Dunántúli Napló, 1986. október (43. évfolyam, 270-300. szám)

1986-10-25 / 294. szám

Rugalmas munkaidő vagy túlóra? Ot év múlva itt mindenütt vii hömpölyög majd Bősről jelentjük Látogatás a Duna medreben A bős—nagymarosi vízlépcső- rendszer Győr fölötti szakaszá­nak építkezésén jártunk a hé­ten. Átláthatatlan a hatalmas munkaterület. A legtöbb ember és gép a majdani vízierőtelep és hajózsilip építésén dolgozik. Megdöbbentők a méretek: csak a folyamatos anyagellátás ér­dekében 240 köbméteres órán­kénti teljesítményű betongyár működik a helyszínen, és ösz- szesen 50 millió köbméter kavi­csot mozgatnak meg. A régi Duna-medret ezen a helyen egy úgynevezett üzem­vízcsatorna váltja majd föl. Ide, egy helyre koncentrálják az építők az egyébként lassú szigetközi Duna-ág esését. A víz 15 méterrel a talajszint fö­lött hömpölyög majd, éppen ott, ahol rövid időre meg is állunk. Az ott dolgozók a mun­kát csak esőcsatorna-építésnek nevezik, teljesen szigetelt lesz ugyanis a meder, a fenék, részre épp hatalmas fóliát terí­tenek. A töltés oldalára csörlő segítségével keperkedik az út- henaer, nyomában a finisher simítja az aszfaltbetont. Járunk a zagykazettáknál — helyükön sportpályák lesznek —, mutatják a már elkészült szi- vórgóvíz-csatornát is. Az itt szimplán, Komáromnál meg- kettőzötten készült csatornával elkerülhető, hogy a mögöttes területeken emelkedjék a talaj­víz. A nyolc turbinához is építik a fogadóteret, egy-egy járóke­rék átmérője 9,2 méter. Az erő­mű nem dolgozik majd folya­matosan, csúcsenergiát szolgál­tat. Amikor a zsilipek zártak, a fölöttük lévő szakaszon emel­kedik a szint, így ha kinyitják azokat, biztosított az üzemelés­hez szükséges hozam. A kapuk zárt állásánál viszont az alattuk fekvő mederrészből kiszalad a víz, és nem biztosítható a ha­józás sem. Emiatt szükséges a nagymarosi duzzasztómű és lépcső. Ennek hatására Eszter­gomig az 1965-ös áradás szint­jén lesz a víz, Komáromnál már a nagy középvizek tartományá­ba esik, Gönyü fölött pedig mederkotrásra is szükség van. Jakus György főmérnök, az Észak-dunántúli Vízügyi Igaz­gatóság igazgatóhelyettese el­mondta, hogy a régi Duna-ág- ban, 50 köbméteres másodper­cenkénti hozammal gátolják meg a Szigetköz talajvízszintjé­nek csökkenését. Évente egyszer arra is lehetőség nyílik, hogy o területet elárasszák. Ennek az erdőgazdálkodás szempontjá­ból igen kedvező a hatása. A vadállomány és a vízimadarak életterén pedig folyamatosan frissülnek a ma még gyakorta pangó vízfelületek. Cementszállítók, mixerek, te­herautók, forgalmára kell fi­gyelni folyton, sok közöttük a magyar rendszámú is. Mivel a Bős fölötti Duna szakaszt a csehszlovák közigazgatási terü­leten futó üzemvízcsatornába te­relik, így a munkálatok közel kétharmada északi szomszé­dainknál zajlik. Fele-fele arány­ban osztozunk a 106 milliárdos beruházás majdani előnyeiben, és a munkamegosztás is ilyen arányú. Ez az oka annak, hogy ennyi magyar autót látni a Duna medrében. Kép: Läufer László Szöveg: Sz. Kenu I. A betonpumpák