Dunántúli Napló, 1980. január (37. évfolyam, 1-30. szám)

1980-01-13 / 12. szám

DN HÉTVÉGE 4. GAZDASÁGPOLITIKA 1980. JANUÁR 13. Tervszerűbben, következetesebben Mit kell tennünk az új szabályzók szellemében? * Beszélgetés Kasó Józseffela Szigetvári Állami Gazdaság Igazgatójával Az új szabályzók megjelenésével egyidőben vala­mennyi ipari és mezőgazdasági üzemben a kérdések- kérdése az volt, hogy a rendelkezések részletekbeme- nően, hogyan érintik majd a vállalatokat. A szabály­zók ma már minden gazdasági vezető előtt ismertek, túljutottak azok áttanulmányozásán és azokra alapoz­va fogalmazzák meg az 1980-as esztendő feladatait. A főművezető elégedett Kasó József, a Szigetvári Ál­lami Gazdaság igazgatóját és munkatársai is körvonalazták az idei esztendő teendőit: Az új szabályozórendszerből kiolvasható és világosan nyo­mon követhető, hogy a koráb­bi termelési érték centrikusság helyett az eredményre építe­nek az új rendelkezések. Ezt nagyon lényeges szempontnak érzem: nekünk is ennek meg­felelően kell változtatnunk a termelést. Tehát azokat az ágazatokat szükséges fejlesz­tenünk, amelyek eredményesek és azokat visszafejleszteni, a- melyek az új körülmények kö­zött nem nyereségesek. Végső soron ezért is vált szükséges­sé a termelési szerkezet felül­vizsgálata, átértékelése.- Önöknél melyik ágaza­tokat érintik az előzetes kal­kuláción alapuló változások? — Csökkenteni kívánjuk a zöldség és paradicsom — va­lamint a tojástermelést, ugyan­okkor növeljük a konzervborsó területünket. A görösgali te­henészeti telepünkön emeljük a tehénlétszámot, a tejterme­lést. Olyan termelési módokat és technológiákat keresünk és olkalmazunk majd, amelyeknek kisebb az anyag- és energia- igényük. Az elképzeléseink kö­zött szerepel a szárító átala­kítása, a termények nedves­ségtartalmának csökkentése oly módon is, hogy a lehetősé­gekhez képest a legoptimáli­sabb időben takarítjuk be azo­kat. Elérhetőnek érzem azt is, hogy például a kukoricát mes­terséges szárítás nélkül hasz­November végén Baranyá­ban is megkezdődött a fűz- aratás. Az Erdészeti Fűz- és Kosáripari Vállalat sellyei üzemvezetőségéhez 770 hektár fűztelep tartozik a Dráva men­tén, s ebből 682 hektár a ter­mő fűz. S több elöregedett, felújítását ebben az évben kezdi meg a vállalat. A termő füzesek az idén az átlagosnál jobb, hektáronként 51 mázsás termést ígérnek, s tekintve, hogy az idén nem kaptak jeget — ami a fűz­vessző legfőbb ellensége — kiváló minőségű. A sellyei üzemvezetőség az idén nagy lépést tett a fűz- betakarítás gépesítésében. A korábbi években egészen kez­detleges fűz aratógépekkel, lé­nyegében házilag átalakított csehszlovák fűkaszákkal dol­goztak. Az idén azonban kap­tak három kenderaratógépet, s ezek a gépek már nemcsak levágják, de kévékbe is kö­tik a füzet. Learatja és kötözi is a fűz­vesszőt az Olympia nádarató náljuk majd fel. Vizsgálat tár­gyává kell tenni azt is, hogy az eddigi késztakormány ete­tése helyett mennyit hozhat például a kukoricoszár legel­tetése. Vagy: a gépkocsiknál már a fogyasztás szerinti pre­mizálást alkalmazzuk. Ugyan­ezt kívánjuk bevezetni a trak­torüzemnél. Azzal is tisztában vagyunk, hogy ez nem megy majd simán, mert, az emberek szemléletét nem lehet csak a szabályzókkal, pénzzel vagy utasításokkal megváltoztatni. Minden feltételt és lehetősé­get biztosítanunk szükséges a munka elvégzéséhez, ami alap­ja lehet a jó munkahelyi lég­körnek, a megfelelő emberi kapcsolatoknak.