Tanácsok közlönye, 1971 (20. évfolyam, 1-61. szám)

1971 / 61. szám

1318 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 61. szám „Az ennek alapján kiegészített jegyzéket a fel­számoló mérleggel együtt megállapításra a köz­gyűlés elé, jóváhagyásra pedig az állami törvé­nyességi felügyeletet gyakorló szerv elé terjeszti." (A Tv. 135. és a R. 176. §-ához) 43. §. A Vhr. 254. §-ának (3) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép: „(3) A vagyontárgyak értékesítéséből, vagy hasznosításából származó bevételeket a 251. §-ban meghatározott kötelezettségek kielégítésére kell fordítani, a fennmaradó összeget pedig a Termelő­szövetkezeti Vagyonkezelési Alapba kell he­lyezni." VEGYES RENDELKEZÉSEK 44. §. Ez a rendelet 1972. január 1. napján lép ha­tályba; egyidejűleg a Vhr. 1—3. §-a, 7. §-ának (3) bekezdése, 13. >§-ának (4) bekezdése, 14. §-a, 18. §-ának második mondata, 19. §-ának (1) és (2) be­kezdése, 24., 25., 42—46. §-a, 50. §-ának (4) be­kezdése, 59. § (2) bekezdésének második mondata, 63—79. §-a, 89. §-ának (2) bekezdése, 90. §-ának (3) bekezdése, 99. §-ának (5) bekezdése, 112. §-a, 123. §-a, 143. § (2) bekezdésének második mon­data, 145. §-ának (1) bekezdése, 149. §-ának (3) bekezdése, 167. §-ának (1) bekezdése, 168. §-ának (2) bekezdése, 192. §-a, 198. § (1) bekezdésének má odik mondata, 199. §-ának (4) és (5) bekezdése, 219. §-a, 221. §-ának (2) bekezdése, 222. §-ának (2) és (3) bekezdése, 224. §-ának (3) és (4) bekezdése, 225., 226., 228., 232., 233. §-a, 241. §-ának (2) be­kezdése, 243. és 246. §-a, 257. §-ának (1) bekez­dése, 260. §-a, továbbá a 48/1968. (XII. 31.) MÉM számú rendelet 1—14. §-a, 19. és 20. '§-ának a mező­gazdasági szakszövetkezetekre vonatkozó rendel­kezései, valamint 21. §-a, a 13/1969. (X. 28.) MÉM számú rendelet és — a 8. § kivételével — a 19/ 1969. (XII. 31.) MÉM számú rendelet, valamint a 17/1960. (Mg É 14.) F M számú utasítás hatályát veszti. Dr. Dimény Imre s. k, mezőgazdasági és élelmezésügyi miniszter A munkaügyi miniszter 211971. (XII. 31.) MüM számú rendelete az ipari szövetkezetek tagjainak és alkalmazottainak munkavégzésére vonatkozó szabályokról Az ipari szövetkezetekről szóló 1971. évi 32. szá­mú törvényerejű rendelet (Iszt) végrehajtása tár­gyában kiadott 40/1971. (XI. 30.) Korm. számú rendelet (Iszt. R.) 45. §-ának (2) bekezdésében fog­lalt felhatalmazás alapján az illetékes ágazati mi­niszterekkel, az Ipari Szövetkezetek Országos Ta­nácsával (továbbiakban: OKISZ) és — az alkal­mazottak tekintetében — a Szakszervezetek Or­szágos Tanácsával egyetértésben a következőket rendelem: I. rész A TAGOKRA VONATKOZÓ SZABÁLYOK 1- §• Az ipari szövetkezet (a továbbiakban: szövet­kezet) tagjainak munkavégzésére vonatkozó jog­szabályokban megállapított jogokat társadalmi rendeltetésüknek megfelelően, a társadalmi, a cso­port és az egyéni érdekek összhangjának biztosí­tásával kell gyakorolni. A joggal való visszaélés tilos; azt akinek terhére a visszaélés történt emiatt hátrány nem érheti. Aki jogával visszaélt, az ezért alkalmazott felelősségrevonáson felül viseli a visszaélés elhárításának következményeit is. 2- §• A munkamegállapodáson kívül a tagsági mun­kavégzéssel kapcsolatos nyilatkozatokat alaki kö­töttség nélkül lehet megtenni. Jogszabály vagy a szövetkezet belső szabályzata azonban ilyen kö­töttséget előírhat. A kötelező alakiság elmulasz­tása esetén — ha jogszabály, vagy a szabályzat ki­vételt nem tesz — a nyilatkozat érvénytelen. A tag kérelmére a lényeges érdekeit érintő nyilat­kozatot akkor is írásban kell megtenni, ha az egyébként nem volna kötelező. 3- §• Az írásbeli közlés csak akkor hatályos, ha azt az érdekeltnek vagy az átvételre jogosult személy­nek adják át. A kézbesítés akkor is hatályos, ha az átvételt megtagadják, vagy a kézbesítést szán­dékosan megakadályozzák. E körülményeket írás­ban rögzíteni kell. 4- §• A szövetkezet írásbeli határozatában köteles a tagot arról is tájékoztatni, hogy van-e helye kére­lemnek vagy fellebbezésnek és azt hol, mennyi idő alatt lehet benyújtani, valamint hogy ennek van-e halasztó hatálya. 5. §• (1) Határidő számítása esetén nap megjelölés alatt naptári nap értendő, kivéve ha a jogszabály kifejezetten munkanapot jelöl meg.

Next

/
Oldalképek
Tartalom