Közgazdaság és pénzügy, 1928 (4. évfolyam, 1-10. szám)

1928 / 1-2. szám - Középosztály és adópolitika

13 élet követelményéivel. Ha például a fiatalkorú munkás munkaideje a törvény intézkedései folytán elüt a felnőtt munkások munkaidejének beosztásától, a munkamenet zavartalanságának biztosítása érdekében a munkaadó kénytelen fiatalkorúak alkalmazásától eltekinteni. így lesz a szociális célú intézkedés amiszociális kihatású, kereseti lehetőségeitől fosztva meg az arra reászorultat. Szó van a minimális munkabér törvényes rendezéséről is, amely tervvel szemben szintén általános bizalmatlanság tapasztalható. Viszont örömmel értesültünk, hogy a költségelőirányzatban tanoncotthonok támogatására egymillió pengőt szán a kormány, amely fölött a nép-jóléti miniszter fog rendelkezni. A tanoncotthonok kérdése a régi probléma, amelynek megoldás,! i régóta óhajtja az iparosság. Erre nézve csupán az a megjegyzésem, hogy az iparoktatás kérdése, amely a tanoncotthonok kérdésével is szerves kapcsolatban van, nagyon szétforgácsoltán most már három tárca illetékessége alá tartozik, holott annak egyedüli helye az ipari ügyeket intéző kereskedelemügyi minisztériumban lenne, amely pedig iparoktatási célokra a költségvetés szerint csupán néhány ezer pengő felett rendelkezi!-., így azután egységes, céltudatos munka aligha remélhető, bármennyire telítve van is invencióval, munkakészséggel a kereskedelemügyi minisztérium illetékes ügyosztálya. Végeredményben tehát az ipar mai gonddal terhelt állapotában nem nagyon tolakodik ujabb szociális vonatkozású kívánságokkal, amelyek számára ma elviselhetetlen terheket jelentenének. Magyar Bertalan az OMKE alelnöke. A felvetett problémához nem elméleti alapon kívánok hozzászólni, csupán saját gyakorlati tapasztalataim felhasználásával kivánnék egy megoldási módot felvetni. Szociális törvényhozásunknak egyik hiányát abban látom, hogy az alkalmazottak biztosítása csak baleset vagy betegség esetére terjed ki, de az alkalmazottak rokkantságuk vagy elhalálozásuk esetére nincsenek biztosítva. Ezen a hiányon segíteni kell. A következő kérdés, amellyel foglalkozni kívánok: vájjon feltétlenül szükséges-e ehhez különleges törvényhozási intézkedés s nem lehetséges-e egyszerűen a főnök és alkalmazott meg4*