Tanácsok közlönye, 1986 (35. évfolyam, 1-26. szám)

1986 / 10. szám

10. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 509 15. § (1) Az utolsó évfolyam befejezését követő külön szakmai gyakorlat megszervezésére a 12. § (1) bekezdésében foglaltak az irányadók. A szakmai gyakorlatot a vállalat irányítja. (2) A tanulók részére a szakmai gyakorlat ideje alatt a vállalat munkabért fizet. (3) A tanulónak 30 munkanap nyári oktatási szünet jár, amelyet a tanév utolsó napjától az azt követő szeptember 1. napjáig tartó időszakban — megszakítás nélkül — kell kiadni. 16. § Ha a gyakorlati oktatáshoz a vállalat biztosítja a szakoktatót, lehetővé kell tenni a számára, hogy az iskolai nevelőtestület munkájában részt vegyen. A SPECIÁLIS SZAKISKOLÁK ÉS A VÁLLALATOK EGYÜTTMŰKÖDÉSÉRE, VALAMINT A TANULÓK GYAKORLATI OKTATÁSÁRA VONATKOZÓ RENDELKEZÉSEK 17. § (1) Az iskola és a vállalat a megállapodásban határozza meg azokat a vállalati (ágazati) szakmunkásképzési jegyzékbe vagy a Foglalkozások Egységes Osztályozási Rendszerébe felvett szakmunkás-, illetőleg betanított munkás- munkaköröket, amelyek betöltésére az iskolai nevelés-oktatás képesít. (2) A tanulók pályaalkalmassági (egészségügyi és pszichológiai) vizsgálatát végző intézmények, valamint a vállalati üzemorvos véleményét a megállapodás során figyelembe kell venni. 18. § (1) A szakmai, elméleti oktatás a vállalat irányításával, vállalati szakemberek K'zremüködésésével — a megállapodásban foglaltak szerint — az iskolában vagy a vállalatnál történik. (2) A tanulók a vállalati gyakorlati oktatás keretében az oktatási és a sajátos nevelési követelményeknek megfelelő termelőmunkában vesznek részt, amely a felek közötti megállapodás alapján az iskolában is folyhat. 19. § Kisiparosok és magánszemélyek társulásai az iskola előzetes hozzájárulásával a) a tanulók szakmai, elméleti oktatását együtt szervezik meg, b) a vállalati gyakorlati oktatást a teljes tanulmányi időben ellátják. 20. § Ha a tanuló a vállalati gyakorlati oktatáson szakmunkás vagy betanított munkás mellé beosztva (egyéni munkahelyen) vesz részt, a vállalati dolgozót a nevelő-oktató munkáért — a felügyeletére bízott tanulók számától és évfolyamától függően — az alapbérének 15— 30%-áig terjedő díjazás illeti meg. ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK 21. § A tanulók gyakorlati oktatásában részt vevő vállalatot — külön jogszabályok szerint — adókedvezmény illeti meg. 22. § Ha az iskolában valamely szakma vagy szak oktatása vállalati gyakorlóhely hiányában nem kezdhető meg. az iskola a művelődési szakigazgatási szervhez fordulhat, kérve, hogy segítse elő az iskola és a vállalati gyakorlóhellyel rendelkező vállalat együttműködésének létrejöttét. 23. § (1) Ez a rendelet 1986. szeptember 1. napján lép hatályba, rendelkezéseit — a (2) bekezdésoen foglalt kivétellel — az 1986/87. tanévtői az első évfolyamon, a következő tanévekben pedig fokozatosan az eggyel magasabb évfolyamokon is alkalmazni kell. (2) A szakmunkásképző iskolai tanulók vállalati gyakorlati oktatására vonatkozó külön rendelkezések alkalmazása az 1990/91. tanévtől kötelező, az előző bekezdésben foglalt rendelkezések szerint. (3) A rendelet hatálybalépésével egyidejűleg a szakközépiskolák és a gyakorlati képzésben közreműködő vállalatok együttműködéséről, valamint a szakközépiskolákban folyó szakmunkásképzés egyes kérdéseiről szóló 1019/1976. (VI. 24.) Mt. számú határozat 1—11. pontja, 12. pontjának bevezető szövegrésze, 12. a) pontja, 12. c) pontjának első és negyedik mondata, 12. d) pontjának első mondata, 12. e) pontja. 13—15. pontia, továbbá az 1019/1976. (VI. 24.) Mt. számú határozat módosításáról rendelkező 1023/1981. (VIII. 14.) Mt. h. számú határozat 1. pontja, 4. oontjának első mondata, valamint 5. pontja hatályát veszti. A határozatban foglaltakat a már megkezdett tanulmányokra továbbra is alkalmazni kell. (4) Ha jogszabály szakmunkástanuló foglalkoztatásáról rendelkezik, ezen vállalati gyakorlati oktatáson részt vevő tanulót kell érteni. Lázár György s. k., a Minisztertanács elnöke