Tanácsok közlönye, 1971 (20. évfolyam, 1-61. szám)

1971 / 19. szám

19. szám TANÁCSOK KÖZLÖNYE 529 beli engedélyével vállalhat másodállást vagy mellékfoglalkozást. (2) Az Mt. V. 35. § (1) bekezdésében foglalt rendelkezés alkalmazása alól felmentést a fővárosi, megyei tanácselnök személyes hatáskörben adhat. (Mt 33—36., Mt. V. 37—42. §-aihoz) 21. §. A tanácsi szerv dolgozója köteles: a) a Magyar Népköztársasághoz, annak népéhez és társadalmi rendjéhez hűséget tanúsítani, a jogszabályokban foglalt állampolgári kötelezettségek gyakorlásában példát mutatni, munkájában és azon kívül is beosztásához méltó magatartást tanúsítani; b) a szocialista törvényességet megtartani és megtartatni, megszegőivel szemben kezdeményezni és megtenni a szükséges intézkedést; c) munkakörében az állampolgárok ügyeit körültekintően, gondosan, szakértelemmel és bürokrácia mentesen intézni, részükre a szükséges felvilágosítást legjobb tudása szerint megadni; d) a jogszerű utasításokat végrehajtani, felhívni a figyelmet minden olyan intézkedésre, jelenségre, amely a népgazdaság, a dolgozó nép érdekeit sérti; e) a szervre vonatkozó rendelkezéseket és a munkafegyelmet megtartani, munkakörébe tartozó feladatokat legjobb tudása szerint elvégezni; f) ha összeférhetetlenség, vagy kizáró ok áll fenn, a munkakörébe tartozó ügy intézése esetén e körülményt a közvetlen felettesének bejelenteni; g) fellépni a hivatali hatalommal való visszaélés és a bürokrácia minden megnyilvánulásával és a jogtalan előnyszerzés minden jelenségével szemben; h) minden olyan magatartástól tartózkodni, amellyel jogellenesen a szervre, vagy más személyekre hátrányos következményeket idézhet elő, ideértve olyan adatok nyilvánosságra hozatalát, amelyek munkakörével kapcsolatban jutottak tudomására. Munkaidő és pihenőidő (Mt. V. 44. §-ához) 22. §. (1) A munkaidőbeosztást a szakszervezeti bizottsággal egyetértésben a tanácselnök határozza meg. (2) A fővárosi, a megyei tanácselnök a tanácsi szervek folyamatos munkavégzése érdekében kötelező előírásokat adhat ki. (Mt. V. 45. §-ához) 23. §. Azoknak a fizikai munkát végzőknek, akik 6 munkanapnál folyamatosan tovább tartó éjszakai munkát végeznek, az alapbér 20%-ának megfelelő mértékű éjszakai pótlék jár. [Mt. 39. § (2) bekezdéséhez] 24. §. (1) A kisegítő állománycsoportba tartozó dolgozókat túlmunka végzés esetén díjazás illeti meg. A végzett túlmunka ellenértékeként szabad időt is lehet adni. (2) Az ügyviteli állománycsoportban a túlmunka ellenértékeként annak időtartamával megegyező szabad idő jár. A szerv vezetője havonta 8 óráig terjedő túlmunkáért díjazást is megállapíthat. (3) A fővárosi, megyei, megyei városi tanácselnök, tanácselnök-helyettesek és a végrehajtó bizottság titkára, valamint a városi, fővárosi kerületi tanácselnök, a fővárosi tanács végrehajtó bizottsága szakigazgatási szerveinek vezetői és a járási hivatal elnöke mellé beosztott, ügyviteli állománycsoportba tartozó dolgozókat a túlmunka ellenértékeként évi 6 munkanap szabadidő-átalány illeti meg. 25. §. (1) Ha az ügyintézői állománycsoportba tartozó dolgozó rendszeresen jelentős mértékű túlmunkát végez, részére a szerv vezetője 6 munkanapig terjedő szabadidő-átalányt állapíthat meg. (2) A szabadidő-átalány engedélyezésének feltételeit, az előző évben végzett túlmunka és a napi munkaidőt meghaladó mértékű kiküldetésben töltött időt is figyelembe véve, a szerv vezetője határozza meg.