Tanácsok közlönye, 1977 (26. évfolyam, 1-61. szám)

1977 / 19. szám

19. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 387 Tv. 20. §. A termelőszövetkezet tagjának alapvető jogai közé tartozik, hogy a) a közgyűlésen tanácskozási és szavazati joggal részt vegyen, javaslatokat terjeszthessen elő és a vezetőségtől, más szervektől és az üzemi vezetőktől felvilágosítást kérhessen; b) a termelőszövetkezet szerveinek és tisztségviselőinek megválasztásában részt vegyen, illetőleg őt — ha vele szemben kizáró ok nem áll fenn — bármelyik tisztségre megválasszák. Tv. 21. §. (1) A közgyűlés határozatképes, ha azon a tagoknak legalább kétharmada jelen van. (2) A közgyűlés, a küldöttgyűlés határozatait általában egyszerű szótöbbséggel hozza. Minősített — a megjelent szavazásra jogosult tagok kétharmadát kitevő — szótöbbség szükséges az alapszabály megállapításához és módosításához, a tisztségviselők megválasztásához, elmozdításához vagy visszahívásához, valamint a tárgysorozatban (meghívásban) fel nem tüntetett ügy napirendre tűzéséhez. **(3) Minősített szótöbbség szükséges továbbá a termelőszövetkezet egyesüléséhez (beolvadásához), szétválásához (kiválásához), átalakulásához és megszűnéséhez. **(4) A tisztségviselők megválasztásáról és elmozdításáról, továbbá a termelőszövetkezet egyesüléséről (beolvadásáról), szétválásáról (kiválásáról), átalakulásáról és megszűnéséről a határozatot titkos szavazással kell meghozni. R. 21. § (1) A közgyűlés határozatképessége megállapításakor a nyugdíjas, az öregségi vagy munkaképtelenségi járadékos oagy egyébként tartósan akadályozott (munkaképtelen, katonai szolgálatot teljesítő, iskolán levő, vagy szülő nő stb.) tagokat távolmaradásuk esetén — a termelőszövetkezeti taglétszám szempontjából — fÍ9ye}~ men kívül kell hagyni. (2) A közgyűlésen a termelőszövetkezet elnöke, elnökhelyettese vagy a vezetőség által kijelölt vezetőségi tag elnököl, aki gondoskodik a közgyűlés levezetéséről, a jegyzőkönyv vezetéséről. Szavazategyenlőség esetén a közgyűlési elnök szavazata dönt. (3) A közgyűlésen minden tagnak egy szavazata van. Részközgyűlés Tv. 22. § (1) Az alapszabály úgy rendelkezhet, hogy a közgyűlést azonos napirenddel — a tagságnak egy-egy jelentős csoportját, illetőleg valamely nagyobb szervezeti egységét magában foglaló — részletekben is meg lehet tartani (részközgyűlés). . (2)A részközgyűlés határozatképes, ha azon a részközgyűlést tartó csoporthoz, illetőleg szervezeti egységhez tartozó tagoknak legalább kétharmada jelen van. (3) A közgyűlési határozatot az egyes részközgyűléseken a határozati javaslat mellett és ellene leadott szavazatok egybevetése alapján kell megállapítani. R. 22. § (1) Részközgyűlés tartása esetén az alapszabályba fel kell venni: a) a részközgyűlés összehívására vonatkozó előírásokat, b) az elnöklésre, a részközgyűlés vezetésére, a határozat megállapítására (a szavazatok összesítésére) és a tagokkal való közlésére vonatkozó szabályokat. (2) A részközgyűlésre egyébként — ha jogszabály vagy az alapszabály másként nem rendelkezik — a közgyűlésre vonatkozó szabályokat kell alkalmazni. (3) A részközgyűléseken jelen kell lenni az ellenőrző bizottság legalább egy tagjának. Küldöttgyűlés **Tv. 23. § (1) A külödttgyűlés a termelőszövetkezet képviseleti alapon működő irányító testületi szerve, amely a tagok által választott küldöttekből áll. (2) Nem kötelező küldöttgyűlés működése azokban a termelőszövetkezetekben, ahol a taglétszám nem éri el a 300 főt. (3) A küldötteket a munkahelyi közösségek tanácskozásain résztvevő tagok maguk közül választják két évi időtartamra. A küldöttek a munkahelyi közösség állásfoglalásainak, a küldöttgyűlés határozatainak megfelelően a végzik tevékenységüket, és arról beszámolnak a közösség tagjainak. (4) A küldöttgyűlés hatáskörébe tartozik: a) az alapszabálynak jogszabály alapján vagy az országos érdekképviseleti szerv irányelve kapcsán történő módosítása; b) a közgyűlés hatáskörébe nem utalt tisztségviselők megválasztása, felmentése, visszahívása, elmozdítása; c) az éves terv, a mérleg, zárszámadás részletes megtárgyalása és elfogadása; d) a jogi személyként működő társulás alapításában részvétel, az ilyen társulásba a belépés, kilépés és a megszüntetés elhatározása, továbbá a társulásra vonatkozó, a szövetkezet vagyonát jelentősen érintő döntések hozatala; e) a tisztségviselők, a magasabb vezetői munkakört betöltő dolgozók felelősségre vonása; f) irányelvek meghatározása a gazdálkodás eredményének felhasználásáról; g) a munka mérése és díjazása rendszerének és a magasabb veztői munkakört betöltők díjazásának, prémium feltételeinek a megállapítása;