Tanácsok közlönye, 1958 (6. évfolyam, 1-95. szám)

1958 / 11. szám

86 TANÁCSOK KÖZLÖNYE 11. szám. Az építésügyi miniszter 7 1958. (Ép. Ért. 4.) É. M. számú utasítása az É. M. Lakásépítési Igazgatóságának felszámolásáról. Az É. M. Lakásépítési Igazgatósága a 3283/1957. Korm. számú határozat értelmében működését 1957. december hó 31. napján befejezte. Az Igazgatóság felszámolásával kapcsolatosan az alábbiakat rendelem el: 1. A volt É. M. Lakásépítési Igazgatóság felszámolása, valamint az 1958. évre átmenő, illetőleg áthúzódó beruházásainak lebonyolítása az É. M. Közgazdasági Főosztály feladata. 2. A 38/K/1954. (Ép. Ért. 21.) É. M. számú utasítás rendelkezéseiben feltüntetett Lakásépítési Igazgatóság helyett a továbbiakban a Közgazdasági Főosztályt kell érteni. Trautmann Rezső &. k.. építésügyi miniszter. A munkaügyi miniszter és a pénzügyminiszter 102 1958. (2) Mü. M. számú együttes utasítása a tanácsi és egyes államigazgatási szervek alkalmazottainak bérrendezéséről szóló 27/1957. (15) Mü. M. számú utasítás egyes rendelkezéseinek kiegészítéséről és módosításáról. A tanácsi és egyes államigazgatási szervek alkalmazottainak bérrendezéséről szóló 27/1957. (15) Mü. M. számú utasítás* (a továbbiakban: Ut.) egyes rendelkezéseinek kiegészítéséről és módosításáról — a Magyar Szabad Szakszervezetek Országos Szövetsége és a Magyar Közalkalmazottak Szabad Szakszervezete elnökével egyetértésben — a következő utasítást adjuk ki: 1. Az Ut. 23. pontja az alábbiakkal egészül ki: ..Az az alkalmazott, aki soronkívüli előléptetésben részesül, fokozatos előlépésben csak a soronkívüli előléptetés évétől számított'ot év múlva részesülhet."' 2. Az Ut. 25. pontja helyébe az alábbi rendelkezés lép: ,,25. A kiemelkedő munkát végző alkalmazottak soronkívüli előléptetésben részesíthetők. Soronkívüli előléptetésre munkakörön belül magasabb fizetési fokozatba történő besorolással kerülhet sor." 3. Az Ut. 27. pontja hatályát veszti. 4. Az Ut. 29. pontja helyébe a következő rendelkezések lépnek: * Az utasítást a Tanácsok Közlönve 1957. évi 47 száma közli. „Besorolás megüresedett állás betöltése esetén. 29./A. Ha a megüresedett állást szerven belüli vagy más (a jelen utasítás hatálya alá tartozó szervtől, illetve a bíróságok nem bírói alkalma-* zottainak bérrendezéséről szóló 118/1951. I. M.$ a területi ügyészségek nem ügyészi alkalmazottainak bérrendezéséről szóló 33/1957. Legf. Ü., a társadalombiztosítási dolgozók bérrendezéséről szóló 34/1957. (17) Mü. M. számú utasítások ha-* tálya alá tartozó) olyan szervtől történő áthelyezéssel töltik be, amelynél az alkalmazott alapbérét fokozatos előlépésen alapuló bérrendszer sze-^ rint kell folyósítani és az áthelyezés a) magasabb munkakörbe történt az alkalmazottat a magasabb munkakör első fizetési fokozatába kell besorolni; ha az alkalmazott alapbére korábbi munkakörében meghaladta az új, magasabb munkakör első fizetési fokozata szerint járó alapbér összegét, a következő fizetési fokozatba kell besorolni. A Vezetők (I) állománycsoportban — üres állás betöltése esetén, a soronkívüli előléptetésre fordítható keret terhére — az alkalmazott ennél kedvezőbben is besorolható; b) azonos munkakörbe történt, az alkalmazott megtartja korábbi fizetési fokozatát; c) alacsonyabb munkakörbe történt, az alkalkalmazott fizetési fokozatát lehetőleg a figyelembevehető szolgálati évei alapján kell meghatározni, de nem állapítható meg magasabb összegű alapbér, mint amennyi az alkalmazottat korábban megillette. 29./B. Ha a megüresedett állást új alkalmazással, illetőleg a vállalattól vagy más olyan szervtől történő áthelyezéssel töltik be, amelynél az alkalmazott alapbérét alsó- és felsőhatáros bérrendszer szerint kell folyósítani, továbbá, ha alsó-, közép- vagy felsőfokú oktatási intézménytől helyeznek át pedagógust a jelen utasítás hatálya alá tartozó szervhez, a) a Vezetők (I) és az Ügyintézők (II) állománycsoportokba tartozó munkakörökben a fizetési fokozat az alkalmazott szakmai és gyakorlati felkészültsége, valamint a szolgálati ideje alapján úgy állapítható meg, mintha a szolgálati idejének egy részét alacsonyabb munkakörben töltötte volna el, de az állást korábban betöltő alkalmazott fizetési fokozatánál magasabb fizetési fokozat csak a soronkívüli előléptetésekre engedélyezett keret terhére állapítható meg (pl. valamelyik tanács szakigazgatási szervénél megüre-