Dunántúli Napló, 1980. március (37. évfolyam, 60-90. szám)

1980-03-26 / 85. szám

1980. március 26., szerda Dunántúlt napló 3 Gáspár Sándor, a SZOT főtitkára A dolgozó milliók cselekvő teoniakarósa a legfőbb erőnk (Folytatás a 2. oldalról) A SZOT főtitkára bevezető­jében hangsúlyozta: elveink és politikánk szilárd, céljaink jók. Népünk, a dolgozó milliók cselekvő tenniakarása válto­zatlan. Ez fémjelzi rendszerünk erejét, amely józan bizakodá­sunk alapja. A jelenlegi körülmények kö­zött a legfontosabb felada­tunk hazánk gazdasági erejé­nek növelése, a gazdálkodás javítása. Az 1979-ben kibonta­kozó folyamatokat erősíteni és gyorsítani kell. A fejlesztésre szánt anyagi eszközeink fel- használásával úgy kell eljár­nunk, mint a gondos házi­asszonynak, aki jól meggon­dolja, mire ad pénzt. Célsze­rűen, a jövőt építve használ­junk fel minden fillért. Fejlődésünknek másik felté­tele a korszerű munkaerő­gazdálkodás. Szükségesnek tartjuk, hogy mindenki ott vé­gezze a munkáját, ahol arra a társadalomnak leginkább szüksége van. Nem engedhető meg, hogy tízezrek ott dolgoz­zanak, ahol nem azt nyújthat­ják, amire képesek, és amire az országnak szüksége van. Gondoskodni kell arról, hogy az érintettek számára a mun­kahely — vagy szakmaváltás minél kisebb teherrel járjon. E célok megvalósításáért nö­veljük a gazdálkodó, a terme­lőegységek önállóságát és fe­lelősségét, de igényeljük, hogy ez párosuljon a központi szer­vek összehangoltabb, jobb irá­nyító munkájával. Társadalmi fejlődésünk ér­dekében kapjanak nagyobb megbecsülést a feladatukat ki­emelkedően elvégző, a közös­ség ügyét eredményes mun­kájukkal segítő, céljainkat szolgáló százezrek. Jobb tár­sadalmi, erkölcsi megbecsülést élvezzenek még a nehezen ke­zelhető emberek is, akik'önálló véleményükkel, tevékenységük­kel a rendszer nagy értékei. Hazánkban is nagyon sok kitűnő vezető működik a kü­lönböző területeken. Vannak vezetők, akik jól irányítanak, és személyes felelősséggel hajtják végre feladataikat, és ez a többség. De aki úgy uta­sít, hogy nincs tekintettel az emberi méltóságra, annak ke­vés köze van a szocializmus­ban kívánatos vezető típusá­hoz. S a szocializmus soha nem ígért és a jövőben sem ígér gond nélküli életet. De gaz­dasági fejlődést, társadalmi haladást és egyéni boldogu­lást igen. A dolgozó tömegek ezt értik, tudják, és most azt is megértik, hogy a munká­ban, magatartásban maga­sabb az igény és a mérték. A SZOT főtikára hangsú­lyozta, hogy az utóbbi 15—20 év folyamán a szakszervezetek szerepe és tevékenysége je­lentősen megváltozott. Ez fő­ként az érdekképviselet és az érdekvédelmi tevékenység új­jáéledésének köszönhető, mert ez teremtett alapot és adott hitelt a szakszervezeti munká­nak. — A szakszervezeti munka egyik gyengéje, hogy az erők jelentős részét fordítjuk első munkára, a szervezet „önmoz­gatósóra". Ezért tevékenysé­günknek az eseményekre gya­korolt hatása bizony nemegy­szer gyenge. Erőteljesebbé kell tennünk gazdaságsegítő mun­kánkat, a szocialista munka­versenyt; a nevelőmunkát és a demokratikus jogok gyakorlá­sát. A szakszervezetek növekvő felelőssége megköveteli, hogy segítsék megértetni a dolgo­zókkal a népgazdaság tovább­fejlődéséhez elkerülhetetlen in­tézkedések szükségességét, és közben határozottan őrködje­nek, hogy a dolgozók alapvető szociális és jövedelmi viszo­nyai ne szenvedjenek csorbát. Szükség esetén a nyílt vitát is vállalva, az üzemi demokrácia fórumait felhasználva — kell fellépniük a vállalatvezetéssel szemben a tisztességes, normá­lis munka és szociális feltéte­lek, a korszerű és hatékony munkaszervezés érdekében. A mostani