László jenő - Szende Péter Pál (szerk.): Magyar magánjog mai érvényében. Törvények, rendeletek, szokásjog, joggyakorlat „Magyarország magánjogi törvénykönyve” javaslatának rendszerében. III. kötet második rész (Budapest, 1928)

— Munkavállaló betegsége — 87 de hibáján kívül, aránylag rövid időn át a szolgálat teljesítésében akadályozva van. Ily esetben munkabérébe be kell tudni azt, wmit a szolgálatot akadályozó körülmény következtében kárpótlásul máshonnan kap; magánintézettől visszterhes szerződés alapján kapott kárpótlást azonban csak abban az arányban, amelyben a 'munkaadó az intézetnek fizetett ellenértékhez a sajátjából hozzájárult. Megfelel a Bsz. 1311, a Kj. 605. §-ának. Ha a munkaadó önhibáján kívül mulasztotta el kötelezettsége teljesítését, kártérítéssel csak annyiban terhelhető, amennyiben ezt a fenforgó körülményekre, különösen a felek a vagyoni viszonyaira való tekintettel a méltányosság megkívánja. (C, 356/1921.) Az ellenséges megszállás által veszélyezeit helyen a munkaadó utasítására, a szolgálat érdekében kitartó alkalmazottat szolgálati kötelességének teljesítése közben s azzal kapcsolatban önhibáján kívül ért károsodásért a munkaadó már a szolgálali viszonyból eredöleg is — jogszerint — kártérítési felelősséggel tartozik. (C. 3653/1924. Mj. Dt. XVIII. 51.) 1561. §. Ha tartósan alkalmazott oly munkavállaló, aki a munkaadónál kap ellátást, a szolgálati viszony tartama alatt megbetegszik vagy balesetet szenved, gyógyításáról és ápolásáról harminc napig a munkaadó a saját költségén köteles gondoskodni. E kötelesség nem terheli a munkaadót, ha a munkavállaló szándékosan vagy súlyos gondatlansággal vagy erkölcstelen életmódjával okozta betegségét vagy balesetét. Ha bármely munkavállaló a szolgálat következtében, hibáján kívül, betegszik meg vagy szenved balesetet, gyógyításáról és ápolásáról három hónapig köteles a munkaadó gondoskodni és ha. a munkavállaló ily betegség vagy baleset következtében meghal, temetése költségét is a munkaadó viseli. Ez a szabály nem érinti munkaadónak más alapon, különösen vétkesség alapján fennálló felelősségét. 1562. §. Amennyiben a munkavállaló gyógyításáról, ápolásáról vagy temetéséről törvénynél fogva munkásbiztositó pénztár vagy más közintézet gondoskodik, a munkaadó a gyógyítás, az ápolás és a temetés