Új Dunántúli Napló, 2002. október (13. évfolyam, 268-297. szám)

2002-10-30 / 296. szám

2002. Október 30., szerda TÜKÖR 5. OLDAL BARANYA Újabb bevásárlóközpontok épülnek Két éven belül egységet nyit a Com - A belvárosi üzletházak is a piacra lépnek Bár sokak szerint már így is elegendő a bevásárlóközpontok, hipermarketek száma, a közeljövőben további egységek nyitása várható Pécsett. 2004-ben tervezi a bevásárlóközpontja nyitását az ECE a belvárosban, két éven belül új üzletet „hoz” a Cora, és a Búza térre álmodott, Budai Kapu elnevezésű centrum építésé­nek előkészítése is folyik. Pécs-Budapest A napokban Debrecenben nyitotta meg kapu­it az ország hatodik Cora-áruháza, a beruhá­zás költségei jóval meghaladták a hétmilliárd forintot. A francia tulajdonú cég - sajtóügy­nökségén keresztül - a Dunántúli Naplónak megerősítette: a tervek szerint jövőre Szolno­kon, majd két év múlva Pécsett hoznak létre újabb hipermarketet. A Cora már évekkel ezelőtt vásárolt terüle­tet a Pécsi Ipari Parkban, az ingaüan az üszögi körforgalomnál található. Ezzel a beruházás­sal várhatóan még egy áruház nyílik Pécsett, eddig ugyanis a Corá-val együtt érkezett a ma­gyar városokba a Bricostore barkácsközpont - az ipari parkban ez a cég is szerzett már terü­letet. Pécsett az üzletnyitás után egyébként hasonló helyzet alakulhat ki, mint Miskolcon és Debrecenben, ott ugyanis a hagyományos hipermarketekből már három üzemel. Az is biztos, hogy a belvárosi Czinderi- tömbben, az ECE-csoport beruházásaként már épülő Árkád üzletházban újabb Inter­spar üzlet nyílik, a bevásárlóközpont legna­gyobb alapterületű egysége lesz ez a szuper­market. Idén februárban jelentette be a német hátte­rű Inter-Bonum Kft., hogy a Búza tér alsó ré­szén megszerzett területen kívánja létrehozni a Budai Kapu elnevezésű üzletházát. A tervek szerint a bevásárlóközpont mintegy 24 ezer négyzetméteren üzemelhet, ebből összesen 17 ezret lehet majd bérelni. Értesüléseink sze­rint, bár az elmúlt hónapokban nem indult meg a beharangozott munka, a német cég nem tett le a beruhá­zásról, jelenleg az elő­munkálatok, tervek ké­szítése és a kivitelező kiválasztása zajlik. Azt azonban nem tudni, az eredetileg 2003 nyarára tervezett nyitás mikor valósulhat meg. (Háttér, előzmények: www.dunantuíi- naplo.hu) __ NYAKA SZ. A kereskedőket védenék- Korábban többször is hangoztattuk ellenérveinket a belvárosi Ár­kád üzletház megnyitásával kapcsolatban, de ezek nem találtak meghallgatásra - mondta el lapunk kérdésére Mikes Éva, a Fidesz országgyűlési és városi képviselője. - Bár továbbra is az az állás­pontunk, hogy ez a központ sem építészetileg, sem szerkezetileg nem illik Pécs belvárosába, most már felesleges ellene harcolni. A képviselő kifejtette: a beruházó megkapta a szükséges engedé­lyeket, megkezdődött az építkezés, és a városvezetésben sincs szándék a szerződés újratárgyalására. Mikes Éva elmondta, így most a reménytelen küzdelem helyett a belvárosi kereskedők és vendéglátósok védelmére készítenek javaslatokat. Többet fizetnek az anyatejért Idén ősztől a szakemberek és a rászorulók legnagyobb örömé­re duplájára emelkedett az anyatej felvásárlói ára. A korábbi 900 forintos ár helyett most 1800 forintot fizet érte az Országos Egészségügyi Pénztár. Ennek hatására mára több tej érkezik a pécsi gyűjtőállomásra, amit a kicsik már 8 hónapos korukig is kaphatnak. mőknek mindössze három hóna­pos korukig járt az ingyentej, utá­na csak rendkívüli esetben lehe­tett tovább igényelni OEP-től. A Baranyai körkép- Az emelés előtti időszakban drasztikusan lecsökkent a leadott tej mennyisége - mondta el la­punknak Eperjesiné Edelmann Ágnes, a pécsi Anyatejgyűjtő Ál­lomás vezetőnője. - Hónapokon keresztül a szükséges adagnak csak a fele érkezett meg, ennek legfőbb oka alapvetően a rendkí­vül alacsony átvevői árral magya­rázható. Sokszor sem a gyermekklini­ka, sem pedig a már otthon lévő csecsemők nem kaphatták meg a szükséges adagot. Az átvevői ár emelése mostanra kezdte el érez­tetni pozitív hatását, mert átlago­san havonta majdnem száz liter­rel több érkezik a gyermekek szá­mára a létfontosságú táplálékból, így már 270 litert oszthatnak el havonként. Korábban azért