Dunántúli Napló, 1968. január (25. évfolyam, 1-25. szám)
1968-01-28 / 23. szám
4 ---------------------E ey dólelőtt a munkaközvetítő irodában napló 1908. JAMJAR 28» Visszatérő ügyfelek: nők, csökkent munkaképességűek, szakképzet- lenek — Fiatal közgazdászok kálváriája — Pedagógia és türelem Reggel nyolc órakor, a nyitás perceiben, mintegy húszán álltak az ajtó előtt, s délután négy óráig száznál többen kopogtattak be. hogy munkát kérjenek. Az állást keresők többsége — mint már évek óta —, természetesen ez alkalommal is nő volt, s a felajánlott munkalehetőségek száma és milyensége is megegyezett a „sok évi átlaggal”. Látogatásunk napja tehát mindenben tipikusnak nevezhető. s éppen ezért alkalmas bizonyos következtetések levonására. A kínálat Mielőtt beengedték volna az első ügyfelet az iroda két munkatársa — Balás László- né és Palanovits Jánosné —, összegezte a „kínálatot”. A mentők fütő- és takarítónőt, a Szikra Nyomda kéthónapos kisegítőket, a MÉK raktári munkásnőket, a Dohánygyár fiatalkorú segédmunkásokat, az Egyetem segédápolónőket és takarítónőket, az Építőipari Vállalat pedig nehéz fizikai munkát is bíró segédmunkásnőket igényelt. Férfiak számára az aKÖV. a Vasnagyker és az Építőipari Vállalat rakodói. kocsikísérői, illetve segédmunkási munkaköröket ígért — meglehetősen jó kereseti lehetőségekkel. — A vállalatok szakmun- kásigényét mi nem ismerjük pontosan — mondta Balás Lászlóné magyarázatképpen —, a szakképzett munkavállalókat ugyanis közvetítés nélkül, azonnal fel lehet venni. s ennek megfelelően a jelentkezők közvetlenül az üzemeket keresik. Akik ide jönnek. többnyire sajnos semmihez sem értenék... Az első ügyfél egy szőke fiatalasszony, huszonhét éves, most akar először munkát vállalni. — Takarítónőnek 1* elmenne? — Igen, ha nem kell éjszakázni. — Az üdülőt tudnám Javasolni. — Megnézem ... Két perc, jöhet a kővetkező. Az esetek többsége azonban nem ilyen egyszerű, az igények ugyanis sokszor irreálisak. s bizony nem egyszer azért távozik egy-egy ügyfél elégedetlenül, mert a felajánlott munkahelyet csak átszállással lehet megközelíteni... Ismerős arcok Vannak az irodának „törzsvendégei” is. Minden héten beállítanak, végig hallgatják az ajánlatokat, s aztán zúgolódva távoznak. Hogy mit szeretnének? — pontosan maguk sem tudják. Aztán vannak olyanok, akik következetesen kitartanak ugyan eredeti elképzelésük mellett, de közben azért munkát vállalnak, s úgy járnak be érdeklődni. Ezen a napon két kislány is „célba ért”: mindketten adminisztrátorok szerettek volna lenni — jeles eredményű érettségijük van —. de közben négy-öt helyen dolgoztak szerződéssel — válogatás nélkül kapva minden munkaalkalmon. Tíz óra felé beállított egy erős. tagbaszakadt, fekete férfi. s olyan szívélyességgel köszöntötte az iroda dolgozóit, mint, aki rokoni látogatásra érkezett. — Csak nem mondott fel megint? — De. — Most meg mi volt a baj? — Nem szeretem én. ha maceráinak... Titokzatosan mosolyog, ennél többet azonban nem hajlandó mondani. Külseje elhanyagolt. zsebéből egy üveg nyaka kandikál ki. — És most milyen elképzelései vannak? — Nem félek én a munkától. akármit elvállalok. — Rakodónak elmegy? — Hogyne mennék el. kézit csókolom... Megkapja a címet, óriási a hálálkodás. Balásné azonban tudja, rövidesen újra itt lesz, sőt az is lehet, hogy meg se jelenik a* illető vállalatnál. Lézengő fiatalok A délelőtt folyamán öt fiatalkorú fiú, illetve lány keresett munkát. Egynek tudtak ajánlani — a Dohánygyárban. Az ő helyzetük a legaggasz- tóbb. Az általános iskolát elvégezték, ipari tanulónak nem mentek — munkát csak nehezen kapnak. Az egyik fiúval hosszabban beszélgettem. Elégséges eredménnyel végzett, céljai nincsenek. — Már dolgoztál valahol? — Egyszer kőműveseknek segítettem. — Mihez