Délmagyarország, 1969. november (59. évfolyam, 254-278. szám)

1969-11-22 / 271. szám

A népfront FelSŐfOkOII városi w m elnökségének az elelmiszeriparert ülése A testvérvárosok világ­szövetségének munkájáról, a nyáron megtartott és a jövőre megrendezendő le­ningrádi kongresszusról tá­jékoztatta tegnap a népfont városi elnökségének tagjait dr. Biczó György, a Szeged m. j. városi tanács vb el­nöke, a világszövetség vég­rehajtó bizottságának tag­ja. Beszélt a testvérvárosi kapcsolatok jövőjéről, s azokról a beszédes külföldi példákról, amelyek Magyar­országon is ösztönzően hat­hatnak, hogy megalakuljon és országos fórummá váljon a váfosok szövetsége. Az ülés résztvevői javasolták, hogy testvérvárosainknak reprezentatív diasorozatban mutassák be Szegedet, s azt is, hogy az utazási iro­dák több csoportot indítsa­nak ezekbe a városokba. A Hazafias Népfront Országos Tanácsának ünne­pi ülése — mint már jelen­tettük — december 3-án lesz Szegeden abból az al­kalomból, hogy negyedszá­zada Itt jött létre a Magyar Nemzeti Függetlenségi Front A népfront tegnapi elnökségi ülésén megtár­gyalták a díszünnepség elő­készítését is. Jól vizsgáznak az ifjú szaktechnikusok Konzerv, hús, baromfi, tej — ezeket a szavakat nem a szoksáos hangsúllyal ejjik itt, a Szegedi Felsőfokú Élelmiszeripari Technikum Marx téri épületében. Fon­tosabbat, többet tartalmaz­nak ezek a szavak, hiszen a választott szakot jelölik az itt tanuló diákok számá­ra. Magukat a hallgatókat pedig nemcsak mint szak­mai utánpótlást várja az élelmiszergazdaság; hanem — mint új tudásanyaggal felvértezett szakgárdának — különösen fontos szere­pet szánt nekik a megúju­lás, továbbfejlődés folya­matában is. A felsőfokú technikumot is a korszerűsítés, színvonal emelés igénye hozta létre 1962-ben. Ez az igény most a gazdaságirányítás új rendszerében megerősödve munkál az élelmiszeripar­ban, a konzervipartól a tej­iparig. S az innen kikerült első diplomások esetében éppúgy mint az azóta vég­zetteknél az a tapasztalat: jól vizsgáznak a termelés „tanszékein", a gyári mű­helyekben is képesek be­váltani a működésükhöz fűzött reményeket. Sokoldalú a képzés az in­tézetben, komplex tudás­anyagra van szükségük a szakembereknek. Kémiai, matönatikai, mikrobio­1 lógiai, gépészeti, tech­nológiai és gazdasági isme­retek — sorolja a penzumot dr. Horváth Károly, a fel­í sőfokú technikum igazgató­ja. S minden elméleti anyag a gyakorlati cél felé mutat, hogy az új diplomá­sok teljesen otthon legyenek az élelmiszer ipari feldol­goaásban; hogy tudásukat jól kamatoztassák az üze­mek javára. Tanszékek, kollokvium, szigorlat, államvizsga. Mint bárhol, a felsőoktatásban. A végzős hallgató záró dol­gozatot ír. Afféle diploma­munka ez, az adott témá­ban üzemi, laboratóriumi kísérletekkel kell bizonyíta­nia tudását, elgondolásai­nak helyességét. A gyakor­lati munka — természetsze­rűleg — döntő fontosságú a diákok számára; az üzeme­ken kívül alkalmuk nyílik erre az intézet jól felszerelt gyakorlócsarnokaiban is. Ezekben a helyiségekben részint életnagyságban, jó­részt pedig „élethű" kicsi­nyítésben mindazokat a be­rendezéseket megtalálják a leendő szaktechnikusok, amelyekkel később dolgoz­niok kell. Az üzemi méretű és „mini" szerkezetek közt hidrociklonok, különféle szárítórendszerek, precíz mérőeszközök láthatók, de akad itt alagútszárító meg paprikamalom is. Milliónál nagyobb érték mindez. Iga­zi értékét pedig az adja, hogy segítségével már itt megszerzik az üzemi jártas­ságot, otthonosságot a tanu­lók. A hallgatók jelentős része vállalati ösztöndíjas. Tanul­A „látó" kezek Es végfii leírta a nevemet: a Klein-betűk apró tűszúrá­sai formázták. Centinyi kis ólamkockába öntöttek sok kis tűt, ha papírra nyomja, betű . marad a tűszúrás he­lyén. Az abc szerint