Új Dunántúli Napló, 1999. április (10. évfolyam, 90-118. szám)
1999-04-16 / 104. szám
6 Dunántúli Napló Gazdasági Tükör 1999. április 16., péntek Röviden Csökkenés. Mohácson jelenleg mintegy 3200 munkanélkülit tartanak nyilván - számuk csökken közülük 1100-an részesülnek munkanélküli ellátásban. A városban jelenleg valamivel több, mint 200 üres állás vár betöltésre. (k) Ipartörténet. A Pécs-Ba- ranyai Kereskedelmi és Iparkamara közös gondozásában jelenik meg az Angs- tertől Zsolnayig című, ipar- történeti tanulmányokat tartalmazó kötet. Bemutatóját április 22-én 11 órakor tartják a pécsi Művészetek Házában. (k) Industria ’99. Eddig 729 cég - 577 hazai és 152 külföldi - jelentkezett a kapuit május 11 -én nyitó Industria ’99 vásárra a fővárosi vásárközpontba. Az 5 napos rendezvényen 23 ezer négyzetméteren 9 ágazat képviselői mutatkoznak be: (k) Büntetések. Az Állami Pénz- és Tőkepiaci Felügyelet ügyfélpanaszok kivizsgálását követően a Daewoo Értékpapír Rt.-t 200 ezer forintra büntette meg, az Első Magyar-Angol Bróker Rt. pedig figyelmeztetést kapott a felügyelettől. (k) Többet építkezünk. Az építőipari termelés februárban 3,1%-kal magasabb szintet ért el mint 1998 azonos időszakában, az év első két hónapjának termelése pedig 4%-kal haladta meg az előző évit - közölte a KSH. Az építőipari termelés értéke 39,4 milliárd forint volt februárban. (k) Az MNB hivatalos devizaárfolyamai (1 egységre, forintban) Angol font 379,30 Japán jen (100) 197,74 Svájci frank 158,25 USA-dollár 234,96 Euró 253,76 Átváltási arányok: 1 euró = 6,56 frf, 1,96 dem, 1936,27 itl, 13,76 ats. A vállalatok alkalmazottai is érdekeltek a sikeres működésben FOTÓ: MÜLLER A. Mestervizsga az agráraimban Ezentúl hivatalos mód van arra, hogy 19 agrárszakmában mestereket képezzenek és vizsgáztassanak az agrárkamarai megbízottak. A Kertészeti és Élelmiszer- ipari Egyetemen először avattak agrármestervizsga bizottsági elnököket. Megbízólevelüket 242-en vették át. Az új szakképzési és kamarai törvény alapján a gazdasági kamarák határozhatják meg azoknak a szakképesítéseknek a körét, amelyekben mesterképzés folytatható. Az agrárkamaránál 19 mesterszakma számára készítették el a szakemberek a tanügyi dokumentumokat. így a jövőben már mesterfokon bizonyíthatják hozzáértésüket a gazdák és a gazdaasszonyok, a növénytermesztők, a vincellérek, a virágkötők, a vadászok, a kisállattenyésztők, a lovászok és a halászok. A baranyai vizsgabizottságok elnökei is átvették megbízólevelüket. Mint Vass Jánostól (képünkön), a Baranya Megyei Agrárkamara főtanácsosától megtudtuk, megyénk lépéselőnyben van, mert itt már három éve szerveznek előképzésnek megfelelő gazdatanfolyamokat. A szakember szerint az új minősítési forma nagyon gyorsan felértékelődik majd, mivel egyre több hazai és európai támogatás feltétele lesz a mesterlevél megléte. K. E. Munkavállalás: kétoldalú igények A csapatépítés és a lojalitás a két kulcskérdés A magyar gazdaság piacosodása alaposan átírta a hazai foglalkoztatáspolitikát. Rövid egy évtized alatt gyökeresen megváltoztak a munkáltatói igények, ugyanakkor a munkavállalók is kezdenek másként gondolkodni. A témáról a terület szakértőjével, Héder Sándor (kis képünkön), szervezetviselkedési tanácsadóval, trénerrel beszélgettünk.