Dunántúli Napló, 1987. április (44. évfolyam, 90-118. szám)

1987-04-25 / 113. szám

Felszámolás? - Létszámcsökkentés? - Átszervezés? Megszűnt a hűslisztüzem a baromfifeldolgozónál Feldolgozó vonal az új épületben 13000 tonnás kapacitásnövelés Évente 15-18 millió forint veszteséget hozott a húsliszt- üzemünk. Meg kellett szüntet­nünk ... - fogad Kincses Ti­bor, a Baranya Megyei Barom­fifeldolgozó és Forgalmazó Kö­zös Vállalat igazgatója.- Érthetetlen, hogy miért ezek az importkiváltó és jó mi­nőségű termékeink hoztak ek­kora veszteséget — toldja meg Burján Pál, a vállalat főköny­velője. A baromfifeldolgozó tehát megszüntette a húslisztüzemét. Nem tehettek mást . . . Nem kellett a meleg pép sem De valóban nem tehettek mást? Mi lesz ezután a vágás és a feldolgozás során kelet­kező temérdek melléktermék­kel? Tavaly már megkezdték a meleg pépgyártást. A húsliszt­hez és a vérliszthez képest gaz­daságosan - legalább is lénye­gesen kisebb veszteséggel - előállítható meleg pép a ser­tésnevelésben hasznos takar­mánykiegészítőnek ígérkezett. De a kísérleti etetést végző mezőgazdasági nagyüzemek azonban sorra visszaléptek . . . Nyitva maradt a kérdés : vesz. teségesen gyártják tovább a hús. és vérlisztet, vagy leállít­ják az egész üzemet. Végül is a harmadik lehető, ség bizonyult járható útnak. Az ÁTEV 1990-ig szóló szerződés aiapján elszállítja a baromfi- feldolgozóban keletkező vala­mennyi mellékterméket. A Bi- kali Állami Gazdasággal tár­gyalnak a meleg pép techno­lógiai gyártósor átadásáról: a bikaliak készítik majd sertés, állományuknak a meleg pépet abból a melléktermékből, mely a baromfifeldolgozónál majd a termelésfelfutás miatt több­letként jelentkezik. Bővíthetik a feldolgozást- Ez a két lehetőség min­denképpen előnyös számunkra. De az igazi haszna valójában ennél is több: évi 13000 ton­nával bővíthetjük a feldolgozó kapacitásunkat — közli Kincses Tibor. - A húslisztüzem épüle. te szinte kínálja a lehetőséget, hogy abba telepítsük a nagy­testű mulafd kacsa, pulyka és hízott liba vágó-feldolgozó Vo­nalunkat. Ha ez sikerül, akkor a jelenlegi is az átalakítással sokkal termelékenyebb csirke­vonal lesz.- Ha ez sikerül, említette. Van rá pénzük? Van saját tőkénk is, de ez kevés. Tervezzük, hogy export- árualap bővítésére pályázatot nyújtunk be. Banki és állami alapjuttatás, illetve bankhitel igénybevételével a jövő év vé. gére szeretnénk megvalósítani a fejlesztést. Erre az új vágó­feldolgozó üzemre mindenkép- ypen szükségünk van. Hogy mindez mikor valósul meg, az a jövő kérdése. Je­lenleg sokkal inkább az okoz gondot, mi legyen a megszün­tetett húslisztüzem 21 dolgo­zójával. Hirtelen jött ^ a bejelentés Március 16-án közölték a húslisztüzemiekkel, hogy meg­szűnik az üzem. Bár előtte is hallottak ezt-azt, huszonegyü­ket mégis váratlanul és felké. születlenül érte a bejelentés. Hátukkal beszélgetek. Csirke József üzemvezető, Baka István megbízott művezető, Plisztner Csaba villanyszerelő és gépész- technikus, amellett szakszerve­zeti bizalmi, Mitnyek János se. gédmunkás, Pitz László és Vö­rösvári Ferenc lakatosok közös vonása: fiatalok... és csaló­dottak. Csirke Jázsel:- Én már február 