. A III. alapszervezetben a szivarágazaton, a tmk-ban, a hevesi válogatás során elért eredményekről hallgattak be­számolót, nem hagyva ki ter­mészetesen a minőségellenőr­zés során és munkájában ta­pasztaltakat sem. A végső konklúzió az le­het, hogy a részeredmények­ből áll össze az egész, s ah­hoz, hogy vállalatunk kedve­ző -eredményeket ért el, az egyes területeknek kellett megfelelő munkát végezniük. Ugyanez érvényes a párt- szervezetre is: az alapszerve­zetekben végzett tevékenysé­gek összegzésének eredménye az, amit a vállalati pártszer­vezet eredményeként köny­velhetünk el. Ha ezt a gondolatot tovább­visszük: az alapszervezetek munkája a pártcsoportokban dől el. A PARTCSOPORTOK A pártcsoportok munkájá­nak megítélése jelentős helyet kapott a beszámolókban. Az I. alapszervezetnél az itt fo­lyó munkák lényeges színvo­naljavulásáról tettek említést, ugyanakkor a III. alapszerve­zetnél elsősorban a hiányos­ságokra hívták fel a figyelmet. Általánosságban is elmond­ható azonban, hogy az elért eredmények ellenére nagyon sok a javítanivaló a selejte- ket illetően, és elsősorban a pártcsoport-bizalmiakon mú­lik, hogyan javulnak ezek az eredmények. A III. alapszer­vezetnél egy változás ezen a területen bekövetkezett, s a munka színvonalának javulá­sát hozta, de talán újabb cse­rére is szükség lesz ez év so­rán'. A csoportok tagjainak hozzáállása sokat segíthet egyébként a taggyűlések né­ha kifogásolható aktivitásán, az előkészítések során felme­rült problémák nyilvános megvitatása során, az őszinte, elvtársias véleménycserében, és más témákban is. PÁRTMEGBÍZATASOK tagot vettek fel. Már ez is indokolja, hogy meg kell vál­toztatni a munkamegosztást. Ezen túl természetesen min­den területen felmerülnek egyéb problémák is a párt­megbízatásokat illetően. Egyeseket már teljesítettünk, néhányat személyi okoknál fogva nem, több párttag új társadalmi munkát kapott és végez — általában ezek a vál­toztatást kívánó okok. Hogy ennek — nevezetesen a meg­bízatások megújításának — milyen jelentősége van, mi sem bizonyítja jobban, mint az, hogy e feladat a taggyű­lések határozataiban is sze­repel. Alapszervezeteink szem előtt tartják azt a tényt, hogy csak az igazán párttag, aki pártmunkát is végez — alapszervezetében elsősorban, de a társadalmi élet más te­rületén is. pArtirányítAs A beszámolók részletesen foglakoztak az egyes alap­szervezetek területén dolgozó műhelybizottságok és a KISZ. alapszervezetek munkájával, irányításukkal is. Ez a mun­ka — színvonalát tekintve — változó és változatos. Az I. alapszervezetben jó­nak minősített munkát, II.- ben több javítanivalót talál­tak, elsősorban a műhelybi­zottsággal való együttműkö­dés területén. Sokat fejlődött az elmúlt évben ez a tevé­kenység a III. alapszervezet területén is, a színvonal ma már egyértelműen jó. MINŐSÍTÉSEK Az I. alapszervezet munká­ját Kocsis József, a II _ét Mol­n ár Jenő, a III.