- Az 1980-as esztendőre milyen terveket fogalmaztak meg az új szabályzóknak megfelelően? — Terveink kialakításánál az eredménycentrikus szemlélet a mérvadó, de figyelemmel kell lennünk környezetünk igényei­re is. A zöldségre szükség van, a Szigetvári Konzervgyár tő­lünk is várja a feldolgozandó alapanyagot. Keményebb, terv­szerűbb és következetesebb munkára van szükség. Ugyan­azokkal a módszerekkel, ame­lyeket korábban alkalmaztunk, az idei évben nem tudnánk elérni az 1979. évi eredményt. Megváltoztatjuk tehát a gaz­daság belső ösztönzési rend­szerét, amely minden ágazatot érint. Következésképpen a ter­vünk lebontásával kívánjuk biz­tosítani a terv szerinti költség- gazdálkodást. így kívánjuk ér­gép, ebből az idén kettőt ál­lítottak munkába, miután sa­ját műhelyükben fűzvágásra némileg átalakították. Az ara­tás befejezésének a határide­je minden évben március 31-e. Az idén azonban jóval előbb fejezik be, hiszen már az el­ső hó megérkezése előtt a fűztermés 70 százalékát beta­karították. A tervezett 34 500 mázsa fűzvessző megtermett. A 345 vagon nyersvessző egy részét társvállalatoknak szállítják el, zömét azonban Sellyén feldol­gozzák. A sellyei fűzfeldolgo­zóban most van a nagysze­zon. Hetven dolgozó főzi, osz­tályozza, szárogatja, válogatja és kötözi a barnavesszőt. A vényesíteni o szükséges érde­keltségi elveket, bátrabban al­kalmazni a jövedelem- és bér­differenciálást. Az 1980. évi 4 százalékos bérfejlesztést reá­lisnak érzem, de mindez csak akkor válhat valóra, ha a ne­hezebb körülmények ellenére elérjük a tervezett eredményt.- A mostani szabályozó- rendszer sújtja a természeti adottságaik miatt hátrányos helyzetben lévő gyengébb üzemeket. Lesznek olyan gaz­daságok, amelyek objektív okok miatt képtelenek lesz­nek változtatni termelési szer­kezetünkön. Az önök területé­nek egy része sem mentes ezektől a gondoktól. — A mi területünk közel ne­gyed része gyengén hasznosít­ható. Ezért telepítettünk hús­marhát a zselici legelősített földekre. De azok a gazdasá­gok, amelyek teljes területe hátrányoson gyenge, nehéz helyzetbe kerülhetnek. Ezért is tartom fontosnak, hogy kor­mányzatunk külön is kísérje fi­gyelemmel az ilyen üzemeket. — Vannak jól kialakult tech­nológiáink véleményem szerint viszont az emberi képességek­re jobban lehetne építeni. — Én azt mondom: ne dob­juk el a réginek vallott tech­nológiákat még akkor sem, ha az kézi munkaerőt igényel. A nagyüzemi szemlélet, korábbi évek erőteljes gépesítése miatt valahogy háttérbe került való­ban az ember, az egyedi meg­ítélés. Nagyvonalúak voltunk és azt hittük, hogy a minőségi munkát elfedi a mindent ‘be­takaró átlag. Ha szükséges, ne szégyelljük kigazolni a növényi kultúrát, összeszedni az elhul­lott terményt, összességében van tehát miben javulnunk és ne szégyelljük oz elődeink ál­tal alkalmazott jó módszereket sem, ha egy ideig azok figye­lembevételét elhanyagoltuk. hántolóst, ami az egyik legké­nyesebb munkafolyamat, már gépesítették. Három darab automata hántológép üzemel. Az így előállított félkésztermé­ket, a barnavesszőt a vállalat békési kosárgyárába szállítják, ahol fonott bútort, kosarat, tál­cát gyártanak belőle belföldi