napi 240 köbmétert nyelnek el A rézsű szigeteléséhez csőrié vontatta úthenger késsiti elé a ta­lajt Idegeskedés nélkül A Dél-dunántúli Vízügyi Igazgatóság néhány osztályán 1975-től kísérleti jelleggel be­vezették a rugalmas munka­időt. Aztán az alkalmazotti ál­lomány majdnem egészére ki­terjesztették. Az intézkedés háromszáz dolgozót érint. A napi 'munkaidő törzsideje 9-14 óráig tart, ezt mindenki­nek le kell dolgoznia. A pe­remidővel 6-9-ig és 14-18-ig a dolgozó maga gazdálkodik. A munkaügy által előre meg­adott havi 'kötelező óraszám­tól az eltérés plusz—mínusz 20 óra lehet, s ez átvihető a kö­vetkező időszakra. A blokkoló­óra percnyi pontosan rögzíti a személyi kartonon a munka­kezdést és 'befejezést. — Mindenki kialakított ma­gának egy rendszert — mondja Karácsonyi Tiborné dr., (köz- gazdasági osztályvezető-helyet­tes. — Mivel hivatalosan 9 órá­ig kell beérni, a tömegközle­kedésből, a gyerekek óvodá­ba, iskolába indításából adó­dó késés, s a vele együttjáró stresszhatás megszűnt. A lé­nyeg az, hogy az előírt óráját ledolgozza, mégpedig akkor, amikor a munkájára szükség van. A rendszer hatékonysága mérhető: nálunk az utóbbi tíz évben az érintett munkakörök­nél megszűnt a törtnapi ki­esés, és ismeretlen a túlórá­zás is. A munkarend megsértésének minősül, ha valaki 20 óránál több mínuszt ér el egy hónap­ban az előirt munkaórához vi­szonyítva. A 'fegyelmezés esz­köze ekkor a bércsökkentés, a kizárás a munkarendből, illet­ve a fegyelmi. * — Sok helyen periodikusan tornyosulnak a munkák. Pél­dául a bérelszámolóknál hó­nap elején jelentkezik a haj­tás, a pénztárnál bérfizetés­kor. A rugalmas munkaidő be­vezetésével megszűntek a túl­órázások — mondja Holler Já­nosáé, a 'Pécsi Kertészeti és Parképítő Vállalat munkaügyi osztályának vezetője. — Ha sok a munka, akár tíz-tizenkét órát is dolgoznak, s ha keve­sebb, akkor csak ötöt. Termé­szetesen ott, ahol 'ügyfélforga­lom van, mindig kell lennie in­tézkedésre jogosult dolgozó­inak. A Pécsi Kertészeti és Park­építő Vállalat dísznövényter­mesztő részlegében ez évtől a rugalmas munkaidőrendszer új fajtájával kísérleteznek. A ter­mesztési szerződés alapján bérbe adott területen a dolgo­zónak meghatározott időre és iminőségben kell előállítania azt a dísznövénymennyiséget, melyet vállalt. A munkaidejét saját maga határozza meg. A 4—5 fővel folyó kísérlet kedve­ző tapasztalatokkal járt már eddig is, így kiterjesztése vár­ható az egész dísznövényter­mesztésre. A kísérletben részt vevők a besorolás szerinti bé­rüket kapják a fizetési borí­tékban, plusz a minőségi ter­mék után járó prémiumot a dísznövény szállításakor. * A Baranya Megyei Állatfor­galmi és Húsiparai Vállalat­nál a blokkolóóra már több mint nyolc hónapja működik a portán. — A munkaügyi, pénrügyi és kereskedelmi osztályon kezdtük a rugalmas munkaidő alkalmazását, s idén január 1- től vált általánossá a közpon­ti dolgozóink körében — tájé­koztat dr. Biró Zoltán munka­ügyi osztályvezető. — A rugal­mas munkaidő garancia a dol­gozónak