Délmagyarország, 1970. január (60. évfolyam, 1-26. szám)

1970-01-01 / 1. szám

Házasságok, születések Á fiúk éve volt Mindig érdekes tallózni népmozgalmi adatok között. A számok ugyanis „beszél­nek", s olykor akadnak kö­zöttük kuriózumok is, kü­lönösen, ha adatokat össze is tudunk hasonlítani. Népmoz­galmi vonatkozásban melyik esztendő volt a mozgalma­sabb, az 1968-as vagy az 1969-es? Szeged három kerületében J968-ban 1270 házasságot je­gyeztek be az anyakönyvve­zetők. A legfiatalabb meny­asszony 16, a legidősebb 77 éves volt Házasságra lépett egy 77 éves vőlegény 34 éves 22 esztendős arája fogadott örök hűséget. Az I. kerület­ben az anyakönyvi bejelen­tés, a kitűzött házasságkötés ellenére nyolcan léptek visz­sza az életre szóló elhatáro­zástól. Hogy miért, arra nem adtak magyarázatot az anya­könyvvezetőnek ... Az előző évinél bőségesebb volt a gyermekáldás is Sze­geden. A két szülészeti in­tézményben december 31-ig 1749 fiú és 1511 lány szüle­tett, tehát az 1969-es eszten­dőt úgy is nevezhetjük, hogy fiús év. Ennek persze el­lentmond a biológiai megfi­menyasszonyával, fél év múl- gyelés, miszerint mindig is va azonban különváltak, több fiú születik. Fogamzás­Ugyanebben az évben a sze- kor mintegy 140 fiú jut 100 gedi II-es kórházban és a leányra, a születéskor pedig szülészeti klinikán született 120 fiú 100 leányra. Később fiúk száma 1621, a lányoké mégis a leányok maradnak 1580. többen, mert a „teremtés ko­Az 1969-es esztendő min- rónája", a férfinem esen­den tekintetben terméke- dőbb. nyebb volt. A lapzártáig be­futott adatok szerint 1359 házasságot jegyeztek be a kerületekben. Ebben az év­ben is volt 16 éves meny­asszony és egy 17 éves vő­legény. A legidősebb meny­asszony viszont átlépte már a nyolcadik ikszét. Volt egy hatvanéves vőlegény, akinek Érdekes adat még, hogy az I. kerületben jegyezték az anyakönyvbe a legtöbb szü­letést mindkét esztendőben. 1968-ban 2380-at, 1969-ben pedig — tegnap délutánig — 2411-et. Itt is volt a legtöbb névadó ünnepség: 1968-ban 105, 1969-ben pedig 152. L. F. Lajos bácsi Hogy telik az idő. Berzse­nyi Lajos is nvugdíjba in­dult az új évtized első nap­ján. Hivatalosan ugyan csak néhány nap múlva ül össze a Szegedi Ruhagyár pártbi­zottsága, hogy nyugalomba vonulása alkalmával fel­mentse titkári posztjáról, de a kollégák már tegnap, szil­veszter délutánján elköszön­tek öreg barátjuktól, boldog új esztendőt és jó egészsé­get kívánva neki. Koccintgatás közben mit is mondhat az ember? Tény­leg. rohan az idő! Ezelőtt hatvan esztendeje látta meg a napvilágot, mint egy du­nántúli nanszámoscsalád ha­todik gyermeke. A vasútnál próbálkozott, de éppen hu­szonegy esztendeje dolgozik a ruhagyárban. Még • ott kezdte az indulásnál, az új­szegedi szövőüzem melletti raktárban, ahol „zászlót bon­tott" a szegedi ruhagyár. Kereken húsz esztendeje párttitkár. Mi szép volt eb­ben a két évtizedben? „Jó érzés látni, hogy szeretik a pártot". Sok békés, boldog és nyugalmas esztendőket töltsön még közöttünk az öreg párttitkár, a ruhagyá­riak Lajos bácsija. kategóriák nélkül Két nagyvállalat milliói — Nem lesz egyenlősdi Növekvő önállóság Vége az 1969-es esztendő­nek. Alá lehet húzni és ösz­szeadni a tavalyi produktu­mot, s az egyenleg majd meg­mutatja, hogy mennyi jut a kiosztható részesedési alap­ra. Több szegedi iparválla­latnál érdeklődtünk, mire számíthatnak a dolgozók, s milyen elképzeléseik vannak a nyereségrészesedés felosz­tásában. A legtöbb helyen még nem tudják megmonda­ni sem az egyiket, sem a má­sikat. A két legnagyobb sze­gedi vállalat — a kenderfel­dolgozó-ipar és az építőipar — szakszervezeteinek veze­tői azonban már nyilatkoz­tak. Nagyon sok függ a lakását­adásoktól. Tavalyelőtt pél­dául 15 napi munkabérnek megfelelő összeget . tervez­tünk, az megvolt, tavaly 20 napot határoztunk