ellátásra és nyugati exportra. Most ismét divat a fonott bú­tor, a sellyeiek szerint nincs az a mennyiség, amivel ki tudnák a külföldi vevők igé­nyeit elégíteni. Ezért, ha új telepítésre nem is gondolhat­nak, ültetvényeik rekonstruk­cióját még ebben az évben megkezdik. — Rné — A Bőrgyár portájáról hosszú az út az új sertésbőr fel­dolgozó üzemrészig. A gyáriak közül többen kerékpárral köz­lekednek. Időt nyerek, amíg a Dévai László munkahelyéig érek. Most nem beszélgethe­tünk a gyermekkorról, talán majd a Nándi bácsiról is csak néhány szót ejtünk. Nemrégi­ben mondták a PEAC sport- csarnokában, hogy még min­dig emlékeznek rá a pécsi sporttükék, amint elmaradha­tatlan bőröndjével munkába ment. Több mint tíz esztende­je temették apját... A Kál­mán utcai régi rozzant házat átépítették, mint hallom lánya az utolsó karácsonyt töltötte velük, májusban férjhez megy. Ha elkezdenénk o régi Kálvá­ria utcai foci derbikről beszél­ni, aligha volnék képes felvá­zolni a munkásból műszaki ve­zetői beosztásig jutó, többszö­rös újító portréját. Az új gyárrészleghez át kell menni a Bőrgyáron keresztül fo­lyó Fekete víz túlsó partjára. Gu­micsizmás, bőrkötényes munká­sok jönnek szembe, ujjatlan pulóverük alatt nem hordanak inget, a havazásban szinte megdermedek, amint nézem őket. Az előbb a nagymeszes nyitott ajtaja előtt orrfacsaró nyersbőr szag csapott arcom­ba. Régi bőrös családok ott­honában is érezni lehetett a gyár szagát, bőrükbe ivódva vitték haza a munkások. A sertésmeszes előtt kisebb tó­csa, próbálom kerülgetni, az­tán szégyenkezve taposok raj- to keresztül. Mindannyian is­merjük az érzést, amikor ut­cai ruhában kell munkások kö­zött mozogni, amikor ügyelnek ránk, hogy össze ne piszkolód­junk, amikor másként beszél­nek, mint szoktak. Amikor köz- vetlenkedni próbálunk és su­ta dadogássá torzulnak sza­vaink. Dévai László főművezető is munkaruhában van, a vegy­szer tetőtől talpig összefröcs­költe, vastagtalpú cipőjét a sav kikezdte. Még szerencse, hogy nincs rajtam nyakkendő... — Tudod, amikor nálunk a szerkesztőségben fehér ingben, sötét ruhában, nyakkendőben feszengünk, azt szoktuk kér­dezni : hová mész, miért jöttél munkaruhában? Ha ugyanis magasrangú vendégek érkez­nek a megyébe, vagy velük kell interjút csinálni, kötelező az alkalomhoz illően felöltözni. — Hát akkor most miért nem öltöztél így? Hálisten. Már minden rend­ben, már beszélgethetünk min­denről. — Több, mint 28 éve dol­gozom itt a Bőrgyárban, csak a katonaság közben szakadt meg a munkaviszonyom. A tal­pasban kezdtem ... — Ott kell naponta több száz 70—80 kilós bőrt emel­getni? — Nem, de az ember ott minden tagjával dolgozik. Bal­kézzel a kést, jobbal a kup­lungot, egyik lábbal a pedált kezelni, a másik lábon nap­hosszat támaszkodik. Mindezt persze érzéssel kell csinálni. Aztán az égetés sem kutya: 70 fokos zsírba kellett márto- gatni a bőrt. Most már gé­pesítették ezt a munkát. Haj­tottunk, mint a lovak. A ser­tésmeszes az amire gondolsz: a hagyományos módszer az volt, hogy a bőrök húsoldalát kénnátriumos oldattal kezeltük, így a másik oldalon lejött a szőr. Nehéz, gusztustalan mun­ka volt, az oldat sokszor ki­lyukasztotta bőrünket. Vala­hogy mégis jó társaság dol­gozott együtt: Győrfi Feri, Klar Pali, a Czirkos Jancsi, Szeg­leti Irén .. . Este népi táncot