Kereskedelmi jog, 1929 (26. évfolyam, 1-12. szám)

1929 / Tartalommutató

288 Nyugdíj. 68. A kir. Kúria külön bíróságának az 1926. XVI, t.-c. 8. §-a alapján az arányszám tekintetében hozott döntése általános ér­vényű, az a külön eljárásban részt nem vett alkalmazottakra is feltétlenül kihat 84 69. Az igényjogosult által utoljára élvezett fizetés mérve nem lehet akadálya annak, hogy részére annál magasabb nyugdíj álla­píttassák meg 84 70. A 31. sz. jogegységi határozat kizárólag a m. kir. államvasutak, vagy annak nyugdíj­ellátási intézetei ellen nyugdíj és nyugdíj­természetű járandóságok iránt támasztható követelésekre vonatkozik; tehát a Duna­Száva-Adria vasúttársaságra nem 106 71. Az 1925. aug. 1-én megelőzően lejárt nyug­diíjrészletek átértékelése rendszerint csak a kereset indításától fogva igényelhető, és a keresetindítást megelőző időre visszamenő­leg az átértékelésnek kivételesen csak az esetben lehet helye, ha a kereset megindí­tásában a jogosultat valamely elháríthatlan esemény, vagy a kötelezett valamely cse­lekménye gátolta 106 72. A törzsfizetésen felül biztosított 30% lak­bérpótlék a nyugdíjalap kiszámításánál figyelembe veendő. — Alkalmazandó az utolsó nyugdíjszabályzatnak az a rendelke­zése is, mely szerint 10 év után a nyugdíj évenkint nem 2%-kai, hanem 2.4%-kai emelkedik 106 73. Amennyiben a nyugdíjszabályzat csak az 1914. évet követően alkottatott, az arany­értékre való átszámításnak csupán a béke­illetményeket meghaladó s a pénzromlás idejében felemelt illetményekre nézve van helye 107 74. Kötelező jogszabály hiányában senki sem tartozik nyugdíjat adni. — Nincs oly jog­szabály, mely a munkavállalót arra köte­lezné, hogy a szolgálati viszonyt csak azért tartsa fenn, hogy az alkalmazott a nyug­díjhoz szükséges időt elérie. — Viszont a szerződéses szöveggel és jóhiszeműséggel az is ellenkeznék, ha a munkavállaló csak azért bocsátaná el, hogy azt nyugdíjigényétől meg­fossza 130 75. A későbbi nyugdíjszabályzatban megálla­pított 45%-os lakbérpótlék az 1926 : XXVI. t.-c. 4. §. 2. bek. ut. mondata értelmében figyelembe veendő 130 76. A m. kir. Kúriának a hasonló tárgyú pe­rekben elfoglalt jogi álláspontja szerint, az úgynevezett „Conzern nyugdíjegyesület" nem maguknak az alkalmazottaknak nyug­díjbiztosító intézete, sem az alapítótagok­tól független járadékbiztosító intézet, ha­nem tulajdonképen az alapítótagok, mint szolgálatadók nyugdíjintézeteinek együttes kezelésére összesített közös szerv, melyet a munkaadók az alkalmazottak elismp''t nyugdíjigényeinek kezelésére, ellátására lé­tesíttettek. Az ilyen kezelési szerv létesí­tésével pedig. — még ha az önálló jogi személyiségééi bír is, — a szolgálatadó az alkalmazottiával szemben, a nvugdíiszabály­zat értelmében járó kötelezettségek (nyug­díjfizetési tekintetében a személyes fele­lősség alól nem mentesül, hanem őt a nyugdíjegyesülettel egyetemleges felelősség terheli 174 77. Nincs oly jogszabály, mely Budapest szé­kesfőváros közönségének kötelességévé tette volna, hogy a községi üzemben foly­Olda! tátott kenyérgyára részére (R. T.) nyugdíj­intézetet létesítsen •• 192 78. Az 1926. évi XVI. t.-c. rendelkezéseinek általában, de különösen a 4. §-ban foglalt rendelkezésnek nyilvánvalóan az a célzata, hogy a nyugdíjigény a pénz értékének le­romlása után nyilt meg, az átértékelés alap­jául szolgáló összeg lehetőleg azoknak a fizetéseknek figyelembe vételével állapít­tassák meg, amely fizetések a szolgálat­adónál a háborút megelőző időben gya­korlatban voltak 239 79. A nyugdíjjogosultság feltételei szabadon állapíthatók meg. Az egyesületbe való be­lépéstől megszakítás nélkül eltöltött évek bizonyos számának kikötése mellett a meg­vásárolt évek nem vonatkoznak a szük­séges számú (10) évek megrövidítésére, ha­nem csupán az alkalmazott nyugdíjigényé­nek összegszerű megállapításánál bírnak jelentőséggel 239 30. 1°26 vVi f -c. 4. §. magvarázata. Uj nyug­díjszabályok ama módosítása, hogy a nyug­díj a törzsfízetés 135%-a alapján számí­tandó ki (a régi 130% helyett), figyelmen kívül hagyandó 266 Közkereseti társaság. 81. A K. T. 65. §-ának 4. pontjából és 91. §-ából kiegészítő anyagi jogi szabály sze­rint a közkereseti társaságot bármelyik tag képviselheti, hacsak olyan megállapodás nem jött létre, hogy a társaságot csak egy vagy több tag képviselje. A képviseleti jog­nak egy vagy több tagra való korlátozott­sága tehát a társasági tagok megállapodá­sán alapuló kivétel a törvénynek az alól az általános szabálya alól, hogy a képvi­seletre mindegyik tag jogosult, ebből pedig következik, hogy a törvény általános sza­bályai irányadók minden oly esetben, amelyben az említett értelemben megálla­podás nem történt 82 82. Magánhitelező felmondhat a közkereseti társaságnak az előkészítő iratban is 154 Alkalmi egyesülés. \ 83. A K. T. 62. §. alá eső alkalmi egyesülés adott esetben szintén lehet perképes jogi személy 240 Részvénytársaság. 84. A Keresk. Törv. 161. §-a a saját részvé­nyeknek megszerzését vagy zálogbavételét lényegében csak a rendes üzletvitel során szokásos üzérkedéssel kapcsolatban tiltja, de e tilalom nem vonatkoztatható azon esetre, amidőn a társaság követelése egyéb kielégítési alap hiányában a saját részvé­nyek elfogadása nélkül fedezetlenül ma­radna, és amidőn a saját részvények csak a társaság ezen fenyegető és máskép el­háríthatlan kárának elkerülése végeit fo­gadtatnak el 105 85. A K. T. 218—222. §-aiban meghatározott rendelkezések büntetőjogi természetüknél fogva csak a bennük körülírt, tehát a tör­vény által büntetendő cselekménynek nyil­vánított esetekben jönnek alkalmazásba és nem terjeszthetők ki joghasonszerűség alap­ján más esetekre. Ebből folyik, hogy azok

Next

/
Oldalképek
Tartalom