Nagy Zoltán (szerk.): Munkaügyi elvi határozatok. A Magyar Népköztársaság Legfelsőbb Bírósága Munkaügyi Kollégiumának a munkaügyi, a társadalombiztosítási és a szövetkezeti tagsági jogvitákkal kapcsolatos elvi állásfoglalásai (Budapest, 1980)

17. §-a (1) bekezdésének a) pontja is, amely szerint a munkaügyi döntőbizottság jogosult a dolgozó kérelmének egészben vagy részben helyt adni, a munkaügyi bíróság pedig jogosult a Pp. 357. §-ának (1) bekezdése szerint a keresetet elutasítani, illetve annak helytállósága esetén a keresettel megtámadott munkaügyi döntőbizottsági határozatot egészben vagy részben megváltoztatni. A kérelmet, a keresetet elbíráló szerveket az érdemi döntés meghozatalánál a hatályos anyagi és eljárásjogi rendelkezések kötik. Nem helytálló az az álláspont, hogy az Mt. 55. §-ának (1) bekezdése cj—d) pontjaiban felsorolt fegyelmi büntetések végrehajtásának felfüggesztési joga a fegyelmi jogkör gyakorlójának olyan mérlegelési jogkörébe tartozó kérdés, amelyet jogorvoslattal megtámadni nem lehet. A 19/1979. (XII. 1.) MüM számú rendelet 5. §-ának az a rendelkezése, hogy „ha a dolgozó valamely jogosultságának megadását a munkáltató mérlegelési jogkörében döntheti el, a jogosultság megtagadása miatt munkaügyi vita nem indítható, kivéve ha jogszabály megengedi...", nem az Mt. 55. §-a (1) bekezdésének c)—f) pontjaiban említett, a munkaviszonyával kapcsolatos kötelezettségét vétkesen megszegő dolgozóval szemben kiszabható fegyelmi büntetések tárgyában indult munkaügyi vitákra, hanem olyan kedvezmények megadására vonatkozik (pl. a jutalom, a jutalomszabadság, vagy egyéb kedvezmények, stb.), amelyeket az igazgató mérlegelési jogkörében dönthet el. Ezt az álláspontot erősíti az is, hogy ha az idézett rendelkezést korlátozó rendelkezésként kellene értékelni, úgy kizárt lenne, hogy a munkaügyi vitát elbíráló szerv a fegyelmi jogkör gyakorlója által mérlegelési jogkörben hozott fegyelmi határozattal kiszabott fegyelmi büntetést megváltoztathassa. Mindezekből következik, hogy a munkaügyi vitát elbíráló szerv az Mt. 55. §-a (1) bekezdésének c)—d) pontjaiban említett fegyelmi büntetés végrehajtását — ha annak a jogszabályban megállapított feltételei fennállanak — felfüggesztheti. 12