-ét Újlaki Sándor minősítette, természe­tesen az egész pártvezetőség véleményének közvetítésével. A minősítésekben foglalt értékelés általában megegye­zett a beszámolókban elhang­zott összértékeléssel, ami rendkívül kedvezőnek ítélhe­tő. A végeredmény: mindhá­rom alapszervezet munkája „jó” minősítést kapott. HATÁROZATOK Az alapszervezetek a beszá­moló taggyűlésen elfogadták az 1978. évi munka kiemelt feladatait rögzítő határozato­kat is. Mindegyik alapszerve­zet kiemelt feladatának te­kinti a vállalati közös „cse­lekvési program” megvalósí­tásából reá háruló részt. Ezen túl az I. alapszervezet kiemelten kívánja kezelni az információs rendszer tervsze- rűsítését, az oktatás-beisko­lázás ellenőrzését, a gazda­ságpolitikai feladatok, és a szervezetfejleszétési munkák időarányos és megfelelő szín­vonalú teljesítését. A II. alapszervezet — mint már említettük — elsődleges­ként kezeli a műhelybizott­sággal és a KlSZ-alapszerve- zettel való foglalkozást, mind az irányítást, mind a hatékony együttműködést illetően. A III. alapszervezet a párt­megbízatások felülvizsgálata, megújítása, az információ- szervezés és -továbbítás te­rületén akarja eddigi munká­ját javítani, s taggyűlés kere­tében kíván foglalkozni az ebben az évben újra elvég­zendő hevesi dohány-váloga­tással. -a - a 1977-ben az I. alapszervezet területén 2, a II.-én 4 új párt­VÁLASZT V A R U N K Több helyről érkezett a kérdés: Mi az akadálya, hogy vállalatunk üzemi konyhá­ján több menüt — leg­alább kétfélét — nem főz­nek, és több dolgozónk sze­retné, ha az üzemi étkez­tetés előzetes étrend alap­ján történne. Ennek megoldási lehető­ségéről várunk választ az illetékes vezetőktől. Vezetőségválasztás, akcióprogramok a KISZ alapszervezeteinkben 1974 óta KlSZ-alapszerve- zeteink évenként vezetőség­választásokat tartanak, s ezt követően az új vezetőség ja­vaslatot tesz a következő mozgalmi év akcióprogram­jára. A választások nem jelen­tik a vezetőségek teljes cse­réjét. A szükségesnek ítélt változtatásokat viszont meg kell tenni alapszervezeteink­nek. Néhány KISZ-tagunk is él kilépési lehetőségével ez alkalommal. Itt elsősorban az játszik szerepet, hogy életkora, munkája másfelé szólítja az ifjúsági szervezet­ből. Távozásukkal nem kevés mozgalmi tapasztalatot visz­nek magukkal, ezt más tö­megszervezetekben, a párt- szervezetben jól tudják hasz­nosítani. Sajnáljuk távozásu­kat, de megértjük az idő múlása nem állítható meg. Lesz néhány olyan KISZ- tagunk is, aki saját hibájá­ból ,nem teljesítette, vagy részben teljesítette vállalását. Itt az alapszervezeti vezető­ség, majd a taggyűlés kell hogy döntsön további KISZ- tagsága felől. Alapszervezeteink, KISZ- bizottságunk lezárnak egy programokban gazdag, mun­kával teli évet. Eredménye­inkről, gondjainkról beszá­molójukban a KISZ-titkárok szólnak majd. A vezetőség­választások akcióprogramdús időszakának áttekintésére, a programok egyeztetésére in­tézkedési tervet fogadott el a gyári KISZ-bizottság. Közöl­jük ennek az időszaknak KlSZ-bizottsági üléstervét, a vezetőségválasztó és akció- programadó taggyűlések idő­pontjait. Intézkedési tervet fogadott el a gyári KISZ-bi- zottság az 1978. március 15.