csináltunk, dalárda, színjátszó csoport működött a gyárban... Dévai László itt ismerkedett meg feleségével, aki ugyan­csak a Bőrgyárban dolgozik mo is. A főművezető 1961- ben 28 esztendős korában kezdte a bőripari vegyész technikumot, de már harmad­éves korában csoportvezető beosztást kapott. — Az első időben csök­kent a keresetem, háromezer helyett csak 1900 került a bo­rítékba, de úgy érzem, meg­érte. Akkoriban kezdtük a sertésbőrt ruházati bőrré fel­dolgozni kezdetleges körülmé­nyek között, régi gépekkel. Az­tán a régi krómos helyén, na­pi 7 tonnás termeléssel már korszerű üzemnek számított, ahol Ribli János irányításával a tulajdonképpeni nagyüzemi gyártás megkezdődött. Most az új gyáregységet mutatja a fő­művezető, a szobányi, forgó fahordók között járunk, ame­lyek ugyan még a régi üzem­ben is dolgoztak, de új vasa­lást kaptak, új a meghajtás is. Négy tonna bőrt dolgozhat­nak fel egy ilyen hordóban, de csak alig több, mint 3 ton­nával terhelik, ugyanis meg- gyűrődnek a bőrök, ha sóikat raknak bele, utána pedig ezen már nehezen lehet segíteni. Kicsit sokáig időzünk itt a három méter hosszú és ugyan­ilyen átmérőjű, sebesen forgó hordók között, ezekhez fűző­dik ugyanis Dévai László első jelentősebb újítása. Kiinger Ta­más mérnökkel gondolták ki, hogy a hordókban lévő for­gató dugókra sokszor ráteke- redik a bőr. Ők a dugók mel­lé lapátokat is konstruáltak, a- melyek valósággal kiemelik a bőrt mielőtt a forgató dugók­ra tekerednének. Volt egy má­sik újításuk is, amelyet Ri bl Isfvánnal, Marton Imrével, Kiinger Tamással és III Jó­zseffel közösen csináltak, s összesen 200 000 forintot kap­ták újítási díjként. Ez éppen 2 százaléka a megtakrításnak. Milyen egyszerű is tízmilliót évente megfogni: mindössze azt kellett kitalálni, hogy a bő­rökről a hulladékba valót még a vegyi feldolgozás, a festés előtt kivágják. Napi 30—35 tonnás feldolgozásnál ez akko­ra mennyiség, amely sok ve­gyianyagot, festéket, időt fel­emészt. Nem lenne teljes a portré, ha az utolsó 11 esztendei pártmegbízatásáról nem be­szélnénk. Ennyi ideig volt ugyanis egy hatvan tagú alap­szervezet párttitkára, éppen most köszönt le. — Mi volt a legnehezebb feladatod a pártmunkában? — A bérezésben — persze a gazdasági vezetőkkel együtt — rendet kellett tenni. őt évig tartott, amíg meg lehe­tett csinálni. — Most tehát mindenkit a munkája szerint díjaztok? — Nehéz ilyet kimondani, mert biztosan van, aki úgy ér­zi, hogy ő nem annyit kap, mint amennyit érdemel. Bizo­nyára egy-két probléma még lehet. Azt azonban állíthatom, hogy a bérezési alapelveink szerint a bér nem fegyelmező eszköz most, hanem ösztönző. Befele jövet nem mertem gondolni, hogy ilyen hosszú az út a portától a főművezetői irodáig. — Emlékszel? — Te is emlékszel? Tíz és tizennégy évesek vol­tunk, éjfélkor a Tettyétől az üdülőig kellett menni, rémek­kel zsúfolt képzeletünket hur­colni a sötét erdőben. Aki a próbatételen nem felelt meg. gyávának és árulónak számí­tott. — Akkor azt hittem, — mondja elgondolkodva —, hogy a legnehezebben éle­temben túlestem. Nem kell mondanom, hogy tévedtem, de arra azért jó volt, hogy em­lékezzem: csak menni kell és csinálni dolgainkat... L. J. Salamon Gyula Megkezdődött a fűzaratás Hektáronként 51 mázsás termést várnak Nagyüzem a sellyei fűzfeldolgozóban

Next

/
Oldalképek
Tartalom