meg. Az előzetes számítások szerint talán meg is lesz. Kender­feldolgozó-ipar Házastárs — komputerrel Férjet keresek... Társaság len, hajadon, özvegy, vagy után — vagy előbb — a fe­hiányában... Lakással ren- elvált és írásbeli megbízást lek jelzik, hogy megfelelő delkező férfi feleségül ven- a<f a személyével kapcsola- volt-e a választás, vagy nem. Építőipar ne... Csinos, jó megjele- tos párkereső munka elvég­nésű nő.. . Házasság cél- zésére. jából megismerkednék... A hangulatosan berende­Komoly, jó megjelenésű... zelt budai villában a pszi­eves... és hasonló hirdeté- chológus hosszan beszélget sekkel vannak tele a lapok, ügyfelével. „Feltérképezi" Férjet, feleséget keresők, személyiségjegyeit, részletes társtalanok, húsz-egynéhány információt szerez külső evesek és nyolcvan fölöt- adottságairól, műveltségéről, tiek, rendezett anyagiakkal iskolázottságáról, időtöltésé­es lakassal rendelkezők, öz- ről, érdeklődési területéről, Amennyiben nem, úgy újabb kísérleteket tesznek az ösz­szeismertetésre. (A Négy Évszak az ügy­fél megbízása alapján hat hónapon át keres házastár­sat számára. Ez idő alatt legalább egyszer és legfel­jebb ötször ismerteti össze a feleket. Ha az első hat hó­nap nem hozza meg a kívánt vegyek, elváltak, egy vagy kedvelt szórakozásairól. Ezek eredményt, a megbízás to­két gyerekkel. „Csinosnak alapján 100—120 kérdést tar­mondott, reprezentatív, há- talmazó ívet tölt ki és fény­zias, nyugdíjas, értelmiségi, jó keresetű, szerény, ko­moly..." A jeligék: Rossz egyedül... Komoly szán­dék... Kalandorok kímél­jenek ... Optimista ... Diszkrét... Jobb kettes­ben ... Csupa magányos, társta­lan ember. Csupa társat ke­reső. Sok férfi és még több nő. képet csatol az ív mellé. Se fényképet, se kitöltött „személyi lapot" nem lát­hattam. A Négy Évszak-ban a legteljesebb titoktartás­sal kezelik a megszerzett adatokat. A kérdőív alapján adat­lap készül az ügyfélről, amely tartalmazza elvárá­sait is jövendőbelijéről. Az Mert hol és hogyan lehet adatl?Pol< komputerbe ke - - rulnek. A számítógép kike­ismerkedni, komoly szán­dékú társat keresni, találni? Hirdetnek az újságok há­zasságrovatában, beiratkoz­nak a magányosok klubjá­ba. Az egyre nagyobb erővel jelentkező társadalmi igé­nyek kielégítésére született vábM hat hónapra meghosz­szabbítható.) Az alig egy hónapja mű­ködő házastárskereső szol­gálatot máris kétezren ke­resték fel, levélben, szemé­lyesen. 60—40 százalékos arányban budapestiek és vi­dékiek. A napokban viszik az első 100 ügyfelet kompu­teres kiválasztásra. Már az első napokban kiderült, több a magányos nő, mint a fér­fi. A házasulandók közül resi például, hogy A-nak korban a 35 és 55 év kö­megfelel C, D, E ügyfél. Ak- zöttiek vezetnek. De sok égé­kor egyeztetik, hogy C, D, E „ .. . , . .,, elvárásainak megfelelnek-e szen flatal es ldos' ^^ A tulajdonságai? Marad ias is igénybe veszi a Négy mondjuk az A—C—E vi- Évszak szolgáltatásait. De­szonylat. Ezután újból a koratív, jó megjelenésű fia­nuTmánvoSfa A "cTklr' tal emberek és nók' elváltak utón ha°SNéSgy Ev'zXh? ^TSéi&égük%sste- és özvegyek, hajadonok és isvszaK Ha- illöségét Behívja A-t és rö- nőtlenek, vid információt ad C-ről és E-ről, megmutatja fényké­püket. „A", az aktív pár­választó kiválaszthatja a ne­ki legjobban tetszőt, mond- életre a Négy Évszak-ot. zastárskereső Szolgálat. A költői elnevezés nagyon ís racionális módszereket takar. A párkereséshez a tu­dományt hívják segítségül: a pszichológiát, számítás­technikát — hogy a szemé­lyiségük jellemzői és élet­helyzetük alapján egymás­hoz illő ügyfeleket összeis­mertessenek. Levélben, vagy személye­sen kereshetik fel az ügy­felek a „Négy Évszak"-ot. \ jelentkezés és a havi át­lagjövedelemtől függő ösz­szeg befizetése után időpon­tot beszélnek meg, amikor a pszichológus fogadja ügy­felét. Például