- A környezet gyors változása, az erős verseny kialakulása hozta el azt a felismerést, hogy egy-egy cég sikeres működtetéséhez nem elegendő 1-2 jó vezető. Az stabil eredményhez ma már a betanított munkástól a top-menedzserig mindenki szellemi potenciáljára szükség van. Az előrelátóan gondolkodó gazdálkodóknál ma Magyarországon ezt tanulják a cégvezetők és a munkatársak egyaránt, ugyanis nagyon fontos, hogy a vérükben legyen a felismerés: mindenki számít. Nyugati országokban a munkáltatók természetes elvárása, hogy az alkalmazott ne csak a kezével, a fejével és a szívével is dolgozzon. A szakember szerint sok cégnél a helyüket keresik a vezetők és a munkatársak egyaránt. Míg a menedzsereknél a szakmai felkészültség mellett a csapatépítés képessége a legnagyobb erény, az alkalmazottak többsége a véleménynyilvánítás újdonságát kóstolgatja. Többségük ugyanis nem szokta meg, hogy ötletük, beleszólásuk lehet a cég dolgaiba, a munka folyamatába. Héder Sándor szerint lényegesen változott az emberek munkához való viszonyulása is.- Különösen megfigyelhető ez a jelenség olyanoknál, akik már maguk is voltak munka nélkül. Ugyancsak szembetűnő, hogy nagyobb a félelem a munka elvesztése miatt. Ugyanakkor egyre többen felismerik azt a tényt, hogy ma már kevésbé a szakszervezettől, üzemi tanácstól, sokkal inkább a cég sikeres működésétől várhatják a biztos munkahelyet. A helyes út, ha a munkahelyeken olyan gondolkodásra késztetik a dolgozókat, hogy tudják a választ az alapkérdésre: Ki tart el téged? Ma már Baranyában is számos munkahelyen él a felismerés, nem a cég, hanem az eladható termék, szolgáltatás, annak vevője a munkaadó. A rendszer átlátása megváltoztatja az embereknek a munkához, a tevékenységükhöz való viszonyát, látványosan pozitív irányba befolyásolja a munkavállalók cég iránti lojalitását - vélekedett a szakértő. Ez utóbbi gondolkodásmód elterjedésére egyre több magyar, így baranyai munkaadó, elsősorban a letelepülő multinacionális cégek fordítanak komoly gondot. Ezzel ugyanis egy csapásra tudja növelni alkalmazottainak kötődését a társasághoz, a jó közérzet, elégedettség ugyanakkor hatékonyabb, minőségben jobb munkavégzést is eredményez. A kialakult új munkaerőpiaci helyzet új hozzáállást követel meg a munkavállalóktól is. A magáról, családjáról felelősen gondoskodó embertől egyre kevésbé idegen a változás, a folyamatos tanulás, a folyamatban való gondolkodás. Legyen annak témája a munka, vagy az élet bármelyik másik területe. Kaszás E. Példamutató együttműködés PÉCS-KOMLÓ A komlói önkormányzat, a Baranya Megyei Munkaügyi Központ, a finn Elcoteq cég, illetve a Pannon Volán Rt. együttműködési megállapodás keretében biztosítja a komlói munkavállalók folyamatos munkába járását. A pécsi székhelyű finn cégnél elindulása óta gondot okozott, hogy a két baranyai város közötti menetrend szerinti buszközlekedés nem tette lehetővé, hogy a komlóiak délutáni műszakot is vállalhassanak. A megállapodás értelmében a komlói munkaerő bejárását mind az önkormányzat, mind pedig a munkaügyi központ támogatja, a Pannon Volán pedig beállította az éjjel 10.20-kor induló járatát. A megyében több ön- kormányzat is tervezi hasonló együttműködés kötését. K. E. ti) 1 gi Családi adókedvezmény. Az szja-törvény 47. § (5) bekezdés F/l-3. pontjában foglalt családi adókedvezmény évközi megosztására a házasfelek között lehetőség van, ha erre vonatkozó együttes nyilatkozatot tesznek a munkáltatónál, illetve a bér kifizetőjénél. Az évközi megosztást a saját háztartásban eltartott gyermekek száma alapján lehet megvalósítani. Év végén a családi pótlékban részesülő másik házastárs csak akkor veheti igénybe a családi adókedvezményt, ha annak a házastársnak, aki a családi pótlékot kapja, nem volt elegendő adója az adó- kedvezmény teljes körű vagy részleges érvényesítésére. Ekkor a nem érvényesített kedvezményt a másik együtt élő