25-én mondtam, hogy megszűnik az üzem, ha a vállalat az ÁTEV- vel megköti a szerződést. Plisztner Csaba:- Nagy a bizonytalanság. Szinte naponta változnak a fel­mondással, az átlagkeresettel kapcsolatos szempontok. És szinte mindenben nagy a kap­kodás. Baka István:- Cégen belül több helyet is ajánlottak, de voltunk már a pécsi Mezőgépnél és az Ápri. lis 4, Gépgyár hőerőművi épí­tési részlegénél is. Mit mond­jak? Rosszabb feltételek mel­lett, lényegesen kevesebb len­ne a jövedelmünk. Itt nagyon nehéz körülmények között, két műszakban és állandó éjsza­kai karbantartással, az előírt­nál kisebb létszámmal dolgoz­va átlagban mindennel együtt megkerestük a 8,5-9 ezer fo­rintot. Mitnyek János:- Most ideiglenesen a gép­kocsijavító műhelyben dolgo. zom, ahol a szakmunkás is csak 6000 forint körül keres. Fekete bárányok lettünk. Baka István:- Nem az fáj, hogy el kell mennünk, hanem az, hogy elő­készületlenül, felkészületlenül történik mindez és bizonytalan. Ságban élünk. Olyan a légkör, hogy inkább elmegyünk. Ne­künk végtére is szerencsénk van, mert fiatal és jól össze­szokott ez a csapat. Csirke Jázsel:- A jogszabályi rendezésben nem egyértelmű, hogy ez most felszámolás vagy létszámleépí­tés, de az sem, hogy ebben az esetben voltaképpen mi is szá­mít bele az átlagkeresetbe. A 21-ből négyen maradunk a vállalatnál, és egyikünk kato­na, aki a leszerelés után dönt majd. Körültekintőbb előkészítést Abban nincs vita közöttünk, hogy a vállalat, ha megszün­tet egy üzemet, akár fel is mondhat a feleslegessé vált dolgozóinak. Ha a dolgozók másutt lényegesen jobb mun. kakörülményeket találnak, ak­kor kevesebbért is elmennek. A baromfifeldolgozó belső létszámátcsoportosításra kény­szerült. (De vajon, az ő ese­tükben ez helyénvaló jogi for­mula?) Baka Istvánnal mara­déktalanul egyetértenek társai abban, hogy ilyet csak akkor és úgy lehet megtenni, ha azt körültekintően előkészítik. Úgy vélem igazuk van. Ne éljenek bizonytalanságban és ne csalódottan távozzanak az eíert-azért nélkülözhető embe­rek! Murányi László Egy NEB-vizsgálat tapasztalatai Műszaki fejlesztés vagy araszolgatásl Nagyobb mozgásteret! - Hosszú távú tervek kellenek ­Megbecsülést a fejlesztőgárdának! A műszaki fejlesztés bara­nyai helyzetéről tartott vizsgá­latot a közelmúltban a megyei Népi Ellenőrzési Bizottság. Mint Keresztes János, a Mech- labor pécsi gyáregységének igazgatója, a vizsgálat veze­tője mondja. A huszonhat el­térő szervezettségű, fejlettségű cég gyakorlatában sokszor ne­héz volt fölismerni az általá­nosítható vonásokat, és olyan javaslatokat csokorba gyűjteni, melyek mindenki számára hasznosíthatóak. — Sajnos, több negatív je­lenség így is a legtöbb vizs­gált egységnél párhuzamosan fut, — hangsúlyozza Keresztes János. - A vállalatok többsége nem jelentőségének megfele­lően foglalkozik a műszaki fej­lesztéssel. Persze, kétarcú do­log ez. Az alsó és felső szin­tű vezetés szemléletében is változásra van szükség. Pénz kell, jó szakembergárda, és a piaci versenyszemlélet erősö­dése. A kormányzat feladata, hogy nagyobb mozgásteret en­gedélyezzen a vállalatoknak. A gazdasági egységek vezetői­nek ugyanakkor legyen átgon­dolt tervük