— április 4. között megrende­zésre kerülő forradalmi ifjú­sági napok programjára. Enyhülés, fejlődő gazdasági kapcsolatok A mai információáradat mellett, az átlagpolgárnak is van annyi áttekintése, hogy érzékelje az enyhülés folya­mata kedvez a gazdasági kapcsolatok fejlődésének. Néhány bizonyító adat ehhez: — A kelet-nyugati keres­kedelem részesedése a világ­kereskedelemben 1970-ben 2,6 %, 1976-ban már 3,1 % emelkedő irányú; — a kelet-nyugati keres­kedelem növekedési üteme meghaladja a világkereske­delem fejlődési ütemét; — az OECD-országok ré­szesedése a KGST államok külkereskedelmi tevékenysé­gében emelkedett és napja­inkban 30—35 % körül mo­zog. ■ Milyen előnyök származ­hatnak a szocialista gazdasá­goknak a kereskedelmi kap­csolatok fej lődéséből ? — Gyorsulhat a gazdasági növekedés, a piacok bővülé­se folytán; — az importált termelő- eszközök pedig gyorsíthat­ják a műszaki fejlődést; — a fogyasztói szükségle­teket magasabb színvonalon lehet kielégíteni; — a technikában élenjáró vállalatokkal megvalósuló kooperáció esetén fejlődhet a termelési kultúra; — importálhatok hiányzó nyersanyagok és félkész ter­mékek — hogy csupán né­hány lényeges irányt említ­sünk. Kétségtelen, hogy a part­ner gazdaságok is megtalál­ják számításukat, hiszen a kereskedelmi kapcsolat po­zitív hatásait élvezik. Ilyen hatások: — Előmozdítja az import a fogyasztói és termelési szükségletek szélesebb ská­lájú kielégítését; — stabilabb nyersanyag- ellátást biztosít; — hozzájárul a gazdasági­termelési szerkezet korsze­rűsítéséhez; — végül, de nem utolsó­sorban az export, a piacok bővülése gazdaságnövelő ha­tású, ami a válságidőszakok­ban különösen jól jöhet a tőkés gazdaságnak. A perspektíva még ennél is szélesebb. Hiszen a kettős termelési kooperáció tovább fejleszthető a fejlődő orszá­gok bekapcsolásával hármas kooperációvá. Ennek széles körű lehetőségét nem lehet elvitatni. Hozzájárulhat mindez a fizetési rendszer több oldalúvá tételéhez is. Milyen formák és módsze­rek alakultak ki az eddigi­ekben ? Néhányat említsünk meg: ! — Vegyes vállalatok jöt­tek létre, ha nem is nagy számban; — új formák alakultak ki a nyersanyagok termelésé­nek fejlesztésére; — jó ütemben fejlődnek a termelési kooperációk (Ta­lán már ezernél több .válla­lati kooperáció funkcionál, amiben a magyar vállalatok termelési együttműködése különböző tőkés vállalatok­kal mintegy 500-ra tehető); — lényeges fejlődést mu­tatnak a hitel- és pénzügyi kapcsolatok is; — a tudományos-műszaki együttműködésben is előre­haladás tapasztalható; — és végére hagytuk a magas szinten kötött hosszú lejáratú államközi szerződé­seket, melyek széles körű gazdaság-szervező funkciót látnak el. Újságjaink, rádió, tv. jó­voltából ma már mindez nem újdonság, hanem köz­napi, életszagú tény. Igaz nem mind arany, ami fény­lik, sok még a probléma is. Nem lehet azonban kétely az alapvető irányban, abban ugyanis, hogy az enyhülés, mint döntő és meghatározó 'politikai jelenség ösztönző­en hat a gazdasági kapcso­latok kölcsönös előnyökkel járó fejlődésére. Vállalatunk, ha kismér­tékben is tevékeny részese e kapcsolatbővítésnek. Licenc alapján gyártottuk a Golden Smart cigarettát és ma li­cenc alapján gyártjuk a Milde Sorte cigarettát. . Előké­szület alatt áll a Marlboro cigaretta kooperációs gyár­tása. Meglevő elképzelés, hogy filterrudat 'gyártsunk