Kereskedelmi jog, 1926 (23. évfolyam, 1-11. szám)

1926 / 1. szám - Valorizációs vita a Jogászegyletben

1. sz. KERESKEDELMI JOG 15 HAZAI JOGGYAKORLAT. Általános. 1. Az 1877:XX. t.-c. 3. §-a szerint a kiskorú, ha élete 14-ik évét betöltötte, arról, amit szolgálata és munkája által szerez, szabadon rendelkezik, ha fentartásáról maga gondoskodik. Ez a jogszabály azonban nem zárja ki a kiskorú felelősségét, ha kereső foglalkozása körében vállalt kötelezettsé­get, és magatartása egyébként is azt a hitet kel­tette, hogy cselekvőképes; továbbá, ha teljeskoru­ságának elérése után tartozását elismerte. (Kúria P. II. 1052/1925. sz. a. 1925 okt. 22-én.) Indokok: Alperes abban az időben, midőn fel­peres automobilfuvarozó vállalatának bérautóját három hónapon át használta, életének 22-ik évét betöltötte, azonkivül a műegyetemi karhatalmi osz­tag (csendőrzászlóalj) hadnagya volt: a teljesko­ruság küszöbén lévő kora és tiszti rangjával járó fellépése nem kelthette fel a felperes kétségét al­peres cselekvőképességének hiánya tekintetében; emellett alperes a 21. sorsz. jegyzőkönyvben foglalt beismerése szerint mint karhatalmi tiszt heti 400—500 korona fizetést élvezett, és ezenkívül ügyletkötéssel is foglalkozott, mellyel 1920. évi de­cember és 1921. évi január, február hónapokban körülbelül 75.000 koronát keresett. Az autóhasználat tehát nemcsak kedvtelésre, hanem ügyletkötő, tehát kereső foglalkozása érde­keit is szolgálta; az ennek érdekében kötött ügy­letek érvényessége pedig a magánjog szabályai szerint meg nem támadható. Trianon. 2. A trianoni szerződés folytán román alattvalóvá lett felperes és francia alperes közti perre nem vonatkozik a trianoni szerződés. (Kúria P. VII. 2561/925. sz. a. 1925 okt. 22-én.) Indokok: A nem vitás tényállás szerint ez a per a felperes és az alperes között még .1902. évben kötött életbiztosítási szerződésből származtatott kö!­vetelés riánt a trianoni békeszerződés folytán a kereset beadása után magyar állampolgárból ro­mán állampolgárrá vált s jelenleg is román állam­polgár felperes és francia állampolgárnak tekin­tendő francia cég alperes között tehát nem egyfelől a Szövetséges és Társult hatalmak állampolgára, másfelől pedig magyar állampolgár között folyik. Eszerint mivel a trianoni békeszerződésnek ugy 231., mint 239. cikkében is valamelyik szerződő hatalom állampolgára és az ellenfélként szerepelt másik hatalom állampolgára közötti viszony nyert rendezést, helyes a fellebbezési biróságnak az az álláspontja, hogy a fenforgó esetben a trianoni békeszerződésnek sem 231., sem 239. cikke •nem nyerhet alkalmazást. Ezzel szemben az alperesnek az az álláspontja, hogy az idézett cikkekben foglalt törvényes rendelkezések a Szövetséges és Társult hatalmak állampolgára és a békeszerződés meg­kötésekor még magyar, de éppen a békeszerződés folytán román állampolgárrá vált egyén közötti viszonyban is alkalmazandók, nem helytálló azért, mert ilyen értelmezésre a békeszerződés 231. és 239. cikkei alapot nem nyújtanak, sőt ,a békeszer­ződés célzatával sem volna összeegyeztethető a ve­gyes Döntőbiróság és Felülvizsgáló és Kiegyen­lítő Hivatal hatáskörének a román állampolgárrá lett korábbi magyar állampolgár és francia állam­polgár közötti viszonyból eredő követelésekre való kiterjesztése. Alaptalanul vitatja tehát alperes a Békeszer­ződés 231. cikke alapján azt, hogy ezt a pert más hatósági eljárásnak t. i. a Felülvizsgáló és Ki­egyenlítő Hivatal előtti eljárásnak kell megelőznie, valamint a Békeszerződés 239. cikke alapján azt is, hogy a perben csakis a Vegyes Döntőbiróság járhat el; ezeknél fogva alperesnek a Pp. 180. §. 1. és 2. pontjára alapított pergátló kifogása alap­talan. Főnök és alkalmazott. 3. A határozott időtartamra kötött szolgálati szer­ződés a kitűzött idő lejártával szűnik meg; ha te­hát a munkaadó a szolgálati viszonyt jogos ok nél­kül a meghatározott idő előtt szünteti meg, a mun­kavállalónak ebből eredő kárát tartozik megtérí­teni. — A munkavállaló ilyen esetben nem a hát­ralevő időre járó illetményeit, hanem az abból eredő kárát követelheti, hogy hasonló javadalma­zásu alkalmazást a saját hibáján kivül nem kap­hatott. — A szerződő felek a szolgálati viszonynak a kitűzött idő lejárta előtt való megszűnése ese­tére a kártérítés mérvét a szerződésben előre meg­határozhatják. (Kúria P. II. 5048/1925. sz. a. 1925 nov. 12-én.) Indokok: A peres felek között létrejött szolgá­lati szerződés szerint felperesnek, mint üzemveze­tőnek a szolgálati viszonya 3 évre volt meghatá­rozva, amely később további 2 évvel meghosszabbít­tatott; ki volt kötve, hogy ha a szolgálati viszony a felperestől nem függő okból három éven belül megszűnnék, ugy az alperes r. t. felperesnek vég­kielégítéséül egy és fél évi fizetést tartozik fizetni. Az irányadó tényállás szerint alperes a szol­gálati viszonyt 1923 április 1-től kezdődő hatály­lyal felmondta azzal, hogy a felperes szolgálatát a felmondási idő alatt nem kívánja igénybe venni. E tényállás alapján a szerződés helyes értel­mezésével jogszabálysértés nélkül mondta ki a fel­lebbezési biróság, hogy felperes amiatt, hogy al­peres a szolgálati szerződést a kitűzött határidő előtt megszüntette, a szerződésben foglalt kikötés alapján az egy és félévre járó illetményeit köve­tel heti. A szerződésnek a felperes által vitatott olyan értelmezésére, hogy ez a kikötés csak arra az esetre vétetett volna fel a szerződésbe, ha a r. t. megala­kulása vagy annak további működése vis-major­szerü okokból lehetetlenné válnék, vagy hogy ez a kikötés csak a felperes javára szolgált volna, a szerződés szövege és tartalma alapot nem nyújt, ezzel a kártérítés mérve van meghatározva arra az esetre, ha a szolgálati viszony a felperestől nem függő okból, tehát az alperes ténye következtében is, megszűnnék. Végkielégítésképpen a másfélévi fizetés a szer­ződésnek három éven belül való megszűnése ese­tére van ugyan kikötve, de már a szerződésben is meg van emlitve, hogy a szolgálati viszony mind­két felet kötelezőleg három éven tul két évvel meg­hosszabbítható, amiből következik, hogy felperes­nek a meghosszabitás címén nagyobb végkielé­gítésre nincsen igénye. A kereseti igény elbírálására szempontjából nem tesz különbséget, hogy a szerződés nem kárté­rítésről, hanem végkielégítésről szól, mert a vég-

Next

/
Oldalképek
Tartalom