Dunántúli Napló, 1985. szeptember (42. évfolyam, 240-269. szám)
1985-09-14 / 253. szám
pá\y^xat' 9 9 I p*1**“ felvesz: gépész kalkulátort *■^»*»«110, »’«Wt« pwm,x mnreu-K-. ....*._sj«»¥íjj ><- Tt ÍS**,*• *£; *•^"255. ÄÄ».. {6<gí síoívímSóvíj'í *íónyt»**>í PÉC5Í MU*£AHSt,Y8»£ 5RÜ>(«í»fÖ, " «* i-v i> W *' ii fcatoiHifdu&aotetl. »Ziyttws ***»***• ■SsriSS teilmtiü ** Ivaktwféi&vífi memmn- ft Sftft*ii»,tÄit $pTAíYY£2£í#í&» A Cement- és Mészműv; Beremendí Gyára w Korszerűsödő pénzintézeti rendszer Az üzleti bankoké a jövő Friss hír: A Magyar Nemzeti Bank egyik leányvállalata, a Vállalkozási Bank Rt. az idei OMÉK-on kiállított, összes nyugati gépet, berendezést megvásárolta és ki fogja adni bérbe a termelőknek. A Pécsi AG- ROKER is tervezi gépek, berendezések bérbeadását, amely_ hez hitelt kap a banktól. Az üzletekből a bank is részesedik. Az effajta banki pénzkihelyezést lízingelésnek hívják. S hogy az új jogosítvánnyal a bankok mind gyakrabban élnek, arra álljon itt még két példa. Az MNB és a Világbank finanszírozza azt az üzletet, amelyet a HAGE — Hajdúsági Agráripari Egyesülés — kötött egy japán céggel egy új fermentációs üzem létesítésére. Bábolna az amerikai Pioneer céggel létesít egy közös, világ- színvonalú vetőmagfeldolgozó üzemet, az MNB és egy osztrák bank finanszírozásával. Egy banki leányvállalat ún. vállalkozási alappal lépett be a Szentlőrinci Állami Gazdaság termelési tevékenységébe, ami után, mint kvázi társtulajdonos, bizonyos járadékot kap majd a bank. E kiragadott példák jól jelzik azt az élénkülést, aktivizálódást, ami az utóbbi időben a magyar pénzügyi életben tapasztalható. Bankrendszerünk folyamatban lévő korszerűsítésének eddigi tapasztalatairól és a további feladatairól tartott nagy érdeklődést kiváltó előadást dr. Kiss Pál az MNB elnökhelyettese, a Harkányban nemrég lezárult Pannónia '85 Szövetkezeti Szakember Találkozón. — A modernizálás célja — mondotta a tőkeáramlás meggyorsítása. A vállalati fejlesztési források ma meglehetősen szűkösek, annál is fontosabb, hogy a pénz odamenjen, ahol korszerűen, hatékonyan, a világhoz való felzárkózás jegyében dolgoznak. Az állami költségvetés 1985-ben 90 milli- árddal támogatja a gazdaságtalanul működő vállalatokat. Ha ez a pénz a jókhoz került volna, most nem betegeskedne, hanem szárnyallna a magyar gazdaság. Az üzleti bankok — számuk ma nyolc, a jövőben huszonegy lesz — a biztos megtérülés reményében csak jövedelmező tevékenységbe adják a pénzüket. Amennyiben rossz helyre fektetnek be, ők is megbuknak. Mivel több bank lesz, a bankok közt is megindul a verseny, csak az a bank él meg, amelyik jövedelmet szerez és sok betétet gyűjt. Amelyik bank rossz helyre teszi a pénzét, az az alaptőkéből kénytelen majd leszámítani azt a pénzt amit nem kap meg. Az üzleti bankok ezért jobban megnézik majd a fedezeteket, s a gazdálkodók igen kemény bankokkal találják magukat szemközt. A szabad bankválasztás ugyanakkor azt is jelenti, hogy a vállalat vagy szövetkezet ahhoz a bankhoz megy majd pénzért, amely a fejlesztéshez jobb feltétellel ad hitelt. A korszerűsítés során különválik a jegybank és a hitelbank. A jegybank a