a műszaki fejlesz­tésre, legyenek távlati céljaik, alakítsák ki és becsüljék meg e célok megvalósítására hiva­tott fejlesztőgárdát. A saját vállalatunknál is ennek szel­lemében igyekszünk dolgozni. Idén négyszázalékos bérfej­lesztésre van lehetőségünk, gyártmányfejlesztőinknek ugyanakkor nyolc százalékkal emeljük a fizetését. A fejlettebb gazdaságú or­szágokban átlagosan a cégek­nél dolgozó létszám egyötöde foglalkozik fejlesztéssel. Bara­nyában arányuk a Sopianában a legkedvezőbb, de ott is csak négyszázalék. A NEB-vizsgálat tanulsága szerint az ilyen mun­kakörben dolgozók anyagi el­ismerése meg kell, hogy ha­ladja a hagyományos, átlagos műszaki munkát végzőkét, mert a jelenlegi feltételek mellett a terület a felsőfokú végzettsé­gűek számára nem vonzó. A bevont üzemek gyártmá­nyainak életkora meglehetősen eltérő. A legfiatalabbak a di­vat szorításában kerülnek piac­ra, így a Szigetvári Cipőgyár három évig tartja modelljeit, a HUNOR termékei között pe­dig olyat is találni, mely fél évnél fiatalabb. Ezzel szemben a Carbon Gabi gyermekheve- rői 15 év után is keresettek, és hasonlóan régóta kelendők a komlói MOM olajfékjei. A gépiparban a piaci megjele­néstől a váltásig három-nyolc év telik el. A termékfejlesztés ágazatonként más-más eszkö­zöket igényel, a szabályzók mégis túlságosan homogének, és nem veszik figyelembe, hogy a gépiparban például jóval forrásigényesebb a megújítás. Kisebb hangsúlyt kap a gyár­tás - és a technológiai fejlesz­tés, és az energiák zömét a gyártmányfejlesztés köti le. Utóbbi biztosítja ugyan a pia­con maradást, a hatékonysá­got és minőséget viszont - melyet annyit emlegetünk — el­sősorban az előbbiek hozhat­ják. önmagában a piacon- maradás is kétes értékű. Az el­avult technológiával készült gyártmányok zömükben csak áron alul adhatók el. A gyön­ge minőség előbb-utóbb visz- szaüt. Ez is jelentős szerepet Lincz Péter, a szerelő-kikészitö üzemvezető ellenőrzi az NSZK-ba készülő PETERS-fékkarokat a festőműhelyben Fotó: Kóródi Gábor játszott abban, hogy tőkés pia­ci bevételeink a megyében, az ipar területén nem az elvárá­soknak megfelelően, csak mi­nimálisan növekedtek. Lassú az új technológiák megjelenési üteme. Az elektro- nizációról, a mikroelektroniká­ról, biotechnológiáról több szó esik ugyan, mint valaha, de ér­demi előbbrelépés nem tapasz­talható. A cégek - egy-két ki­vételtől eltekintve - most te­szik kezdeti lépéseiket. Még mindig kevéssé ismertek a lí­zing konstrukciók, de az is igaz, hogy a változatlanul ma­gas árak nagy visszahúzó erőt jelentenek. Licencek vásárlá­sával nemigen foglalkozunk.- A fejlesztési alap kötele­ző képzésére szorított vállala­tok körét a pénzügyi kormány­zat csökkentette - mondja Ke­resztes János. - A körön kívül maradottak önállóan dönthet­nek, hogy eredményük terhére milyen mértékben fejlesztenek. Felvetődik a kérdés, hogy az amúgy is szűkös anyagi lehe­tőségből mi kap prioritást: a jövedelmek növelése, a szo­ciális ellátottság, satöbbi, vagy a műszaki fejlesztés? Itt az je­lentene segítséget, ha az ered­mény nagyobb része maradna a vállalatoknál, és a rendel­kezésre álló pénzeszközök ele­gendő forrást jelentenének a műszaki