Jogállam, 1903 (2. évfolyam, 1-10. szám)

1903 / Tartalommutató

IV. Kereskedelmi-, váltó- és csődjog. "-7 IV. KERESKEDELMI-, VÁLTÓ- ÉS CSŐDJOG. 2,7. A szerződéses hatáskörében csorbított gyárigazgató kővetelheti-e akkor is a felmondási időre járó illetményeit, ka épen e csorbítás miatt szolgálatát elhagyta? (1875 : XXXVII. t.-cz. 58. $.) Felperes komáromi üveggyáros keresetet indított alperes volt gyárvezető igazgatója ellen 1050 kor. s járulékai iránt, a mely összeget neki 3 havi felmondási időre járó illetménye fejében fizetni volt kénytelen ama elsőfokú iparhatósági határozat folytán, melynek tárgyalásán ő (az iparhatósági eljárásnál alperes) nem jelent meg. Alperes azzal védekezett, hogy felperes a neki történt felmondással egyidejűleg más gyárvezető igazgatót vezetett be a gyárba s ezért ő jogosan távozhatott. A komáromi kir. törvényszék alperest kötelezte a kereseti összeg megfizetésére: Indokok. Alperesnek az az álláspontja, hogy ő jogositva volt szolgálatát a fölmondási idő letelte előtt elhagyni, mivel felperes más gyárigazgatót állított be, törvényes alappal nem bir, mert a főnök bármikor jogositva van kereskedelmi segédjeit az üzlet körébe tartozó más-más foglalkozási ágban alkalmazni és a segéd főnökének erre vonatkozó rendelkezéseitől az engedelmességet meg nem tagadhatja. A midőn tehát alperes azért, hogy felperes M. J-t, mint gyárigazgatót alkalmazta, a szolgálatot azonnal elhagyta, jóllehet H A., W. H. és M. J. tanuk szerint eddigi hatásköre épségben tartatott, a szolgálati szerződést jogtalanul ő bontotta fel és igy ez időponttól fogva felperestől járandóságot követelni jogositva nem volt (4753/900). A győri kir. Ítélőtábla felperest keresetével elutasitja. Indokok. Felperes beismerte, hogy a közte és alperes között fennállott szolgálati szerződés értelmében alperest gyárvezető igazgatókép alkalmazta és beismerte azt is, hogy 1898 február 10-én M. F.-et tette meg gyárvezető igazgatójának és ezt bizta meg az igazgatói teendők ellátásával s alperesnek csak az uj igazgató bevezetése után mondott fel A felmondás mellett elbocsájtott alkalmazott a felmondási időre járó illetményeit rendszerint csak akkor követelheti ugyan, ha a felmondó irányában a szerződésben kikötött szolgálatait a felmondási idő alatt is teljesiti, minthogy azonban felperes maga beismerte, hogy alperestől azt a hatáskört, a melynek betöltésére ez a köz ük fennálló szerződés értelmében jogositva és kötelezve volt, a felmondás