monetáris politika fő szerve, nem finanszíroz közvetlenül, legfőbb funkciója ellátni a népgazdaságot annyi pénzzel, amennyi kell' oly módon, hogy a pénz relatív értékállósága meglegyen. Ma az évi 4—5 százalékos inflációt világszerte inkább pozitívnak tartják. A 7. ötéves terv időszakára célul tűzött évi 5—6 százalékos infláció elfogadhatónak mondható, a tavalyi 9—10 százalékos után. Az MNB-ből tehát két bank válik ki, a jegybank és a hitelbank. A Nemzeti Bankon belül egyelőre két főosztály tölti be csírájában ezt a két funkciót, a teljes szétválásig. Az MNB eddig nem volt érdekelt betétek gyűjtésében, ma már igen. A hitelbank-főosztály már eddig 11 milliárd forint forráshoz jutott kötvényekből, 2,5 milliárdhoz különféle betétekből. Az egyik nagy betétes, a győri Rába. 1 milliárd forintot tett a bankba 11 százalékos kamattal. A bank e forrásokból olyan ipari, mezőgazdasági és egyéb — 11 százaléknál jövedelmezőbb — tevékenységet hitelez meg, amelyből többletexport- árualap lesz. Mindez élénkítő- leg hat a gazdaságra. A kétszintű bankrendszerre történő áttérés fontos technikai feltétele a számítógépes számlakezelés. A modernizálásra az MNB jelentős összeget fordított. A számítógép-kapacitás lehetővé teszi a jövőben több kisebb bank könyvelésének komputeres kiszolgálását is. A banki monopólium fokozatoson megtörik, A különböző fejlesztési területekhez kapcsolódó alapok — Innovációs Alap stb. — ez év eleje óta úgynevezett szakosított pénzintézetekké alakulnak folyamatosan át. Ezek a bankok a kereskedelmi bankok előfutárai. A kereskedelem szerepe mindinkább felértékelődik. A kereskedelmi hitel célja, hogy a kereskedelem képes legyen integrálni, piacra szervezni a termelést. A Skála-Coop már ez év július 1-től engedélyt kapott rá, hogy 4 vállalatnál szervezze a termelést, hogy ezek olyan terméket állítsanak elő, amire szükség van. A jövő a kereskedő házaké. A szükséges nyersanyag előállításához és a lakossági igényekhez igazodó termelés-szervezéshez kereskedelmi tőkére van szükség, ami ma még csekély. Számítani kell rá, hogy a jövőben épp ennek érdekében emelkedni fog a kereskedelmi árrés. A bankkamat viszont csökkenni fog. Az idén augusztusban 1 százalékkal már csökkent, 1986. január 1-től újabb 1 százalékos csökkenés várható. A jövőben csak a kamat felső határa lesz megszabva, annál kevesebbet szabad kérni többet nem. Megszűnik a banki privilégium. A KTA-ból létrejön a szövetkezeti bank. Vagyis a jövőben a KTA betétjeinek csak kisebb részét fordítja a bajbajutott szövetkezetek átmeneti megsegítésére, az ezen felüli pénz pénzintézetté alakul át, és részt vesz a kemény bankmunkában, csak így maradhat talpon. A szövetkezetek és általában a gazdálkodó szervezetek, akkor reagálnak helyesen a bankrendszer korszerűsítésére, ha felértékelik a pénzügyi munka szerepét. Ma már nem lehet csak műszaki szemmel nézni a gazdálkodást. Meg kell találni- ok a jó befektetést —, mivel ma már senki nem szól bele —, keresni kell a pénz rentábilis felhasználásának lehetőségét. Az előadó azzal fejezte be, hogy szemléletváltásra van szükség, vállalatoknál csakúgy, mint a szövetkezeteknél, vagyis