is adtak le ke­vesebben tejet, mert az alacsony felvásárlási árak mellett a dono­roknak komoly pluszkiadást je­lentett a speciális fertőtlenítő anyagok beszerzése is, így nem­egyszer előfordult, hogy a bevé­tel alig-alig fedezte a leadásokat. A szakember hozzáfűzte: az elő­ző négyéves ciklusban a csecse­támogatási rendszer változásá­nak köszönhetően mostanra a ki­csik akár nyolc hónapon át is jo­gosultak lehetnek az ellátásra. Több szakember azt a véle­ményt osztja, hogy a kisgyerme­keknek legalább két éven keresz­tül kellene kapniuk az anyatejet, mert erre feltétlenül szükségük van a megfelelő fejlődés miatt. M. András Csaba A szerencsés édesanyák nincsenek ráutalva a gyűjtőállomásokra FOTÓ: MÜLLER A. Hírek TEGNAPI számunkban a bak­térium okozta tbc-vel foglalko­zó cikkünkben elírás történt. Az állampolgároknak évente nem két, hanem csak egy alka­lommal kötelező megjelenniük a tüdőszűréseken. Az elírásért elnézést kérünk. SZEMÉLYBEN a frissen meg­alakult önkormányzat első dön­tései között szerepelt a telepü­lésről egyetemre, főiskolára já­rók támogatása. A testület a pá­lyázó négy fiatal közül három tanulmányait a Bursa Hungari- ca keretében havi 5-5000 forint­tal segíti. (aa) KÖLKED-GERECHÁT térségé­ben több mint száz főt foglalkoz­tat a Dél-dunántúli Vízügyi Igaz­gatóság a közmunkaprogram ke­retében a Duna árvízvédelmi töl­tésén. Az alkalmazottak közül 36-an kölkediek. Sikeres pályázat eredményeként 20 millió forintot nyert az igazgatóság, ennek 80 százalékát kell a közmunkások bérére fordítani. November végé­ig 161 ezer négyzetméteren feje­zik be az árvízi védekezés hely­reállítási munkáit. (aa) BISSÉN befejeződtek a csapa­dékvíz-elvezető árok felújítási munkálatai. A négyszáz méter hosszan elkészült rendszer ös­szesen 1,8 millió forintba került, amelyből a község 1,2 millió fo­rintot pályázati úton nyert el. ________________________I CSÁKI LASSAN TELJESEN ELTŰNIK a pécsi Hársfa utcát a Komlói úttal összekötő szerpentin védőkorlátja. A szűk úttest miatt sok itt a baleset, és így folyamatosan sérül a korlát is. A probléma évek óta fennáll, meg- oldás még nem született, a tél pedig ismét közeledik. _______fotó: m.a. Lo mbtalanítás 320 hektáron Pécs Megkezdődött a városban az őszi lombtalanítási akció. A parkok, zöldterületek, fásított útszakaszok rendben tartásá­ért a PW Rt. parkgondozási osztálya felel. A városban mintegy 320 hektár­nyi zöldterület van. A lombhullás időszaka igen nagy feladatot je­lent, amelyet az rt. vállalkozókkal kötött szerződés alapján lát el. Most végzik az idei utolsó kaszá­lást is, a levágott fűvel a lomb nagy részét is felszívják a speciális gépek. A hozzávetőleges számítá­sok szerint egy-egy évben 30 ezer köbméternyi lombot gyűjtenek össze, és szállítanak a Biokom kö- kényi lerakótelepére. Jelenleg a Budai városrész, a le- dinai, a Vadász utcai tömbök, a komlói út környéke, Kert-, illetve Uránváros legforgalmasabb, sűrűn lakott részein gyűjtik a lombot - tudtuk meg Novák Gyöngyi osz­tályvezetőtől. Bekapcsolódott az akcióba a Bio­kom is, a ház­tartási hulla­déktól elkülö­nítve szállítják el a lakosok ál­tal összesze­dett, zsákokba rakott leveleket, fanyesedéket. A PW Rt. Búza téri központjában lehet hozzájutni az ehhez szükséges zsákokhoz. A korábbi őszi hónapok tapasz­talatai alapján várható, hogy több lakossági jelzés is érkezik majd a céghez az összeszedetlen levélta­karóról. Novák Gyöngyi elmond­ta, hogy maradéktalanul nem tud­ják ellátni a feladatot, mert a lomb­hullás időszaka a rendkívül válto­zatos fafajta-összetétel miatt elhú- zódhat akár tavaszig is. m.a. Interjú: Foglalkoztatás és pszichológia Aki állást keresni tanít Illusztris vendége volt a fennállásának tízéves jubileumát ün­neplő Pécsi Álláskereső Klubnak. A megye egyik leghatéko­nyabb foglalkoztatási szervezetét a kanadai Arthur F. Mills, a ma már a világ számos országában működő híres álláskereső módszer megalkotója látogatta meg. DN: - Hogyan jött létre az első álláskereső klub?