Dunántúli Napló, 1986. március (43. évfolyam, 59-88. szám)

1986-03-20 / 78. szám

2 Dunántúli napló 1986. március 20., csütörtök KÜZLEIUI ElllV a Magyar Szocialista Munkáspárt Központi Bizottságának 1986. március 18-i üléséről (Folytatás az 1. oldalról) O Előrehaladásunknak döntő feltétele, hogy kibonta­koztassuk az emberek alkotó- képességét, kezdeményező­készségét, növeljük a munka megbecsülését. Ebben min­den korábbinál nagyobb fele­lősség hárul a vezetőkre. Az egész társadalom érdeke, hogy a káderpolitikái elvek érvényre jussanak, mindenütt hozzáértő, rátermett emberek töltsék be az irányító poszto­kat. A Központi Bizottság szük­ségesnek tartja, hogy a 'kó- dermunka gyakorlata igazod­jon a társadalmi, gazdasági fejlődés, a tudományos-mű­szaki haladás és a szocialista demokrácia növekvő követel­ményéhez. a) A vezetők kiválasztásá­nál és megítélésénél fontos követelmény a politikai és er­kölcsi alkalmasság, a szakmai hozzáértés, a vezetői ráter­mettség. Figyelembe kell ven­ni a jelöltek életútját, tapasz­talatait, korábbi munkahe­lyein nyújtott teljesítményét, az új beosztással járó fel­adatokat és azt is, hogy mi­lyen összetételű és felkészült­ségű kollektívába kerülnek. Legyenek alkalmasak felada­tuk ellátására, a párt politi­kájának önállá alkalmázásá- ra és végrehajtására, dönté­seik, intézkedéseik hatásainak mérlegelésére. Minden vezetőtől meg kell követelni a szocializmus iránti elkötelezettséget, törvényeink és erkölcsi normáink megtar­tását, a határozott és nyílt kiállást a párt politikája és a saját munkaterületére vo­natkozó határozatok mellett. A vezetői megbízatással ösz- szeférhetetlen a dolgozók le­♦ WASHINGTON: Az Egye­sült Államok a jövő héten újabb tengeri és légi hadgya­korlatot kezd Líbia partjai kö­zelében. A gyakorlatokon ez­úttal már három repülőgép- anyahajó és nagyszámú egyéb hajó vesz részt. + STOCKHOLM: Szabadon engedték szerdán azt a 32 éves svéd férfit, akit a Palme-gyil- kosságban való részesség gya­nújával tartóztattak le néhány napja. Hans Holmer stockholmi rendőrfőnök néhány órával a szabadon engedés előtt :— sajtóértekezleten közölte: Len­nart Viktor Gunnarsson ügyé­ben a bizonyítási láncolat egyik fontos eleme megdőlt. becsülése, a kritika elfojtása, a hatalommal, a beosztással való visszaélés. A párt testületéi a személyi ügyekben elsősorban a politkai és az erkölcsi alkalmasságot, valamint a vezetői rátermettsé­get mérlegeljék. A szakmai hozzáértés elbírálását az arra illetékes szervektől igényeljék. Fejlődésünk mai szakasza megkívánja, hogy nagy figyel­met fordítsunk a káderek hoz­záértésére és vezetői képessé­geire. A szakmai tudásnak minden korábbinál nagyobb a jelentősége. Felelős politikai és társadal­mi tisztségekre olyan szemé­lyeket kell javasolni, akik mun­kájukkal és magatartásukkal kivívták a dolgozók bizalmát, az embereket meg tudják nyer­ni országépítő céljainknak. Be­vált ' szövetségi politikánknak megfelelően pártfunkció kivé­telével minden más tisztséget pártonkívüli is betölthet. Min­den esetben azt a jelöltet kell támogatni, aki az adott mun­kakörre alkalmasabb, függet­lenül attól, hogy tagja-e a pártnak vagy sem. b) Következetesebben kell ér­vényesíteni a vezetés stabilitá­sának és a káderek ésszerű, fo­lyamatos cserélődésének