Új Dunántúli Napló, 2003. szeptember (14. évfolyam, 238-267. szám)
2003-09-14 / 251. szám
2003. SZEPTEMBER 14. GAZDASAG Egyre jobban dolgozunk ÉL Jó tíz éve még mindenki azt mondta, azért nem fejlődik kellő dinamizmussal a magyar gazdaság, mert a magyar munkások képtelenek olyan teljesítményt nyújtani, mint a nyugati országokban élő munkavállalók. Ma már ez a megállapítás nem igaz. A Business Environment Risk Intelligence (BÉRI) intézet felmérése szerint a magyar munkaerő egyre jobb minőségű. ■ A BÉRI négy szempont alapján vizsgálta az egyes országok munkaerejének minőségét. Mi, magyarok a munkaerő képzettségére kaptuk a legjobb minősítést, 66 pontot a lehetséges 100- ból. A cégvezetőket terhelő jogi korlátozások, kötelezettségek tekintetében sincs szégyenkeznivalónk, hiszen erre 57 pontot ítéltek meg. Viszont a termelékenység (50 pont] és a munkamorál (48 pont) terén még van hová fejlődni. A tanulmány készítői különösen soknak találták nálunk a néhány napos, betegségre való hivatkozások miatti hiányzásokat. Összességében mégis büszkék lehetünk, hiszen 1995-ben a magyar munkaerő minőségére még csak 50 pontot kaptunk, míg a mostani 54 ponttal az osztrákok mögött állunk. Adódik a kérdés: mitől javult ekkorát a magyar munka minősége? Deák Andrea, a személyzeti tanácsadással foglalkozó Neumann-Take It csoport magyarországi ügyvezetője a választ abban látA munkaerő minősége Szingapúr Svájc : Egyesült Államok Svédország Franciaország " Németország Nagy-Britannia Spanyolország Ausztria Magyarország Lengyelország *rBT ss= 5SE= sic: *™'l. .. 0-tól 100-ig terjedő skálán, ahol 100 a legjobb minőségű munkaerő m. ja, hogy mára felnőtt egy új generáció.- A mai 35-45 évesek korosztálya már nyelveket beszél, s különböző ösztöndíjak révén éveket töltött külföldön. Számukra már nem az a fontos, mennyi időt töltenek a munkahelyükön, hanem hogy mivel töltik el ezt az időt. A többet és jobban dolgozók automatikusan „húzzák magukkal” a társaikat is. Ők ugyanis azt érzékelik: ha nem veszik fel az új tempót, veszélybe kerülhet a pozíciójuk. De sokat köszönhetünk a multiknak is, akik a munkakultúrájukat is magukkal hozták.- Persze az egyes cégek között is nagy különbségek vannak - jelentette ki Deák Andrea. - Az ázsiai vállalatok a hierarchián alapuló rendszert részesítik előnyben. Az amerikaiak, bár lazábbak, nagyon teljesítményorientáltak, mindenkit a különböző mutatók alapján ítélnek meg. A német és osztrák cégek a pontosságukról híresek, náluk nem lehet késni. Egy japán cégnél a magyar munkások is kicsit „japánok” lesznek A franciák, olaszok és spanyolok napi ötször kávéznak, háromszor ebédelnek, ami nem jelenti azt, hogy kevésbé hatékonyak, csak másképp érik el a céljukat. A multik munkakultúrája persze kihat a magyar munkavállalókra is: egy japán cégnél például a magyar munkások is kicsit „japánok” lesznek, vagyis úgy dol• Forrás: BÉRI •£ ■ v / ' . • •>, V goznak, mint szigetországbeli kollégáik. Ez azonban nem valamiféle agymosás eredménye: az illető cégnél csak az maradhat meg, akinek az alaptermészetéhez közel áll az anyavállalatnál megszokott mentalitás. A magyar munkaerő első és egyik legnagyobb próbája a Suzuki megjelenése volt. Baka Béla, a vállalat HR osztályának