fejlesztéshez is. Végezetül, még egy javas­lat: mérlegelni kellene, hogy nem túl magas-e a fölhalmozá- si adó, mert a jelenlegi 15 szá­zalék szinte büntetésnek hat. A gyártásban, technológiában előbbre lépést hozó beruházá­soknál az arányt csökkenteni lehetne, illetve azt is érdemes volna megnézni, hogy a föl - halmozási adót egyáltalán ki kell-e vetni ezekre. Sz. Koncz I. Közgazdászként az orvosi egyetemen Egy okleveles közgazda hallgatóként az Orvostudo­mányi Egyetemen? Ma már egyre bővül a több diplomát megszerzők köre, nem cso­dálkozunk el azon, hogy mű­szaki diplomával tanulnak a közgazdasági egyetemek esti vagy levelező tagozatán, hogy ugyanitt jogászokkal is találkozunk és fordítva. Arra azonban már többen felkap­ják a fejüket, ha egy, a köz- gazdasági gondok orvoslásá­ra hivatott és képzett szak­ember inkább testi bajaink gyógyítására adja a fejét. — Hogy is van ez? kérdezem Mózsi Tibor orvos- tanhallgató közgazdásztól, akivel együtt koptattuk a pé­csi Radnóti Miklós Közgaz­dasági Szakközépiskola, va­lamint a Pécsi Janus Panno­nius Tudományegyetem köz­gazdaság-tudományi karának padjait. Nem tartom magam e választásom miatt különleges embernek — vallja Mózsi Ti­bor szerényen, és nyugodt, kiegyensúlyozott egyénisége is azt sugallja, hogy nem a szenzációhajhászás miatt ke­rült az egyetem elsőéves hall­gatói közé. Egyszerűen ar­ról van szó, hogy jobban vonz az orvosi pálya, mint a közgazdasági. — És ez mikor derült ki? Amikor megtudtam, hogy felvettek a közgazdasá­gira (éppen jókor, ez már majdnem szenzáció). Ké­sőbb ez tovább erősödött bennem. Különösen akkor, amikor szemtanúja voltam egy súlyos balesetnek, ahol dühített a saját és a körü­löttem álló emberek tehetet­lensége. így néhány hónapos műtőssegédi, majd mentős ápolói múlttal, miniszteri en­gedéllyel jelentkezhettem az orvostudományira. Ekkor már mögöttem volt a közgazda- sági egyetem és némi köz­gazdasági gyakorlat is. — Mivel egy iskolába jár­tunk, be kell látnunk, hogy nem kaptunk valami alapos felkészítést egy esetleges je­lentkezéshez az orvosira. Bio­lógiát például utoljára az ál­talánosban tanultunk. Nem volt ez zavaró? Ez biztosan rontotta az esélyeimet, de néhány hóna­pos kemény tanulással le le­hetett faragni a hátrányból. Egyébként még most is van gimnáziumban végzett társa­imhoz képest pótolni valóm. Megtudom még, hogy Mó­zsi Tibor országos első volt a középiskolai tanulmányi versenyen gépírásból, ötödik statisztikából, hogy működési engedélye van dobra, másod­hangszere a gitár, hogy nem dohányzik, nem kávézik, nem fogyaszt alkoholt. Mindezek szerinte szokványos dolgok. Sőt abban sincs semmi rend­kívüli, hogy neki a két ke­zén kilenc és fél ujja van. Ha visszavarrták volna az építkezésen a csiga által le­szakított ujjpercet, az talán különleges lehetne. De ami­kor visszament azt megkeres­ni, be kellett látnia, hogy utolsó ujjpercében a csont túlzottan szétzúzódott, na és jócskán poros is volt már. Balog Nándor 1987. április 25., szombat­HÉTVÉGÉ A Hunor legújabb kesztyűmo- delljei A karbantartó részleg dolgozói bontják a hűslisztüzem gépeit, berendezéseit Fotó: Proksza László

Next

/
Oldalképek
Tartalom