Dunántúli Napló, 1978. március (35. évfolyam, 60-89. szám)

1978-03-05 / 64. szám

1978. MÁRCIUS 5. BELPOLITIKA DN HÉTVÉGE 7. ü termelőmunka es az ember (1.) A munkás szerepe A fejlett szocialista társadalom építésében a munkának van a leg­nagyobb szerepe. A társadalom létalapja a termelés, a termelőmun­kától függ gazdasági előrehaladásunk, az életszükségletek mind ma­gasabb fokon történő kielégítése, az értékesebb.szükségletek tömeg* mértékben való kifejlődése és kielégítése. Az MSZMP Baranya me­gyei Bizottsága Oktatási Igazgatóságának a NOSZF 60. évfordulója tiszteletére rendezett tudományos ülés­szakán elhangzott előadás. A személyiség erkölcsi arcu­latának formálódásában, a szo­cialista erkölcs normáinak és szabályainak gyakorlati elsajá­tításában legnagyobb szerepe és nevelő ereje a munkának van. A mezőgazdasági termeléssel kapcsolatosan ma sokoldalúan vetődik fel az iparszerűség igé­nye. Ez a követelmény a tech­nika alakításában, a technika és a biológia kapcsolatában, a szervezésben rendező elvként fejti ki hatását. Nyilvánvaló, hogy e hatás alól nem vonható ki az eszközöket irányító ellen­őrző, mozgató ember sem mun­kakörülményeivel, életkörülmé­nyeivel együtt. A kérdés így al­kot szoros egységet a gazdasá­gi és a társadalomépítés során. Magasabb értékek Az emberi munka, a munkát végző ember tanulmányozásá­nál, hadd említhessem Farkas Géza fiziológus, egyetemi tanár vizsgálatait, aki a hagyományos eszközökkel végzett mezőgazda- sági munkások helyzetét vizs­gálta. Mérésekkel bizonyították, hogy a kézi kaszálás a legne­hezebb fizikai munkák közé tar­tozott, a percenkénti oxigénfo­gyasztás a nyugalmi állapot tíz—tizenháromszorosát is eléri. Az ilyen jellegű fizikai munkák emelik az anyagcsere-forgalmat, hisz a tápanyagok elégetése fo­kozott oxigénfogyasztással jár. Amíg az alapanyagcsere csak 1000—1800 kalória, addig a ké­zi kaszálás mellett a hőterme­lés az 5500 kalóriát is eléri. Ügy érzem, nem kell tovább bizonyí­tanom, hogy az emberi teljesítő- képesség maximumát kellett ad­ni gyenge táplálkozás mellett. Következménye volt, hogy a kon­dícióromlás és a gyors elörege­dés jellemezte a mezőgazdaság dolgozóit. A mezőgazdasági üzemekben, köztük gazdaságunkban is a ter­melés, a fejlesztés és az üzem- és munkaszervezés fő célja, so­ha nem az, hogy az ember fizi­kailag többet, ereje kimerítéséig dolgozzék, hanem az, hogy ke­vesebb erőkifejtéssel, kevesebb munkaidővel, korszerűbb mun­kahelyen és eszközökkel többet termeljen. Ma gazdaságunkban az egy dolgozóra jutó munka­hely 200—900 000 forintba ke­rül. Az ilyen munkafeltételek lé­tesítése a népgazdaságtól és a gazdaságtól nagy beruházást igényel, ezért viszont a népgaz­daság és az üzem az ilyen fel­tételek között dolgozótól magas termelési értéket igényel. Pél­dául a szakosított sertéstelepe­ken az 1 főre jutó munkahely létesítése megközelíti az 1 mil­lió forintot. Ezért jogos az az elvárás, hogy e munkahelyeken az egy főre jutó termelési ér­ték is haladja meg az egymil­lió forintot. A zártrendszerű ku­korica termelésében az egy fő­re jutó eszközérték eléri az 500—800 000 forintot, itt is el­várható, hogy az egy főre jutó termelési érték megközelítse és elérje az egymillió forintot. A munkaszervezetek kialakítá­sát tehát a célkitűzések szemé­lyi feltételeként kell kialakítani és érmék megfelelően kell a személyi kiválogatást végrehaj­tani, a szakmai és politikai fel­készítést biztosítani. Az ilyen felkészítést igénylő és nagy termelési értéket előál­lító munkásnak a