helyettes vezetője elmondta: a japán elvárásokhoz - a munkaidő maximális kihasználásához - való igazodás az első 2-3 évben lezajlott. Ma már elmondható, hogy a Suzuki- nál egy magyar munkás csaknem úgy és annyit dolgozik, mint egy japán. Ezt igazolják a Suzuki belső felmérései is, amelyek szerint a magyar gyár hatékonyság, az egy főre jutó termelés tekintetében mindig az első ötben található. A japánok a magyar kreativitást is értékelik: folyamatos elvárás, hogy a dolgozók úgynevezett kaizeneket, vagyis újításokat nyújtsanak be, amelyekkel hatékonyabbá tehetik munkájukat.- Valóban érezhető, hogy a magyar munkaerő minősége előnyére változott - állítja Horváth Rita, a Unilever Magyarország Kft. toborzási és képzési vezetője. Szerinte rengeteget jelent, hogy számos multinacionális vállalat együttműködési megállapodást kötött felsőoktatási intézményekkel. A képzés során a cégeknél eltöltött idő sok gyakorlatiasságot csempészett az oktatásba.- Ez azért lényeges, mert a szakmai felkészültség már nem elegendő. A feladatok menedzselése, a kommunikáció, a csapatmunka és a jó nyelvtudás is fontos. A munkaerő minősége nagyban függ az adott ország képzési rendszerének szerkezetétől. A legtöbb multi a befektetési helyszínekről szóló döntéseit az alapján hozza, van-e az adott régióban megfelelő szakmai háttér. Ma például kifejezetten hiányszakmának számít a géplakatosba forgácsoló, a villanyszerelő, a ruhakészítő, a hegesztő, a pék, az asztalos és a kőműves. Vagyis azok a multik, amelyeknek ezekre van szükségük, nagy valószínűséggel mostanság nem jönnek Magyarországra. Szennyvízből bioenergia ■ Csaknem 2,4 milliárd forint költségű, 1,5 megawatt teljesítményű biogázüzem létesítéséhez nyújt be közös PHARE CBC pályázatot Nagykanizsa önkormányzata és a badeni Ingenieur Büro. A költség 90 százalékát lehet elnyerni, a fennmaradó 200 millió forintot az osztrák cég fedezi. Litter Nándor polgármester elmondta: a létesítmény a városi szennyvíztisztító telep iszapja és növényi-állati eredetű hulladékok baktériumos erjesztésével metángázt, annak elégetésével pedig hő- és villamos energiát állít elő. Az osztrák cég nagy tapasztalatokkal rendelkezik a hasonlóan természetközeli, környezetbarát energiahasznosításban, Ausztriában és Németországban több hasonló létesítményt működtet. A tervek szerint egy év múlva indul a beruházás, aminek költségei 7 év alatt térülnek meg. A biogáztelep által termelt áram egy részét értékesítenék, a többivel a helybeli Gyümölcskert Rt. hűtőházát működtetnék, a többlet hőenergia pedig a Cserháti Szakközépiskola és 40 ligetvárosi lakás fűtését szolgálná. Bankbetétek reneszánsza Kamat 500 ezer Ft 11 millió Ft lekötése esetén (%) 9,00 9,15 8,75 8,65 8,50 8,10 ■ A jegybanki alapkamat nyári, 3 százalékos emelése miatt jelenleg a pár hónapos futamidejű bankbetétek között nem ritka a 9 százalékos hozamú sem. Ám pénzpiaci szakértők szerint csak azok éljenek ezzel, akik tudják, mikor lesz szükségük a pénzükre. A bizonytalan ideig befektetni vágyók inkább válasszák a befektetési alapokat, mivel a betéteknél a tőke gyors mobilizálása a hozamvesztés veszélyével jár. HÍREK Magyar szoftverek Kínában? üt A kínai piacon a magyar informatikai vállalkozások számára elsősorban