Tanácsok közlönye, 1964 (12. évfolyam, 1-70. szám)

1964 / 15. szám

186 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 15. szám. joga. továbbá jogszabálysértő rendelkezések esetén jelentési és tiltakozási kötelezettsége áll fenn. 5. Véleményt nyilvánít a közvetlen irányítása alatt álló csoport és részlegek dolgozói, valamint az Igazgatóság irányítása alá tartozó vállalatok főkönyvelői kinevezésénél, vagy elbocsátásánál, felelős e dolgozók szakmai és politikai neveléséért. 6. Meghatározza az Igazgatóság irányítása alá tartozó vállalatok mérlegének, eredménykimutatásainak és mérlegbeszámolóinak elvi szempontjait, határidejét. Ellenőrzi, hogy a határidőket az irányítása alá tartozó szervek betartsák, a számviteli, statisztikai adatszolgáltatásokat határidőre teljesítsék. Ellenőrzi a mérlegbeszámolóval kapcsolatban hozott határozatok végrehajtását. 7. Felelős a költségvetés, valamint a vállalati pénzügyi tervek és hiteltervek határidőre történő megfelelő elkészítéséért. Vizsgálni köteles a vállalatok termelékenységét, jövedelmezőségét és önköltségcsökkentési eredményeit. 8. Biztosítja az irányítása alá tartozó területen a pénzügyi kötelezettségek pontos teljesítését, ellenőrzi a vállalatok bérfelhasználását. 9. Irányítja a vállalati gazdálkodás ellenőrzését végző revizorok munkáját, ehhez általános irányelveket ad, célvizsgálatok esetén a szükséghez képest operatív segítséget nyújt. 10. Gondoskodik az Igazgatóság irányítása alá tartozó vállalatok számlakereteinek kiadásáról és jóváhagyja a vállalatonként kidolgozott éves számlarendeket. 11. Az érvényben levő szakmai irányelvek és a K P M, mint országos árhatóság utasítása alapján intézkedik a vállalatok ár- és számlázási ügyeiben. Az igazgató helyetteseként egyeztetést végez és döntést hoz az érdekelt vállalatok közötti árvitákban. 12. Az Igazgatóság irányítása alá tartozó vállalatok főkönyvelőit időnként beszámoltatja, részükre szakmai értekezleteket tart. 13. A Közgazdasági csoport útján biztosítja a vállalatok terv-, anyag- és munkaügyi gazdálkodásának helyes vitelét. D) A csoport- és részlegvezetők jogállása, felelőssége és feladatai 1. Irányítják és ellenőrzik a csoport-, részleg dolgozóinak munkáját, felelősek a dolgozók szakmai és politikai neveléséért. 2. Ellenőrzik a csoport-, részleg ügykörébe utalt feladatok ellátását mind szakmai, mind abból a szempontból, hogy azok az államigazgatási eljárás általános szabályairól szóló 1957. évi IV. tv. rendelkezéseinek megfeleljenek. 3. Szakterületüket érintően ellenőrzik az Igazgatóság felügyelete alá tartozó vállalatok és egyéb szervek működését. E) A Közlekedési Igazgatóság munkaszervezése és munkamódszerei Az Igazgatóság munkájával köteles elősegíteni a dolgozók széles tömegeinek az állami ügyek intézésében való tevékeny részvételét és az állandó bizottságok működésének előmozdítását. 1. Az Igazgatóság munkaszervezése. a) Az Igazgatóság feladatait féléves munkaterv alapján végzi. A munkaterv tartalmát a párt- és kormányhatározatok alapján az Igazgatóság előtt álló feladatok a Tanács, a Végrehajtó Bizottság és a Közlekedés- és Postaügyi Minisztérium által kiadott irányelvek szabják meg. b) A munkatervnek tartalmaznia kell a Tanács és a Végrehajtó Bizottság elé terjesztendő, valamint a VB osztályvezetői, a kerületi VB elnöki és az irányított szervek vezetőinek értekezletein megtárgyalandó ügyeket. Tartalmaznia kell továbbá a tervidőszakban elvégzendő fontosabb feladatokat szakterületenkénti bontásban, valamint az ellenőrzési ütemtervet. c) A munkatervet az Igazgatóság vezetője — helyettese és a csoportvezetők bevonásával — készíti el és azt a tárgy félév első napjáig megküldi a felügyeletet gyakorló elnökhelyettesnek, a Közlekedés- és Postaügyi Minisztériumnak és az állandó bizottságnak. d) Az Igazgatóság vezetője szükség szerint — de negyedévenként legalább egyszer — munkaértekezletet tart, amelyen a munkaterv egyes pontjainak végrehajtásáért felelős dolgozók beszámolnak a munkaterv teljesítéséről, megvitatják az időszerű kérdéseket, megtárgyalják az Igazgatóság munkájának eredményeit, hibáit és az Igazgatóság előtt álló feladatokat. A munkaértekezlet összehívásáért, a beszámoló elkészítéséért, az ott elhangzott hasznosítható javaslatok megvalósításáért az Igazgatóság vezetője felelős. A munkaértekezlet előkészítésébe és lebonyolításába be kell vonni a szakszervezeti bizottságot és az érdekelt szakszervezeti bizalmiakat. 2. A jogszabályok és felsőbb szervek utasításainak végrehajtása. a) Az Igazgatóság a szakterületét érintő jogszabályok és felsőbb szervek utasításainak helyes és egyöntetű végrehajtása érdekében szükség ^szerint részletes utasításban intézkedik. b) A jogszabályok és utasítások végrehajtását az Igazgatóság rendszeresen, esetenként és célvizsgálatok útján ellenőrzi. c) Az Igazgatóság biztosítja, hogy a dolgozók a munkakörüket érintő jogszabályokról és utasításokról — ideértve a Tanács és a Végrehajtó Bizottság határozatait is — időben tudomást szerezzenek, gondoskodik továbbá az Igazgatóság munkakörét érintő jogszabályok és utasítások nyilvántart fásáról.