bera­kott „betűket" pillanatok alatt megtalálja, és biztos kézzel teszi a dobozba, a so­rok egyenességét meg a sor­vezető igazítja. Szegeden, a Jókai utcában van egy tábla: GodÓ Jenő kosárfonó, vak iparos. Pár lépcső lefele és máris kér­dezik. mit paracsolok. Vevőt vártak, de beszélgető part­nernek is elfogadnak. — Nincs semmi különös történetem — mondja a 60 éves kosárfonó mester, aki harmincéves koráig látott, aztán lassan • beborult szá­mára a világ. Szemidegsor­vadás. Ma már a vastag szemüveg is szokásból van rajta, meg hogy ne csapód­jék szemeihez a vessző, mi­kor fonja a kosarat, karos­széket Csak az erős fényt érzi már — így mondja —, látni semmit se lát. Asz­szonyt is „látatlanban" vett el. mikor Irénke néni élete pária lett 1950-ben. már nem a kedves arcát ismerte mee hanem hangját, meg segítő kezét. „Világtalan nem boldogul látó házastárs nélkül" — mondja Godó Jenő. , i Egy szép, fonott karos­székbe ültetnek, ebbe szokott ülni ám — mondják — Ha­lász Előd professzor is és elmagyarázza, milyen kosa­rat kössünk különleges virá­gainak. Jenő bácsi hallgatja, de hogy végül biztosan jó legyen a munka, felesége lerajzolja, papírból kivágja, összevarrja és kezébe adja a „kosarat". A kezeivel tud­ja csak megnézni. De nem 's kell mindig, hiszen elmon­dás után is sok mindent megfont már. Kérdem, elfogad-e inas­nak? — nem nézhetem, hogy ül csak a széken. Nevet: még nem volt inasa, mert látó embert ő nem taníthat, de azért volt már nem egy érdeklődő, aki figyelte-ta­nulta munkáját. Csakhogy: mennyi időt szánok én erre? Azért jól számítottam: még a beszéde is más. ahogy dol­goznak az ujjai. Megkér, vi­gyázzak a szememre, távo­labb üljek, mert a vesszőket forgatja, válogatja s meg ne üssön már valahogy. Egész­séges korában szőlészeti­borászati felügyelő volt. Ez arról jut eszébe, hogy most demizsont öltöztet vesszőru­hába. Ezt csinálja legszíve­sebben, ez megy. mint a ka­rikacsapás, s a végeredmény is biztos, És főleg gyors, mért egy-egy fonott karos­szék két-három i napig is munkát ad neki. Amerikai bíborfúz vesszőt fon — úgy mondja kórót — ebből vágja a „sínt" is, ami­vel átköti. Huszonhat kóró kell az ötliteres üvegre, ket­tesével bujtogatja — mintha stoppolna, tű nélkül — ke­resztbe a áínt, s ahol az üveg öblösödik, ott meg már vesszőt megint. Figyelem, hogyan dolgozza el az üveg nyakánál ágaskodó szálakat, nézem, és mégse látom, hogy ölti egymásba az engedel­meskedő ágakat. Meg tud­nám-e csinálni? kérdi. Hát... — szabadkozom, de ő bíztat: látó embernek ez nem nagy vicc. Látó kosárfonót még nem hivtak meg a szegedi vá­sárra, őt meg 1959-ben. még 60-ban is. Azóta, sajnos, nem kapott meghívót. Szokott-e álmodni? Rit­kán. És olyankor lát. Vilá­gosan maga előtt lát egy szép pavilont, még a színeit is és a táblán ez áll: Godó Jenő kosárfonó. A szegedi vásári pavilont lefényképez­ték, 6 ezt nem tudja meg­nézni. Jó lenne egyszer ki­állítani pesti vásáron. De kárpótolja őt a szegedi vi­rágkiállítás, ahol az ő kosa­raiban pompáznak a leg­szebb bokréták és a szabad­téri előadások díszkosarait is az ő keze köti évek óta a nagy művészeknek. Meg a túristák, ki tudja hány­féle náció, viszik ajándékba a munkáit. Készített meg­rendelésre Leningrádba, meg New Yorkba kosarat, párizsiak meg galambketre­cet fonattak vele. Egyszer egy német vasárnap zörge­tett, hogy ugyan engedné már be, járt már itt és sze­retne megint valami szépet vásárolni. Az emberekről úgy beszél, hogy a legjóságosabb „tél­apó" is belepirulna. Bár csak mindig ilyenek lennénk! Sokszor van egyedül a bolt­ban, de soha senki be nem csapta. Nekivág nagy útnak is. Pestre is elmegy, mindig akad, aki átsegíti a forgal­mon. Megismerné-e az utcákat? Milyen az ö „Szegede"? Az utcák jól ismerik őt. És sok ember köszönti. Ismerősök, de