szoftverfejlesztésben és eladásban kínálkoznak üzleti lehetőségek - jelentette ki Kóka János, az Informatikai Vállalkozások Szövetségének elnöke, összegezve a kínai tárgyalások tapasztalatait. A kínai látogatás során megállapodás született, hogy jövő év szeptemberében Budapesten kínai-magyar informatikai konferencián vitatják meg a felek az együttműködés további lehetőségeit. Járai: 2008-ban lehet eurónk ■ Van lehetőség arra, hogy az ország 2008-ban csatlakozzon az eurózonához, az odáig vezető út azonban nehéz lesz - mondta Járai Zsigmond. A Magyar Nemzeti Bank elnöke kijelentette: gyökeres gazdaság- politikai fordulatra van szükség, különben késhet az euró bevezetése, ez pedig azzal a kockázattal jár, hogy Magyarországon bizonytalanság, befektetésellenes légkör alakulhat ki. Szükséges a költségvetési, az államháztartási reform, az egyensúly helyreállítása, az adósságállomány növekedésének megállítása. Oroszok javíthatnak Pakson ■ A Paksi Atomerőmű Rt. és a TVEL Részvénytársaság aláírta a szerződést az április 10-11-én kialakult és azóta is tartó üzemzavar felszámolására. Az orosz üzemanyag-szállító cég vállalási ára 4 millió 550 ezer dollár - hozzávetőlegesen egymilliárd forint a helyreállítás időtartamát 7 és fél hónapban jelölték meg. A most aláírt szerződés egyben csattanós válasz is azoknak, akik korábban azt hangoztatták: az üzemzavar felszámolására kiírt pályázat formaság, mivel úgyis a francia konzorcium lesz a befutó. Bajai cég szélparktervei ■ Tízmilliárd forintos beruházással szélerőműveket építene egy bajai vállalkozás Szentkirályszabadja határában. A Lennova Kft. egy öthektáros, egykor honvédségi területet szemelt ki a szélpark létrehozására. A beruházást jórészt bankhitelből finanszíroznák, s esélyeiket növeli, hogy a helyi önkormányzat támogatja a projektet. Végleges döntést azonban csak a szakhatósági engedélyek megszerzése és a részletes tervdokumentáció benyújtása után hoznak. A multik már itt vannak ■ Csaknem 200 beruházásról tárgyalunk, amiből az idén 40-45 meg is valósulhat - mondta Lednitzky Péter, a Magyar Befektetési és Kereskedelemfejlesztési Kht. vezérigazgatója. Kijelentette: Magyarországon a nemzetközi nagyvállalatok befejezték beruházásaikat, ezért mostantól az 50-300 munkahelyet teremtő nyugat-európai kis- és középvállalkozások idecsábí- tása a cél. A jelek arra mutatnak, hogy ez a kör kivárja hazánk uniós csatlakozását, ezért a fellendülés első jeleit csak 2004-ben érezhetjük. Félnek a játékgépek üzemeltetői ■ A Magyar Szerencsejáték Szövetség azt szeretné, ha a játékadó tervezett emelése az ésszerű határokon belül maradna - jelentette ki Balatonfüredi Sándor főtitkár. Az elmúlt három évben 170 százalékkal emelkedett a pénznyerő automaták játékadója, s a tervezett adóemelés a vállalkozókat arra késztetheti, hogy gépeket állítsanak le. Megnőhet az engedély nélkül üzemeltetett pénznyerők száma. A főtitkár szerint az EU-ban is szinte egyedülálló az őket sújtó extra adó. ADÓSZABÁLYOK Enyhülnek-e az eva szabályai? Egy évvel ezelőtt még sok pénzügyminisztériumi és adószakértő tartott az egyszerűsített vállakozási adó, azaz ismertebb nevén az eva bevezetésétől. Többségük attól félt, hogy az új átalányadó kiskapukat nyit majd az ügyeskedők