Tanácsok közlönye, 1982 (31. évfolyam, 1-41. szám)

1982 / 3. szám

53 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 3. szám l Az együttműködés célja és elvei Az együttműködés célja A Magyar Szocialista Munkáspárt, valamint a Magyar Szakszervezetek Kongresszusának határozatai és a középtávú tervek célkitűzéseinek megvalósítása, elért életszínvonalunk megőrzése, az életkörülmények lehetőség szerinti javítása érdekében szükséges, hogy a tanácsok és a szakszervezetek az eddigieknél is összehangoltabban és eredményesebben végezzék munkájukat. Az együttműködés elvei 1. A fővárosi, megyei tanácsok és a szakszervezetek területi, ágazati szervei kapcsolataik és közös tevékenységük folyamatos javításán túlmenően segítsék a helyi tanácsok és a szakmaközi bizottságok, valamint a tanácsok és a munkahelyi szakszervezeti szervek együttműködését. Nyújtsanak segítséget az irányelvek helyi sajátosságoknak megfelelő alkalmazásához. Követelmény a dolgozók bevonása a közügyek intézésébe, a célkitűzések meghatározásába, a szocialista demokrácia — az üzemi, a lakóhelyi, a közéleti demokrácia — fejlesztésének útján. 2. Az együttműködés szervezésében a közös célok és a kölcsönös érdekeken alapuló munkakapcsolatok érvényesülnek, a két szervezet önállóságának, a társadalmi munkamegosztásban meghatározott szerepének mindkét részről megnyilvánuló tiszteletben tartásával. A tanácsok és a szakszervezetek a más szervekkel való együttműködésük során is érvényesítsék a jelen irányelveket és az erre épülő megállapodásaikban foglaltakat. Különösen fontos ez a Hazafias Népfront fővárosi és megyei szerveivel való együttműködésnél. 3. Az együttműködés elsősorban azoknak a gazdasági, terület- és településfejlesztési, szolgáltatási, ellátási és társadalompolitikai döntéseknek a tervezésére, előkészítésére, végrehajtására és ellenőrzésére terjedjen ki. amelyek a dolgozók élet- és munkakörülményeit közvetlenül érintik. 4. A szakszervezeti szervek tárják fel és képviseljék a dolgozóknak az életkörülményeik javításához fűződő — gyakran nem is anyagi eszközöket igénylő — érdekeit. Gyűjtsék össze, rangsorolják és továbbítsák a tanácsokhoz a reális, érdemi javaslatokat, vegyenek részt az őket érintő döntések meghozatalában. Mozgósítsák tagjaikat a terület- és településfejlesztési tervekben és más fontos — a lakóterület életét érintő — döntésekben meghatározott feladatok végrehajtására. Erősítsék a társadalmi összefogást és ellenőrzést a tervek, a döntések valóra váltása érdekében. 5. A tanácsok tevékenységük során használják fel azokat a fórumokat, információs, ellenőrző és jelző bázisokat, azokat a társadalmi, politikai erőforrásokat, amelyekkel a szakszervezetek rendelkeznek, munkájuk segítéseként, kapcsolataik szélesítésére, az anyagi alapok gyarapítására. A dolgozók észrevételeire, javaslataira érdemben válaszoljanak. II. Az együttműködés tartalma 1. A gazdaságpolitika megvalósítása, a területés a településfejlesztés A középtávú terület- és településfejlesztési tervcélok a központi célkitűzésekkel összehangoltan, széles körű társadalmi vitában alakulnak ki. A tervező munka során a két szervezet vegye figyelembe az ágazatok megyében kialakult helyzetét, a munkahelyi, lakóhelyi szükségletek, a lakóterületek arányos fejlesztésének követelményét. Biztosítsák a lakóterületi fejlesztési célkitűzések és a vállalati szociális tervek összhangját. A tanácsok hasznosítsák azokat az igényeket, javaslatokat, amelyeket a szakszervezetek összegyűjtenek a dolgozók körében területi, lakóhelyi érdekeikkel összefüggésben. Ezeket közösen rangsorolják, s a lehetőségek arányában biztosítsák a tervekbe történő beépítésüket és megvalósításukat. A szakszervezetek részt vesznek az iparági, ágazati fejlesztési célok egyeztetésében; közreműködnek a fejlesztések kijelölésében, a tervezésben, a tanácsi, valamint a vállalati támogatások anyagi lehetőségeinek összehangolásában; segítik a gazdálkodó szerveket, hogy a lehetőségek kihasználásával szolgálják a népgazdaság és érvényesítsék a lakosság érdekeit. Figyelmet fordítanak az egyes foglalkozási rétegek helyzetének alakulására. A tervfeladatok megvalósítását a szakszervezetek a mozgalmi munka eszközeivel segítik, szükség szerint mozgósítják a dolgozókat azok megvalósítására, szervezik a társadalmi munkát, rendszeresen ellenőrzik a feladatok megvalósítását. A két szervezet együttműködik a terv teljesítését biztosító intézkedések előkészítésében, meghozatalában, végrehajtásában és ellenőrzésében. Ennek során a tanácsok igénylik a szakszervezetek segítő közreműködését: — a beruházásokkal, az iparfejlesztéssel, a termékszerkezet korszerűsítésével, a munkaerőgondok enyhítésével összefüggő teendők ellátásában. Abban, hogy ezekkel összhangban, ésszerűen, hatékonyan alakuljon a munkaerő-foglalkoztatás, — a munkaerő-átcsoportosítás körültekintő, a vonatkozó jogszabályoknak — elsősorban a Munka Törvénykönyvének — megfelelő végrehajtásában, a profilváltozáshoz szükséges átképzés, továbbképzés feltételeinek megteremtésében; a foglalkoztatási rehabilitációra szoruló, megváltozott munkaképességű dolgozók munkája feltételeinek biztosításában,