termelési szín­vonal kialakításában, a célok teljesítésében olyan nagy mér­tékben megnövekedett a sze­repe, hogy véleményüket, ta­pasztalataikat, emberi teljes tá­mogatásukat nem nélkülözheti még átmenetileg sem az egy­személyi felelősségei felruházott vezető. Ezt az alapelvet tartjuk sérthetetlen törvénynek gazda­ságunk életében is. Dinamikus fejlődés Gazdaságunk termelési cél­jainak meghatározásakor min­dig a népgazdasági érdekből indulunk ki, azt igyekszünk adott­ságainkhoz, lehetőségeinkhez mérten kielégíteni. Ezzel együtt a másik fontos szempont dol- dolgozóink jövedelmének, biztos jövőjének, vagyis egyéni érde­keinek messzemenő figyelembe­vétele és beépítése. Ehhez a ter­melés gyorsabb növelése te­remt megfelelő alapot. Terveink mindig is feszesek voltak, vég­rehajtásukat csak áldozatkész, fegyelmezett, szakmailag kép­zett, jól szervezett, odaadó szel­lemű kollektívával tudjuk meg­oldani. A gazdaság állandó di­namikus fejlődését csak úgy érhetjük el, ha a termelés ob­jektív és szubjektív feltételeit egymással párhuzamosan és ál­landóan javítjuk. A gazdasági vezetés és az üzemi pártszervezetek és szak- szervezetek gazdálkodást szer­vező tevékenységének színvona­la jelentős mértékben függ at­tól, hogy mennyire helyesen tudják a jövőt befolyásoló cé­lokat kitűzni. Hogyan képesek felhasználni a rendelkezésre ál­ló eszközöket és főleg hogyan tudják mozgósítani az embere­ket a célok elérése érdekében. A gazdaságunknál végzett politikai, gazdasági munka mind szorosabb egységét úgy érhet­jük el, hogy a feladatok egyez­tetése mellett egyeztetjük ezek elérésének módszereit és eszkö­zeit. A gazdasági és politikai vezetők kölcsönösen ismerik az egymás munkaterületén alkal­mazott módszerek lehetőségeit, a felhasználható eszközök jelle­gét és hatékonyságát. A célok ismertetése, a dol­gozók felzárkóztatása, politikai hangulata, lelkesedése, a ver­senyszellem kialakítása és fenn­tartása tartósan csak megfelelő politikai munka eredménye le­het. Nálunk a vezetőgárda je­lentős része párttag és így a közös munka mindkét oldaláról adódnak feladatai és egyben lehetőségei is. Gazdaságunkban ágazati ve­zetés van, amely bizonyos fo­kig könnyíti irányító és ellen­őrző munkánkat, a fejlődési le­hetőségek pontos felmérését, vezetők és dolgozók felkészíté­sét. Minden év augusztusában megvizsgáljuk ágazatonként a fejlődési lehetőségeket és szep­tember végére kialakítjuk a kö­vetkező éves terv irányszámait. Ezeket a mozgalmi szervekkel egyeztetve vezetőségi ülésen vi­tatjuk meg, ahol az ágazatve­zetők is jelen vannak. Az ága­zatvezetők feladata, hogy a szakirodalom, az élenjáró gaz­daságok módszereinek megis­merésével készüljenek fel a vi­tára. A vezetőségi körben lezaj­lott vita az alapja az éves ke­retszámok kialakításának, ame­lyekhez igazodva az ágazatok december 20-ig tervjavaslatot készítenek. Minden év elején január 6— 8. között programnyitó tanács­kozást tartunk, amelyen a gaz­daság teljes vezetőgárdáján kí­vül a pártalapszervezetek titká­rai és az egyes ágazatok leg­jobb dolgozói is részt vesznek. Az igazgatói beszámoló részle­tesen értékeli az elmúlt év ered­ményeit, az ágazatok helyzetét, valamint a vezetők személyes tevékenységét. A programnyitó tanácskozás fő célja az éves terv célkitűzéseinek ismertetése és megvitatása. Az ágazatok ve­zetői elmondják milyen mód­szerekkel kívánják a tervezett célokat elérni, milyen nehézsé­geket látnak munkájukban. Az értekezlet jó tájékoztatást nyújt a vezetésnek arra vonatkozóan, hogy hol