helyzetben külö­nös fontosságot kap az elosz­tás olyan továbbfejlesztése, amely a lehető legnagyobb mértékben megtartja a társa­dalmi biztonságérzetet és leg­kevésbé hátrányos az alapvető rétegek számára. Bérezési rendszerünk is to­vábbfejlesztésre szorul. Ellentmondások vannak a szakképzett és a szakképzetlen munka elismerésében, valamint a bérarányokban, néhány alap­vető ágazat és foglalkozási csoport között. Ezeken az ará­nyokon — a lehetőségekhez mérten — javítani kell. Külö­nös figyelmet kell fordítani az iparban, elsősorban a nagy­üzemekben a bér- és kereseti viszonyok alakulására. Támogatjuk, hogy mindenütt, ahol ennek megvannak a fel­tételei, vezessék be a teljesít­ménybérezést. Igazítsák a kö­vetelményszinteket a mai szük­ségletekhez, mert ez felel meg mind az össztársadalmi érde­keknek, mind az egyes embe­rek érdekeinek. Az árak alakítása befolyá­solja a fogyasztást, növeli az állam bevételeit, és hatással van a termelésre. A fo­gyasztói árak nagyobb arányú emelése azonban szokatlan a dolgozók számára, hiszen a korábbi években ez nem for­dult elő. Az árak növekedése az életszínvonal-politikára je­lentős hatással van. Ennek minden összefüggését körül­tekintően kell elemezni. A szakszervezeti mozgalom egyetért minden értelmes, hosszabb távon is eredménye­ket garantáló közgazdasági ja­vaslattal. Még akkor is, ha szokatlan, új, még akkor is. ha az történetesen áremelés. Célunk az életszínvonal meg­védése, majd emelése. Hogy ez milyen eszközökkel — ár­emeléssel vagy anélkül — va­lósul meg, az persze nem kö­zömbös, de mégiscsak másod­lagos kérdés. A lényeget kell néznünk: életszínvonal-politi­kánk megvalósítását. Mindent el kell követnünk, hogy hosszabb időszakot elő­retekintve megőrizzük, sőt idő­vel növeljük a pénzbeli társa­dalmi ellátás reálértékét. A je­lenlegi helyzetben — nagy erő­feszítéssel - csak azoknak ga­rantálható a társadalmi ellátás reálértékének megőrzése, akik­nek ez az alapvető életfeltéte­leit érinti. Ez mindenekelőtt az átlagos vagy annál alacso­nyabb nyugdíjakra, a családi pótlékra és a minimális kere­setekre vonatkozik. Korlátozott lehetőségeink el­lenére is szükségesnek tart­juk, hogy növeljük erőfeszíté­seinket a lakásépítésben. Az életszínvonal alapvető kérdése a létbiztonság. Ezt minden tisztességesen dolgozó ember számára garantálni kell. A teljes foglalkoztatottság fenntartása szocialista társa­dalmunk sajátja. Az utóbbi évtizedben a szo­cialista demokrácia eredmé­nyesen fejlődött, de úgy vél­jük, hogy megérlelődött a to­vábblépés lehetősége a tarta­lom javítására. Meg kell teremtenünk a fel­tételeit annak, hogy a bizalmi­testület a dolgozók nevében véleményezze a gazdasági ve­zető munkáját, tevékenységét. A gazdasági vezetők kinevezé­sére és felmentésére illetékes irányító szervekkel együttesen meg kell vizsgálni, hogyan szükséges növelni ebben a fo­lyamatban a bizalmitestüle­tek szerepét. Ez egyértelműbbé, hatéko­nyabbá teszi a dolgozók bele­szólási jogának érvényesülését, és tovább javítja a jogok és a kötelezettségek összhangját. A Magyar Szocialista Mun­káspárt lenini politikája a szakszervezetekre is kedvező hatású. Hazánkban a szakszer­vezeti mozgalom nem egysze­rűen a politika végrehajtója, hanem részt vesz a politika alakításában és formálásában is. Nálunk az elmúlt két évti­zedben a szakszervezetek és a kormány között gyümölcsöző, szocialista céljainkat jól szol­gáló együttműködés alakult ki, amelynek belső haszna és nemzetközi értéke egyaránt van. Ebben az együttműködés­ben vannak viták, vélemény- különbségek, éppen úgy, mint másutt, szakszervezeti, állami és gazdasági vezető