Kereskedelmi jog, 1930 (27. évfolyam, 1-12. szám)

1930 / 11. szám - Néhány szó az igazgatósági tag felelősségének kérdéséhez

11. sz. KERESKEDELMI JOG 229 eltekinteni kívánunk, de lege lata vizsgálva a helyzetet, a bíróság adott esetben egyebet nem is fog tehetni, mint megállapítani az igazgatósági tag felelősségét, amikor annak alapja — nem szólva a szándékosan elköve­tett cselekményekről és mulasztásokról — azon körülmény, hogy az igazgatósági tag a rendes kereskedő gondosságát mulasztotta el, amelyet ha kifejtett volna, úgy a terhére rótt cselekményt vagy nem követte volna el vagy másként cselekedett volna, illetve a kérdéses mulasztás helyett a megfelelő intézkedést foganatosította volna. De lege lata tehát az a helyzet, hogy adott esetben a rendes keres­kedő gondossága az, amely bírói cognitió tár­gyát fogja képezni és az már a jogalkalmazás körébe vág, hogy az egyes esetekben helyesen vagy helytelenül állapította-e meg a bíróság a rendes kereskedő gondosságának kifejtését vagy annak hiányát. De már erről az alapról egyelőre eltérni azon okból nem lehet, mert ez a tételes jog, amely megmondja, hogy az igazgatóság tagja minden olyan mulasztásért is felel, amelyet a rendes kereskedő gondos­sága mellett megelőzhetett volna. Ezek után nézzük meg közelebbről az előzetesen megvizsgálandó azt a másik körül­ményt, az életnek ama bizonyos jelenségét, amely szerint az igazgatóságoknak számos olyan tagja van, akiknek sem felkészültségük nincsen tisztségük betöltéséhez, de azt nem is kívánják ellátni, hanem legfeljebb bizonyos szolgálatokra vállalkoznak a társaság érdeké­ben vagy egyéb szempontok pl. tőkeérdekelt­ségük megóvása vezetik tisztségük elvállalá­sában. Amennyiben csak a fennálló jogi hely­zetet tartjuk szem előtt s most nem gondo­lunk reformokra, úgy kétségtelennek látszik, hogy súlyos gondatlanság esete forog fenn már akkor, amikor valaki szakértelem és hoz­záértés nélkül vállalkozik olyan állás betöl­tésére, amely pedig ezírányban a legnagyobb igényeket támasztja. Amennyiben pedig va­laki egyébként alkalmas volna állása betöl­tésére, de azt nem kívánja ellátni, úgy egye­bet valóban nem lehet mondani mint azt, hogy ilyen körülmények között ne vállalkoz­zék az ellátni nem kívánt teendők ellátására és nem tudnám megmondani, hogy hol van jogsérelem annak részéről, akinek terhére ró­nak egy mulasztást, amelyet az megelőzni soha nem is szándékozott. A gyakorlatban idevonatkozólag előforduló ellenvetések sok­szor a komikum hatását is elérik, azoknak sorozatát sokáig lehetne folytatni és e sorok írójának nagyszámú tapasztalata van akörül, hogy adott esetekben gyakran nincsen az igazgatóságnak egy tagja sem, aki hasonló érveléssel ne állana elő mint az említettek, nevezetesen azt ne hozná fel védelmére, hogy nem tehet ezért vagy azért, mert pl. keres­kedelmi ügyekhez nem is ért vagy pl. a tár­saság ügyeinek intézésében soha részt nem vett, de arra nem is vállalkozott, hanem sze­repét egy szóval megjelölve csak dísztagja az igazgatóságnak, amelybe különböző tekin­tetekből lett beválasztva. Nehéz belátni, hogy miért épen a részvénytársaságok igazgatósági tagságai volnának azon funktiók, amelyek betöltésére hozzáértés nélkül és oly elhatározás mellett lehet vállalkozni, hogy az elvállalt kötelezettségek alanya azoknak nem is kíván eleget tenni, amikor mindezzel nem védekezhetik sem a taxisoffőr, sem az ügyvéd, sem a bíró s. i. t. Talán különösnek tetszik, hogy a kérdés­nek ez az oldala is itt ilyen kifejtésre talált, de indokolja ezt egyrészt azon körülmény, hogy az említett védekezések, azoknak a jo­gász szemével nézve bizonyos elvitathatatlan komikuma dacára is egy tömeges jelenség, amely megemlítést érdemelt, a jelen fejtege­lések szempontjából pedig mint előzmény szükséges volt ahhoz, hogy azok így elintézve az alábbi szempontoktól elkülönítve marad­janak. A vitás kérdés egyik határát ugyanis fentebb már megvontuk annak megállapítá­sával, hogy a gondatlanul elkövetett cselek­mények és mulasztások azok, amelyek bővebb kifejtést igényelnek, másrészt komolyan az életnek csak azon jelenségére lehetünk figye­lemmel, amely különösen a nagy részvény­társaságoknál állott elő azáltal, hogy a szük­séges munkamegosztás mellett az igazgató­ság nem minden tagja szokott az ügyvitel minden ágában részt venni s nem szokott lenni abban a helyzetben, hogy a törvény ál­tal reá rótt kötelességeknek eleget tegyen azért, mert a nem alája tartozó ügyviteli ágat nem is ismeri. Kérdés az, hogy ilyen hely­zetben megállapítható-e annak az igazgató­sági tagnak felelőssége, aki az ügyvitelbe olyan irányban be nem folyt, hogy a tényleg eljárt igazgatósági tagok illetve társasági al­kalmazottak tényeiről tudomást szerzett volna vagy arról a helyzetről, amelyben a kérdéses mulasztás elsősorban az említett közegeknek volna terhére róható. Úgy tetszik, hogy ez az eset az, amely körül a viták tulaj donképen lefolynak. De elérhető a vitaterületnek egy további szűkítése is. Ha ugyanis tekintettel vagyunk arra, hogy akkor, amikor az igazgatósági tag felelőssége az általános magánjognak a kár­térítésre vonatkozó szabályai szerint nyert megállapítást, ezen szabályok alkalmazása körül nem szokott több panasz lenni annál, mint amely a jog bármely területén egyébként előfordul, akkor láthatjuk azt, hogy a felme­rülő viták és fejtegetések éle is inkább csak a kereskedelmi törvény által megállapított kü­lönleges felelősségre irányul s tulaj donképen egyedül ennek a különleges felelősségi alap­nak a támadása az, amely időnként észre-

Next

/
Oldalképek
Tartalom