házastárs érvényesítheti. A családi adókedvezmény év végi érvényesítésének törvényi feltétele, hogy az adóbevallásban, illetve az azt helyettesítő munkáltatói elszámolásban mindkét házastárs feltüntesse az eltartott(ak) természetes azonosító adatait vagy adóazonosító jelét. A családi adókedvezmény megosztására az élettársak, a külön háztartásban élő házastársak nem jogosultak. Emelkedett a hazai autóeladások száma Az év első negyedévében 27 561 személygépkocsit és terepjárót értékesítettek Magyarországon, 27 százalékkal többet, mint 1998 azonos időszakában - derül ki a Magyar Gépjárműimportőrök Egyesületének (MGE) közleményéből és a Magyar Suzuki Rt. adataiból. A márkák közötti versenyben a Suzuki 5,3 százalékponttal, 27 százalékra növelte részesedését az új autók piacán. A 7620 eladott Suzukiből 7312 volt a hazai gyártású, 308 pedig import. A cég csaknem 55 százalékkal növelte értékesítését a múlt év azonos időszakához képest. A Suzukit nem számítva a gépkocsi-értékesítés átlagosan 17 százalékkal emelkedett. Az abszolút második hely az Opelé, amely 14 százalékkal több, összesen 3846 autót értékesített az első negyedévben, így piaci részesedése 13,9 százalékos, ami 1,6 százalékpontos csökkenést jelent. A dobogó harmadik helye a Volkswagennek jutott 2443 autóval, ami 623 darabos növekedés (8,8 százalékos részesedéssel, 0,5 százalékpontos csökkenés). A negyedik helyre a Daewoo jött fel, 2050 eladott autóval, ami 53 százalékos növekedés (7,4 százalékos részesedése, 1,3 százalékponttal több mint az egy évvel korábbi időszakban). Az ötödik a Ford 7,1 százalékkal, ami csaknem 2 százalékpontos csökkenés, míg a hatodik helyet a Fiat foglalja el 6,8 százalékos piaci részesedésével, ami 0,6 százalékponttal kevesebb, mint a múlt év első negyedévében. A haszongépjárművek között a 3,5 tonnásnál kisebb járművekből 5411 darabot adtak el, mindössze 6,6 százalékkal többet, mint a múlt év azonos időszakában. A 3,5 tonnás haszongépjárművekből 55 darabot értékesítettek, 2-vel többet, mint egy éve. Az 5 és 10 tonna közötti kategóriában 273-at adtak el, 20-szal kevesebbet, mint egy évvel korábban. A 10 és 15 tonna feletti kategóriában öszszesen 362 tehergépjárművet adtak el, szemben az 1998. első negyedévi 268-cal. % A márkakereskedők egybehangzó véleménye szerint az országos folyamatokhoz hasonlóan Baranya megyében is komoly élénkülés tapasztalható a gépjármű-értékesítési piacon. A növekedés részben a lakossági megtakarítások növekedésének, részben pedig a forgalmazók versenyének köszönhető. Számos márka országos, illetve helyi képviselője kedvezményes akciókkal igyekezett az átlagosnál is jobban kihasználni a kereslet látványos élénkülését. K. E. M Részvények árfolyamalakulása a BÉT-en IV. 15-én Részvény megnevezése Záróár Változás Forgalom (db) BÁV 1350 /" 559 BorsodChem 4315 \ 44 240 Danubius 4330 / 12 520 Egls 4305 / 9923 Matáv 1285 \ 1 748 205 Mezőgép 1800 — 22 468 Mól 5060 615 651 OTP 9950 /* 78 212 Pick 7200 16 348 Pannonpiast 4200 — 36 258 Prímagáz 2420 A 766 Rába 1920 / 297 744 Richter 7820 63 421 TVK 2255 \ 110 633 Zwack 5205 113 Kárpótlási jegy 381 4664 A BUX-index alakulása: 5626.89 (-15,33 pont) AKCIÓS AJÁNLATA 1999. ÁPRILIS 16-MÁJUS 6-ig Párizsi (Pini Kft.) 289 Ft/kg Sir Morton earl grey filteres tea 135 Ft Panírozott pulykaszelet 500 g (eFeF) 479 Ft Rama margarin kocka 250 g 99 Ft Sága csirkeszárny gyorsfagyasztott Papírzsebkendő 100 db 79 Ft Topp fisch olajos szerdínia 155 g 76 Ft Szarvacska 4 tojásos 500 g (székesfehérvári) 119 Nivea testápoló 250 ml Domestos fertőtlenítő fressh 500 ml ■E-
