Tanácsok közlönye, 1975 (24. évfolyam, 1-59. szám)

1975 / 47. szám

87U TANÁCSOK KÖZLÖNYE 47. szám 19. Szakmai továbbképzés: formája: jellege: 20 Jogi előadónál a joggyakorlat irányító és ellenőrző jogtanácsos neve: 21. Egyéb előadás: Kelet: aláírás A nyilvántartólap adatainak helyességét a bemutatott eredeti (hatóságilag hitelesített) okiratok alapján igazolom. < PH igazgató * Házilag készítendő el Az egészségügyi miniszter 31 1975. (Eü. K. 21.) Eü M számú utasítása a belső ellenőrzésről A gazdasági és pénzügyi ellenőrzés rendjéről szóló 40/1967. (X. 13.) Korm. számú rendelet, va­lamint a gazdálkodás felügyeleti és belső ellenőr­zésének fejlesztéséről szóló 1032/1973. (VIII. 23.) Mt. számú határozat végrehajtása érdekében, fi­gyelembe véve az 1/1975. (PK. 6.) PM számú uta­sítás mellékletét képező irányelveket is, a pénz­ügyminiszterrel és a Minisztertanács Tanácsi Hi­vatalának elnökével egyetértésben az alábbiakat rendelem. i §• Az utasítás hatálya kiterjed az Egészségügyi Minisztérium közvetlen felügyelete alá tartozó va­lamennyi egészségügyi és szociális intézmény, in­tézet, orvostudományi egyetem, Orvostovábbképző Intézet költségvetési folyószámlás szerv és válla­lat, továbbá a tanács által fenntartott, valameny­nyi egészségügyi és szociális intézmény, intézet és egészségügyi szakiskola, valamint a tanács fel­ügyelete alatt álló gyógyszertári központ (a to­vábbiakban: intézet) gazdasági tevékenységének belső ellenőrzésére (továbbiakban: ellenőrzés). 2. §• Az ellenőrzés magában foglalja: a) a vezetői ellenőrzés módszereit; b) a munkafolyamatokba épített, automatikusan működő ellenőrzést (funkcionális ellenőrzést); c) az intézet operatív tevékenységétől függetle­nített belső ellenőrzést. - 3. §. (1) Az ellenőrzés célja, hogy az intézeti gazdál­kodás keretében a) segítse elő a vezetői működés és irányítás hatékonyságát, a gazdaságos működést, valamint a vezetés döntéseinek előkészítését és a döntések egységes, teljes körű végrehajtását; b) segítse a társadalmi tulajdon fokozottabb vé­delmét, a munkafegyelem és a bizonylati fegye­lem megszilárdítását; c) szabálytalanságok, hiányosságok, lazaságok, fegyelmezetlenségek és azok okainak és körülmé­nyeinek feltárásával biztosítsa az intézet törvé­nyes, a jogszabályokban, belső utasításokban elő­írt működését, végül d) hatékonyan támogassa a korszerűbb opera­tív működést (gazdálkodás, műszaki ellátás, szám­vitel, szervezés stb.) és a belső erőforrások, tarta­lékok feltárását, valamint a kapacitás jobb kihasz­nálását. (2) Az ellenőrzésnek hozzá kell járulnia a gaz­dálkodás, a tervezés és a béralapgazdálkodás ja­vításához, a gazdálkodási fegyelem állandó foko­zásához, az intézet gazdálkodó tevékenysége során felmerült szabálytalanságok, helytelen intézkedé­sek, esetleges visszaélések kellő időben történő feltárásához. 4. §• (1) Az intézet ellenőrzésének szervezetét, hatás­körét, feladatait, módszerét és eljárási szabályait az intézet szervezeti és működési szabályzata (ügyrendje) mellékletét képező belső ellenőrzési szabályzatban kell meghatározni. (2) A belső ellenőrzés hatékonyságának biztosí­tása érdekében — figyelembe véve az intézet jel­legét, szervezetét, különleges feladatait, helyi adottságait és egyéb körülményeit — az intézet belső ellenőrzési szabályzatának tartalmaznia kell a vezetői ellenőrzési tevékenység módját, a funk­cionális ellenőrzés menetét, a függetlenített belső ellenőr működési körét, valamint a munkakörön­ként kapcsolódó ellenőrzési feladatokat. (3) A belső ellenőrzési szabályzatnak biztosíta­nia kell, hogy a 2. §. szerinti ellenőrzés szervesen egymásba kapcsolódó, egymást kiegészítő, illetőleg egymásra épülő zárt ellenőrzési, rendszert alkos­son. Az intézet belső ellenőrzésre vonatkozó ren­delkezéseinek módosításánál, illetőleg a belső el­lenőrzési szabályzat elkészítésénél figyelemmel

Next

/
Oldalképek
Tartalom