elvét. A megérett cseréket haloga­tás nélkül, idejében kell lebo­nyolítani. Minden vezető ad­dig maradjon beosztásában, amíg feladatát megfelelően el­látja, és élvezi választóinak, il­letve az irányításával dolgozó kollektívának a bizalmát. Tár­sadalmi szükséglet, hogy a ve­zetés az élet minden területén új erőkkel frissüljön fel. A kü­lönböző korosztályok képviselői együtt legyenek jelen a veze­tésben, ötvöződjön az időseb­bek élettapasztalata a fiatalok új iránti fogékonyságával, len­dületével. Fontos, hogy a te­hetséges fiatalok feladatot kapjanak, érezzék, hogy bíznak bennük. El kell érni, hogy a je­lenleginél több tehetséges fia­tal és nő töltsön be vezető tisztséget. Meg kell becsülni azokat az idős kádereket, akik mögött áldozatos munkában eltöltött évek állnak, sokat fá­radoztak népünkért, a szocia­lizmusért, és hasznosítanunk kell tapasztalataikat. c) A vezetői tevékenység ha­tékonyságának fokozása, a sokrétű tapasztalatok meg­szerzése és a rutinszerűség el­kerülése érdekében tervszerűb­bé kell tenni a kádercserét a párt-, az állami, a gazdasági és a tömegszervezeti munka területei között. A Központi Bi­zottság helyesnek tartja an­nak va gyakorlatnak a beveze­tését, hogy a politikai és köz­életi vezetők meghatározott köre korlátozott ideig tölthes- se be ugyanazt a tisztséget, munkakört. Ettől eltérni a Köz­ponti Bizottság döntése alap­ján. lehet. d) Nagy figyelmet kell for­dítani a káderutánpótlásra. Ennek fő forrása a gyakorlati életben megfelelő tapasztala­tokat szerzett, egyetemet, fő­iskolát végzettek széles köre. Gondoskodni kell arról, hogy a tehetséges és alkalmas mun­kások és szövetkezeti parasz­tok képességüknek és ráter­mettségüknek megfelelő veze­tői munkakörbe kerüljenek. Szorgalmazni kell a jó adott­ságú, fiatal szakmunkások to­vábbtanulását, vezetővé neve­lését. e) Módosítani kell a vezetők minősítésének rendjét. Munká­jukat, magatartásukat folya­matosan kell értékelni, s tevé­kenységük összegező megítélé­sét a választási ciklusokhoz, il­letve a meghatározott időre szóló kinevezés lejártához kell kötni. A megítélés alapja a ve­zető irányításával működő vál­lalat, szövetkezet, intézmény teljesítménye, a végzett munka és a személyes magatartás le­gyen. Kapjon elismerést a jó munka, és idejében történjen meg a hibák feltárása, kijaví­tása. I) A növekvő politikai, társa­dalmi feladatokhoz kell igazíta­ni a párt- és társadalmi szer­vek káderképző intézményeiben folyó nevelő-, oktatómunkát, a politikai- szakmai és vezetési ismeretek folyamatos megújítá­sát. Minden vezető olyan is­meretekből részesüljön képzés­ben, illetve továbbképzésben, amelyek munkakörének színvo­nalas ellátásához szükségesek. g) Erősíteni kell a kádermun­ka demokratizmusát, nyilvános­ságát. A személyi ügyek meg­ítélésében és eldöntésében nö­vekedjen a választott testületek szerepe. Az állami, gazdasági és kul­turális életben a vezetői mun­kakörök többségét pályázat, il­letve választás útján kell be­tölteni. Biztosítani kell, hogy a legalkalmasabb jelöltek kerül­jenek funkcióba. A pályázati rendszer tegye lehetővé, hogy a megfelelő felkészültségű és ta­pasztalt fizikai munkások és al­sóbb szintű vezetők is eséllyel pályázhassanak. Szélesedjen a meghatározott időre szóló kine­vezések és megbízatások