arra, hogy a ledol­gozott plusz órákat kiveheti, ráadásul akkor, amikor szüksé­ge van rá. Ahol lehet, ott meg. valósítjuk e rendszert. Például a tmk-nál vagy a termelés fel­tételeit megteremtő egyéb te­rületeken is elképzelhető a be­vezetése. A MÁV Pécsi Igazgatóságá­nak Lenin téri épületében 1985 •novemberétől 350 dolgozót érintett tíz hónapon keresztül a rugalmas munkaidő. A ter­vezőcsoport és a számviteli fő­nökség már 1985 tavaszától kí­sérleti jelleggel ebben a rend­szerben dolgozott. A tapaszta­latokról dr. Bodnárné dr. Fe­eze Máriát MÁV-tanácsost, munkagazdasági csoportveze­tőt kérdezem. — Adminisztrációs többletet nem okozott a rugalmas mun­kaidő alkalmazása, ugyanis számítógépet használunk mun­kaidőmérésre és nyilvántartás­ra. Megérkezett az új tovább­fejlesztett berendezés is, ezzel mór a bérszámfejtés és a mun­kaidőmérés összekapcsolható- vá vált. — Korábban a csúcsidősza­kokban keletkező túlórákat hó­nap közben csúsztatással ad­tuk ki, bár volt olyan, hogy er­re az adott hónapban nem ke­rülhetett sor, — ismerteti a mun­kaidőváltozásokat Tóth lózsel- né, a számviteli főnökség ve­zetője. — Aztán az egyenlőtlen munkaidőt alkalmaztuk, havon­ta előre meghatározva a napi munkaidőt. Itt is egyoldalúan a munkahely diktált. Majd visszatértünk a kötött munka­időhöz. Az időrögzítő 'beren­dezés adott lehetőséget a ru­galmas munkaidő bevezetésé­re, s ez optimális munkarend­nek bizonyult. A kedvező tapasztalatok ha­mar megmutatkoztak: a késé­sek megszűntek, a munkaidő kihasználása érezhetően ja­vult. A rugalmas munkaidő be­vezetésének kezdeményezése Pécsről indult, és terjedt el or­szágszerte a MÁV-nól. Az őszi forgalmi igények növekedése miatt a tavaly no­vember 1-től működő rendszert idén szeptember 1-től vezér- igazgatói döntés alapján egye­lőre szüneteltetik. Szót érdemel a MÁV-nál al­kalmazott kódazonositó kulcs­csal működő munkaidőmérő és nyilvántartó rendszer is. A MÁV Távközlési és ‘Biztosító- berendezési Központi Főnöksé­gén féjlesztették ki. Minden dolgozó kap egy kulcsot, ezt ki. és belépéskor a portán el­helyezett készülékbe dugja. Az optikai leolvasás utón a por­tai készüléken feltűnik a kulcs, azaz a dolgozó kódszáma, a hónap során az eszmei (heti 42 óra) munkaidőtől való elté­rés aktuális értéke, és a pilla­natnyi munkaállapot. A berendezés a törzsidő kez­detekor (8 órakor) listázza a telepihelyi munkakezdéstől tá­vol maradt dolgozókat. A munkanap során a munkarend megsértésére utaló kezelések­ről ad jelzést. 20 órakor pedig a munkanapot összegző listát készíti el a számítógép. A berendezés ára 320 000 forint. A pécsi igazgatóság kö­rülményeihez Darvas Gyula és Fenyősi Csaba, a műszaki osz­tály ügyintézői igazították. Még azt is kipróbálták, hogy az eloxált alumínium kulcs helyett „bevesz-e” mást is a gép, ha netán valaki így próbálkozna beavatkozni. Nem jártak si­kerrel. L. Cs. K. HÉTVÉGE 5. A turbina járókereke 9,2 méter átmérőjű lesz — épül a fogadótér Úszó szivattyúhoz az ideiglenes gátnál

Next

/
Oldalképek
Tartalom