Délmagyarország, 1974. január (64. évfolyam, 1-25. szám)

1974-01-10 / 7. szám

CSÜTÖRTÖK, 1974. JANUÁR 10. Feladatok ke resztliizében Megérkezett u tréler Molnárék most kezdik az emeletet A darus a kocsi fölé áll, ráfog az elemre, megemeli, egy szobafal (öt méter hosszú, kettő hatvan magas) egy fogás, helyere emeli, ra a csavarra. A sze­relők a távolságmérővel be­mérik a falat, a kikötörudak­kal kifeszítik, lefüggózik, s a daru a falat magára hagy­ja, elengedi. Jönnek a beto­nozók, majd a hegesztők, akik tökéletesen fixálják a szobafalat Molnár József szocialista brigádjában, ti­zenhatan vannak. A darust és az irányító brigadérost ki­véve, párban dolgoznak, sze­relnek, reggel hattól délután kettőig, minden műszakban egy szintet, köznyelven: egy emeletet Az épület, melyet most Újszegeden szerelnek, hosszaban harmincnyolc me­ter, ha elkészül, minden eme­leten hat család lakik majd benne. A brigádvezető és a darus most éppen nem ér rá beszélgetni. A tréler siet, nem várhat, gyorsan fordul­ni kell; a házgyár adja az elemeket, mindennap tizen­két és fél lakást, és azt min­dennap össze is kell sze­relni. A KÖZÖSSÉG EREJE TANULNI, TANÍTANI A többi­ek is csak „fogás közben" társalognak velem. — Minden hónapban össze k"ll hoznunk a hatvan la­kást — mondja Bajtai Mi­hály bácsi, aki most kezdte a DÉLÉP-nél a tizennyolca­dik évet s mint mester, nem röstelli, hogy minden év­ben „újra tanulja" a szak­mát, mert annyi az újdonság benne. Ha a szalag, a két test vér brigád, harminckét ember, minden hónapban össze hozza a hatvan darab lakást, akkor mindenki túl­lépi a havi háromezret. An­nak pedig, mindegyiknek! — meg kell lenni. A lakásnak is, meg a pénznek is. Télen Is meg nyáron is, bármilyen hideg legyen: ők szerelnek. A szünet náluk már isme­retlen. Azt mondja Dobó Jó­zsef, aki az ősszel az ipart cserélte fel a földdel: — Amikor fázunk, ott a melegedő, de eddig szeren­csénk is volt, elég volt, amit a munka; melegített Mert, bármennyire is a gépek se­gítik, könnyítik a munkát, azért melegítenek ám ezek az elemek, ugyanis minden nyolc órában harmincötöt emelnek. Az pedig har­mincöt darab szobafalat je­lent, ennyiből áll össze egy­egy emelet. Minden nyolc­órás műszakban egy-egy emelet, amióta alkalmazzák a házgyári elemeket. S a munkások azóta állandóan újakat meg újakat tanul­nak. És tanítanak. Mert. aki negvedszázada itt dolgozik, többet tud, mint az „ötéve­sek", aki pedig a múlt évben lépett ..az öregek közé", még kevesebbet ismer a modern házépítés rejtelmeiből. És a fiatalokat tanítani kell. Daróczy László: — így diktálja a becsü­let A szo­cialista brigád III becsüle­te. S hogy ez így is van, azt a fiatalok igazolják., Meg azt is, hogy ebben a bri­gádban nem beszélnek, ha­nem cselekedne^ A múlt év­ben például az egyik bri­gádtag epitett, Sándorfal­ván. Nem kért ő semmit, csak éppen említette, hogy házat épít. Tizenöten men­tek ki Sándorfalvára, és négy nap alatt befejezték az épít­kezést. — Megyünk mi, csak szól­janak — mondja a csendes Csala Antal, ahogy a ko­mák nevezik: a főhegesztő. En pedig, bírálat helyett csak éppen súgni akarok, hogy — ha már szocialista a brigád­szellem, akkor többet is te­hetnének. Itt van ugyanis a Gémes Pali. alig húszéves, és a kora ősszel jött haza az NDK-ból, ahol többedmagá­val járt, tanulmányúton. Ta­nulmányozták: hogyan ter­mel a drezdai házgyár, és hogyan építenek a német kollegák. S ami újat látott, nekem elmondta: — A födémvasalást ők a házgyárban oldják meg: a födémet eleve együtt gyárt­ják a vasalással, s úgy épí­tik be. Mi pedig külön, itt az építkezésen hordjuk fel a szintekre, s úgy vasaljuk a födémeket. Ez