gya­korlata. A Központi Bizottsáq helyes­li a tömegszervezeti és a szö­vetkezeti vezetek, tisztségviselők megválasztásának a gyakorla­tát. Ajánlja, hogy erősítsék to­vább a tagság, a testületek sze­repét, alkalmazzák bátrabban a többes jelölést. Ahol ez ész­szerű, választott testületeikbe az alsóbb szervek közvetlenül is delegáljanak tagokat. h) A Központi Bizottság a saját soraiból Káderpolitikai Bi­zottságot hoz létre. Feladata: a káderpolitikai elvek gyakorlati érvényesülésének, a párt-, az állami és a társadalmi élet kü­lönböző területein folyó káder- ’munkának az áttekintése' elem­zése; a tapasztalatok összege­zése; elvi állásfoglalások és javaslatok kidolgozása a ve­zető pártszervek számára. A A párt szervei és szervezetei szerezzenek érvényt a jelen ha­tározatban foglaltaknak. Őr­ködjenek a káderpolitikai elvek megtartásán, határozottan lép­jenek fel a szubjektivizmussal, a szocialista erkölcsöt sértő je­lenségekkel szemben. Támo­gassák a kezdeményező, az újat felkaroló, a rendet, a fe­gyelmezett munkát megkövete­lő vezetőket. A Központi Bizottság felkérte a kormányt, a^ társadalmi szer­veket, hogy a határozattal összhangban dolgozzák ki sa­ját feladataikat. Pályázatot hirdetünk nagy teljesítményű, korszerű pécsi javítóbázisunkra • GÉPÉSZETI OSZTÁLYVEZETŐ munkakör betöltésére. PÁLYÁZATI FELTÉTELEK: • gépészmérnöki diploma, legalább 9 5 éves gépjármű- és munkagép-javításban, karbanartásban szerzett szakmai és vezetői gyakorlat. A PÁLYÁZAT TARTALMAZZA: • részletes önéletrajzot, • eddigi beosztásainak felsorolását, • jelenlegi munkahelyét, munkakörét, jövedelmét, • az iskolai végzettségét, illetve szakmai képesítést tanúsító okirat hiteles másolatát. Bérezés: megegyezés szerint. A pályázatokat a Hunyadi úti hirdetőbe „PÉCS” jeligére kérjük beküldeni a hirdetés megjelenését követő 2 héten belül. Megvételre felajánlunk: • 3 db üzemképes ,,B" kategóriás és • 4 db üzemképtelen „D” kategóriás Ascota 170-es tipusú könyvelőgépet. ' DÉDÁSZ Vállalat, ügyintéző: Márton József. Telefon: 10-711/52-00 vág; 52-17-es mellék. Az EXPRESS Utazási Iroda ajánlatai: ♦ Magas-Tótra május 24—28. autóbusz <t> Prága július 6 9., június 22—25. repülő ♦ Napospart május 28.—június 4., repülő június 7—14. repülő JELENTKEZÉS ÉS FELVILÁGOSÍTÁS; EXPRESS UTAZÁSI IRODA, PÉCS, Bajcsy-Zs. u. 6. 7622 Telefon: 12-793 2500 Ft 2850 Ft 4620 Ft 4870 Ft Sajtótörvény Az első magyar szocialista sajtótörvény közvetlen előkészí­tése hároméves igen intenzív munkát, széles körű szakmai és társadalmi közreműködést igé­nyelt. A sajtótörvény szakmai megalapozó munkálatai pedig már több mint tíz évvel ezelőtt megkezdődtek. Még ennél is régebbi az a törekvés, amely tájékoztatáspolitikánk elveinek és gyakorlatának alapvető vo­násait, társadalmi-politikai éle­tünk fejlődésének ezen a terü­letén elért eredményeit egy egy­séges, átfogó, magas szintű jogszabály keretében kívánta rögzíteni. Az előkészítés ezért olyan sajtótörvény megalkotá­sát célozta, amely egyrészt fon­tos politikai dokumentum, s mint ilyen kifejezi a demokrá­cia és a sajtó szoros egymáshoz kötődését, rögzíti a sajtó sze­repét, a politikai rendszer mű­ködésében, másrészt a szocia­lista demokrácia feltételrend­szerének kiépítéséhez kapcso­lódóan az alkotmányos alapjo­gok