László jenő - Szende Péter Pál (szerk.): Magyar magánjog mai érvényében. Törvények, rendeletek, szokásjog, joggyakorlat „Magyarország magánjogi törvénykönyve” javaslatának rendszerében. III. kötet második rész (Budapest, 1928)

— Munkavállaló védelme — 91 kártérítés módjának meghatározása befolyással nem bírhat, (C. 5155/1909. Mj. Dt. IV. 29.) 1565. §. A munkaadó köteles a munkavállalónak sze mélye syügyei ellátására, vallási kötelességei teljesítésére és állampolgári jogai gyakorlására megfelelő időt, pihenésre pedig naponkint legalább annyi időt engedni, amennyi egészségének és munkaerejének lentartására szükséges. Megfelel a Bsz. 1316., a Kj. 610. §-ának. 1566. '§. A munkavállaló személyiségének védelme érdekében megállapított kötelességek (1563—1565. §) a munkaadót a segédmunkással (1558. §) szemben is terhelik. Megfelel a Bsz. 1317., a Kj. 611. §-ának. 1567. §. Ha a munkavállaló annak következtében, meri a munkaadó nem teljesítette kötelességeit, személyében kárt szenved, a munkaadótól követelhető kártérítés módjára és terjedelmére a személy ellen elkövetett tiltott cselekményen alapuló kártérítés szabályai megfelelően irányadók. Ha a munkaadó hibáján kívül mulasztotta cl kötelessége teljesítését, kártérítési kötelezettsége nem terjed túl a méltányos kármegosztás (1149. §,) korlátain. Megfelel a Bsz. 1318., a Kj. 612. §-ának. 1568. §. A munkavállaló a munkabérének és személyiségének védelmét biztosító jogairól (1559—1567. §) előre le nem mondhat, sem előzetesen oly megállapodást nem létesíthet, amely e jogokat az ő hátrányára csorbítja. Megfelel a Bsz. 1319., a Kj. 613. §-ának. 1569. §. Ha a munkabért 'a munkaeredmény szerint határozták meg, az előállított munkaeredmény megvizsgálására és elfogadására, valamint a munkaeredmény hiányossága alapján támasztható követelés elévülésére a vállalkozási szerződés idevágó szabályait kell megfelelően alkalmazni. Megfelel a Bsz. 1320., a Kj. 614. §-ának„