László jenő - Szende Péter Pál (szerk.): Magyar magánjog mai érvényében. Törvények, rendeletek, szokásjog, joggyakorlat „Magyarország magánjogi törvénykönyve” javaslatának rendszerében. III. kötet második rész (Budapest, 1928)

92 — Mt. 1570. § — 4. A szolgálati viszony felmondása. 1570. §. A szolgálati viszonyt bármelyik fél felmondhatja, ha tartama sem kifejezetten, sem a szolgálatok természete vagy célja által nincs meghatározva. A felmondásra eltérő megállapodás és helyi szokás hiányában a következő szabályok (1571—1573. §) állanak. Megfelel a Bsz. 1321., a Kj. 615. $-ának. 1884 : XVII. tc. 92. §. A munkaadó és segéd közötti viszony, ha másképen nem egyezkedtek, vagy ha a gyárakban a munkarend (113. §) másképen nem intézkedik, 15 napi felmondással felbontható. Kereskedősegédek tekintetében a felmondás határideje szerződési megállapodás hiányában hat hét. Fontosabb teendőkkel megbízott iparos- vagy kereskedősegédek, jelesen a nagy iparvállalatoknál vagy gyárakban vagy kereskedői üzletekben mint könyvvezetők, pénztárnokok, üzletvezetők, utazók, raktárnokok, stb. alkalmazottak tekintetében a felmondás határideje három hónap. 93. §. Habár kellő időben történt is a felmondás, azon segéd, ki. darabszámra fizettetik, addig nem léphet ki, míg az átvett munkát a szerződésnek megfelelőleg be nem fejezte, va^mint az sem, ki a munkabérére kapott előleget le nem dolgozta, vagy meg nem térítette. Ha alperes kötelezi magát felperes szolgálatában legalább egy évig maradni, felperes pedig kijelenti, hogy alperesnek nála szép és magaviseletéhez képest egész életére való állása lesz, úgy alperes kifogástalan magaviselete esetén felperes ezen éven belül nincs jogosítva őt elbocsátani. (C. 9103/1894.) Az általános magánjogi szabályok értelmében a próbaidő jogi természete szerint a szolgálat a próbaidő tartama alatt csak ideiglenes természetű, ebből folyóan a szolgálati szerződés — hacsak az ellenkező kikötve nincsen — a próbaidő tartania alatt bármikor, ha azonnali elbocsátásra törvényes ok nincs is, megszüntethető. (C. 1227/1921. Mj. Dt. XIV. 76.) A szolgálatból való időelőtti elbocsátás elfogadása nem foglalja magában a felmondási időre járó fizetésről való lemondást. (C. 2221/1895.) A felmondásnak megtörténtével a szolgálati szerződés megszűntnek még nem tartandó, mert a felmondás csak olyan időhatározmányra vonatkozik, amelynek feltétele alatt szolgálati