érvényesülésének jogi ga­ranciáit tartalmazó alapvető jogszabály is. A sajtótörvény kettős arcu­lata, a politikai és a jogi meg­közelítés követelményei a tör­vény szerkezetében is kifeje­ződnek. Bár a törvény nem elvi kerettörvény, szükségszerűen tartalmaz elvi-politikai meg­alapozású rendelkezéseket, emellett pedig összefoglalja a sajtóigazgatás legalapvetőbb szabályait is. Ugyanakkor a tör­vénynek az utóbbi része túlter­jed a tömegtájékoztatás esz­közein, a szorosan vett írott és elektronikus sajtón. A szabá­lyok valamennyi sajtótermékre, ezen belül a könyvre, az egyéb szöveges kiadványokra, a zene­művet, grafikát, rajzot vagy fo­tót tartalmazó kiadványokra, a műsoros filmszalagra, a video­kazettára, a videolemezre, a hangszalagra, a hcnglemezre, továbbá bármely más, tájékoz­tatást vagy műsort tartalmazó, nyilvános közlésre szánt techni­kai eszközre vonatkoznak. A törvény rendelkezései két alapvető állampolgári jogosult­ság megvalósulását szolgálják. Egyrészt az állampolgárok tájé­koztatásához való jogának az érvényesülését, másrészt a szó­lás- és sajtószabadságnak, mint az alkotmányban kinyilvá­nított állampolgári alapjognak a megvalósulását. Mindenkinek joga van arra, hogy tájékoztatást kapjon az őt körülvevő világ eseményei­ről: e jog megvalósulása nél­kül elképzelhetetlen a szocia­lista demokrácia, a közügyek­ben való részvétel. E követel­mény fogalmazódik meq a tör­vénynek a sajtó feladatára vo­natkozó szabályaiban. A tör­vény a sajtó kötelességévé te­szi, hogy a tájékoztatás legyen hiteles, gyors és pontos, segít­se elő a társadalmi jelenségek közötti összefüggések megérté­sét. A sajtó feladataihoz hoz­zátartozik a társadalmi, a po­litikai, a qazdosági és a kul­turális életünk területén tapasz­talható hiányosságok, hibák feltárása és bírálata is. A saj­tó azonban erre csak akkor ké­pes, ha a tájékoztatáshoz szük­séges információkhoz hozzájut. A törvény ennek feltételeit a felvilágosítási kötelezettség előírásával teremti meg. Ez a rendelkezés kötelezi az állami szerveket, a gazdálkodó szer­vezeteket, a társadalmi szer­vezeteket és az egyesületeket, hogy a sajtót tevékenységükről rendszeresen tájékoztassák. A felvilágosításadás elől csak ak­kor zárkózhatnak el, ha a fel­világosítással sértenék a tör­vény rendelkezéseit, illetőleg ha jogosulatlanul állami, szolgálati, üzemi vagy magántitkot szol­gáltatnának y ki. A törvénv e szabályai kifejezik azt— a nap­jainkban különös hangsúlyt ka­pó — követelményt: senki nem zárhatja ki a társadalmi nyil­vánosságot, az ellenőrzést köz­érdekű ügyeink intézéséből. A felvilágosítást alaptalanul meg­tagadó személlyel szemben ép­pen ezért politikai-jogi felelős­ség is érvényesíthető. Ugyanak­kor a törvény a sajtó részére felvilágosítást adó személyt a közérdekű bejelentőt, illetőleg javaslattevőt megillető . véde­lemben részesíti. A törvény olyan eseteket is ismer, amikor az érdekeltek hozzájárulása nélkül is megil­leti a sajtót a tájékoztatás jo­ga. így a sajtó, a törvényi fel­hatalmazás alapján hírt ad­hat az állami szervek, a gaz­dálkodó szervezetek, társadal­mi szervezetek és az egyesüle­tek, valamint ezek bizottságai­nak nyilvános üléseiről, vala­mint — jogszabályban megha­tározott korlátozással — a bíróságok nyilvános tárgyalá­sairól. Közéletünk