lenne kedved? — Különösképpen semmihez, nemsokára úgyis elmegyek katonának. — És addig mit csinálsz? — Lézengek. Elkeseredett gyerekekkel, helyesebben fiatalokkal is találkoztam ezen a délelőttön. Hárommal. Mindhárman közgazdaságit végeztek, tavaly, illetve az azt megelőző évben. Szakképzettségüknek megfelelő munkát keresnek — eredménytelenül. — Mindenütt azt mondják, csak gyakorlott ember kell. Az egyik kislány sírva is fakadt: — Elmentem takarftőnőnek, de amikor megtudták, hogy érettségim van, elküldték. — De miért? — Talán attól féltek, hogy valakit majd „megfúrok”, hogy végre íróasztalom és gyakorlatom legyen... Velük mi legyen? Voltak ennek a délelőttnek lehangoló percei is. Viszonylag nagy számban kerestek ugyanis munkát csökkentmun- kaképességűek. illetve szellemi fogyatékosok. Az iroda dolgozói ilyenkor őszinte szomorúsággal hallgatták a panaszáradatot. Semmit sem tudtak javasolni ... Más. Jött két viszonylag jólöltözött, értelmes cigányasszony. Sírtak. Pár nappal ezelőtt ugyanis kaptak egy féltucat címet — mindent elvállaltak volna —. végigjárták a vállalatokat, de sehol sem vették fel őket. — Azt mondták már nincs felvétel... — Aztán láttuk, hogy másokat mégis felvettek ... Mit lehet tenni? Balás Lászlóné az egyetlen lehetséges eszközhöz folyamodik: írásban közvetíti ki mindkettőjüket a MÉK-hez. akik raktári munkásokat kértek, s így az esetleges elutasítást a közvetítőlap hátulján írásban kell megindokolni... A legtöbb gondot okozó réteg: akik még az általános iskolát sem végezték el. Ha valaki erős fizikumú és bírja a munkát még úgy-áhogy jól keres, de mit tegyenek azok, akik gyengék, vagy betegek? Számukra valami gépkezelői hely lenne jó — de oda végzettség hiányában nem mehetnek. S ami a legszomorúbb: az „utánpótlás” is biztosított. hisz csupán ezen a délelőttön három olyan gyerek járt az irodában, akik félbeszakították általános iskolai tanulmányaikat. Már vonz a falu Kellemes meglepetés is ért: egyetlen falusi lány keresett csak munkát. Tehát már nehezebben ereszt el a falu. (Igaz, adminisztratív úton Is segítették ezt: csak állandó pécsi lakhellyel rendelkező személyeket közvetít ki a* iroda.) Még egy megállapítás: az új gazdasági mechanizmus bevezetését munkaerőfelesleg vonatkozásában nem követte a sokak által jósolt hullámhegy. Nemcsak a szakmunkások, de az „egyebek” is helyükön maradtak. sőt a vállalatok egy részénél jelentős volt az újonnan felvettek száma is. A Városi Tanács munkaügyi osztályának munkaközvetítő irodája érzékeny műszerként jelzi a munkaerő- helyzet változásait. Balás Lászlóné — az Iroda halksza- vú. nagy pedagógiai érzékkel és végtelen türelemmel megáldott főelőadója —. a „skáláról” leolvasható helyzetet így fogalmazta meg: pillanatnyilag csupán a könnyebb munkát kereső nők. a csökkentmunkaképes ségűek és a fiatalkorúak elhelyezése okoz igazán nagy gondot; férfiak és nehéz munkát is elvállaló nők számára nap mint nap tucatnyi helyet kínálnak ... Békés Sándor A Pécsi Km»tyügyár siklósi gyárában 22 új nyugatnémet gyárt tirányú kesztyűvarrógépet szereltek fel, amiből 16- ot már üzembe is helyeztek. A varrógépek segítségével ebben az évben 65 ezer pór kesztyűvel termelnek többet, de a leglényegesebb mégis az, hogy újabb 44 nőnek teremtettek ezzel munkaalkalmat. Pontosabban, olcsóbban, gyorsabban Monopolhelysetben Újságok a távolsági buszokon A vállalat neve: 12. AKÖV. Igazgatója: Papp János. A létszám 3400 fő. A vállalat — jellegénél fogva — vegyesprofilú: áruszállítás, szállítmányozás, személyszállítás. És ezen kívül vannak segédüzemek, amelyek a javításokat, felújításokat, sőt bizonyos alkatrészek gyártását is végzik. Az AKÖV múlt évi termelése kb. 380 millió Ft értékű volt. Mi jellemzi a vállalatot? A személyszállításnál a