műszaki szemlélet mellett egyre inkább a pénzügyi szemléletnek kell dominálnia a gazdálkodásban. — Rné — Helyben járás vagy mobilitás Miért nem mozog a konstruktőr? A társadalomtudományok mobilitásnak nevezik azt a jelenséget, amikor, mondjuk egy szakmunkásból osztályvezető (értelmiségi) lesz, vagy azt is, amikor ez a szakmunkás faluból, nagyközségből városba költözik. Társadalmunk nyitottsága szempontjából az előbbi a fontosabb esemény, de az utóbbi sem lényegtelen: igen gyakran velejárója az előbbinek, ráadásul a lakóhely megváltoztatása sokszor felér egy osztályvagy csoportváltással, olyan jelentősek még nálunk a települések közti különbségek. Az innen oda vagy megfordítva mozgó emberek száma évente a félmilliót, talán a milliót is eléri. Temérdek újsághirdetés tanúskodik róla, hogy vállalataink hisznek benne: valahol léteznek azok az emberek, akikre szükségük van, és a másutt munkát kereső állásváltoztató is reméli, akad olyan munkahely ahol nagyobb megelégedésre dolgozhat. Miért találnak egymásra nehezen? Például azért, mert se a munkát, se a munkást kereHúsvizsgálók a vágóhídon Címzetes egyetemi docens őllotorwos Újsághír: Az Allatorvostudományi Egyetem Tanácsának javaslatára az Élelmiszerhigiénia Tanszéke a Húsvizsgálat témakör oktatására, a címzetes egyetemi docens cimet adományozta dr. Papóesi László mezőgazdasági és élelmezésügyi miniszterhelyettes, dr. Százados Imre állatorvosnak, a Baranya Megyei Állategészségügyi és Élelmiszer Ellenőrző Állomás 1. számú élelmiszerhigiéniai kirendeltsége vezetőjének. Mit jelent ez a kitüntető cím? — kérdem a pécsi vágóhídon lévő irodájában dr. Százados Imrét. — Erkölcsi elismerést. Bizonyságát annak, hogy az itteni 26 fős kollektívánk a Baranya Megyei Állatforgalmi és Húsipari Vállalat vezetőségével jól együttműködve, eredményesen tevékenykedik. Azt is jelenti, hogy jól választottam meg a munkámban a példaképeket, azt is, hogy a gyakorlati munka mellett, érdemes az azt segítő elméleti kérdésekkel is behatóan foglalkozni. Különleges szerencsémnek tartom, hogy a szakmámban mindig volt kitől tanulnom: dr. Forrai Antaltól, a volt laboratóriumvezetőnktől a mikrobiológiát, dr. Kádas Istvántól, a Baranya Megyei Kórház kórbonctani osztályának vezetőjétől a precizitást és annak szükségességét, míg a nemrég elhunyt professzoromtól, dr. Takács Jánostól, a világhírű állaihigiénikustól, a szakmaszeretetét sajátítottam el. Dr. Százados Imrét, 1962. tavaszán friss diplomás állatorvosként a véletlen hozta a pécsi vágóhídra, s az akkori körülmények láttán úgy vélte, hogy nem marad sokáig. — Amikor idekerültem itt a vágóhídon naponta háromszáz sertést vizsgáltunk, de gyakran hetekig alig vágtak. Amikor már elérte a vágóhíd a napi ötszázas vágást, az már nagy eredménynek számított. Ma a két műszakban naponta kétezer sertést kell megvizsgálnunk, akár belföldre, akár exportra kerül a húsuk, és a húskészítmények is csak a mi vizsgálataink után kerülhetnek a fogyasztókhoz. — A hús tehát nemcsak nélkülözhetetlen élelmiszerünk, hanem jelentős veszélyforrás is lehet. — Az állatorvostudomány jelenleg százhúsznál is több, az emberre veszélyt jelentő