Ön ügyfél lehel a Négy Évszak-nál. ha be­töltötte a 18. életévét tör­vényes családi állapota nőt­Az eddig érkezett kétezer érdeklődés mutatja — jo­gos társadalmi igény hívta juk C-t. Ezt az ügyfelet is behívják, informálják A-ról. És összeismertetik őket Megkezdődik A és C között az együttjárás. (Gyakorlatilag minden ügyfél aktív párválasztó le­het. Ez annyit jelent, hogy két, vagy több javasólt part­ner közül — fényképük alapján — kiválasztja a ne­ki legjobban tetszőt. Ilyen esetben az összeismertetés diját az aktív választónak kell fizetnie, a passzív vá­lasztott számára az ismer­kedés ingyenes.) Egyhónapos együttjárás K. M. A Csongrád megyei Állami Építőipari Vállalat szakszer­vezeti tanácsának titkára, Simon Sándor elmondta, hogy tavaly 10 millió forint volt a felosztható összeg, amelyet a három kategóriá­nak a rendeletekben előirt formák szerint osztottak el. Akkor sem voltak merevek, amit jelez az egyes kategó­riákon belüli „szórás" is. A legkisebb összeg 800 forint volt, ennyit még a takarító­nők is kaptak. A kategória nem jelentett fix összeget. Például a III. kategóriába sorolt kőműves és lakatos szakmunkások között akadt, aki 15 ezer forintot vitt ha­zai, de a II-es kategóriában is található olyan technikus, vagy mérnök, aki még 10 ez­ret sem kapott. Bizonyos fo­kig a tavalyi elosztási rend­ben is önálló volt a vállalat a differenciálásban. Ezek után jogos a kérdés, miért kellett változtatni? — Ha csak az előbbi pél­dákat -nézzük, tényleg elfo­gadható az elosztási rend. A kategóriák megszüntetése azonban eloszlat olyan néze­teket, hogy első-, másod- és harmadrendű emberekre „sze­leteljük" a vállalati kollek­tívát. Felesleges formailag kategorizálni. Az anyagi el­ismerést minden dolgozó a munkája és a vállalatnál elfoglalt helye, szerepe, te­vékenysége, hasznossága alapján kapja meg havonta is, de esztendő végén is, — mondta Simon Sándor. Az elvek nagyjából közis­mertek, az építőknél is a SZOT állásfoglalása alapján határoznak majd: „Az éwé­gi nyereségrészesedést — központi irányelvek alapján — mind a vezetőknél, mind a beosztott dolgozóknál azo­nos módon, a munkában el­töltött idejük, átlagkeresetük, a vállalati eredményhez való hozzájárulás figyelembevéte­lével kell megállapítani." A kollektív szerződést feb­ruár végefelé módosítják. Előtte a szakszervezeti ta­nács kikéri a tagság vélemé­nyét, s csak azután írja alá a titkár és az igazgató. S mi­lyen összegre számíthatnak az építőipari dolgozók? — A mi szakmánkban a pénzügyi helyzetet csak ja­nuárban lehet tisztán látni. tó összegnek csak felét vet­ték figyelembe. Harminc szá­zalékot a régi dolgozók kö­zött osztottak szét, míg húsz százalékot prémium és juta­lom formájában. Különösen azoknak adtak jelentős ösz­szeget, alcik 15—20—30 esz­tendeje kitartanak munkahe­lyük mellett. Egy idősebb kendergyári munkásasszony sírva mondta tavaly, hogy ő még ekkora elismerésben nem részesült a gyárban, ahol 37 esztendeje dolgozik, mint legutóbb, amikor 3600 forintot kapott nyereség cí­mén. — S mire számíthatnak most? — Reméljük, hogy annyit tudunk osztani, mint tavaly, akkor 6—7 millió forint volt a felosztható összeg. Persze figyelembe kell venni, hogy a mi vállalatunk igen nagy összeget fordít szociális ki­adásokra: üdülők fenntartá­sára, dolgozóink szállodájára, étkeztetésre, üzemi orvosi el­látásra, óvodákra, bölcsődék­re és így tovább. A Kenderfonó- és Szövő­ipari Vállalat újsághirdeté­sében közzé teszi, hogy Eu­rópa egyik legnagyobb ken­deripari vállalata, 400 féle termékfajtát gyárt és export­ja a világ 55 országába irá­nyul. A sok-sok előny, ked­vezmény között garantálja, hogy évente 15—20 napi munkabérnek megfelelő nye­reségrészesedést biztosít dol­gozóinak, mintegy 6 ezer embernek. Elismerésre méltó ígéret bátor garancia. Spon­ner Jenő, a nagyvállalat