nedig így bo- | nyolultabb, időt vesz el tő- ' lünk, cipekedni kell, és drá- I ga. — Tehát nemcsak látott, i hanem gondolkodik is. És el­mondta-e valakinek? — Csak maga kérdezte... Pali kiment, látott — és nem győzött. Mert a tapasz­talatcsere ideién végzett munkájáért a drezdai veze­tőktől kitüntetést is kapott, amire büszke lehet, s erről sem tud senki. És elmond­hatta volna: mit látott még az ottani építkezésen? Pél­dául?: — Mi jóval gyorsabban éoítünk, mint a németek. És az ő munkájuk sem precí­zebb, mint a mienk. Mi harmincketten egy , szintet felhúzunk két műszakban, ők egy hétig énítenek ugyan­csak harmincketten egy eme­letet Erre pe­dig a bri­gád is, meg minden „délépes" kollega büszke lehetne. De hát ed­dig a jó hír sem jutott el hozzájuk. Pedig az ilyen hí­reket örömmel meghallgat­juk. Ugyanúgy, mint a ha­zait: az Odessza-lakótelepen például — tudják-e vaion? — a múlt év nyár végén ütöt­ték le az elavult ládagyá­rat, területét elsimították és augusztus végén elkezdték az Odessza második felét, ahol újabb ezer lakást építenek. Molnárék akkor felvonultak és az új esztendő köszönté­sére ötszáztíz lakást fel is húztak. Kilencvenet át is ad- i tak, ezekbe ma már be is költözhetnek. A többit „át­vették" a szakiparosok, és ahogy a Molnár-brigád meg­ítéli: tavasszal vagy a kora nyáron azokat is átadják, mind a négyszázat Ha pe­dig a házgyár továbbra is folyamatosan küldi a lakáso­kat, Molnárék az év végére az itt dolgozó kollegákkal együtt, az egész Odesszát felépítik, összesen ezer la­kást A trélerek pedig jönnek... Balogh György E gy pártcsoport vezető­jével beszélgettünk. S ezúttal nem arról, amiről a legtöbb szó esik mostanában: hogyan mozgó­sítja, aktivizálja a csoport­jába tartozó kommunistákat. Homlokegyenest ellenkező dologról volt szó: arról, hogy három-négy olyan elvtárs is van ebben a kis közösség­ben, aki túl sokat vállal ma­gára, s már-már félni lehet, hogy beleroppan a túlter­helésbe. , — De mit tegyek velük? Hogyan segítsek? Kicsit idő­sebbek is az átlagnál, igazán rájuk férne egy kis pihenés, valami könnyítés. Am, úgy se akarok járni, mint a párt­titkár, akire kifejezetten megharagudott az egyik ilyen agilis elvtársr hogy miért akarják őtőle elvenni, amit szíve szerint vállalt és csinál?! Mondják meg nyíl­tan, ha úgy látják, nem vég­zi megfelelően a feladatát. Tud ő még „rátenni egy la­páttal", akkor is, ha elmúlt húszesztendős! — mondo­gatta. Funkcióhalmozás — így, ezzel a kifejezéssel is aposztrofálják a fenti jelen­séget. Nem valami szeren­csés szóösszetétel: a halmo­zás ugyanis a saját gazda­godásra, valaminek az ósz­szegyűjtésére utal. Itt pedig az ellenkezőjéről van szó, az említett elvtársak sokkal* inkább adnak, mint kapnak, másokat gazdagítanak tu­dással, tapasztalattal, jószó­val és intézkedéssel. Még azon az áron is, hogy ere­jüket szinte a végsőkig fe­Szakmai segítségadás Százötven szakmunkás a népi ellenőrzésben Néhány hónappal ezelőtt a Csongrád megyei Népi El­lenőrzési Bizottság megkeres­te a nagyobb ipari és me­zőgazdasági üzemeket azzal a kéréssel, hogy delegálja­nak szakmunkásokat népi el­lenőri posztra. Az elképzelés találkozott a megyei p/rtbi­zottság egyetértésével, s az üzemek pártszervezetei is tá­mogatták. Az eredmény nem maradt el: hetven pártszer­vezet százötven fizikai dol­gozót delegált a népi ellen­őrök soraiba. Az első megbeszélésre, a közösségi tulajdon védelmé­vel összefüggő népi ellenőri feladatokat ismertető ta­nácskozásra tegnap, szerdán délelőtt Szegeden, a megyei párt- és tanácsszékház nagy­termében került sor. A meg­beszélésen részt vett Szabó Sándor, a megyei pártbizott­ság titkára, dr. Bozó