néha nem tudja. kik. Nem irigyli, hogy más lát, de mert ő is volt egészseges, megszokni alig tudta a folt­világot. „Félig-meddig bele­nyugodtam. nem is tudom honnét vettem erőt hozzá" Az életkedvvel különben semmi baj. Azt mondja, elégedettebb az. akit meg­környékezett r^iár valami baj. mint mások. A türel­met is tanulni kell. A demizsonnak már a derekatájt a gyűrűje készül, ebbe kapaszkodik majd ^ fonott fül. Erő kell, hogy helyre kerüljön a fonat minden szála — a megke­ményedett ujjvégek azért is nem tudják már kitapintani a vakírás, a Braille-írás gombostúfejnyi domborulat­sorait. De írni tud, a szánv lát is, a. Klein-betűkkel bök­dösi piapírra. És végül leírta a neve­met: a Klein-betűk apró tűszúrásaival. Ritkán tisztel­nek meg vele, hogy csupa nagybetűvel írják. Eltettem, szeretném megőrizni. P. Szőke Mária mányi eredményeik szerint kapják a1 pénzt, s előre tud­ják hol, milyen üzemben fognak majd dolgozni. Az intézet bizonyos mun­kaközvetítő szerepet is ma­gára vállalt; vállalati sze­mélyzetisek érkeznek ide a tanév második felében, ér­deklődnek, beszélgetnek, igyekeznek megismerni a tanulókat. Ügy is mondhat­nánk, kapósak az innen ki­kerülő fiúk, lányok. Kedvez nekik a szabad elhelyezke­dést biztosító miniszteri utasítás is, amely szerint egyidejűleg több állásra pá­lyázhatnak. Nem lenne teljes a kép, ha nem szólnánk a felsőfo­kú intézet szaktanácsadó és kutató tevékenységéről. Hasznos tanácsaikkal szö­vetkezeteket is segítenek, így például a tápéi Tisza­táj Tsz-t és a forráskúti Haladást. Szárítóberendezés, illetve gyümölcsfeldolgozó üzem létrehozásához adtak támogatást ezeknek a közös gazdaságoknak. Jelentős szakmai kutató tevékenységet folytatnak az egyes tanszékeken, igen gyakran úgy, hogy bekap­csolódnak a központi kuta­tóintézetek munkájába is. Egy jellegzetesen szegedi témával, a paprikával is foglalkoznak. Dr. Huszka Tibor a paprikaminősítés­nek egy új, műszeres vizs­gálati . módszerét dolgozta ki, ennek révén minimális­ra lehet csökkenteni a szub­jektív tényezőket. Szerte­ágazó kutatásokat folytat­rak a baromfiipar részére is. A BOV budafoki gyárá­ban alkalmazzák Vecser­nyés Károlynak, a techno­lógiai tanszék vezetőjének eljárását, amelyet tojás­sűrítmény készítésére dol­gozott ki. Mint aZ eddigiekből kitű­nik, a szegedi technikum fontos missziót tölt be az ipar fejlesztésében, szakem­ber-ellátáséban. Ennek nyomán valóban elmond­hatjuk: felsőfokon dolgoz­nak — a szó átvitt értelmé­ben is. Erős és rangos, to­vábbfejlesztést érdemlő bá­zisa alakult ki Szegeden sz élelmiszergazdasági felső­oktatásnak. Olyan bázis, amely ma már érett, a ma­gasabb minősítésre; a főis­kola rangjára is. . A MÉM 50 millió forintos beruházásával a következő években nagyarányú bőví­tésre is sor kerül majd; a tervek szerint 1973-ra egy új kollégium- és iskolaépü­letet létesítenek Szegeden. Simái Mihály Ösztönzés — kategóriák nélkül A kormány csütörtöki ülésén — ahogy erről lapunkban beszámoltunk — megszüntette a részesedési alap fel­osztásának eddig központilag előírt kategorizálás! rendszerét. Miután a vállalatok 1969. január 1-i visszame­nőleges hatállyal saját hatáskörükben dönthetnek a része­sedési alap felosztásáról és felhasználásának módjáról, így most már — bizonyos előírások keretei között — helyileg önállóan és teljes felelősséggel alakíthatják a dolgozók kü­lönböző rétegeinek, csoportjainak kereseti, jövedelmi ará­nyait. Természetesen ezután is az illetékes központi, irá­nyító hatóságnál (minisztériumban) döntenek — a végzett munkájuk sokoldalú mérlegelésével — a vállalat legfelső vezetőinek anyagi elismeréséről: alapfizetéséről, nyereség-, prémiumáró, esetleges jutalmazásáról és év végi nyereség­részesedéséről. Nyereségprémiumot, jutalmat egyébként valamennyi