monopolhelyzet Aztán a „munkahelyek” hallatlanul széles szóródása miatt a megnövekedett felelősség. Az AKÖV e speciális tulajdonságai komoly feladatok elé állítja a politikai és gazdasági vezetést Erről beszélgetünk Papp János igazgató elvtárssal. __ Vállalatuk monopolh elyzete okozhat-e bizonyos mértékű kényelmességet? — Egyáltalán nem. Személy- fuvarozást közúton csak ml végzünk a megyében, de ezzel visszaélni nem szabad. Csak Pécsett naponta 150 ezer Bővül a mirelitétlap Készül a mélyhűtött áruk szakácskönyve Külaló szakemberek kitfinfeíése A merő°'azdaságl kutatóin-1 gén dr. Gergely István mező- tézetek. tudomány« intézmé- gazdasági és élelmezésügyi mi- nyek kiváló szakembereiből nlszterhelyettes és Hunya Ist- szervezett Tessedik brigád a ván. a MFDOSZ elnöke is. MEDOSZ székhazában szom-1 A brigád tíz alapító tagját baton rendezet* ünnepség ke- miniszteri dicsérő oklevéllel, relében harmadszor kapta meg további 17 tagját pedig a szo- a kitüntető szocialista brigád cialista brigádlag oklevéllel •imet. Részt vett az ünnepsé- 1 tűntették ki. Gulyás Béla, a Hűtőipari Országos Vállalat vezér- igazgatója Székesfehérvárott sajtótájékoztatón mutatta be az ország legfiatalabb, legkorszerűbb hűtőházát. Elmondotta: a tavaly üzembehelyezett európai színvonalú hűtőház évi 700 vagon élelmiszer mínusz 20 Celsius fokon való tárolását és napi 134 tonna élelmiszer mínusz 40 fokon való gyorsfagyasztását teszi lehetővé. Az új hűtőházban Jelenleg 150 vagon húst és vajat. 130 vagon gyógyszer- alapanyagot tárolnak. Üzem- belépése már tavaly éreztette hatását, bővült a mirelit-készítmények választéka, a Balaton-parton, Székesfehérvárott, valamint a környező bányavidékeken javult az ellátás. Tavaly már 500 vagon készárut adott az üzem a népgazdaságnak, ebből 1500 tonnát külföldön értékesítettek. A továbbiakban elmondotta a vezérigazgató, hogy a hűtőipar gondosan felkészült az gazdasági mechanizmusra. Tízezer tonna mirelit árukészlettel kezdte az új évet. A cél az, hogy a választék bővítésével, a minőség további javításával fokozottabban kielégítsék a bel- és külföldi igényeket. Tíz százalékkal csökkentették a mirelit őszibarack, kört« én regyesgyümölcs fogyasztói árát Sok új terméket vezetnek be. Az idén a háziasszonyok a levestől a desszertig már mindent elkészíthetnek gyorsfagyasztott élelmiszerekből. A jól ismert árukon kívül újabb húsos ételeket félig kész, kész burgonya- és zöldgyö- kérfélékkel bővül a mirelitétlap. A háziasszonyok munkáját megkönnyíti majd a régóta hiányolt mirelit-szakácskönyv. Ebben minden mi- relit-ételfajta ízletes elkészítését, a mélyhűtött élelmi szerek pontos használati utasítását megtalálják. Újdonságként néhány vendéglátóipari létesítményben bevezetik a mirelit-vacsorákat. A bisztrókban bevezetik a mélyhűtött élelmiszerek árusítását. A hűtőipar egyes növényfélék termesztésére szerződést köt a közös gazdaságokkal. Elsőként speciális svéd málna-tenyésztésre kötöttek megállapodást. Különlegesen finom, zsenge kukoricát hoztak be Svédországból. Az újfajta tengeriből az idén már 50 holdat telepítenek Fejér megyében. Termését teljes egészében a Székesfehérvári Hűtőház dolgozza majd fel. Tovább növekszik az export is, az idén az előállított mirelittermékek 60 százalékát külföldön értékesük. utast szállítunk és tudjuk, hogy bizonyos késések, vagy a személyzet nem mindig megfelelő magatartása miatt nézeteltérések támadnak. Nehéz dolog ez. Nehéz igazságot is tenni, hiszen egy-egy intézkedésünket, mondjuk járatok indítását, vagy megváltoztatását legalább annyi levélben birálják, mint amennyiben dicsérik. A kulturált személy- szállítás egyik jelentős feltétele például az utazás gyors és biztonságos lebonyolítása. Közlekedésünk kortünete: a gyorsaság fokozása Igen ám, de a