betegséget tart nyilván. Szerencsére a tenyésztők munkáját segítő állatorvosok is jól dolgoznak, így a vágóhídra feldolgozásra kerülő állatok húsának mindössze fél százalékáról kell az állategészségügyi szakdolgozóinknak, illetve az állatorvosainknak dönteni. A különválasztott — és a bármikor azonosítható — állat húsát a mikrobiológiai laborunk vizsgálata utón, vagy a hatósági hússzéken mérik ki, de ami emberi fogyasztásra teljesen alkalmatlan, abból húsliszt készül. Mi tehát nem tévedhetünk. Hogy a vágóhídi állatorvos munkája mennyire „húsbavágó", azt több mint száz magyar, német és angol nyelven megjelentetett publikációja, és az azokra, a világ minden tájáról, a kollegáktól érkező levelek is tanúsítják. Néhai professzorával közösen irt első szakkönyve, a Húsvizsgálat képekben már a megjelenése évében nivódíjat kapott és azóta is egyetemi segédkönyv. Egyik társszerzője a Húsvizsgó- lat című, egyetemi jegyzetnek. Búcsúzóul szerényen mondja: — Tavaly itt, a pécsi vágóhídon félmillió sertést és majd 25 ezer marha húsát minősítettük a szakma szigorú szabályai szerint. Remélem, a jövőben sem lesz panasz a munkánkra . . . Murányi László sőnek nincs elegendő információja, — ennek jóformán egyetlen eszköze ma még az újsághirdetés. A cserkúti Mezőgép gépészmérnököt, gépész- technikust keres, a Sopiana Gépgyár gyártmányfejlesztőt, konstruktőrt —, senki nem tudja a hirdetés feladóinak megmondani: lapunkban, a Dunántúli Naplóban, vagy esetleg a veszprémiben, vagy épp ellenkezőleg: Miskolcon Nyíregyházán célszerűbb-e közzétennie a hirdetését... Vagy éppenséggel sehol: mert netán nincs ilyen, mozdulni kész szakember, és így már a hirdetés is kidobott pénz. A megegyezés fő próbaköve mindig a lakás. A bérlakás, tudjuk, csak a már helyben- lakónál jöhet szóba. Az OTP- lakás százezrek, hovatovább milliók kérdése. A szolgálati lakás gyakorlatilag megszűnt, s ha van is, sokba kerül az üzemnek. Nem is annyira ezekkel a jogi formákkal van baj, hanem a „lakás-alappal”: az állami invesztíció már évek óta csak célcsoportos lakások formájában létezik — ebből lesz a bérlakás, ami a helyben áttekinthető gondokat hivatott megoldani, s nem a települések közti mozgás elősegítését. Ha egy vállalat üzem, gazdasági érdekből vállalkozna egy szakember letelepítésére, az esetek túlnyomó többségében tehetetlen: nyereségét any- nyira megterhelik a különböző fizetési kötelezettségei — adók, kölcsönök, gépbérletek, kamatok, az állami támogatás visz- szafizetése stb. —, hogy a letelepítésre szolgáló lakásalap létesítését minden más megelőzi. Ilyenkor sokszor már eleve kontraszelekció működik: csak az jöhet, aki helyben lakik, vagy aki lakásproblémáját cserével vagy adásvétellel meg tudja oldani. A cserkúti Mezőgép gépész- mérnököt keres, a Sopiana konstruktőrt... A tapasztalat azt mutatja, hogy épp a szakmai képzettség- és beosztásbeli „piramis" alsóbb, illetve legfelsőbb részein állók mozognak könnyebben: segédmunkás legtöbbször a környéken is akad, igazgatóból, főmérnökből kevés is elég. S épp azoknak a középszintű szakembereknek a mozgása a legnehezebb — mérnököké, gyártmányfejlesztőké, technológusoké —, akiknek a lakásuk csak cserével, vagy adásvétellel mobilizálható. Az egyikhez nagy szerencse, a másikhoz hosszú procedúra kell, ha egyáltalán anyagilag megoldható, lehetséges. A műszaki fejlesztésben, a termékcserében átstruktúrálásban e legfőbb részt vállaló szakemberek munkás-támogatásra sem jogosultak, s ahol van ilyen, az sem ad kellő jogi biztosítékot a munkáltatónak. A létező lakásjogi formák „hiányosak”: a szolgálati lakás egyértelműen a munkáltatónak kedvez, az OTP- lakáshoz nyújtott vállalati segítség viszont — nem egy példa van rá — épp a munkáltatót juttathatja kiszolgáltatott helyzetbe. Olyanféle, „köztes" forma kellene tehát, ami egyoldalúan sem ezt, sem azt nem segítené, hanem a legfontosabbat: az indokolt gazdasági fejlődésünk szempontjából fontos és szükséges mobilitást, a szakemberek ésszerű mozgását, cseréjét —, akkor, ha az egyezik mind az egyén, mind a munkáltató törekvéseivel. Mi a megoldás? Az átfogó megoldás kétségkívül az lenne, ha — mint egy jogász barátom megjegyezte — legértékesebb, legodaadóbb szakembereink mindegyike any- nyi fizetést kapna, annyi mobilizálható értékkel rendelkezne, hogy maga dönthetné el, hol keres' a biztatóbb jövőt, a boldogulást. Ezzel — elméletben — egyet is érthetünk, csak épp azt kell látnunk hogy ennek előfeltételeként épp azt a „teljesítményhiányos" állapotot: a többletteljesítmenyre, szelekcióra, piacképes vállalkozásra való képtelenséget kellene felszámolni, aminek épp a mobilitás nyitása, segítése a talán legfőbb előfeltétele. S erre ma sincs még gazdasági életünkben elég — gazdasági — kényszer, késztetés! Nem áltathatjuk magunkat azzal, hogy érvényes ötletet, tippeket adhatunk a mobilitás már ma is lehetséges megköny- nyítésére. A teljes foglalkoztatós továbbra is cél, az állami felelősség azonban nehezen alakul: nehezen bontakozik ki intézményesült formában azért, hogy valóban levegye a gondot az ideálisan csak a munkáért, a termék színvonaláért annak eladhatóságáért felelő üzemek válláról. Nemcsak ezt kellene azonban „intézményesíteni", hanem — mindenekelőtt — lehetővé tenni a kvalifikált munkaerő mozgását, áramlását. A külföldi példák, megoldások, módszerek átvételétől se kellene óvakodnunk — feltéve, ha saját társadalmunkhoz illeszkedő adaptációk. Nemrég hallottam: külföldön létezik „átmeneti" munkahely — kezdőknek, helyüket keresőknek, egybekötve tanulással, képzéssel - az olyan „fejvadásztársaságok” sem ritkák, amelyek speciális munkaerőt közvetítenek oda, ahol szükséges — garantált minőséget, ellenőrizhetően. Vállalhatnák ezt a megyei munkaerőközvetítő irodák, vagy más, bővült funkciójú, feladatú intézmények, — ho ismét létezne olyan lakásalap, ami preferált gazdasági céljaink mellé lenne rendelhető, megfelelő anyagi (üzemi) hozzájárulással, kellő társadalmi ellenőrzéssel. A magyar ipar termékeinek cseréje, megújulása az évi 1 százalékot sem éri el; export- termékeink egyötödét 1950 előtt kezdtük el gyártani. Ez a helyben járás tovább nem tartható —, de ehhez szakembereink „helyben járását” is meg kell szüntetni ■— a többi közt a mobilitás nyitásával, zökkenő- mentessé tételével. Varga János HÉTVÉGE 5.