Tanácsok közlönye, 1982 (31. évfolyam, 1-41. szám)

1982 / 37. szám

37. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 1217 (2) Ha a járásbíróság megállapítja, hogy az intézeti kezelés megszüntetésének nincs helye, azt folytatni kell. E határozat ellen az ügyész és a beutalt fellebbezhet. (3) A járásbíróság mellőzheti a beutaltnak az intézeti kezelés megszüntetése iránti kérelme elbírálását, ha a beutalt a kérelmet olyan végzésnek a jogerőre emelkedésétől számított három hónapon belül terjesztette elő, amely megállapította, hogy az intézeti kezelés megszüntetésének nincs helye. III. Fejezet AZ INTÉZETI KEZELÉS VÉGREHAJTÁSA A beutalt kötelességei 17. § A beutalt köteles az intézeti kezelésnek magát alávetni, az intézet rendiét megtartani, a kijelölt munkát elvégezni, és az intézette] e£vüttműködni az intézeti kezelés után a társadalomba való beilleszkedésének előkészítésében. A beutalt az intézeti kezelés tűrésére kényszeríthető. A beutalt munkaviszonya 18. § Az intézeti kezelés alatt a beutalt munkaviszonya, illetőleg a szövetkezeti tagsági viszonyán alapuló jogai és kötelezettségei szünetelnek; a munkaviszonyban, illetőleg a szövetkezeti tagsági viszonyban töltött idő számításánál azonban figyelembe kell venni az intézetben töltött időt. Az intézet rendje 19. § (1) Ha jogszabály nem tesz kivételt, az intézet rendjére az alkoholisták kórházi gyógykezelésére vonatkozó szabályokat kell megfelelően alkalmazni. (2) Az intézet rendjének megsértése esetén a beutalttal szemben a következő fegyelmi intézkedések alkalmazhatók: a) dorgálás, b) a tisztségviselésből leváltás, * c) a beutalt személyes szükségleteire fordítható összeg csökkentése legfeljebb két hónapra. (3) A beutalt példamutató magatartásáért és munkájáért a következő jutalomban részesíthető: a) dicséret, b) tárgyjutalom, c) a fegyelmi intézkedés hátralevő részének elengedése, d) az intézeten kívül kulturális vagy sportrendezvényen csoportos részvétel, e) a beutalt személyes szükségleteire fordítható összeg növelése, /) pénzjutalom, g) munkaszüneti napon kimenő, h) évente tíz napig terjedő' rövid tartamú eltávozás. 20. § (1) A beutalt — az intézet rendjének megtartásával — a szabad idejét kötetlenül használhatja fel. (2) Ha a beutalt magatartása a saját vagy mások intézeti kezelésének eredményességét veszélyezteti, illetőleg az intézet rendjét sérti, a szabad idejének felhasználása a szükséges mértékben és ideig — orvosi vélemény alapján — korlátozható. 21. § (1) A beutalt az intézetet engedéllyel hagyhatja el. (2) Az intézet engedély nélküli elhagyása esetén a beutalt elővezetése, illetőleg felkutatása, indokolt esetben szabálysértési eljárás megindítása iránt kell intézkedni. 22. § A büntetésvégrehajtási testületnek az intézetben működő biztonsági csoportja az intézeten belül védi minden állampolgár élet- és vagyonbiztonságát, gondoskodik az intézet épületének, berendezésének és felszerelésének a védelméről. A biztonsági csoport tagja a büntetésvégrehajtási testületnél rendszeresített kényszerítő eszközöket alkalmazhatja. A munkavégzés 23. § (1) Ha jogszabály nem tesz kivételt, a munkavégzésre, a munkaidőre és a pihenőidőre, a munka díjazására és a juttatásokra, az egészség és a testi épség védelmére, valamint a munkavégzéssel összefüggő anyagi felelősségre a munkajogi szabályok az irányadók. (2) A beutaltat a munkájáért megillető díjazásból le kell vonni az adót, az intézeti tartásának a költségeit, a személyes szükségleteire fordítható és az intézeti kezelésből elbocsátás idejére tartalékolandó összeget. A díjazás fennmaradó része alapján kell az abból jogszabály szerint levonható más összegeket számítani. (3) Ha a beutalt átmenetileg — neki fel nem róható okból — nem dolgozik, nem kötelezhető az intézeti tartás költségeinek a megtérítésére. Ha a beutalt neki felróható okból nem dolgozik, ennek tartamára az intézeti tartásának a költségeit köteles megtéríteni, és ezt a díjazásából utólag is le kell vonni. Eltávozás 24. § Az intézet vezetője a beutaltnak — a magatartására és az intézeti kezelés eredményességére tekintettel — eltávozást engedélyez-