Sán­dor, a megyei tanács vb-tit­kára is. Dr. Kardos János­nak, a Csongrád megyei Né­pi Ellenőrzési Bizottság tag­jának megnyitója után Ba­lázs Lajos, a megyei NEB elnöke adott átfogó képet a 150 új népi ellenőrre váró feladatokról, az őket meg­illető jogokról és kötelezett­ségeikről. Ismertette a me­gyei NEB 1974-es munkater­vét is. A közeljövőben vizs­gálják majd a rögzített áras gyermekruházati cikkekből való ellátást. E témakörben azok munkájára számít a NEB elsősorban, akik szak­mai képzettségüknél fogva nagy segítséget tudnak nyúj­tani. A százötven új népi ellen­őr szakmailag is hathatos segítséget adhat a jövőben egy-egy témakör elemzése­kor. 26 százalékuk érettségi­zett — vagy az ennek meg­felelő technikumi végzett­ség birtokában van —. 16 százalékuk lakatos, illetve textilipari szakmunkás, 11 százalékban pedig a motor-, gép- és autószerelők is kép­viseltetik magukat. Termé­szetesen más szakmák mű­velői is megtalálhatók száa­ötvenük között, csak képvi­seleti arányuk kisebb. Bútorgyártás A lakásépítés nagyszabású programjához igazodva, a hazai bútoripar1 évenként 10—12 százalékkal növeli terme­lését. s előreláthatólag ezt az ütemet tartja az idén is. Az előzetes számítások szerint 1974-ben 8 milliárd forint ér­tékű bútor készül, szemben a múlt évi 7,2—7,3 milliárd fo­rintot érő termeléssel. Ez erőteljes fejlődést jelent, mivel az ipar ötéves terve eredetileg csak 1975 végére számolt 7,5 milliárdos termelési értékkel. szí tik, idegeiket szaggatják, valósággal égetik magukat a sok feladat kereszttüzében. Miért vállalt el legutóbb egy újabb feladatkört? — kerdeztem egy ilyen csupa­szív, csupalendület ember­től. Így válaszolt: Az én boldogult tanítómesterem mindig azt mondogatta, nincs olyan szénásszekér, amelyikre még egy szál szé­na ne férne föl. így vagyok ezzel én is, nincs szívem azt a szálat visszaadni, mi­kor kínálják. Hadd haladjon az a szekér, amíg a csikók bírják — és a térdére csa­pott kedélyesen. Megkockáz­tattam, hogy a hasonlat minden szépsége mellett is sántít; ő ugyanis sokkal ér­tékesebb és — a felelősség­től — sokkal súlyosabb ra­komanyt vállalt — immár sokadszor. Az ilyen lobogó aktivitást nemcsak tisztelnünk kell, hanem féltő gonddal vigyáz­ni, őrizni is. Hogy megma­radjon sokáig. Ez is fontos része a sokágú káderpoliti­kának. Nevezhetnénk talán az emberek energiájával való humánus gazdálkodás­nak ezt a fontos részt. De nem is az elnevezés a lé­nyeg, hanem a figyelem, a törődés, a lehető legegyenle­tesebb, legcélszerűbb mun­kamegosztás. A bevezetőben említettek is mintha attól tartottak volna: idő előtt „nyugdíjazni" akarják ráter­mettségüket, aktivitásukat, nagy szívüket Holott éppen az volt a cél; minél tovább, minél több éven át legyenek még élharcosai a párt esz­méinek, minél többet bírjon az a „százhúszát verő", hű­séges szív. M ert néha kell egy kis fellélegzés, kevéske pihenés a használódó szervezetnek, idegrendszer­nek — egy-egy szusszanás­nyi szabad idő. S jó és cél­szerű, ha erre nagyon oko­san, tapintatosan, szeretettel rábeszélik a magukkal mit sem törődőket is, a velük egy közösségben élők. Lehe­tőleg persze úgy, hogy tüs­tént át is vállalnak felada­taiból, meg is oldják a „na és akkor ki csinálja meg?" kérdését. Méghozzá a derék kommunista számára is megnyugtatóan, úgy, hogy bizonyos lehessen benne: al­kalmas, méltó utóda lesz. Természetesen nem egy­két, vagy akár három, eset­leg egymáshoz kapcsolódó társadalmi munka, mozgal­mi feladat elvégzését tart­juk soknak. Bár ez egyéni­ség, alkat, sőt családi elfog­laltság szerint is változik, a „sok" igen relatív ezen a té­ren. Az például kifejezetten