Tanácsok közlönye, 1977 (26. évfolyam, 1-61. szám)

1977 / 60. szám

1602 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 60. szám A munkaügyi miniszter 21/1977. (XII. 9.) Mü M számú rendelete a felsőoktatási intézmények nappali tagozatán végzett pályakezdő szakemberek munkába lépéséről szóló 12/1976. (X. 3.) MÜM számú rendelet* módosításáról** A Minisztertanács 1041/1977. (X. 13.) számú határozatával módosított 1023/1976. (VII. 15.) számú határozatának 5. pontjában foglalt felhatalmazás alapján — az érdekelt miniszterekkel és országos hatáskörű szervek vezetőivel, a Szakszervezetek Országos Tanácsával, valamint a szövetkezetek országos érdekképviseleti szerveivel egyetértésben — a következőket rendelem: Alialános rendelkezések 1- § (1) Állami szerv (vállalat, intézmény), szövetkezet (szövetkezeti szerv), továbbá — a társadalmi szervezeteket kivéve — minden egyéb munkáltató (a továbbiakban: vállalat) pályakezdő szakemberrel felsőfokú végzettséget igénylő munkakörben munkaviszonyt vagy munkavégzési kötelezettséggel járó szövetkezeti tagsági viszonyt (a továbbiakban: munkaviszony) csak az e rendeletben szabályozott pályázati rendszer keretében létesíthet. (2) E rendelet nem érinti a munkaviszony létesítését — tanulmányi szerződés alapján bármely pályakezdő szakemberrel, továbbá — az iparművészeti, a képzőművészeti, a színház- és filmművészeti, valamint a zeneművészeti főiskolán nem pedagógus képesítést szerzett pályakezdő szakemberrel. 2. § E rendelet alkalmazása szempontjából pályakezdő szakember az, aki á felsőoktatási intézmény nappali tagozatán folytatott tanulmányait 1977. január 1. után fejezi be, végbizonyítványa megszerzése napjától, a felsőfokú szakismereteinek gyakorlati alkalmazását igénylő munkakörre létesített munkaviszonyának hároméves időtartama alatt. Az orvos, fogorvos, gyógyszerész és jogász vonatkozásában a kezdő időpont a diploma (oklevél) megszerzésének napja. Pályázati eljárás 3. § (1) A vállalat a pályakezdő szákemberek foglalkoztatására irányuló pályázati felhívását — ha a R. 13. § (1) bekezdésben foglaltak szerint illetékes * Megjelent a Tanácsok Közlönye 1976. évi 47. számában. ** A dőlt betűs szedés a 21/1977. (XII. 9.) Mü M sz. rendelet szövege, a vékony betűs pedig az eredeti, a 12/1976. (X. 3.) Mü M sz. rendelet szövege. ágazati miniszter (továbbiakban: ágazati miniszter) eltérően nem rendelkezik — minden év január 31-ig a képzés szakiránya szerinti egy vagy több felsőoktatási intézményhez közvetlenül megküldheti. Ha a vállalat a pályázati felhívást több felsőoktatási intézményhez juttatja el, ezt a körülményt azok mindegyikén fel kell tüntetni. (2) Az (1) bekezdésben megjelölt határidőt követően a vállalat az ágazati és a munkaügyi miniszter által megjelölt szakokra vonatkozó pályázati felhívást csak a felügyeleti szerv engedélyével küldhet a felsőoktatási intézményhez. (3) A vállalat a pályázati felhíváson név szerint is megjelölheti azt a hallgatót, akivel munkaszerződést kíván kötni, ha — a meghirdetett vidéki állás a hallgató állandó lakóhelyén, vagy onnan naponkénti bejárással megközelíthető helyen van, — a hallgató házastársa már a munkáltató működési helye szerinti helységben vagy annak szomszédságában dolgozik, illetőleg tanulmányi szerződés alapján ott alkalmazzák, — a hallgató a vállalattal már munkaviszonyban, illetve tanulmányi ideje alatt szakmai kapcsolatban (pl. szakmai gyakorldt, diplomaterv készítése) állt és e tényt a vállalat és társadalmi szervei részéről a pályázati felhíváson aláírással igazolják. (4) Ha a (3) bekezdésben említett hallgató a felkínált állás elfogadásáról a felsőoktatási intézmény vezetőjét a kiírást követő nyolc napon belül nem értesíti, a felhívásra — a 6—7. §-ban foglaltak szerint — bárki benyújthat pályázatot. 4. § (1) A pályázati felhívásnak az alábbiakat kell tartalmaznia: a) a munkahely megnevezését és pontos címét, b) a munkakör részletes megjelölését és a fontosabb munkaköri feladatok felsorolását, c) a munkakör betöltéséhez szükséges képesítést, d) a munkahely különleges igényeit, e) a munkakörre megállapított bértételen belül a pályakezdő szakember részére biztosítható személyi alapbér összegszerű megjelölését, az alkalmazáshoz kapcsolódó pótlékot és a vállalat által biztosítható egyéb juttatásokat (letelepedési segély, családalapítási kölcsön, lakás- és étkezési lehetőség, illetményföld stb.). f) a munkába lépés időpontját. g) A 3. § (3) bekezdésben említett pályázati felhívás esetén az alkalmazni kívánt pályakezdő nevét és a névszerinti megjelölés indokát. (2) A vállalat a pályázati felhívását a felsőoktatási intézmnéy útján hozza nyilvánosságra. (3) A fegyveres erők, a fegyveres testületek és a rendészeti szervek, valamint a Külügyminisztérium a pályázati felhívásukat sajátosságaik figyelembevételével írhatják ki.