biztonságosság határain belül. Hozzátehetem: a gazdaságosság határain belül Is! Az egymillió forint értékű csuklós autóbuszra kivetett amortizációs költség annyi, hogy körülbelül nyolc év alatt térül meg. Ezalatt 400 ezer kilométert kell futnia a kocsinak úgy, hogy lehetőleg minél ritkábban kerüljön sor javításra A kocsik jó műszaki állaga nálunk döntő tényező. De saj nos tőlünk független akadá lyok is megnehezítik a kocsik optimális futási normájának megtartását. Az útviszonyokat értem ezalatt. Az ATUKI kutatóinak vizsgálata alapján Baranya megye útjainak ötven százaléka már a jelenlegi közlekedésnek sem felelnek meg, annyira rosszak. De a rossz utakon sem szüntethetjük meg a járatokat, mert az utazóközönséget el kell szállítanunk. Pécs természeti fekvése, továbbá a város települési alakzata is gondot okoz. Az utcák lejtősek, sokhelyütt rosszak, aztán zsúfoltak, keskenyek. Van olyan gépkocsink, amelynél már két-há- romezer kilométer után rugó- cserét kell végrehajtanunk, de hamar tönkremennek a gumik is. Ezek hosszú éveken át többmilliós költséget jelentettek vállalatunknak. — Miért csak „jelentettekr? — Mert az utóbbi egy-más- fél év során hozott intézkedésünk nyomán ezek a költségek remélhetően csökkennek. Nálunk a gazdasági reformra való felkészülés többek között abban jelentkezett, hogy több segédüzemet hoztunk létre. Gépkocsijaink összesen évente átlag 42 millió kilométert futnak, ez több mint ezerszerese az egyenlítő hosszúságának. Elképzelhető, hogy az örökös rugótörés mennyi gondot okozott műszaki főnökségünknek. Volt olyan eset, nem is egyszer, hogy vidéki és távoli gépállomásoknál javíttattunk rugókat, hűtőket. De aztán létrehoztunk most egy olyan üzemet, ahol a fizikai munka teljes kikapcsolásával végezzük a rugók kovácsolását, hallítását, edzését. A rugóüzemünk kapacitása fedezi vállalatunk igényeit annyira, hogy a jövőben valószínűen bérmunkát is vállalhatunk. Létrehoztuk a hűtő-javító részlegünket is. Korábban például • naemyel gépállomás vNalta ezt a munkát, meglehetősen hosszú, majdnem másfél hónapos átfutási idővel. Most ax átfutási időt felére csökken- tettüic és csökkent az önköltség is, elég jelentős mértékben. Működik a gumijavító üzemünk is. Egyébként örvendetes tapasztalatunk, hogy a magyar gyártmányú gumiknak nagyon sokat javult a minősége. De persze, a gumik azért használódnak, a személyszállítást végző járműveinknél, autóbuszoknál, taxiknál — erre szigorú intézkedést hoztunk — az első kerekekre kizárólag csak új gumit engedünk felszerelni. Ez biztonsági intézkedés. — Hallottunk új távolsági járatok indításáról. — Közvetlen járatunk van Pécs—Kaposvár, továbbá Pécs —Veszprém, illetve Pécs—• Keszthely között. A két utóbbi egyelőre nincs eléggé kihasználva, de ezt az utazó- közönség érdekében vállalnunk kell. Ha a balatoni szezon megnyílik, ezeknek a járatoknak fenntartása már gazdaságos lesz. A személy- és áruszállítás kulturáltságához tartozik több más intézkedésünk. Például a távolsági járatokon újságokat és könyveket árusítunk. Valószínű, hogy a belvárosban a közeljövőben egy szép kereskedelmi irodát nyitunk, ahol a fuvarvállalásokat lebonyolítjuk, de egvben piackutatást és propaganda tevékenységet is folytatunk. — A vállalatnak éppen e szerteágazó tevékenysége miatt meglehetősen széles és bonyolult ügyvitele van. Ez csak fokozódik a jövőben, ameny- nyiben a piacon meg szeretnék vetni a lábukat. — Trösztünktől hallatlanul nagy segítséget kaptunk: rendelkezésünkre áll három svéd gyártmányú Ivukszalagos ada+Mdolsozégép Fz a gép számláz. statisztikát készít, pontos adatokat s-olsréltat az üzemanvnrfolhnsználásról. a lefutott kilométerekről. sőt még a teberrénkof-sí-vezetők bérszámfejtését is elvégzi. Rab Ferenc i i i í A hullámhegy elmaradt