szakszervezeti tanácsának titkára mondta: — Örülök neki, hogy a .. kategorizálás helyett, — OsZtÖllZÖ amely bizonyos kötöttségeket jelentett — a vállalatokra bízták a nyereség elosztásá­nak differenciálását, amely egyébként a termelő vállalat önállóságának természetes velejárója. A helyszínen job­ban ismerik a körülménye­ket, s a célnak megfelelően lehet megkülönböztetni, do­tálni munkaköröket, csopor­tokat, üzemrészeket. A kenderfeldolgozó-ipar vállalatainál régebben is je­lentős differenciálás volt a nyereségelosztásában. Az át­lagbérek alapján a kiosztha­Mind a két szegedi nagy­vállalat szakszervezeti tana­csának titkára örömet fe­jezte ki, hogy nagyobb önál­lósággal dönthetnek feloszt­ható nyereségük dolgában. S ezentúl — jelentették ki — ha kategóriák nélkül is, olyan elveket követnek majd, amelyek valóban arra ösztönzik a dolgozóikat, hogy erejükhöz mérten járuljam: : hozzá a vállalat eredményes­ségéhez. G. L „Konyliakombájn4, Szaratovban a gázkészülé­keket gyártó üzemből elin­dult útjára az Ogonyok nevű kombinált konyhaberendezé­sek első szállítmánya. Az ag­regát 4 lángú gáztűzhelyből, hőálló üvegajtóval sütőből és 75 literes hűtőkamrából álL Az Ogonyok cseppfolyósí­tott gázzal is működhet. A tűzhely alatt külön rekesz van a gázpalackok számára Ha a készüléket a városi gázhálózatba kötik be, ak­kor ezt a rekeszt edények tárolására használják. Mától: * Uj távbeszélő-szabályzat Mint ismeretes, a közieke- használatának akadalyozását. dés- és postaügyi miniszter- Tilos a kagylót a készülék nek nyáron kiadott rendel- mellé tenni, s ezzel szándé­Hörögzítéssel készülnek az öltönyök a ruhagyárban A Szegedi Ruhagyárban — a hazai konfekcióiparban el­sőként — megkezdték a hő­rögzítéses eljárással készülő férfiöltönyök tömeges gyár­formát kölcsönöz a zakónak. Emellett az előállítás ol­csóbb, a férfiöltöny súlya pe­dig kisebb lesz. Az új technológiához szttk­tósát. Az új technológiai lé- séges ragasztó-préselő gépe­nyege, hogy a ruha forma- ket a Csepel Vas- és Fém­tartására szolgáló — egyik felén műanyagragasztóval el­látott — bélésanyagot varrás helyett melegpréseléssel, tel­jes felületén a zakó anyagá­hoz rögzítik. így a hagyo­mányosnál jóval kevesebb bélésanyag is jobb, tartósabb művekkel közösen alakítot­ták ki. A hőrögzítéses eljá­rással készült férfiöltönyök­ből 1970-ben 35 000-et ad­nák át a belkereskedelem­nek, negyvenezret pedig exportra szállítanak. Szeged szobrai kezese szerint 1970. január 1-én lép életbe az új távbe­szélő szabályzat. Eszerint, ha a különvonató telefont a posta hivatalból ikresíti — hogy új állomást adhasson kosán, vagy feledékenység­ből meghiúsíthatni az iker­társ telefonálását vagy fel­hívását. A telefonálók érde­keit szolgálja az a rendel­kezés is, amely szerint a az igénylőknek —. akkor nagyobb alközpontokat mun­megtéríti a régi különvonató állomás szerelési költségének — amennyibc-i ez az összeg meghaladja a 200 forintot — 40 százalékát. Eddig ikresí­kanapokon reggel 7 és dél­után 6 óra között csak ké­pesített személyek kezelhe­tik. A telefon-alközpontok kezelőinek gyakorlatlansága téskor nem adtak költségté- ugyanis késedelmes kapcso­rítést. s így az új ikertárs lásokat. felesleges várako2á­járt jól. mert a korábban sokat okozott. kiépített telefonvonal szere­lési költségeit az önálló vo­nallal rendelkező telefontu­lajdonos viselte. Az új szabályzat megtiltja az ikertársaknak a telefon Az új távbeszélő szabály­zatba bárki betekinthet a postahivataloknál. s aki igényt tart rá. megvásárol­hatja a budapesti 72-es szá­mú postahivatalban. Csizmadia (135.) A K1SZÖV és a Ka­maraszínház közös épületé­nek negyedik szobra a kosa­rat és csizmát tartó Csiz­madia. Az épületdísz ké­szítőjének neve eddig isme­retlen. CSÜTÖRTÖK, 1970. JANUÁR 1. DÉL/MAGYARORSZÁG t

Next

/
Oldalképek
Tartalom