Tanácsok közlönye, 1958 (6. évfolyam, 1-95. szám)

1958 / 11. szám

11. szám. TANÁCSOK KÖZLÖNYE 87 sedett főelőadói állásra egy vállalattól áthelyeznek, illetve újonnan alkalmaznak olyan dolgozót, akinek 12 évi közszolgálata és 11 évi — közszolgálatba beszámított — vállalati, összesen 23 évi szolgálati ideje van; feltételezhető, hogy a dolgozó a 23 évi szolgálati idejéből 15 évet a főelőadói munkakörnél alacsonyabb munkakörben töltötte el, ezért őt a főelőadói munkakör 2. fokozatába lehet sorolni az ezzel egyenértékű munkakörben töltött 8 évi szolgálat alapján); b) az Ügyvitelt ellátók (III) és a Kisegítők (IV) állománycsoportokba tartozó munkakörökben a fizetési fokozatot az alkalmazott figyelembevehető szolgálati ideje alapján kell megállapítani. 29./'C. Megüresedett állás betöltése esetén a fokozatos előlépés szempontjából a 22. pontban foglaltak szerinti fizetési fokozatban eltöltendő öt évi időbe beszámít a) a szerven belül, vagy fokozatos előlépésen alapuló bérrendszerbe tartozó szervtől áthelyezett alkalmazott esetében (29./A. pont) az az idő, amit az új besorolása előtti fizetési fokozatban eltöltött (pl. az az alkalmazott, akit a főelőadó II. munkakór 5. fokozatából, — ebben a fokozatban eltöltött két év után — a főelőadói I. munkakör 2. fokozatába soroltak be, fokozatosan nem öt, hanem három év múlva lép elő); b) az újonnan alkalmazott, továbbá a vállalattól, illetve alsó és felső bérhatáros bérrendszerbe tartozó szervtől áthelyezett alkalmazott esetében (29. B. pont) az a töredék idő. ami a fizetési fokozat megállapításánál nem volt teljes egészében figyelembe vehető (pl. ha egy új alkalmazottat hat évi szolgálati idővel az adminisztrátor II. munkákör 2. fokozatába soroltak be, egy év töredék ideje maradt, tehát nem öt év múlva, hanem négy év múlva lép elő)." 5. A jelen utasítás rendelkezéseit az 1958. évi január hó 1. napjától kell alkalmazni. Antos István s. k.j Kisházi Ödön s. k., pénzügyminiszter, munkaügyi miniszteri Helyesbítés. A Munkaügyi Közlöny 1957. évi 15. számában közzétett és a Tanácsok Közlönye 1957. évi 47. számában is közölt 27/1957. (15) Mü. M. számú utasítás 2. számú mellékletében, az V. bércsoport II. Ügyintézők állománycsoportja 521. kulcsszáma 4. fizetési fokozata bértétele (T< K. 481. oldal) helyesen: 2.060, a IV. Kisegítők állománycsoportja (T. K. 482. oldal) pedig az „566, Gépkocsivezető. Bérezésüket a gépkocsivezetőkre vonatkozó külön rendelet szabályozza" szöveggel egészítendő ki. Vegyes rendelkezések A tanácsi és egyes államigazgatási szervek alkalmazottainak bérrendezéséről szóló 27 1957 (15) Mü. M. számú utasítás végrehajtásával kapcsolatos egyes kérdések. (Tájékoztató.) Az egységes gyakorlat kialakításának biztosi-, tása végett a Munkaügyi Minisztérium — a Pénzügyminisztériummal egyetértésben — a tanácsi és egyes államigazgatási szervek alkalmazottainak bérrendezéséről szóló 27/1957. (15) Mü. M. számú utasítás* (a továbbiakban: Utasítás) végrehajtásánál felmerült egyes kérdésekre az alábbi állásfoglalását közli: 1. Az Utasítás 32. pontja szerint nincs helye jogorvoslatnak az olyan esetekben, amikor az Uta-s sítás 14. pontjának második mondatában és a 19; pontban foglaltak szerint a dolgozót alacsonyabb fizetési fokozatba sorolták be, mint amennyi a már előzőekben beszámított szolgálati ideje. Mindezek ellenére egyes dolgozók az egyeztető bizottsághoz fordulnak, arra alapítva panaszukat, hogy az alacsonyabb fizetési fokozatba sorolás a 19. pont b) alpontjának utolsó mondtában előírt 10—15 % -ot meghaladja. Ez az álláspont helytelen, s az ilyen utóbbi esetekben is alkalmazni kell az Utasítás 32. pontjában foglaltakat, mert a 32. pont általános érvénynyel zárja ki a fizetési fokozatokba való besorolás elleni jogorvoslati eljárást. A fenti álláspontot támasztja alá az is. hogy gyakorlatilag sem állapítható meg az, hogy a be^ sorolásra jogosult a 10—15%-os keretet melyik munkavállaló besorolásával lépte túl. Tehát az egyénre konkretizált jogszabálysértés nem állapítható meg. 2. Az Utasítás 2. számú melléklete egyes mun-» kaköröknél zárójelben felsorolja a munkakörökbe való besorolás előfeltételeit (pl. a 126. kulcsszámú csoportvezető, főelőadó I. munkaköröknél „ki-* emelkedő feladatokat nagy szakmai felkészültség-* gel ellátó ügyintéző"). Az egyes munkaköröknél felsorolt feltételek egy része olyan, amelyek konkrét, az egyes dol* gozók közvetlen besorolására irányadó tartalmát * Az utasítás a Tanácsok Közlönye 1957. 47. számában jelent meg.