demokratizmusa megkívánja, hogy a sajtó út­ján közölt közérdekű észrevé­telek és javaslatok ne marad­janak válasz nélkül. A törvény ezért előírja, hogy az érintett állami, társadalmi szervek vagy egyesületek az észrevételeket — a sajtó kérelmére — köte­lesek megvizsgálni és megvá­laszolni. A sajtó viszont köte­les az érintettek válaszát tar­talmi változtatás nélkül nyil­vánosságra hozni. A másik alapvető jogosult­ság —, amelynek érvényesülé­sét a törvény szolgálja — a sajtószabadság: mindenkinek joga van a sajtó útján közölni nézeteit, alkotásait. Ez az al­kotmányos jog azonban — ugyanúgy, mint bárhol a vi­lágon — nem jelent korlátlan szabadságot. Minden modern állam — természetesen más és más érdekektől indíttatva — megszabja a tájékoztatás kor­látáit. Ezt teszi a mi sajtótör­vényünk is, amikor kimondja, hogy a tájékoztatás nem sért­heti alkotmányos rendünket, nemzetközi érdekeinket, a sze­mélyek jogait és a közerköl­csöt. E felsorolás fő eleme ez alkotmányos rend, a többi kor­látozás ebből következik. Ez d tétel az alapja a sajtótermék­re vonatkozó engedély meg­adásának, a sajtóengedély visszavonásának. a nyilvános közlés megtiltásának. Változatlanul alapvető elv, hogy a sajtótermék előállításé hoz és nyilvános közléséhez engedély szükséges. Sajtótörvényünk engedélye­zési rendszere nem annyiia az egyes sajtótermékekre, hanem inkább a sajtótermék előállítá­sára és nyilvános közlésére hi­vatott szervek működésére vo­natkozik. Ugyanis a sajtóter­mékek legnagyobb részét kite­vő rádió- és televízió műsorok­nak, az időszaki lapok egyes lapszámainak, a Miniszterta­nács által meghatározott ki­adók sajtótermékeinek előállí­tásához és nyilvános közlésé­hez nem szükséges engedély. Alapvetően tehát az engedé­lyezés nem az egyedi sajtóter­mék tartalma feletti ellenőr­zést jelenti, hanem előzetes állami véleménynyilvánítást ar­ról, hogy az előállítás és a nyilvános közlés feltételei fennállnak-e. Ezeket a feltéte­leket maga a törvény határoz­za meg, kizárva ezáltal a szubjektív elbírálás lehetősé­geit. A törvény elismeri annek a társadalmi elvárásnak a megalapozottságát is, amely a csoportérdekek eddiginél hangsúlyozottabb kifejezésére irányul, ezért jelentősen bővíti a lap alapítására jogosultak körét. Lehetőséget teremt arra, hogy társadalmi szervezetek vagy egyesületek is — akár sa­játos helyi vagy csoportigények kielégítésére — alapíthassanak időszaki lapot. A törvény emel­lett az eddigi szabályozásnál sokkal szélesebb körben bizto­sítja az engedélyezés alóli mentességet, és lehetőséget teremt az engedélyezés tár­gyában hozott elutasító hatá­rozat ellen a bírói jogorvoslat igénybevételére is. A sajtótörvény által gazda­godik jogrendszerünk, átte­kinthetőbbé, egységesebbé vál­nak a sajtójog szabályai, konkrét formát kap a szólós- és sajtószabadság alkotmányos deklarációja: törvényi szintre kerülnek a sajtópolitika olyan alapelvei, amelyek eddig csak politikai állásfoglalásokban, vagy éppen alacsonyabb szintű jogszabályokban nyertek meg­fogalmazást. Dr. Petrik Ferenc igazságügyminiszter. helyettes Varsóban megkezdődött a Varsói Szerződés tagállamai külügy­minisztereinek tanácskozása. A képen: a Várkonyi Péter vezette magyar delegáció. (Telefoto — CAF - MTI — KS — DN)

Next

/
Oldalképek
Tartalom