dolgozó munkás, és vezető egyaránt kaphat évlítizben több­nyire a részesedési alap terhére. Nyereségprémium persze csak azokat a dolgozókat illeti meg, akik kiemelkedő mó­don járulnak hozzá a vállalati nyereség gyarapításához. Veszteséges gazdálkodás esetén viszont változatlanul csök­kentik azoknak a vezetőknek alapfizetését,, akik rendszere­sen nyereségprémiumban részesülnek. Az év végi nyere­ségrészesedés felosztásánál már 1970. tavaszán valameny­nyi dolgozó — tehát minden munkás és vezető — évi össz­keresetét veszik figyelembe. A Minisztertanács a szakmai szakszervezetek közpbntl vezetőségeiben lefolytatott viták alapján a dolgozók kíván­ságainak megfelelően egyszerűsítette, áttekinthetőbbé tette az anyagi ösztönzés rendszerét, hatályon kívül helyezve a részesedési alap felosztásánál kötelezően előírt kategorizá­lást. Ez a döntés a reform elveivel összhangban tovább szűkíti a központi kötöttségek körét és növeli a vállalatok hatáskörét, önállóságát és felelősségét. De a kormányren­delet önmagában — ezt határozottan szükséges leszögezni — nem változtat a vezetők vagy a munkások jövedelmé­nek eddig kialakult nagyságán, egymás közötti arányán. Vagyis a kategorizálás eltörlésével automatikusan* nem nö­vekszik és nem is csökken senkinek a keresete, jövedel­me. Ha viszont a vállalatoknál élnek az új tehetőségekkel, s bátran kezdeményeznek, újra gondolják és korszerűsítik az anyagi ösztönzés belső mechanizmusát, megteremthetik a vállalati nyereség és a személyi jövedelmek gyorsabb növelésének feltételeit. Megváltozott ugyan a részesedési alap felosztási mód­ja, ám ezután is — sőt, még fokozottabban, mint eddig — a végzett munka mennyiségével és minőségével, a szak­képzettséggel és a vállalt felelősséggel arányos jövedelmi különbségek növelésén át vezet az út az egész kollektíva anyagi felemelkedéséhez. A kategorizálás mechanikus, bü­rokratikus végrehajtása sok vállalatnál nem segítette, ha­nem nehezítette a jövedelem differenciálás ösztönző meg­valósítását. Mert az is egyenlősdi a javából, ha a jó és rossz művezetőt, üzemvezetőt egyformán kategorizálják és lényegében azonos mértékben jutalmazzák, ha a végzett munka helyett pusztán a beosztás válik a többletjöve­delem forrásává. A jövedelmek igazságos, munka szerinti elosztása azt jelenti, hogy nemcsak a vezetők, és a.beosz­tottak keresete között 'növekszik a végzett munkával és a viselt felelősséggel arányosan a különbség, hanem az azo­nos beosztású dolgozók között is. így a kiválóan dolgozó beosztott esetleg annyit, vagy többet kereshet, mint a kö­zepesen vagy gyengén dolgozó vezetők. H a a munkások azt tapasztalják, hogy érdemes jól dolgozni, mert az anyagi elismerés érzékelhető mó­don tükröződik az alapkeresetben, a prémiumban, a jutalomban és az év végi nyereségrészesedésben, akkor nö­vekszik majd a jövedelem differenciálás mellett síkra­szállók száma, és szűkül az egyenlősdi híveinek köre. A munka szerinti elosztás szocialista elvének következetesebb érvényesítése, a jövedelmi különbségek teljesítményekhez igazodó növelése gyorsíthatja a reform kibontakozását, az életszínvonal emelkedésének ütemét, a vállalatok közötti nyereség és személyi jövedelmi különbségek igazságos, te­vékenységük eredményétől függő növelését. K. E. Iljra a régi öcsidében Somogyi Károlyné felvétele Régi és új lakói ezen a héten vették birtokukba a kívül­belül felújított Petőfi Sándor sugárúti bölcsödét. A gye­rekek örülnek az új játékoknak, a szülök pedig annak, h°0V tíz hónap múltán végre nem kell távoli bölcsődékbe járni. A bölcsőde dolgozói ismét büszke gazdái a több mint félmillió forintból megújított épületnek, és remény­kednek abban, hogy nem kell egyhamar tatarozni. SZOMBAT, 1969. NOVEMBER 22. DÉLMAGYARORSZÁG I

Next

/
Oldalképek
Tartalom