Eötvös Loránd Tudományegyetem Egyetemi Tanácsának ülései, 1968-1969 (HU-ELTEL 1.a.32-35.)
1968.12.06. - Határozatok, mellékletek
A tervezetnek a tanácskozás megítélése szerint egyik fogyatékossága, hogy a tanszékvezetőnek, a tanszéknek, a tanszék dolgozóinak jogi helyzetét sem elvekben, sem részletekben nem szabályozza kielégítő módon* Az Eötvös Loránd Tudományé, yeturnon az oktató-nevelő és a tudományos munkának alapegysége a tanszék, és az egész egyetemi szervezetnek erre kell felépülnie* A hatáskörök, az ügykörök megjelölésénél is indokolt a tanszéktől a magasabb egységek felé indulva rendelkezni^ meghatározván, hogy mi a tanszékvezető, illetőleg a tanszék joga és kötelessége, mi az, amiben önállóan dönt vagy javasol stb. Meg kellene vizsgálni a ma hatályos szabályokat abból a szempontból, hogy mi az, ami hasznosítható a kialakítandó uj szabályzatban, mi az, amit meg kell őrizni a tanszékvezető, illetve a tanszék jogai és kötelességei közül. Számos részletkérdésben kell dönteni, igy pl. arról, hogy az oktatási anyag kialakításában, az oktatás, a vizsgarend szervezésében milyen jogai és kötelességei vannak a tanszéknek, milyen mértékben gazdálkodik önállóan a pénzügyi eszközök!ml, milyen feladatai vannak a kádornevelésben, hogyan valósítja meg tudományágának fejlesztését, hogyan ke ncsolodik be az egyetem tudományos feladatainak me gv alós i t ásában i A tanszék dóig szabályai. Eme egyes tagjaira jogokat és köt illet meg az e kollégiumok me sában milyun r határozni a sz lező heti órás ozóira természetesen vonatkoznak a munkajog Habt azonban szükséges megfogalmazni a tanszék vonatkozó speciális szakmai feladatokat, azaz élességeket. Gélszerű pl., arról intézkedni, kit leadás önálló hirdetésének a joga, speciális ghirdetése, milyen tipusu vizsgák lebonyolitáangu oktató vehet részt; eldöntendő: meg lehet-e abalyzatban a maximálisan vauy minimálisan köteámot, a vizsgák számát stb. A tanszékvezető és a beosztott tanszéki oktatók egymáshoz való viszonyát ugyancsak jogszabályilag kell rendezni, túl azon, amit erről a munkajog tartalmaz,. Intézményesíteni szükséges a tanszéki értekezleteket mint . tanszéki kollektíva jogilag szabályozott formáját, szükséges meghatározni ennek a jogi helyzetét; jogait és kötelességeit,, a tanszékvezetőhöz való viszonyát. El kell dönteni, melyek azok a kérdések, amelyekben a^tanszékvezetőnek a tanszéki értekezlet köretei között tanácskoznia kell a tanszék munkatársaival, amelyekben meg kell hallgatnia a véleményüket, egyben tisztázni kell, hogy a hallgatók képviselői milyen szervezeti keretek között veszik fel a kapcsolatot a tanszékkel, szükségos-c őket meghallgatni egyes döntések meghozatala előtt? Hiányossága a tervezetnek, hogy a tanszék fölött álló szervezeti egy állását nem r. a tanszékkel k 'égek, az intésetek, a tanszéki csoportok stb, jog•uzi. Itt asonló kérdések tehetők fel, mint apcsolatosan,.az intézet bele-rvezete, a