és szállítsunk, tőkés piacra is. Vállalatunk technológiai színvonala a rendelkezésre álló szellemi és szakmai ka­pacitás kifogástalan minősé­gű és nagyobb volumenű export-gyártás produkálásá­ra is alkalmas. Márpedig a népgazdasági — fizetési — mérleg szempontjából nem mindegy, sőt inkább jelentő­sen előnyös volna nagyobb mennyiségű cigarettaexport tőkés piaci elhelyezése. To­vább növelni azon törekvé­seink — számottevő — ösz- szegekben jelentkező ered­ményét, hogy hozzájárul­junk a népgazdasági mér­leg stabilizációjának mielőb­bi megteremtéséhez. Nehogy tévedés essék, rendkívül szí­vesen és minden mást meg­előzve szállítanánk KGST- exportra is cigarettát, ha a cigarettaexport profilirozá- sa, a nemzetközi szerződések ezt lehetővé tennék, vagy egyenesen feladatul jelölnék meg. INTÉZKEDÉSI TERV az 1978. évi KlSZ-alapszer- vezeti taggyűlések és kül­döttgyűlések előkészítésére és lebonyolítására az Egri Dohánygyárban A felkészülés politikai, szervezeti feladatait a KISZ KB intézőbizottság 1977. ok­tóber 16-i határozata, vala­mint a KISZ Eger városi Bi­zottsága 1977. december 22- én elfogadott felkészülési terve alapján valósítjuk meg. 1978. január 11. Bizottsági ülés. Napirendi pont: A KISZ- bizottság felkészülési tervé­nek összeállítása, az alap­szervezetek feladatai, a veze­tőségválasztó taggyűlések elő­készítése. 1978. február 1. Bizottsági ülés. Napirendi pontok: 1. Javaslat a dohánygyári KISZ-bizottság 1978—79-es mozgalmi évére szóló akció- program kiegészítésére. 2. Jelentés az 1977. évi pénzügyi gazdálkodásról. Ja­vaslat az 1978—79. évi költ­ségvetésről. 1978. február 16. Bizottsági ülés. Napirendi pont: Javaslat az alapszervezeti munka minő­sítésére és a titkárok szemé­lyére. 1978. március 8. Bizottsági ülés. i Napirendi pontok: 1. Az alapszervezeti veze­tőségi választások értékelése. Az alapszervezetek akció- programjainak megbeszélése. 2. Káder-előkészítés a KISZ-bizottság választására. 1978. március 28. Bizottsági ülés. Napirendi pont: A dohány­gyári KISZ-bizottság küldött- gyűlésének előkészítése. 1978. április 19. Bizottsági ülés. Napirendi pontok: 1. Az alapszervezeti akció- programokat elfogadó tag­gyűlések tapasztalatai. 2. A KISZ-bizottság beszá­molójának elfogadása az 1977—78-as munkáról. ALAPSZERVEZETI TAGGYŰLÉSEK Vezetőségválasztó: Láng Sándor a. sz. 1978. márc. 10., 14.30 ó.; Nógrádi Sándor a. sz. 1978. II. 17. 14.30 ó.; Ank- li József a. sz. 1978. II. 16., 14.30 ó. Programadó: Láng Sándor a. sz. 1978. ápr. 20., 14.30 ó.; Nógrádi Sándor a. sz. 1978. ápr. 14., 14.30 ó.; Ankli Jó­zsef a. sz. 1978. márc. 23., 14.30 ó. A vezetőségválasztó és a programadó taggyűlés előtt alapszervezeti vezetőségeink két-két alkalommal tartanak vezetőségi ülést. Témái: értékelések, új ak­cióprogram-javaslat összeál­lítása, véleményeztetése a tagsággal, tagkönyvek kiadá­si 7« ve fé/lrecfof rendezett a KISZ vállalati bizottsága. Az egyes alapszervezetekből egy-egy ötfős csapat indult. Vállalatunknál minden csapat továbbjutott a vá­rosi vetélkedőre, mivel elérték az ehhez szükséges pontszámot. Képünk a csapatokat mutatja. DOHÁNYGYÁR 5

Next

/
Oldalképek
Tartalom