Tanácsok közlönye, 1981 (30. évfolyam, 1-42. szám)

1981 / 32. szám

780 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 32. szám (3) A dolgozó munkamegállapodásában, illetve munkaszerződésében az átalányelszámolásos rendszerben való foglalkoztatást is rögzíteni kell. (4) A részlegben biztosítani kell szakképzett dolgozók szükséges létszámban történő foglalkoztatását. 3. § (1) Az átalány elszámolásos részleg dolgozóinak munkadíját, illetve munkabérét (a továbbiakban együtt: munkabér) az azonos vagy hasonló munkakörben dolgozóknak járó munkabér figyelembevételével kell megállapítani. (2) A munkabér magában foglalja a bérköltséget terhelő összes díjazást (alapbér, bérköltség terhére folyósított prémium, jutalom és jutalék, bérpótlék, kiegészítő fizetés, egyéb bér.) 4. § (1) A külön megállapodásnak tartalmaznia kell — az előző évek tényszámai, illetve a hasonló tevékenységet folytató dolgozók egy főre jutó termelési értékének figyelembevételével —: a) a tevékenységi kör részletes meghatározását; b) a telephelynek és annak a körzetnek a megnevezését, amely területen a részleg munkát végezhet, illetve vállalhat; c) a várható évi árbevételt (tevékenységenként); d) a várható évi árbevétellel kapcsolatban felmerülő költségek összegét a következő költségnemenkénti részletezéssel: anyagköltség, dolgozónként részletezett bérköltség (3. §), közteher, munkabér kiegészítés, egyéb költség; e) a részleg által közvetlenül fizetendő költségek megnevezését; j) a részleg által a szövetkezethez befizetendő átalány évi összegét; g) a részlegben levő — használatra átadott — álló- és fogyóeszközöket; h) az anyag- és alkatrészbeszerzés (ellátás, elszámolás) módját; i) garanciális javítás végzése esetén annak elszámolási módját; j) az állóeszközök fenntartására, felújítására, cseréjére és selejtezésére vonatkozó rendelkezéseket. (2) Ha a külön megállapodást a részlegben dolgozókkal együttesen kötik meg, azt minden dolgozónak alá kell írnia. Ebben az esetben a bevétel kezelésére, az abból visszatartható munkabér kifizetésére, a részleget közösen terhelő átalány befizetésére stb. megbízott jelölhető ki. A külön megállapodásnak tartalmaznia kell a részleg belső gazdálkodását érintő, a dolgozók egymás közötti elszámolására vonatkozó szabályokat, továbbá — ha megbízottat jelöltek ki — a megbízott nevét. (3) A részlegnek átadott eszközök gondos megőrzése és karbantartása a részlegben dolgozók feladata. Az állóeszközök felújításáról és szükség szerinti cseréjéről, valamint selejtezéséről — a külön megállapodás szerint — a szövetkezet gondoskodik. 5- § (1) A befizetendő átalány a következő tételeket foglalja magában: a) m külön megállapodásban rögzített munkabér alapulvételével számított társadalombiztosítási járulék és nyugdíjjárulék; b) a munkabér kiegészítés; c) a szövetkezet költségeihez való hozzájárulás (az értékcsökkenési leírást is beleértve); d) a szövetkezet nyereségéhez való hozzájárulás. (2) A külön megállapodásban meghatározott évi átalány tárgyhónapra eső részét legkésőbb a tárgyhónap utolsó napjáig kell a szövetkezethez befizetni. (3) A külön megállapodásban rendelkezni kell arról, hogy a részleg dolgozójának — több főt foglalkoztató részlegnél a szövetkezet által meghatározott számú dolgozónak — szabadsága, keresőképtelenséget okozó betegsége, illetőleg egyéb, igazolt huzamos (15 napot meghaladó) távolléte esetén a befizetendő átalányt időarányosan és megfelelően csökkenteni kell. 6- § (1) A szövetkezet legalább negyedévenként számolja el a külön megállapodásban rögzített évi árbevétel, a költségnemenként meghatározott költségek, valamint a tevékenységgel kapcsolatos esetleges egyéb tételek tárgynegyedévre eső részét. Év végén a külön megállapodásban rögzített és a tényleges árbevétel közötti különbözetet az eredményt nem érintő módon kell elszámolni. (2) A szövetkezet a társadalombiztosítási járulékot a munkabér tárgyhónapra eső részének alapulvételével köteles befizetni. Ugyanezt a munkabért kell alapul venni az egyéb elszámolások (pl. nyugdíjjárulék, táppénz) megállapításánál is. 7. § Az átalány elszámolásos részleg dolgozója a várható éves árbevételt meghaladó bevételből származó többletjövedelem után — a külön jogszabály alapján — általános jövedelemadót fizet. (1) Az átalányelszámolásos részleg a szövetkezetre és tevékenységre vonatkozó tíatosági árrendelkezéseket, illetve a szövetkezet által ennek figyelembevételével megállapított árakat (díjakat) köteles megtartani. Az árakat (díjakat) jól látható helyen ki kell függeszteni. (2) A részleg közvetlen értékesítése és szolgáltatási tevékenysége utáni fogyasztói forgalmi adó és fogyasztói árkiegészítési kötelezettségnek a szö-