Tanácsok közlönye, 1982 (31. évfolyam, 1-41. szám)

1982 / 36. szám

36. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 1179 22. § Az R. a következő címmel és 130/A. §-sal egé­szül ki: „A mezőgazdasági szakcsoport tagjaként, to­vábbá az egyéni gazdálkodóként eltöltött idő fi­gyelembevétele R. 130/A. § (1) Szolgálati időként kell figyelem­be venni a mezőgazdasági szakcsoport tagjaként, illetőleg az egyéni gazdálkodóként eltöltött idő­nek azt a tartamát, amelyre a tag, az egyéni gaz­dálkodó társadalombiztosítási járulékot fizetett. (2) A mezőgazdasági szakcsoport tagja kérheti azoknak a naptári éveknek — legfeljebb azonban öt naptári évnek — szolgálati időkénti beszámí­tását, a) amelyekben a tagság — egykorú okirattal igazoltan — teljes éven át fennállott, valamint b) a tagsági viszonyával összefüggő mezőgaz­dasági kistermelői tevékenységből származó jö­vedelme az évi 36 000 forintot elérte és c) amelyekre az előírt társadalombiztosítási já­rulékot megfizeti. (3) Az egyéni gazdálkodó kérheti azoknak a naptári éveknek — legfeljebb azonban öt nap­tári évnek — szolgálati időkénti beszámítását, a) amelyekben a mezőgazdasági kistermelői te­vékenységből származó évi jövedelme az illeté­kes tanács igazolása szerint a 36 000 forintot el­érte és b) amelyekre az előírt társadalombiztosítási já­rulékot megfizeti." 23. § Az R.-nek az 51/1981. (X. 27.) MT számú ren­delet 16. §-ával megállapított és a 25/1982. (V. 28.) MT számú rendelet 4. §-ával módosított 137. §-a helyébe a következő rendelkezés lép, vala­mint az azt megelőző cím a következők szerint módosul: „Kisiparosként, magánkereskedőként, gazdasá­gi munkaközösség, továbbá ipari szakcsoport tag­jaként eltöltött idő figyelembevétele R. 137. § (1) Szolgálati időként kell figyelembe venni a kisiparosként és a magánkereskedőként eltöltött időnek azt a tartamát, amelyre a kis­iparos, illetőleg a magánkereskedő a T. hatályba­lépése előtt nyugdíjjárulékot, a T. hatálybalépé­sét követően pedig társadalombiztosítási járulé­kot fizetett. (2) Szolgálati időként kell figyelembe venni a gazdasági munkaközösség, illetőleg az ipari szak­csoport tagjaként eltöltött időnek azt a tartamát, amelyre a tag társadalombiztosítási járulékot fi­zetett" 24. § Az R-nek az 51/1981. (X. 27.) MT számú ren­delet 17. §-ával megállapított és a 25/1982. (V. 28.) MT számú rendelet 5. §-ával módosított 137/A. §-a (1) bekezdése helyébe a következő rendel­kezés lép: „(1) Szolgálati időként kell figyelembe venni a kisiparos, a magánkereskedő, a gazdasági munka­közösségi tag és a szerződéses üzemeltetésű üzlet vezetője házastársának azt az idejét, amelyre utána társadalombiztosítási járulékot fizettek.'' 25. § Az R. 161. §-á helyébe a következő rendelke­zés lép: „R. 161. § Az öregségi, a munkaképtelenségi és az özvegyi járadékra jogosultság szempontjá­ból nem lehet keresetként számításba venni a mezőgazdasági szövetkezettől kapott juttatásokat, keresőfoglalkozásból származó jövedelemként pe­dig az előző naptári évre megállapított adóköte­les jövedelmet, ha az a 60 000 forintot nem ha­ladta meg." 26. § Az R. 181. §-a helyébe a következő rendelkezés lép: „R. 181. § A mezőgazdasági szövetkezeti tag baleseti ellátását legalább havi 1?00 forint alapul­vételével kell megállapítani." 27. § Az R.-nek az 52/1979. (XII. 30.) MT számú rendelet 7. §-ával módosított 202. §-a helyébe a következő rendelkezés lép: ,,R. 202. § (1) A munkaviszonyban, a szövetke­zeti tagsági viszonyban vagy a bedolgozóként fog­lalkoztatott öregségi, rokkantsági, baleseti rok­kantsági nyugdíjas nyugdíját minden naptári év első napjától mindaddig folyósítani kell, amíg a foglalkoztatás ideje a naptári év folyamán az 1260 órát (a továbbiakan: foglalkoztatási keret) vagy az ezen belül elért keresete a 60 000 forin­tot (a továbbiakban: keretösszeg) nem haladja meg. Ha a nyugdíjast bedolgozóként, illetőleg olyan munkakörben foglalkoztatják, amelyben a munkaidő nem mérhető vagy amelyben a mun­kajogi szabályok a kötelező munkaidőt nem ha­tározzák meg, az elért kereset minden 50 forint­ját egy órai foglalkoztatásként kell számításba venni. (2) A munkaviszonyon, a szövetkezeti tagsági és a bedolgozói jogviszonyon kívül megbízás alapján vagy bármilyen egyéb címen munkát végzőnek az öregségi, a rokkantsági, a baleseti rokkantsági nyugdíját minden naptári év első napjától mindaddig folyósítani kell, amíg e te­vékenységből származó díjazása, tiszteletdíja stb. a naptári év folyamán a keretösszeget nem ha­ladja meg.

Next

/
Oldalképek
Tartalom