között ezek természetesek, hiszen megoldást kereső szándékkal más és más nézőpontból íté­lünk meg kérdéseket, de együtt kell keresni annak lehetőségét, hogy nagy társadalmi és gaz­daságpolitikai céljaink meg­valósulásának feltételeit és le­hetőségeit még jobb, célirá­nyosabb együttműködéssel, a mainál eredményesebben szol­gálhassuk. Szocialista céljainkért vég­zett tevékenységünk szorosan összekapcsolódik a nemzetközi munkásosztály küzdelméért és ügyéért vállalt felelősségünk­kel is. Ez a közös felelősségválla­lás mind erősebbé válik — el­sősorban a szocialista orszá­gok szakszervezeteiben, és nagy hozzájárulás a béke, a biztonság, a társadalmi hala­dás kibontakoztatásához az egész világon. Őszintén és becsületesen ké­szek vagyunk együttműködni minden osztálytestvérünkkel, va­lamennyi munkásszervezettel, de elutasítunk minden olyan szándékot, törekvést, amely erőink megosztására irányul. Határozottan visszautasítunk mindent, ami antikommunista, szovjetellenes. A szakszervezeti munka fej­lesztése nem nélkülözheti a párttagok és a pártszervezetek hozzáértő, a napi politikai munkában is megnyilvánuló tá­mogatását. A párt, történelmi küldeté­sétől áthatva, vállalja a fele­lősséget az ország, a nép sor­sáért. Olyan utat mutat, amely hazánk felvirágzásához vezet, amelyben egész népünk élete szebb, boldogabb és teljesebb lesz. Meggyőződésünk, hogy a nép ezeket az ajánlásokat el­fogadja és támogatja: vala­mennyien együtt dolgozunk nagy céljaink megvalósítá­sáért. Kádár János találkozója veteránok egy csoportjával Kádár János, az MSZMP Központi Bizottságának első tit­kára a kongresszus kedd dél­utáni szünetében találkozott a tanácskozáson részt vevő vete­ránok egy csoportjával. A szí­vélyes légkörű eszmecserén je­len volt Németh Károly, az MSZMP Politikai Bizottságának tagja, a Központi Bizottság tit­kára és Brutyó János, az MSZMP Központi Ellenőrző Bi­zottságának elnöke. Kádár János szavaira Mező Imréné, Marosán György és Práth Károly válaszolt. Megkö­szönték a Központi Bizottság­nak a párt régi harcosai iránti figyelmességét és megbecsülé­sét. Őszinte elismeréssel szól­tak a kongresszus jelentőségé­ről és felelősségteljes munká­járól. A kongresszusi küldöttek tevékenysége láttán kifejezték meggyőződésüket, hogy a fia- talobb nemzedék méltó folyta­tója annak az ügynek, amelyért annak idején ők is harcot kezd­tek és amelyért ma is dolgoz­nak. A kötetlen, baráti találkozón Kádár János elbeszélgetett a párt, a munkásmozgalom sok évtizedes harcainak katonáival, a magyar munkásság forradal­mi mozgalmának szervezőivel, akik jelenleg is nagy aktivi­tással, szívvel-lélekkel vesznek részt a közéletben. Kádár János a Központi Bizottság nevében elmondott köszöntő szavaiban hangsúlyozta: pártunk a töme­gekkel együtt, a tömegekre tá­maszkodva dolgozik, ez az igazi erőnk. Az elődök munká­ját olyan nemzedék folytatja, amely megbirkózik az ország előtt álló feladatokkal, s ezek megoldásában nagy segítség az idősek gazdag tapasztalata, cselekvő támogatása. Pintér János, a tolnai nagy­községi pártbizottság titkára, Tolna megyei küldött elmondot­ta többek között, hogy a köz­ség két könnyűipari üzeme el­sősorban nőket foglalkoztat, munkaalkolmat teremt nemcsak a nagyközség, hanem a környe­ző községek lányai, asszonyai számára is, de ebből sajátos nehézségeik és gondjaik is fa­kadnak. A foglalkoztatottak többsége fiatal, sokan a családalapítás, mások a gyermeknevelés gond­jaival birkóznak, amihez társa­dalmunk jelentős támogatást ad. A jövőben jobban támaszko­dunk a községben gazdálkodó egységekre, termelőszövetkeze­tekre, intézményekre, hogy