szükséges a feltételek javításával, bátorítással segít­séget nyújtani, illetve — mert ilyen is előfordul — melyik ága­zatvezető nézeteit kell a reali­táshoz közelebb vinni. A leg­korszerűbbet Akadnak olyan vezetők, is, szerencsére kis számban, akik az előző év tapasztalataiból a kockázatost, a nehezet elhagy­nák, és így keresnek biztonsá­got a terv teljesítésére és nyu­galmasabb vezetési munkát ma­guknak. Minden esetben tisztáz­zuk, hogy erre gazdaságunkban nincs lehetőség, ügyelünk arra, hogy a tervek fejlesztése az esz­közök bővítésével arányos le­gyen. Ennek figyelembevételé­vel alakítjuk ki az anyagi érde­keltséget és a kitüntetési felté­teleket. Zámbó István, a Bikali Állami Gazdaság igazgatója jövő vasárnap: Nem elég a rutin Felavatták Szombathelyen a Nyugatmagyarországi Fagazdasági Kombinát új cementkötésű faforgácslap üzemét. A 326 millió fo­rintos beruházásból épült üzem modern automata gépei évente 30 ezer négyzetméter faforgácslapot állítanak elő. Az üzem három hónappal határidő előtt kezdte meg a termelést. A Pannónia Szálló étterme R lényeg, hogy az árak első osztályúak legyenek? Mii első osztályú egy étterem ? Hol ütné meg a guta Rejtő Jenő ínyenc légiósát? „— Ember — mondta sut­togva —, előfordulhat itt, hogy én marinírozott halszeletet kap­jak Turbigo módra kétfelé vá­gott tojással, egész kevés vö­rös borral párolva? És egész testében reszketett. — Megpróbálhatom — fe­lelte a katona vállat vonva. — Bár itt hülyék számára nincs diéta." * Este hat óra. A zenekari pul­pitus üres. Az étterem kéthar­mad részében felterített aszta­lok, ott a pohár is, a kompót — alighanem csoportot várnak. A sarokban, hátul egyetlen asz­tal hófehér abrosszal terítve, metszett kristálypoharakkal büszkélkedik, és mélytányér is van a terítéken. A szalvéta sem papírból, hanem puha da- masztból készült. Nekünk egy lapostányér jut, késsel és villával, a villa alatt szép, kockás papírszalvéta. Az asztal mellől hiányzik egy szék, az egyik székről hiányzik egy darab a támlájáról. Pohár nincs. Felszolgálók sürögnek-forog- nak az étteremben. Egyikük pi­ros franciabársony kabátban, csokornyakkendőben, fekete, passzentos nadrágban van, ket­ten fehér kabátban, egyvalaki amolyan szmoking-féleségben, csokorral a nyakában, még egy feketeruhás ember van, hagyo­mányos kravátlival. Megkapjuk az étlapot. Kifor­dított, keménytáblás valamiben rejlik egy kétnyelvű fluszpapír. Visszafordítjuk a táblát, ott díszük a Pannónia Sörgyár emblémája. Hová keveredtünk? Harkányba jöttünk, a Napsu­gár szálloda első osztályú étter­mébe. Tatárbifszteket rende­lünk. Meg italt. — Márciusi és lengyel sö­rünk van — mondja a felszol­gáló —, üdítőben pedig Már­ka-szőlő és Pepsi Cola. Maradunk a tortyogói vízben. Ehhez szép, kétdecis fröccsös- poharat adnak. Aztán meghozzák az eledelt. Az ovális tálkában ott piroslik a tatárbifsztek, rajta a tojás. Mellette kétoldalt hagymahe­gyek. Hoznak mellé egy kerek tálcát, amelyen őrölt bors, pi­rospaprika, só, mustár és vala­milyen piros lekvárféle. Sűrített paradicsom? — Worcester-szósz? — Vörcseszterünk nincs, csak kecsup. Ez tehát ketchup. És van még vaj vagy margarin, s egy soro­zat pirított kenyér. Eszünk. Megettük, fizetünk, elme­gyünk. Pókó Zoltánnal fél egykor ta­lálkoztam a Pannónia Szálloda halijában. Halkan felsuhantunk a rengeteg filmes közepette az étterembe, ahol az ajtóban egy szigorú tekintetű úr fogadott. — Ketten vannak? Talán eh­hez az asztalhoz szíveskedje­nek ... Egy oszlop mellett foglaltunk helyet. Egy másik