szerencsés, ba egy üzem- és munkaszervezési csoportve­zető, akinek nagy áttekinté­se van a legfontosabb szer­vezési, gazdálkodási kérdé­sekről, vállalja a pártalap­szervezetben a gazdaságpoli­tikai felelős tisztét is, eset­leg emellett részt vesz a pártoktatásban, mondjuk a gazdaságpolitikai tanfolyam előadójaként. Ezek a kap­csolódó részek valahogy vonzzák is az embert — vallják a párttagok. Ha már egyiket csinálja, s ő a legal­kalmasabb a másik elvégzé­sére, belátja vagy beláttat­ják vele, hogy ez a munka reá vár. Más: egy szocialista brigád vezetője, aki szak­szervezeti nőfelelős is, a Vö­röskeresztben is ellátja a családvédelmi felelős tenni­valóit Ezt is összekötő szá­lak indokolják, bár gyakorló anyaként bizony nagyon sok fáradságába kerül így is. DE még mindig mi ez ahhoz ké­pest, amit egy brigádvezető társa Vállára vett! <5 ugyan* is — már túl a negyvenes éveken — műhelytitkár, szakszervezeti tanácstag, pártvezetőségi tag és népi ülnök is, nem számítva né­hány „nem ilyen nehéz" egyéb funkcióját Nem vi­tás, hogy mindez a legönzet­lenebb buzgóságot tükrözi. De nagyon is helyénvaló volt pártcsoportbeli társai­nak véleménynyilvánítása: ml lennénk önzők, ha nem könnyítenénk valamit ezen a sok-sok munkán. A kol­lektívának Is be kell látnia: ha egy adott funkpióra egy valaki kínálkozik is legal­kalmasabbnak, a fiatalok közt is vannak alkalmas, rá­termett elvtársak, ^kikkel számolni lehet és kell a jövő érdekében. S ha már bizo­nyított, a mozgalmi munká­ban, nem kell takarékoskod­ni a bizalommal egy-egy je­lölés, választás alkalmából. Erre egyébként mind több példát láthattunk az. elmúlt esztendőben is. Az újak, az agilis, lelkes utódok felsorakoztatása, ki­nevelése ezért igen fontos törekvés. Es csak a mozgató mi munka végzése közben fejlődnek ki azok a jó tulaj­donságok. érnek meg azok a képességek, amelyekre a további pártmegbizatások teljesítéséhez szükség van. Rendkívül fontos előrehala­dó mozgásról van szó ebben az esetben. Kellően megbecsüljük-e mi ezeknek a lelkes embe­reknek a tevékenységét? Eléggé vigyázunk-e egészsé­gükre, igyekszünk-e jól sár­farkodni a bennük rejtő egyéni, erkölcsi, politikai ér­tékekkel? Ilyen önvizsgálat­ra is következetesen szükség van minden közösségben. Valaki azt mondta nem­régiben: bizony, egyesek „szocialista baleknek" neve­zik azt, aki, úgymond, lelke­sedik. Aki a szakmai teen­dők ellátásán messze túl is talál magának feladatokat, és belső parancsra kötelező­nek is érzi ezek megoldását. Nagyon jó, ha a megbecsü­lés jeleivel megmutatjuk e tettek közösségi értékét; pél­dául jó volt hallani a beszá­moló taggyűlések során a név szerinti dicséreteket, aa érdemek felsorolását. T artozunk az igazság­nak azzal: a legtöbb helyen még nem tar­tanak az igazságos munka­megosztás magas fokán. „Egyeseknek sok a felada­tuk, a többi meg nyugodtan mosolyog azokon, akik lel­kesednek" — mondták egy taggyűlésen. Ilyen is van, s ezt nem tagadni kell, hanem változtatni rajta. „Szívére veszi terhünk, gondunk; vállára venni nem bolond" — írta József Attila a szemlélődő polgár­ról. Az ilyen magatartás nem lehet honos párttagok között: az ész, a szív és a váll; az értelem, az érzelem és a cselekvés egységét vár­ja a munkásosztály az élcsa­pattól. Az, hogy mikor a kö­telességek teljesítését kérték számon, egynéhányan csak a kifogásokat sorolták, mutat­ja a másik végletet S ez már a személyre szóló párt­megbízatások, a végzett munkáról való beszámolás fontosságát jelzi. Aktív párt­vezetőség és cselekvő, agilis tagság — ez az egység a jó alapszervezeti munka alap­feltétele, sikerének titka. Simái Mihály 4

Next

/
Oldalképek
Tartalom