- Az eredeti koncepció tulajdon­képpen az Egyesült Államokban született a '60-as években, amikor Nathan Asrin behaviorista pszicho­lógus az álláskeresői magatartás alakításának lehetőségével foglal­kozott. Ezen az alapokon elindulva a '70-es évek elején dolgozták ki teljesen a programot, amit egy újabb évtized elteltével kezdtünk el sikeresen alkalmazni Kanadában. DN: -Mi az ön által kiteljesített módszer lényege?- A legfontosabb dolog, hogy a szerveződő klubok tagjai három hétig tulajdonképpen főállású munkahelykeresőkké válnak. Az együtt töltött idő minden napjá­ban több telefont bonyolítanak le az állás érdekében, módszeresen vizsgálják a hirdetéseket, további álláskeresési, viselkedési techni­kákat tanulnak. DN: - Ezeket a technikákat egy néhány napos tanfolyamon is el lehet sajátítani, a telefonokat pedig otthonról is le lehet bo­nyolítani.- A klubok sikere többek kö­zött a folyamatos szakmai segít­ségnyújtásban, illetve a közösség motivációs hatásában is rejlik. A tagok nemegyszer egymásnak is találnak betöltendő álláshelyeket. DN: - A világ hány országában működnek Job Club-ok?- A kezdeti kanadai alkalmazás sikereit a Le Monde cikksorozata népszerűsítette a világon. Mára már négy kontinens több mint húsz országában alkalmazzák a módszert, a hozzá kapcsolódó kép­zési kézikönyv ugyancsak számta­lan fordításban megjelent már. DN: - Kiknek ajánlaná elsősor­ban az álláskereső klubok szol­gáltatásait?- A módszer alkalmazása tulaj­donképpen mindenki számára hasznos lehet. A klubok igen jó eredményeket értek el halmozottan hátrányos helyzetű, tartósan mun­ka nélkül álló emberek esetében is. A Job Club-ok hatékonyságát bizo­nyítja, hogy olyan szélsőséges vi­szonyok között is megállták a he­lyüket, mint Algéria, Egyiptom, vagy Latin-Amerika több országá­nál magas munkanélkülisége. DN: - Ha ennyire hatékony a módszer, mién nem lehet gyak­rabban, általánosan alkalmazni?- Az adott területen működő klubok, illetve a tagok számával nagyon óvatosan kell bánni. Egy Pécs nagyságú város, illetve von­záskörzete Kanadában egy mun­kaügyi kirendeltség és egy klub működését biztosítja. Egy klubból naponta 150-200 álláskereső tele­fon megy ki a térség munkáltatói felé, akik több klub párhuzamos működése esetén már-már zakla­tásnak vehetnék a megkereséseket. DN: - Tíz év elteltével tért visz- sza. Mik a tapasztalatai?- Lenyűgöző számomra, hogy milyen jól működnek a magyar klubok, közöttük a pécsi szerve­zet. El kell mondanom, hogy nem egy dologban - például a klubok­hoz kapcsolódó egyéb szolgáltatá­sokban, támogatásokban - előt­tünk járnak. A Job Club-ok mód­szertana évtizedek óta változatlan, ugyanakkor az ilyen kezdeménye­zések tovább növelhetik a szerve­zetek hatékonyságát. DN: - Vannak további pécsi el­képzelései?- Eddigi látogatásaim során na­gyon a szívemhez nőtt a város, a környék. Minden kanadai bará­tomnak ajánlom, hogy látogasson el ide, magam is szívesen töltenék el - akár családosán, munkával is - egy hosszabb időszakot ebben az országban. kaszás e. Arthur F. Mills 61 éves, a Kana­dai Állami Munkaügyi Szolgá­lattól ment nyugdíjba. Végzett­ségét tekintve tanár, az ő nevé­hez fűződik az álláskereső klu­bok kanadai hálózatának létre­hozása, a szervezetek nemzet­közi népszerűsítése, működé­si módszertanuk kidolgozása. Tíz éve, a pécsi klub megalakí­tásakor járt először Pécsett, nem csak a várost, egész Ma­gyarországot megkedvelte. Nős, négy gyermek apja. Az angol mellett kiválóan beszél franciául és spanyolul. Személyre szabott börzét rendeztek PÉCS „Újra dolgozom” állásbörzét rendezett október 29-én Pécsett a Szivárvány Gyermekházban Dél-Dunántúli Regionális For­rásközpont Kht. Az akció el­sődleges célja az volt, hogy a munkaerőpiacon tartósan hát­rányos helyzetű munkanélküli­eken segítsen. A találkozón mintegy harminc, különböző profilú baranyai cég küldötte várta a több mint kétszáz mun­kakeresőt. Tasnádi Péter, a kht. ügyve­zető igazgatója lapunknak el­mondta, hogy az érdeklődők számára olyan személyre sza­bott programokat állítottak ösz- sze, amelynek segítségével ha­tékonyabban találhatnak állan­dó munkát. A rendezvény első felében a megjelentek az aktuális állás- és képzési ajánlatokkal ismer­kedhettek meg, majd a Baranya Megyei Munkaügyi Központ szakemberei számoltak be a munkaügyi szervezet és a civil szféra együttműködéséről. M. ANDRÁS CSABA i

Next

/
Oldalképek
Tartalom