kö­zös anyagi és társadalmi hoz­zájárulásunkkal fejlesszük, s te­gyük egyre otthonosabbá köz­ségünket. Crósz Károly, a Borsod-Abo- új-Zemplén megyei Pártbizott­ság első titkára, Borsod megyei küldött. Bevezetőben arról az élénk politikai vitáról szólt, amely a megyében a kongresz- szust megelőző pártrendezvé­nyeken és a pártonkívüliek szé­les köreiben is kibontakozott: a viták légköre, gondolat­gazdagsága azt jelzi: pártunk­ban természetes lett, hogy a, szocialista társadalom építése együtt jár az emberek közötti véleménykülönbségek őszinte feltárásával, végső soron a párt ideológiai és politikai egységé­nek erősítésével. Az utóbbi öt esztendő alatt észrevehetően fejlődött párttagságunk és lakosságunk gazdasági tájéko­zottsága, műveltsége. Ennek eredményeként az ország gazdasági helyzetének megíté­lése fokozatosan közelít a rea­litásokhoz. Nem tekinthetjük hi­bának, hogy az emberek a ko­rábbiokhoz viszonyítva sokkal erélyesebben bírálják a gazdál­kodás fogyatékosságait, a he­lyileg vagy országosan tapasz­talható pazarlást, a határozat­lan vezetőket, a döntésre érett kérdések halogatását. E kritikák nem rendszerünk ellen irányul­nak, ellenkezőleg, a hatalom, az elért eredmények féltéséből fakadnak. Takács Imréné, az Ajkai üveggyár technológusa, Veszp­rém megyei küldött ismertette az Ajkai üveggyár munkáját, eredményeit, s hozzátette: sike- leink értékét növeli az a tény, hogy a gyár önerejéből érte el ezeket, a fejlesztéshez külső anyagi támogatást nem kapott. A továbbiakban elmondotta, hogy a kongresszusi előkészüle­tek során igen sok vezetőségvá­lasztó taggyűlésen volt jelen. Ezekből azt a meggyőződését vonta le, hogy az irányelvekkel a párttagság egyetért, de hoz­zátette: a felszólalók hangsú­lyozottan felhívták a figyelmet a határozatok eddiginél követ­kezetesebb végrehajtására. Újvári Sándor, a Zala me­gyei Tanács elnöke, Zala megye küldötte a településfejlesztés és a lakosság ellátásának helyze­téről, feladatairól beszélt. Vas Ervin őrvezető, a Nép­hadsereg küldötte felszólalásá­ban elmondta, hogy amióta katona, sok tekintetben gazda­gabbnak érzi magát: megismer­hette egy korszerűen felszerelt hadsereg belső életét, érzékel­te a tisztek, a párt- és a KISZ- tagok felelősségérzetét, amit a szocialista haza fegyveres szol­gálatából adódó feladatok el­látása közben tanúsítanak. Ta­pasztalataim alapján nyugodt szívvel kijelenthetem — mondot­ta —, hogy a katonai szolgálat nagymértékben hozzájárul em­beri értékeink gyarapításához. Dr. Radios Katalin, a Magyar Tudományos Akadémia Nyelv- tudományi Intézetének tudomá­nyos munkatársa, budapesti küldött bevezetőben az egyete­met, főiskolát végzettek pálya­kezdési gondjairól beszélt. Ami­kor valaki egyetemista vagy fő­iskolás — mondotta —, nagy ter­veket sző. Sokaknak megvan a lehetőségük, hogy a megszer­zett szellemi tőkét kamatoztas­sák. Egyes szakmákban azon­ban nem ritka az ennél rosz- szobb, kiábrándítóbb pályakez­dés sem. Jogosulatlan a kiáb­rándulás, ha abból ered, hogy a megpályázható állás nem Budapesten van, vagy ha ab­ból, hogy a munkakört nem övezi elegendő presztízs. De jo­gosult az elégedetlenség, ha a mérnöknek technikusi feladatot kell ellátni. * Ezt követően oz elnöki tisztet betöltő Stock János vezérőr­nagy, hadseregparancsnok be­jelentette, hogy a kongresszus­hoz további külföldi testvérpár- toktól érkeztek üdvözletek, majd Sarlós Istvánt, az MSZMP Poli­tikai Bizottságának tagját, a Hazafias Népfront Országos Tanácsának főtitkárát kérte fel beszéde megtartására. Tanácskozik az MSZMP XII. kongresszusa. Képünkön: a tanácskozóterem.

Next

/
Oldalképek
Tartalom