előtt, mások pedig a bevételkieséstől óvtak. Maguk a vállalkozások is bizalmatlanok voltak: akadt, akit a saját könyvelője beszélt le az eva választásáról, sőt, olyan rémhírek is elterjedtek, hogy az evásokra majd „rászáll” az adóhatóság. Ma már tudjuk: egyik oldal félelmei sem igazolódtak be. Az eva a rendszer- váltás utáni adópolitika legnagyobb sikertörténetévé vált. Olyannyira jól működik, hogy a pénzügyi tárca már az érintettek körének bővítésén gondolkodik. ■ Az evát azoknak a vállalkozásoknak találták ki, amelyek viszonylag csekély - 15 millió forint alatti - éves bruttó forgalmat produkálnak, és minimális költséghányaddal működnek. Ezek ugyanis tavaly év végéig vagy saját erejükhöz mérten rengeteget adóztak, vagy pedig ilyen-olyan úton szerzett számlákkal próbálták menteni bevételükből a menthetőt. A 15 százalékos átalányadó feleslegessé tette az ügyeskedéseket, s a jelek szerint az érintettek ezt értékelték is. A 60513 evás vállalkozás ugyan nem sok - az összes vállalkozásnak alig 7 százaléka s az eddigi két negyedévben általuk produkált 20 milliárdos befizetés sem eget rengető, ám ha figyelembe vesszük, hogy a teljes évi előirányzat 16 milliárd forint volt, akkor a tendencia mindenképpen figyelemre méltó. Sokan persze most csodálkoznak a hirtelen megjavult adózási morálon, holott ez teljesen természetes: a magyar vállalkozók túlnyomó többségének nem alap- t e r m é s z e te az ügyeskedés, csupán a hétköznapi megélhetés érdekében kényszerülnek különböző trükkök alkalmazására. Ha azonban megfizethető alternatívát kínálnak fel nekik, az érintettek hajlandóak bevételük egy méltányos hányadát feláldozni a köz javára és - nem mellesleg - a jogkövető magatartás táplálta saját nyugalmuk érdekében. Társaságok Befizetés (millió Ft) Nem fizette be az EVA-t Közkereseti társaság 103 122 n Betéti társaság 3337 3142 P Kft. 940 728 5 Ügyvédi iroda 203 47 * Egyéb szervezet 14 40 OS | Összesen 4599 4079 Nem véletlen tehát, hogy a Pénzügyminisztérium több engedményt is tervez. Az egyik a jelenleg még elég szigorú kereszttulajdonlási szabályok enyhítése lenne. Eszerint az eva- körbe tartozó vállalkozónak, illetve vállalkozásnak nem lehet érdekeltsége más cégben. Ez a tilalom a jelenlegi elképzelések szerint megszűnne. Az evát választhatók tábora kibővülne a pénzügyi tevékenységet folytató vállalkozásokkal (ilyenek például a biztosítási üzletágban ténykedők), de a kört az is szélesítheti, ha a mostani, 15 milliós éves bruttó bevételi plafon 18 millióra emelkedne - ahogy azt egyes kiszivárogtatásokban hallani. Jelentős könnyebbség lenne az is, ha a jelenlegi evá- soknak nem kellene mindig december 20-áig újra és újra jelezni átalányadózási hajlandóságukat, hanem az eva-körbe tartozás automatikusan meghosz- szabbodna. A fentiekben alkalmazott óvatos megfogalmazás, illetve feltételes mód nem véletlen: bár a pénzügyi tárca berkein belül sokan támogatják a felsorolt elképzeléseket, a kormányzat még nem mondta ki a végső szót. Eredetileg úgy volt, hogy e hét szerdáján dönt a kérdésben a kabinet, ám a téma végül is nem került napirendre. Jövő szerdán állítólag már többet tudunk, ám hogy a vázolt eva- enyhítésekből mennyi válik valóra, azt még senki sem képes megmondani.
