Tanácsok közlönye, 1957 (5. évfolyam, 1-89. szám)

1957 / 36. szám

TANÁCSOK KÖZLŐ V. ÉVFOLYAM 36. SZÁM 1 957. JÚNIUS 1. TARTALOM: Szám: Tárgy: Oldalszám: Kormányhatározat. 1.050,1957. (V. 31.) Korm. hat Miniszteri rendelet. 337 2,'1957. (V. 30.) P. M. — F. M, A termelőszövetkezetek hitel- és pénzgazdálkodásának rendszere — — 339 l — Vegyes rendelkezések. Legfels5bb Bíróság elvi í.llásloglalása. Fegyelmi határozattal megszakított, majd helyreállított munkaviszony 342 Művelődésügyi Minisztérium közleménye. Az egyetemek, főiskolák levelező (esti) tagozatai és az Eötvös Loránd Tudományegyetem nyelv-tanfolyama az 1957/53. tanévben — — — 342 Kormány-határozat A Magyar Forradalmi Munkás-Paraszt Kormány 1.050/1957. (V. 31.) számú határozata a személyzeti munkáról. A népi demokratikus államrendnek, a szocializmus építésének alapvető követelménye, hogy az államapparátusban megbízható, a szocialista forradalomhoz hű emberek dolgozzanak, hogy az államapparátus szilárd támasza legyen a népi demokrácia államának. Ezért szükséges az államapparátus-* ban a személyzeti munka újraszervezése. A hatalomból kiszorított osztályidegen és ellenséges elemek évek óta, de az ellenforradalom napjaiban különösen erősen támadták a személyzeti osztályokat, mert a személyzeti osztályok a munkásosztály és a parasztság tízezreit vitték be az államapparátusba . A személyzeti munka újraszervezésénél figyelembe kell venni azokat a tanulságokat, amelyeket a korábbi személyzeti munka nyújtott. A korábbi személyzeti munka sok jó oldala mellett túl központosítottsága, ezzel együttjáró nehézkessége és felületes értékelési módszerei miatt, nem tudta megvédeni az államapparátust a megbízhatatlan elemektől. A személyzeti munka újraszervezésénél e célokat és tanukágokat figyelembevcve, a személyzeti munkában nemcsak arról kell gondoskodni, hogy az államapparátusba, elsősorban a vezető, irányító helyekre megbízható munkásparaszt és a néphez hű értelmiségiek kerüljenek, hanem arról is, hogy az ellenforradalmi elemektől megtisztítsuk az államapparátust és biztosítsuk a személyzeti munka hatékonyságát, megbízhatóság gát. Fentieknek megfelelően a Kormány az alábbiam kat határozza: 1. Az államigazgatás egész területén, valamint a gazdasági irányító szerveknél, továbbá a legfontosabb vállalatoknál, személyzeti és nyilvántartási ügyekkel foglalkozó részlegeket kell felállítani. aj Minisztériumokban, országos hatáskörű szer-* veknél önálló személyzeti osztályokat kell felállítani, amelyek a miniszter, illetve a személyzeti munkával megbízott helyettes közvetlen irányítása alatt állanak. b) Iparigazgatóságoknál, trösztöknél, általában az 500 főnél nagyobb vállalatoknál, — a terület nagyságától függően — kell személyzeti előadót (előadókat) beállítani, míg közép- és kisebb vállalatoknál, így a tanácsi vállalatoknál is, a személyzeti munkához közelálló feladatokat (munkaerőgazdálkodás, munkásellátás) ellátó dolgozó végzi a nyilvántartási feladatokat. Egyes esetekben (pl. kutatóintézet) a terület fontosságától függően, az illetékes miniszter engedélyezheti személyzeti előadó beállítását. c) A megyei (megyei jogú városi) tanácsok vég-> rehajtó bizottságai hivatali apparátusában kislétszámú személyzeti csoport működjék a vb. elnök