Tanácsok közlönye, 1977 (26. évfolyam, 1-61. szám)

1977 / 60. szám

60. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 1603 (4) A pályázat kiírása után az abban megjelölt jeltételeket megváltoztatni — ha az ágazati miniszter eltérően nem rendelkezik — csak a felügyeleti szerv engedélyével lehet, amelyhez előzetesen be kell szerezni az ágazati miniszter engedélyét. 5. § A kiírt felhívásokra a pályázatok benyújtásának határidejét a felsőoktatási intézmény vezetője állapítja meg, és azt — ha az ágazati miniszter eltérően nem rendelkezik —, minden évben legkésőbb március l-ig a felhívással együtt közzéteszi. A határidőt úgy kell megjelölni, hogy a hallgatóknak a felhívás megismerésére és a pályázatok benyújtására legalább egy hónap álljon rendelkezésre. 6. § (1) Pályázatot az a hallgató nyújthat be, aki a felsőoktatási intézmény utolsó tanulmányi félévére beiratkozott, és nem részesül társadalmi ösztöndíjban. (2) A pályázó egy vagy több, de legfeljebb három pályázatot nyújthat be. Az utóbbi esetben külön iraton meg kell jelölnie, hogy melyik helyre pályázik első-, másod-, illetőleg harmadsorban. (3) A pályázatot a pályázati felhívást kiíró vállalat vezetőjének címezve a felsőoktatási intézmény vezetőjénél kell benyújtani. 7. § (1) A pályázatnak tartalmaznia kell a pályázó — legfontosabb személyi adatait (név, lakcím stb.), — szakmai érdeklődési körét, szakdolgozatának témáját, illetőleg zárógyakorlatának szakmai jellegét, — különleges képesítését, nyelvismeretét, valamint — igényét a — vállalat pályázati felhívásában megjelölt — juttatásokra. (2) A pályázathoz csatolni kell a pályázó részletes önéletrajzát. 8. § (1) A felsőoktatási intézmény vezetője a benyújtott pályázatot a hallgatóról készített jellemzés álapján véleményezi. Az ugyanazon felhívásra pályázók között az első három helyre ajánlási sorrendet állapít meg. E munkába az intézmény pártés KISZ-szervezetét be kell vonni, valamint az illetékes szaktanszéket (tanszékeket) és a pályázókat meg kell hallgatni. (2) A felsőoktatási intézmény véleményét és az ajánlási sorrendet a hallgatóval ismertetni kell. Amennyiben nem sorolták az első három helyre, egyidejűleg tájékoztatni kell őt arról, hogy melyik más felhívásra benyújtott pályázat esetén sorolnák az első három hely valamelyikébe. Ezt követően a hallgató korábbi pályázatát visszavonhatja és újabbat nyújthat be. (3) Az (1) bekezdés szerint véleményezett, valamint a 3. § (3) bekezdésében említett pályázatot — ha az ágazati miniszter eltérően nem rendelkezik — minden év április 15-ig kell a vállalat részére megküldeni. . 9. § Ha a vállalat a pályázat elbírálása szempontjából szükségesnek tartja, lehetőséget kell adni arra, hogy megbízottja a pályázó hallgatókkal a közvetlen kapcsolatot felvehesse. Ennek megszervezéséhez a felsőoktatási intézmény köteles segítséget nyújtani. 10. § (1) A vállalatnak a pályázatok felől a felsőoktatási intézmények ajánlásainak figyelembevételével — a munkahelyi társadalmi szervezetek meghallgatásával — egy hónapon belül döntenie kell, és arról a pályázókat haladéktalanul értesíteni köteles. Amennyiben a vállalat a pályázatok elfogadásánál eltér az ajánlott sorrendtől, annak indokait közölnie kell a felső oktatási intézmény vezetőjével. (2) A pálvázat elfogadása esetén a munkaszerződést két héten belül írásban kell megkötni. A munkába lépés időpontját úgy kell meghatározni, hogy az a tanév befejezését, továbbá az azt közvetlenül kévető államvizsga letételét, illetve a diplomaterv megvédését lehetővé tegye'. 11. § (1) A vállalat a munkaszerződés megkötéséről köteles haladéktalanul tájékoztatni azokat a felsőoktatási intézményeket, ahol a pályázati felhívás közzétételre került. Az írásbeli értesítésnek tartalmaznia kell a 2. számú melléklet 1—4. pontjában foglaltakat. (2) Az értesítés figyelembevételével a felsőoktatási intézmény a betöltetlenül maradt állásokra vonatkozó pályázati felhívásokat — ha az ágazati miniszter eltérően nem rendelkezik — június 15-ig újból közzéteszi. E felhívás alapján beadott újabb pályázatokra és azok elbírálására a 6—10. §-okban foglaltakat, valamint az 1. számú mellékletben megjelölt határidőket megfelelően kell alkalmazni. (3) A vállalat az (1) bekezdésben foglaltakkal egyidejűleg köteles a megkötött munkaszerződésről a felügyeleti szervet is tájékoztatni. A tájékoztatást két példányban kell elküldeni, amely a 2. számú melléklet 1—8. pontjaira adott válaszokat tartalmazza. A felügyeleti szerv a tájékoztatás egy példányát június 15-ig, a (2) bekezdés és a 12. § (1) bekezdés szerint megkötött munkaszerződések esetében pedig szeptember 15-ig köteles megküldeni a Munkaügyi Minisztérium Számítástechnikai Intézete részére* • Címe: 1476 Budapest, Postafiók 75.