úr a kezünk­be nyomott egy étlapot. Szép, keménytáblás étlap volt, Hotel Pannónia Pécs, ez volt ráírva a tetejére. Damaszt szalvéta, sokféle tányér, kiválóan öntö­zött növényzet, kétféle pohár és éppen érkező, csivitelő szom­szédok. Olaszul megy a diskur­zus, szemben éppen Carla Ro- manelli ül le. Itallap is van. Külön. Vicce­lek egyet. — Sztár-tonik nincs? — De van — mosolyodik el egy harmadik úr. Ezt isszuk. Megbeszéljük az ebédet. Ser­tésbordát ajánlanak Picasso- módra. Mihamar meg is érke­zik a kubista élelem, ki is de­rül, hogy a Picasso banánkari­kákat és meggyet jelent, vala­mint vajbabot és zöldséges rizst. Igen finom. Desszertet nem kérünk, kávét igen. A csé­szén sapka is van, tejszínt is adnak hozzá, sőt cukrot is. Pacallá olvadtunk. Itt is megettük, fizettünk, elmentünk. Elmenőben még megkérdeztem a közben előkerült vezetőt: — Mi a titka annak, hogy itt bárki jól érezheti magát? Eltűnődött. — Nézd — mondta egy kis idő múlva —, itt megfordul a miniszter, nemsokára érkezik a megyei első titkár... Nem éreztetjük velük. Nálunk egy­formán vendég mindenki. És ez nekik is jólesik, tudom. * lyes ebédért 91 forint 20 fillért. Géppel írott, gusztusos szám­la, rajta az asztalszám, háromnyelvű feliratok, mifene. A Napsugárban a két ta- tárbifsztekért és két üveg vízért, fizettünk 103 forint 40 fillért. Mindkét helyen elkértük az ét­lapot. Egymás mellé tettük a kékszínű abroszon és eltűnőd­tünk. Mindkét étlap azzal a felhívással kezdődik, hogy I. osztály..És abban a szerencsés helyzetben voltunk, hogy volt például mindkét helyen tatár­bifsztek. A Pannóniában 36,90, a Napsugárban 48,40. A Pan­nóniában — óh, Levin mester ábrándja! — szerepel az étla­pon marinírozott ponty, ára 25,90. A Napsugárban a ponty Orly módra 45,90. A cékla a Pannóniában 2,90, a Napsu­gárban 3,90. Vadétel is akad mindkét helyütt. A Pannóniá­ban az őztokány Oportó mód­ra kereken 35 forint. A Nap­sugárban őzérméket lehet enni vadász módra, ára 80,70. Még egyetlen adat. A Pan­nónia étlapján a legdrágább ételt a napi ajánlatok között leltük meg, sertésszelet roston, libamájjal, ára 52,20. A Nap­sugár étlapján a már említett őzhús volt a legdrágább étel, de találtunk hasonló ételt: ser­tésbordát, pirított csirkemájjal, 60,90-ért. * Jó, ha klasszikusokat idéz az ember. Rejtő Jenő: A három testőr Afrikában című művéből való a cikk elejére tett idézet. Levin, aki folyton ételekről ál­modott, a légióból a Pannóniá­ba szökne, hogy leegye magát a sárga földig. Ott tudják, hogy a bélszínhez Worcester is kell. A Napsugárban megütné a guta. A Móricában állunk meg ká­vét inni. Nemrég adták át, az üzletet felújították. Úti- és va­csoratársamat, Pókó Zoltánt is­merik itt, ő az Állami Kereske­delmi Felügyelőség munkatár­sa. Szép új berendezés van, jól pásszol az asztalterítő a szé­kek kárpitjához. Adnak itt ma­gukra. Kell is, hiszen harmad- osztályú az étterem. Itt állunk neki adminisztrálni. Este Harkányban, a Napsu­gárban óvatosan megkérdez­tem: kit várnak a damaszt-te- rítékes asztalhoz? Azt mondták, hogy az egyik járási hivataltól jönnek, mert valamelyik terme­lőszövetkezetnek vendégei van­nak ... * Adminisztráció a Móricában. Először is a számlák. A Pannó­niában fizettünk a kétszemé­De a legszebb az egészben, hogy az Állami Kereskedelmi Felügyelőség 1977 áprilisában tapasztalta, hogy a Napsugár étterem nem felel meg az első osztályú feltételeknek. Azóta várnak. Godot-ra. A lényeg, hogy az árak első osztályúak legyenek. Kampis Péter

Next

/
Oldalképek
Tartalom